Occupational gender segregation of the Canadian labour force, 1931–1981

Nous presentom ici une Ptude des changements au sein du march6 du travail en ce qui a trait la segregation sexuelle. L'article debute avec des considerations sur la nature de la segregation sexuelle, puis un survol de la recherche canadienne et amPricaine i ce sujet. Notre analyse utilise les categories ocupationnelles du recensement, que nous pairons pour les recensements de 1931 i 1981. Les resultats de l'analyse montrent que le degre de segregation est demeurk trPs eleve jusqu'i la fin de la periode Ptudiee, bien qu'une certaine baisse soit enregistree dans les annees 1960 et 1970. Le pourcentage des travailleursl ewes occupant des emplois presque entiPrement skgrkgues a diminue. Cette tendance est plus marquee pour les emplois occupCs par des hommes que pour ceux occupPs par des femmes. Ainsi, la raison principale de la baisse du degre de segregation entre 1971 et 1981 semble Otre I'entree par un nombre significatif de femmes dans des occupations qui Ctaient jusque-la presque exclusivement masculines. Nous Ctablissons une liste des occupations ainsi towhees.
Following a discussion of the nature of gender segregation in paid work, and a review of American and Canadian research on the topic, we assess changes in gender segregation in the paid labour force, using census occupational categories, which were matched for adjacent pairs of censuses from 1931 to 1981. We find that gender segregation remained very high through 1981, although there was some decline in the 1960s and 1970s. There was also a decrease in the percentages of women and (especially) men in occupations almost entirely composed of same-gender workers. The chief reason for the decline in segregation between 1971 and 1981 appears to be the significant numbers of women who entered occupations that were formerly almost exclusively male. We list major occupations that are changing in this manner.     

Culture and Co‐residence: An Exploration of Variation in Home‐Returning among Canadian Young Adults*

Cet article s'inscrit dans la lignée des études sur les dimensions culturelles de la cohabitation entre générations en examinant de près le comportement des jeunes adultes canadiens qui retournent vivre chez leurs parents. Nous explorons les rapports mutuels entre la famille et la diversité culturelle, entre le capital financier et le capital social, et entre le rythme et les mécanismes de transitions précoces qui se manifestent au cours d'une vie. Les modéles de hasards proportionnels sont appliqués à un sous‐échantillon de 2 549 jeunes adultes, àgés de 19 á 34 ans, en tenant compte des données de l'Enquete sociale générale, cycle 10, de 1995. L'une des principales conclusions tirées ici indique que les jeunes qui sont de langue maternelle anglaise sont beaucoup plus susceptibles de retourner chez leurs parents après un premier départ que ceux dont la langue maternelle est le français ou une autre langue. Les autres variables qui entrent en jeu sont le niveau d'education du père, le nombre de frères et de soeurs, le sexe, l'âge au moment du depart de la maison et la raison de ce départ. L'article aborde aussi les questions des responsabilités et des rôles des parents autour de la cinquantaine, et de la socialisation au sein de la famille au cours de la vie. This article offers a focussed examination of variation in home‐returning behaviour among Canadian young adults. Framed within the life course perspective, we explore the interrelationships among family and cultural diversity, financial and social capital, and the timing and pathways of early transitions. Proportional hazards analyses are performed on a subsample of 2,549 young adults aged 19–34, using data from the 1995 General Social Survey, Cycle 10. A major finding is that those whose mother tongue is English are significantly more likely to return to the parental home than those with French or “other” mother tongues. Other variables include: father's education, number of siblings, gender, age at home‐leaving, and initial reason for home‐leaving. Implications for midlife parental roles and responsibilities, and for family socialization are discussed.     

Social Class Segregation within Ethnic Groups in Toronto*

La structure de classe a l'interieur des groupes ethniques n'a pas fait l'objet d'etudes particulieres dans les recherches ecologiques. Etant donne que pour les donnees du Recensement de 1961, nous disposons de renseignements speciaux, il nous a ete possible d'etudier les modeles de meme que les niveaux de la segregation residentielle en se basant sur les differences dans l'occupation et le revenu de groupes de Toronto choisis en fonction de leur langue maternelle et de leur milieu de naissance. On a decouvert que la segregation de classe chez les groupes ethniques est aussi prononcee qu'elle Test dans les communautes de noirs des villes americaines. Le niveau du revenu a tendance a separer les residents d'une maniere plus determinante encore que le niveau professionnel. Les patrons de segregation, a l'interieur de chacune des communautes, s'inserent d'une maniere coherente dans un modele concentrique (pour evaluer la distance du centre de la ville). Social class segregation within ethnic groups has been neglected in ecological research. With the availability of 1961 special-run census data, it was possible to analyse the extent and pattern of residential segregation based on occupation and income differences for selected mother-tongue and birthplace groups in Toronto. It was found that social class segregation within ethnic groups is as high as that found within Negro communities of American cities. Income tends to sort out residents to a greater degree than does occupation and the pattern of segregation within each community is consistent with the distance (concentric) model.     

Learning the Language of a New Country: A Ten-year Study of English Acquisition by South-East Asian Refugees in Canada

L'ACQUISITION DE LA LANGUE D'UN PAYS D'ADOPTION: UNE ÉTUDE EN DIX ANS SUR L'ACQUISITION DE LA LANGUE ANGLAISE PAR LES RÉFUGIÉS DU SUD-EST ASIATIQUE AU CANADA
Le Projet de réinstallation de réfugiés de l'Université de Toronto a fait procéder, sur une période de dix ans, à une étude sur l'acquisition de la langue anglaise auprès d'un échantillon de 608 réfugiés d'Asie du Sud-Est au Canada. Deux ans après leur arrivée, 17 % d'entre eux s'exprimaient correctement en anglais, 67% en avaient acquis une connaissance très relative et 16% y étaient réfractaires. Dix ans plus tard, 32% avaient une connaissance de la langue pouvant être qualifiée de bonne, 60% s'en sortaient plus ou moins et 8% y étaient toujours réfractaires. L'amélioration la plus rapide s'est effectuée au cours des premières années de l'installation au Canada. Si les caractéristiques démographiques et le niveau linguistique des personnes concernées avant l'immigration ont pesé pour beaucoup dans l'acquisition de la langue anglaise par les intéressés au cours des premières années de leur installation dans ce pays, les opportunités et les mesures incitatives déployées à leur intention après leur arrivée se sont révélées de plus en plus importantes au fil du temps. Les résultats de l'étude mettent en lumière la responsabilité qu'ont les pays d'accueil d'offrir des opportunités et des mesures d'incitation aux nouveaux venus pour faciliter l'acquisition de la langue par ces derniers.     

Bilingualism And The Myths Of Culture

Les propositions pour un bilinguisme planifie et les politiques mises de 1'avant pour le realiser sont audacieuses dans leur conception. A travers la structure linguistique, on vise a realiser une veritable revolution sociale.
On retrouve dans les deux rapports de la Commission deux themes fonda-mentaux: (1) le Canada est constitue de deux cultures et societes distinctes, Tune francaise et l'autre anglaise, et (2) puisque la societe et la culture francaises sont menacees dans leur existence, elles doivent etre protegees. Toutefois, on ne considere pas comme un probleme serieux l'americanisation de la culture et de la societe canadiennes anglaises.
La Commission d'enquete a rendu un fier service en rejetant l'idee que le dualisme canadien etait compose d'une alliance unique de la societe francaise et anglaise. En detruisant ce mythe, elle a suscite un separatisme intellectuel et social qui remet en question 1'unite canadienne.
La validite et 1'utilite des propositions de la Commission sont liees a la possibilite de trouver des definitions unanimes des concepts de culture et de societe. Cependant, les commissaires ne reussissent ni a donner une definition claire de la notion de culture ni a presenter le Canada comme societe globale qui aurait une structure et une coherence propres.     

The Canadian state and corporate elites in the post-War period

Les théoriciens de l'instrumentalisme affirment qu'un grand nombre des preneurs de décisions de l'état sont issus des cadres supérieurs de grandes entreprises et que ceci explique du moins en partie les politiques gouvernementales favorisant le processus de l'accumulation. D'autre part, les structuralistes soutiennent que ces liens ne sont pas essentiels à une comprehension de l'état capitaliste dont l'évolution et la composition incarnent la domination du capital. Cette étude examine les liens entre les conseils d'administration de la grande entreprise et de l'état entre les années 1946 et 1977 en se penchant surtout sur les individus qui ont détenu des positions aux deux niveaux, soit des entreprises et de l'état à n'importe quel moment pendant cette periode, que ces positions aient été détenues concurremment ou non. Quoique des niveaux élevés de liens entre les entreprises et l'état ont été observés, ils ne sont pas assez élevés pour constater une domination de l'état par l'entreprise. Les liens les plus étroits avec des organismes sont avec les universités et les hôpitaux, suivis des compagnies de la couronne de Canada et des Commissions Royales, des compagnies de la couronne des provinces, du Sénat et des cabinets fédéraux et provinciaux. Les niveaux les plus bas de liens se retrouvent parmi les bureaucraties du fédéral et des provinces. Le niveau des liens a augmenté quelque peu pendant la période étudiée.     

Schooling and the gendered subject: an exercise in planned social change

S'appuyant sur létude de cas ďune école primaire ďOttawa, ce texte fait le point sur les efforts effectués pour changer la conception traditionnelle du sexe. Les dessins ďétudiants, recueillis immédiatement avant et après ľapplication ďun programme de sensibilisation de sept ans, ont été utilisés pour faire le point sur leur subjectivité. Les résultats obtenus indiquent une accentuation de la différentiation sexuelle pendant cette période, soulevant ainsi la place centrale de ľécole dans la promotion des changements relatifs à la perception de cette différentiation chez les jeunes.
The paper examines the impact, in an Ottawa elementary school of attempts to change traditional conceptions of gender. Student drawings, secured before and after a seven year consciousness-raising program, were utilized as indicators of children's gendered subjectivity. The results point to a strengthening of gender differentiation over the seven years, raising the question of the school's efficacy in promoting gender-related change.     

Santé au travail en Thaïlande: le processus de transition

La Thaïlande a connu une transition économique rapide, de l'agriculture aux secteurs manufacturier et tertiaire, puis vers l'emploi plus formel. Toutefois, la réglementation du marché du travail et la représentation des salariés sont moins affirmées que dans les pays développés, où cette transition s'est effectuée graduellement et plus lentement, il y a plusieurs décennies. Les auteurs examinent le renforcement des politiques et de la législation thaïlandaise sur la sécurité et la santé au travail en réponse aux normes internationales du travail, à l'adoption d'une nouvelle constitution démocratique, à la crainte d'embargos commerciaux étrangers et aux accidents mortels du travail. Ils concluent en identifiant les principaux défis auxquels sont confrontés les décideurs politiques, y compris l'application de la législation et les méthodes pour mesurer les nouveaux risques professionnels sur la santé mentale et physique des travailleurs.     

Network Analysis and Urbanism in Africa: The Use of Micro and Macro Analysis*

Les systémes urbains africains sont composés d'unités de voisinage à petite échelle qui pourraient être analysérs en termes de réseaux d'institutions ou de situations. Les premiers s'identifient avec le monde micro-sociologique et sont formés d'unités tribales particuliéres de relations sociales, de type primaire, de sentiments et de mécanismes d'interaction interne. Ces unités de voisinage sont composérs d'une population qui partage une mème classe sociale, un même type d'occupation, et un méme niveau d'éducation. Les réseaux de situations sont caractéristiques du monde macro-sociologique urbain dans lequel la différenclation des rôles et la spécialisation sont plus grandes: les relations sociales sont du type secondaire et les regroupe-ments sociaux sont établis sur des associations reliées à la tribu ou à la parentée. Souvent ces réseaux se re coupent mutuellement. Les techniques d'analyse micro et macro sociales permettent d'identifier les différents types d'adaption exigés des nouveaux citadins africains.     

Self‐Employment among Same‐Sex and Opposite‐Sex Couples in Canada

This study presents novel evidence on the relationship between sexual orientation and self‐employment. Using data from the 2001 and 2006 Census of Canada and the 2011 Canadian National Household Survey, we explore the propensity for self‐employment among same‐ and opposite‐sex couples. We examine the demographic, human capital, and family characteristics of coupled gay men and lesbians relative to their coupled heterosexual counterparts to offer potential mechanisms generating differences in rates of self‐employment. Our analysis further considers occupational variability in the likelihood of self‐employment. We find that gay men are less likely and lesbians more likely than heterosexuals to be self‐employed; however, there is significant variation across occupations. Gay men are more likely to be self‐employed in arts and culture, sales and service, and natural and applied sciences, but less likely in business, finance, and health‐related occupations. Lesbians are much more likely to be self‐employed in health‐related occupations, natural and applied sciences, and arts and culture. Marriage and having children are significant predictors of self‐employment for coupled heterosexual women but not lesbians. Cette étude présente des évidences empiriques concernant la relation entre l'orientation sexuelle et le travail indépendant. Utilisant des données provenant du Recensement du Canada de 2001 et de 2006, ainsi que l'Enquête nationale auprès des ménages (ENM) de 2011, nous explorons la tendance du travail indépendant parmi les couples de même sexe et ceux de sexe opposé. Ainsi, nous examinons les caractéristiques démographiques, du capital humain et familiales des couples gais et lesbiens par rapport à leurs homologues hétérosexuels, afin de démontrer une corrélation entre l'orientation sexuelle et la probabilité d’être travailleur indépendant – une causation qui nous semble évident et que nous analysons plus en profondeur. Nous concluons d'ailleurs que les hommes gais sont moins probables – et les lesbiennes plus probables – d’être travailleurs indépendants que les hétérosexuels. Cependant, il existe des variantes significatives entre les différentes occupations. Les hommes homosexuels tendent plutôt à être travailleurs indépendants dans les domaines des arts et de la culture, la vente et les services, ainsi que les sciences pures et les sciences naturelles. Par contre, ils le sont moins dans les domaines des affaires, de la finance et des domaines reliés à la santé. De leur côté, les femmes homosexuelles tendent plutôt à être travailleuses indépendantes dans les domaines reliés à la santé, aux sciences pures et aux sciences naturelles, ainsi qu'aux arts et la culture. Finalement, le fait d’être marié et d'avoir des enfants sont des indicateurs significatifs du travail indépendant pour les femmes en couples hétérosexuels, mais pas pour les lesbiennes.     

How Integrated are Finns in the Swedish Labour Market? Outcomes of Free Labour Mobility

DANS QUELLE MESURE LES FINLANDAIS SONT-ILS INTÉGRÉS AU MARCHÉ DU TRAVAIL SUÉDOIS ? RÉSULTATS DE LA LIBRE MOBILITÉ DE LA MAIN-D'OEUVRE
En raison d'un accord instituant un marché commun nordique du travail, les Finlandais constituent, depuis des décennies, le plus grand groupe d'immigrés en Suède. Pourtant, rares sont les études qui ont spécifiquement tenté de déterminer dans quelle mesure ils sont intégrés au marché du travail. Cet article vise à combler en partie cette lacune en examinant comment les Finlandais ont réussi avant et après la crise économique des années 90. Les niveaux d'emploi et les salaires des immigrés finlandais dans la force de l'âge sont comparés à ceux des Suédois de souche à l'aide d'échantillons représentatifs de la population totale de 1990 et 2001. Nous cherchons à déterminer dans quelle mesure tout écart peut être attribuéà de simples facteurs de base tels que l'âge, le sexe, le niveau d'éducation et la région de résidence. D'après nos constatations, les salaires et niveaux d'emploi des Finlandais de sexe masculin sont environ 10% moins élevés que ceux des Suédois de souche et cet écart tend à devenir plus marqué au fil du temps. Il existe toutefois des variations considérables entre les cohortes d'immigrés, et les différences de niveaux d'éducation ne jouent un rôle significatif qu'en ce qui concerne les écarts de salaire. Les Finlandaises semblent en revanche mieux intégrées, leurs résultats sur le marché du travail étant très semblables à ceux des Suédoises de souche.     

Socioeconomic indices and sexual inequality: a tale of scales

Cet article présente un indice socio-économique des catégories du recensement de 1971; l'indice est basé sur les caractéristiques (revenu et éducation) de tous les membres de la force de travail - plutôt que sur celles des seuls hommes (l'échelle Blishen-McRoberts) ou des seules femmes (l'échelle Blishen-Carroll). Les propriétés de chaque indice sont éva-luées au moyen des données du recensement de 1971 et du Sondage Canadien sur la mobilité de 1973. Les résultats indiquent qu'un indice construit à partir de toute la force de travail est l'instrument à favoriser pour de futures comparaisons entre les statuts occupationnels des hommes et des femmes.
This paper develops a socioeconomic index of 1971 Census occupational titles which is based on the income and educational characteristics of all members of the labour force rather than on the characteristics only of men (the Blishen-McRoberts scale) or only of women (the Blishen-Carroll scale). The properties of the three indices are assessed with data from the 1971 Census and from the 1973 Canadian Mobility Survey. The results suggest that a socioeconomic index based on the entire labour force is the preferred index for future comparisons of male-female occupational attainments.     

CHANGING PATTERNS OF SPATIAL DIFFERENTIATION IN URBAN CANADA, 1961–1971*

Les configurations de la différenciation spatiale en 1971 sont examinées à partir des données par secteurs de recensement et on trouve qu'elles sont assez proches de celles de 1961. Le niveau socioéconomique a varié principalement par secteur, la situation familiale a varié par zone, et le statut ethnique n'a varié ni par l'un ni par l'autre d'une manière marquante. Bien que les changements décennaux soient petits, nos résultats sont en opposition avec l'hypothèse évolutionniste de Schnore en ce qui concerne la différenciation socioéconomique. Dans la majorité des villes canadiennes, le statut des secteurs de recensement du centre ville s'est effectivement élevé et le statut des secteurs des faubourgs a baissé. La situation familiale devient plus différenciée par zone, ce qui soutient l'hypothèse évolutionniste. Le statut ethnique décrit seulement de faibles configurations par zone et par secteur pour les deux années étudiées.
Using census tract data, patterns of spatial differentiation in 1971 are examined and found to be fairly close to those that existed in 1961. Spatial patterning of socioeconomic status was dominantly sectoral, family status was zonal, and ethnic status not markedly one orthe other. Though the changes during the decade are small, our findings run contrary to the evolutionary hypothesis of Schnore with regard to socioeconomic differentiation. The majority of Canadian cities actually increased in the status of inner-city census tracts and decreased in the status of outlying, suburban tracts. Family status is becoming more zonally differentiated, which is supportive of the evolutionary hypothesis. Ethnic status describes only rather weak zonal and sectoral patterns in either year.     

Educational attainment, age at first birth and lifetime fertility: an analysis of Canadian fertility survey data

Dans cet article, l'auteur réexamine de manière détaillée les rapports entre le niveau d'instruction, lâge à la naissance du premier-né et la descendance finale des femmes au Canada dans les années 1980, compte tenu des changements en matière d'options socio-professionnelles pour les femmes qui se sont produits au cours de la dernière génération. Les données employées sont tirées de l'Enquête nationale sur la fécondité au Canada de 1984 et concernent les femmes âgées de 35 à 49 ans (n= 2083). Les résultats révèlent une corrélation plus forte entre le niveau d'instruction des femmes et le choix du moment de la première grossesse qu'entre le niveau d'instruction et la descendance finale. De plus, cette influence du niveau d'instruction sur le choix du moment de la première grossesse semble être l'un des grands déterminants de la tendance générale. Cependant, l'étude a permis de dégager une nouvelle tendance démographique importante: même si elles ont moins de 20 ans quand elles donnent naissance à leur premier enfant, les femmes de la plus jeune cohorte (âgées de 35 à 39 ans) ont eu moins de trois enfants au total. Tout laisse prévoir le maintien chez les femmes canadiennes des tendances récentes au mariage tardif, à une progéniture moins nombreuse, à des niveaux d'instruction plus élevés et à une participation accrue à la population active. The purpose of this paper is to re-examine in some detail the relationship between education, age at first birth and life-time fertility of women in Canada in the 1980s. This re-examination is related to the changes that have taken place in the past generation in life course paths for women. The data in this paper are developed from the Canadian National Fertility Survey of 1984, focussing on women 35–49 years of age (N= 2,083). The findings show that it is the timing of first birth rather than the number of children ever born that is more related to educational attainment of women. In addition, it appears to be the effect of education on first birth timing rather than lifetime fertility that is of key importance in the overall pattern. However, an important new demographic trend is observable. Even when there is an early first birth (under the age of 20), the youngest cohort of women (age 35–39) had fewer than three children over the reproductive lifetime. It is likely that the recent trends of later marriage, smaller numbers of children, later age at first birth, and increasing levels of education and labour force activity will continue for women in Canada.     

War in Iraq: Environment of Insecurity and International Migration

LA GUERRE EN IRAK : CONTEXTE D'INSÉCURITÉ ET MIGRATION INTERNATIONALE
Cet article porte sur les éventuels rapports entre conflit et migration internationale, tout particulièrement dans le contexte de la plus récente guerre en Irak. Les tendances de la migration internationale irakienne sont analysées afin d'établir une éventuelle influence de la guerre sur la migration. Les situations de conflit sont répandues en Irak depuis plus de deux décennies, les racines de ces conflits remontant à 1979, année où Saddam Hussein est devenu le président de ce pays. Pendant le dernier quart de siècle, l'histoire irakienne a été marquée par des guerres et des crises d'aprèsguerre qui ont déclenché des tensions entre ethnies. D'après nous, ce sont ces tensions ethniques qui ont contribuéà la migration internationale à partir de l'Irak. C'est l'instabilité générale associée aux conflits qui engendre souvent des tensions plus vives entre différents groupes ethniques, à savoir les Kurdes, les Turkmènes, les chiites et les sunnites. Les situations de conflit ethnique peuvent mener à un contexte général d'insécurité, lequel sera une « occasion >> pour les personnes qui ont déjà des « projets >> individuels de migration. Les pays d'Europe occidentale seront particulièrement concernés par ces mouvement migratoires potentiels. Pendant les périodes de conflit, les Irakiens ont établi des réseaux de migration et formé en Occident des communautés d'immigrants assez vastes. Ces réseaux serviront également de facteurs facilitants pour la migration ethnique potentielle de certains Irakiens.     

Crime in Canada and in the United States: A Comparative Analysis*

Au cours des trois dernières décennies, plusieurs chercheurs se sont penchés sur l'étude comparative de la criminalité aux États-Unis et au Canada. En particulier, Lipset (1990) et Hagan (1991) ont montré que la violence était plus fréquente au sud de la frontière Canado-américaine qu'au nord de celle-ci. À partir de l'étude des différences régionales intra-nationales de la criminalité, cet article montre que les deux pays ne se distinguent pas l'un de l'autre de manière univoque. D'abord, la prévalence des cambriolages et des vols de véhicules automobiles est comparable d'un pays à l'autre. Ensuite, les différences en ce qui concerne les vols qualifiés et les homicides s'estompent lorsque l'on procède à des comparaisons régionales contrôlant pour l'impact des métropoles. Les différences des taux agrégés de la criminalité entre les États-Unis et le Canada sont attribuables à la présence de quelques États et villes américaines où la violence et le vol sont particulièrement fréquents. Deux avenues d'explication sont explorées: la ségrégation résidentielle dés pauvres dans les villes et la disponibilité des armes à feu. In the past three decades, a number of researchers have undertaken the comparison of American and Canadian crime rates. Among them, Lipset (1990) and Hagan (1991) have shown that violence was more frequent south of the border than in Canada. Using infra-national disaggregated crime rates, this article shows that differences in the two countries' crime rates are not univocal. First, there is no significant difference in the prevalence in burglaries and in car thefts between both nations. Second, differences in the robbery rate and the homicide rate shrink dramatically when controlling for the region and removing the effect of metropolises. What makes U.S. crime rates appear much higher than Canadian ones can be attributable to a small number of states and cities that have extraordinarily high crime rates. Two factors are proposed to account for this situation: residential segregation of the poor within cities and the availability of firearms.     

'Gentrification' and desire

II y a moins de vingt ans, les vieux quartiers au coeur des villes canadiennes ou vivait la classe ouvrière étaient menacés de démolition. Maintenant à la mode et habités par une population financièrement à l'aise, ces quartiers sont une forme urbaine paradoxale. Il représentent d'une part la montée d'une structure économique désindustrialisée et dénationaliséd dans laquelle les citadins déclassés et les membres de la classe ouvriere sont marginalisés. D'autre part-et c'est là l'objet central de ce texte-il se trouve fossilisé dans les nouvelles textures de ces quartiers une critique immanente du développement urbain moderne. En ce sens, ces quartiers montrent comment, par l'intermédiaire de l'industrie culturelle, les pratiques culturelles marginales engendrent leur propre déplacement.
The old neighborhoods in Canadian inner cities that less than two decades ago were working-class housing threatened with demolition but have lately become fashionable and affluent are a paradoxical urban form. On the one hand, they represent the emerging dominance of a deindustrialized, denationalized economic structure and the irrelevance of working-class and underclass city dwellers to this process. On another hand-this paper's central theme-fossilized in the new landscapes of these neighborhoods is an immanent critique of modern city-building. In the latter respect, these areas illustrate how, by the workings of the culture industry, marginal cultural practice breeds its own displacement.     

BEHAVIOURAL SCIENCE RESEARCH AND THE RIGHTS OF HUMAN SUBJECTS*

L'examen de la question des libertés civiles des sujets expérimentaux humains est placé dans le cadre de l'accroissement de l'analyse au moyen dordinateurs et l'augmentation des banques de données recouvrables. Les chercheurs doivent se justifier devant un public de plus en plus grand. Une préoccupation se manifeste en particulier pour les implications cumulatives de I'accumulation de données et pour les questions impliquées quant à la distribution du pouvoir. Des exemples de difficultés de plus en plus sérieuses à obtenir la collaboration de sujets humains expérimentaux sont fournies comme base d'une plus grande préoccupation concernant toute la question des ordinateurs, de la vie privée et de la recherche dans les sciences du comportement. Une série de mesures appropriées sont recommendées. The issue of the civil liberties of human experimental subjects is examined in the light of the growth of computer analysis and retrievable storage of data. Researchers are becoming accountable to an increasing audience. Particular concern is demonstrated for both the cumulative implications of data-gathering and the underlying power-distribution issues involved. Examples of increasing difficulty in obtaining cooperation from human experimental subjects, whether in the laboratory or the field, are cited as a base for greater concern surrounding the entire issue of computers, privacy, and behavioural science research. A series of recommendations for appropriate action are reported.     

A comparative study of delinquency involvement*

Cette étude vise L'analyse de données sur la délinquance recueillies à Edmonton, Alberta et à Richmond, Californie. La nature et L'ampleur de la délinquance révélée sont évaluées pour les sujets masculins et féminins des deux endroits. A partir d'une théorie qui integre les éléments des théories d'association différentielle et de régulation sociale, les épiphe-nomènes de la délinquance dans les deux villes sont comparés. Les résultats indiquent une similitude dans la nature, L'ampleur et les causes de la délinquance bien que ces aspects ne soient pas identiques dans les deux régions étudiées. The paper analyzes data from delinquency studies carried out in Edmonton, Alberta and in Richmond, California. The nature and extent of self-reported delinquency are examined for males and females in the two studies. Using a theory which represents an integration of differential association and control theories, correlates of delinquency in the two cities are compared. The study concludes that the nature, extent, and causes of delinquency are similar, though not identical, in the two communities studied.     

Local Union Leadership Orientation and Union Democracy*

Cette ktude pr6sente une alternative au concept du systPme de dew partis pour le maintient d' un ordre democratique dans les organizations dites volontaires. On a présupposé que, en l'absence de conflit institutionalisé les orientations de rôle de militants qui se dedient des rôles de leaders determinent le caractère politique de l'organization.
On a choisi les délégués Aune convention constitutionelle des United Auto Workers (Syndicat des Travailleurs de 1'Automobile). On a supposé que les facteurs qui conditionnent un ordre democratique sont (i) l'orientation des valeurs des delbgues, (ii) l'evaluation du syndicat comme organization d6mocratique par les délégukés (iii)la perception par les dhgués du comportement politique des membres et de l'attitude de ceux-ci envers le direction du syndicat. Les resultats suggerent qu' il y a chez ces degues un fort attachement aux valeurs democratiques. En plus, l'evaluation du syndicat par les delegubs et leur perception de l'attitude et du comportement des membres sont des influences determinantes qui renforcent leur attachement B un syst6me democratique de direction.