高校辅导员在大学生就业工作中的作用

近年来由于各种原因高校大学生就业压力越来越大,就业状况不容乐观,而且大学生就业问题也是关系到民生发展的重要问题,是全社会关注的焦点.作为直接接触学生工作的高校辅导员,在大学生就业工作中具有不可忽视的作用.他们直接面对学生,了解学生的心理,因此在大学生就业问题上最有发言权.     

校友会在高校就业工作中的作用研究

高校校友会是高校、校友和社会三者联系沟通的重要桥梁和纽带。高校应完善校友会职能,合理有效地开发校友资源,积极发挥校友会在促进高校毕业生就业工作中的重要作用。充分发挥校友会职能,有助于高校改善人才培养方案、开拓就业市场和提升就业指导与服务水平。     

对高校就业工作的思考

随着我国高等教育从精英型向大众化时代的发展,高校就业工作已受到学校的高度重视,但由于历史的原因我国高校就业工作起步较晚,因此对这项工作的内容和要求还缺乏统一的认识,本文根据我国高校的实际在这方面进行了初步探讨,以期对这项工作提供参考。     

高校如何在毕业生就业工作中落实科学发展观

高校毕业生就业与经济社会发展和国家就业政策导向息息相关,缓解或从长远上根本解决毕业生就业问题要以科学发展观为指导。     

高校辅导员在大学生就业中的作用

随着国际金融危机的蔓延和我国经济转型步伐的加快,高校大学生就业已经成为高校教育教学过程中头等重要的事情。作为大学生就业指导工作的主力军,高校辅导员在其中起着至关重要的作用。高校辅导员应该充分发挥在大学生就业过程中的优势,帮助并指导大学生顺利就业。     

浅论高校辅导员在学生就业中的作用

近年来,大学毕业生的就业问题日益凸显,毕业生就业工作已经摆在了高校突出的重要位置.辅导员作为学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,在参与就业指导工作方面有诸多有利条件,但目前亦存在不.少问题与困境.充分调动和发挥辅导员在就业工作中的主体作用,对于当前解决就业指导教师匮乏的问题,以及全面提升就业指导和服务水平,实现个性化就业指导的具有重要意义.就业工作是高校的生命线工程.从政府到社会到高校,为了更好的促进大学生的就业都做了大量的工作.从高校辅导员的角度出发,谈辅导员在大学生就业中发挥的作用.     

高校毕业生就业工作刍议

近年来,由于国际金融危机的影响在各个行业的扩大,高校应届毕业生将面临着更大的就业压力。毕业生就业工作不仅事关国家振兴、社会稳定,关系到学生、家庭和人民群众的利益,而且也关系到学校发展。如何做好毕业生就业工作,保证每一名毕业生都能顺利走向社会已成为社会关注的热点问题,因此作为高等学校,重视毕业生的就业工作,建立一支职业化、专业化、高素质的就业指导队伍,加强毕业生就业指导和毕业生的就业服务等工作将刻不容缓。     

闭环管理机制在高校毕业生就业工作信息化中的运用

目前高校毕业生就业工作信息化管理主要提供毕业生就业信息,构建毕业生就业信息沟通渠道,提供毕业生网上信息交流功能,提供毕业生网上职业测评等功能。其建设存在未实现统筹兼顾,信息化功能不够完善,对往届毕业生的信息获取不足,与毕业生的双向沟通不足等问题和不足。应建立应届毕业生自助式网络服务平台、往届毕业生就业反馈机制、高校毕业生就业信息化闭环管理机制,提高对毕业生就业的服务和指导力度。     

坚持科学发展观，推进高校就业工作

高等学校作为社会培养和输送高层次专门人才的基地,如何培养社会所急需的优秀人才,如何提高毕业生就业率和就业质量,既是其义不容辞的责任,又是光荣的历史使命。而要完成这一光荣而艰巨的任务。高校上下必须坚持科学发展观,实现观念上的根本性转变。     

新时期高校毕业生就业工作的探讨

大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。文中从当前高校毕业生的就业状况和特点入手,分析了＂就业难＂的成因,并提出相应的对策和办法。     

对高校毕业生就业工作的思考

做好高校毕业生就业工作,已经成为广大人民群众和社会普遍关注的热点问题.做好这项工作,关系到广大学生的切身利益,关系到教育的改革发展稳定,关系到全面建设小康社会目标的实现.     

构建功能性就业评价系统推进高校就业工作

随着大学生就业开始呈现大众化、市场化和社会化等特点,"单一指标"的就业评价体系已不能满足现行要求.建立新的科学、全面、公正、有效的高校毕业生就业评价系统,实现毕业生就业质量评价、就业指导工作系统评价和对高校综合建设的有效指导性三大功能输出模块,推动高等教育事业全面发展.     

高校改进大学生就业工作的思考

我国大学生就业形势之所以日益严峻,高校就业指导工作中存在的诸多问题是不可忽视的重要原因之一。文章在对目前大学生教育和就业指导工作中存在的几个突出问题进行分析的基础上,提出了高校要创新人才培养模式,完善就业指导体系等建议,以期为促进大学生就业做出积极的贡献。     

高校辅导员做好毕业生就业工作初探

高校扩招升高了入学率的同时,也给大学生的就业带来了较大的压力.近年来,受到全球经济下行影响,企业通过裁员减聘来缩减成本成为常态.本文从高校辅导员角度进行研究,作为大学生日常联系最为密切的教师,对学生的就业选择起到重要的指导作用.文章阐述了辅导员应该如何提升大学生的就业竞争力,如何教育引导大学生树立理性实际的就业观方面做...     

破解高校毕业生就业工作难题的对策

当前高校毕业生就业形势严峻,大学生就业问题已成为全社会关注的焦点、热点问题。本文从我国大学生就业的现状出发,阐明了就业中存在的主要问题,并提出了提高大学生就业率的相应对策。     

试论高校毕业生就业推荐工作的现实意义

近年来,我国的高等教育超常规快速发展,高等学校在校生人数逐年大幅增长,使我国跨入了高等教育大众化阶段。与此同时,高校毕业生就业难问题愈来愈突出,成为加快高等教育发展进程中不可忽视的问题。作为培养人才的高等学校,理所当然要在促进和服务毕业生就业方面充分发挥主观能动性,其中很现实、很具体的就是要做好毕业生的就业推荐工作。本文从5个方面阐述了做好毕业生就业推荐工作的现实意义。     

浅析高校毕业生就业中的性别歧视

性别歧视是劳动力市场上普遍存在的现象。目前,高校毕业生就业中的性别歧视问题日益严重。在对我国高校毕业生就业中性别歧视的现状及其不良后果进行分析的基础上,从劳动力市场、企业、社会保障制度、社会偏见等方面对高校毕业生就业中的性别歧视产生的原因进行了深入分析,并有针对性地提出了相关对策及建议。     

浅议如何做好高校毕业生就业工作

对淮南工业学院(以下简称我院)多年来毕业生的就业去向进行统计，对人才流向的特点与存在的问题加以分析，并提出若干对策，为我院的教育教学改革提供一定的决策参考。     

微博在高校思政教育中的应用探究

随着媒体对高校微博关注度的不断提升,其社会地位也慢慢加强。鉴于微博具有媒介传播的功能,不仅影响着网民大众,对高校学生的吸引力也越来越强。"微时代"的到来,使高校思想政治教育工作面临着新的挑战与机遇。高校的思想政治教育工作者应充分利用微博,使其发挥正面的积极作用,以大幅度提升学生的思想政治素质。     

新形势下如何做好贵州高校毕业生就业工作

高校毕业生就业难问题一直是社会各界密切关注的话题,是值得深入研究的重大课题.对于身处西部贫困省区的贵州高校毕业生,就业难的问题显得更为严峻,成为摆在贵州省委省政府面前亟须解决的民生工程问题.文章就新形势下,在全国上下掀起深入贯彻落实科学发展观高潮的背景下,如何做好贵州省高校毕业生的就业工作问题进行探索,提供建议,期望能起抛砖引玉之效,推动贵州省高校毕业生就业工作的顺利进行.