高校机关职能部门功能的思考

高校机关职能部门,在学校的各项工作中起着举足轻重的作用。就高校机关职能部门的功能问题进行一些探讨,以期引起对高校职能部门功能的全面认识,充分发挥职能部门的作用,并提出了发挥好职能部门功能的有关措施。     

机关职能部门在高校师德师风建设中的作用

高校机关职能部门在高校各项工作中有着举足轻重的作用,本文通过问卷调查、个别访谈和数理统计对福建省5所高校的师德师风情况进行了调查分析.并针对当前高校师德滑坡现象,就发挥高校机关职能部门的功能问题进行探讨,以期探索高校机关职能部门在加强高校师德建设中的有效途径.     

进一步提高机关服务水平

2010年．是“十一五”规划的最后一年．是实现“三个发展”要求的“工业三年上台阶、六年大变化”目标的起始之年。新的一年,经委机关党员干部要紧密结合工业经济“保增长、促转型”工作实际．强化服务意识,以服务引导企业行为．以服务营造宽松环境,以服务推进企业发展,不断提高机关服务水平．全力推动2010年全市工业经济平稳较陕发展。     

提升高校职能部门管理效能的思考

高校职能部门作为学校智囊系统的一部分，必须通过转变观念、加强自身建设、强化制度建设、加强分工协作，不断提升工作效能，是学校的改革建设发展的强有力的保证。     

建设群众满意机关要提高机关干部素质

党政机关是掌握党和国家权力．制定和执行党的路线、方针、政策．管理党务和政务工作的重要职能部门．而机关工作人员是社会政治、经济、文化活动的组织者、实践者．担负着宣传群众、组织群众的具体工作．是联系党和政府与群众的桥梁和纽带。提高机关干部素质是建设人民群众满意机关的重要保证。提高机关工作人员的素质．对于改进机关工作作风．提高工作效率．增强服务人民群众的能力．维护和实现人民的利益．具有非常重要的意义。     

论高校各级职能部门的精细化管理

文章在论述精细化管理重要意义的基础上,从预算、流程、成本、时间、质量和组织六个方面探讨了高校各级职能部门的精细化管理,并指出了各级职能部门实施精细化管理需要注意的问题。     

高校职能部门管理工作的基本观念

高校职能部门管理工作的任务是确保决策层政令畅通 ,并充分调动操作层的工作积极性。为此 ,高校职能部门必须树立正确的学生观以明确工作特点 ,树立正确的工作观以改善工作方法 ,树立正确的协作观以提高工作成效     

用科学发展观指导高校职能部门工作

科学发展观是指导各项工作的根本方针。高校职能部门应以科学发展观为指导,坚持以人为本的观念,树立正确的政绩观,统筹各方面工作,充分发挥职能部门在学校工作中的重要作用。     

如何实现机关财务管理的规范化

我国很多机关单位在财务管理方面存在这样或那样的问题。为了全面解决机关单财务管理中存在的问题,加强财务管理的科学化、规范化,本文对此进行了分析和探讨。     

企业职能部门员工绩效考核难点及对策思考

在实践中，对于职能部门的绩效考核，或为缺失，或流于形式，以至阻碍了职能部门员工工作效率的提高。本文结合在企业职能部门任职的经验，在对职能部门考核难点进行分析的基础上，从考核主体、考核周期、考核内容、考核方法和考核结果运用等方面对职能部门的绩效考核进行了理性思考。     

浅谈新形势下加强机关车辆管理

随着经济社会的快速发展和各项工作任务的不断攀升，机关车辆服务保障任务也日益繁重，使得管好车、保证用好处的难度增大。如何适应新形势的需要，为机关提供强有力的后勤服务保障，是车辆管理工作者应该认真研究解决的重要课题。     

论职能部门管理与研究生培养质量的关系

针对研究生培养管理特点,本文着重阐述了管理人员素质、管理与质量的关系。管理队伍除应具备基本管理能力外,还应树立育人为本理念、质量第一观念,具有创新意识和研究解决问题的能力等。在管理过程中,应完善软硬环境条件,努力提高研究生整体培养质量,同时注重研究生的个性发展,引导并激发他们的创新意识和创新能力。     

高校职能部门大部制改革的目标方案与运行机制

要改变高校管理职能划分过细、职能部门设置过多的现状,应推动高校管理机构改革向"大部门、大职能、大服务"范式转变,实行大部制改革,可将高校现有基本职能部门整合为党群工作部、总务部、教务部、科学研究部、学生综合服务部、合作发展部6个大部门。同时,要构建一套包括科学决策、沟通协调、弹性运行、综合服务、监督评估在内的行之有效的运行机制,以保证高校各大部门高效良性运转。     

学习型机关建设如何迈上新台阶

今年是创建学习型机关启动5周年，为推动这项工作深入开展，加强干部能力建设，市级机关组织学习型机关先进单位和学习之星的评比工作，共评出10个先进单位和20名学习之星。如何把这项工作进一步引向深入？本期机关建设栏目推出学习型机关建设的专题报道，以供读者参考。     

廉政文化如何进机关？

当前，廉政文化建设。六进”工作正在如火如荼的开展，在此过程中，有成功做法、有理论探索、有经验总结、有创新举措，各家开展廉政文化建设工作虽形式不同，但都是为了一个效果，就是在全社会营造一个。以廉为荣、以贪为耻”的廉洁氛围。     

发挥四个作用推进机关党建工作

今年以来，栖霞区区级机关工委以加强机关党的先进性建设为目标，把工作重点放到转变作风，提高效能，促进发展上来，进一步巩固和扩大机关部门“服务基层、服务群众、服务发展”的能力和水平，紧紧围绕加快发展的主题，发挥好“四个作用”，推进机关党建工作。     

浅谈企业中机关费用的管控

随着企业业务的发展和领域的不断拓展,企业机关管理费用随之不断膨胀,资源浪费和经营效率下降的风险也随之加大,企业机关费用的管控多采用预算管理的模式进行。本文旨在通过借鉴相关的经验,寻求有效的费用预算制定及审核方法,从费用发生的源头上进行管控,使费用预算更加合理有效地发挥管控的作用。     

新年机关党建工作如何迈出新步伐

时光的脚步即将迈入2008年。新的一年，机关党建工作如何贯彻落实党的十七大和市委十二届五次全体（扩大）会议精神，更好地服务全市中心任务，是市、区（县）机关工委热烈讨论的话题。本期特刊登部分相关同志的思考和打算，供各级机关党组织参考。     

企业机关工作如何适应“走出去”战略的需要

实施企业机关工作“走出去”的战略,工作人员应该要有一个正确的心态,要发挥组织和带头作用,机关要转变职能,形成适应“走出去”的工作机制。