搞好国营大中型企业十个问题的分析

搞好国营大中型企业,是我国经济建设中的突出问题,它关系到经济体制改革的成败,是经济体制改革是否获得成功的标志。我国现有国营大中型企业13000多家,占全国独立核算工业企业总数的3.2%,但其固定资产原值占67.5%,工业净产值占58.4%,产品销售收入占56.4%,实现利税占68.2%,上交国家的利税占60%以上。国营大中型企业分布在关系国计民     

当前搞好国营大中型企业的基本思路

国营大中型企业当前主要问题集中在经济效益不高.结构失衡,技术水平低,产品库存积压,体制不顺和经营机制不健全是经济效益不高的原因.搞好企业必须以调整结构为中心,提高技术水平,并从政策和体制上努力改善企业的内外部经营条件.国营大中型企业是完全可以搞好的.     

进一步推进改革开放 搞好国营大中型企业

国营大中型企业是国民经济的重要支柱,是国家财政收入的主要来源。搞好国营大中型企业,对于继续增强我国的经济实力,促进经济繁荣和社会发展,提高人民生活水平,具有积极而深远的意义。在最近召开的中央工作会议上,对此又作了进一步强调,指出:建设有中国特色的社会主义,让社会主义制度的优越性充分发挥出来,从经济上讲,最重要的就要体现在国营大中型企业活力的不断增强和效益的不断提高上。     

增强国营大中型企业活力与税制改革的几个问题

建立健全国家的税收法律制度,是搞活国营大中型企业的重要外部环境条件。党的十一届三中全会以后,为顺应社会主义初级阶段多层次生产力发展水平和多种分配形式并存的经济格局的需要,在我国逐步形成了以流转税、所得税为主,其他税种相配套的复合税制的总体构架,初步建立了具有中国特色的税收法律体系,有效地保证了国家的财政收入和促进了经济建设。但是,随着我国对外开放、经济建设和法制建设不断深入,我国现行税制的局限性正在明显地表现出来,在很大程度上抑制企业特别是国营大中型企业的活力。改革和完善我国的税收法律制度已成为当今的一项重要而又紧迫的任务。     

国营大中型企业税收问题探索

如何搞活国营大中型企业,并使之真正成为富有生机和活力的国民经济有机体的经济细胞,这是近一个时期以来,人们普遍关注和讨论的热点问题之一。对此,许多经济理论工作者在完善企业内部经济责任制,产业结构调整,企业技术改造等诸方面作了许多有益探讨,提出了若干行之有效的对策。本文仅就税收分配对搞活国营大中型企业的影响以及完善税制的基本构思,提出自己的一些看法。一、现行的税制同搞活国营大中型企业的矛盾党的十一届三中全会以来,为了适应改革、开放、搞活的要求,国家对税收体制作了重大改革,逐步形成了适合我国国情的多税种、多层次、多环节的复合税制体系,初步形成了以流转税和所得税为主,其它各税相配合的税收制度的格局。但是,随着经济体制改革的不断深入,现行的税收体制同搞活国营大中型企业的一些不相适应的环节和方面明显地显露出来,而且已经成为国营大中型企业进一步发展的障碍。主要表现在: (一)税负过重,企业留利少,缺乏自我积累的能力。第二步利改税以后,国家与国营大中型企业的分配关系用税收形式固定下来,企业由原来上交利润改为上交所得税,税率为55%。此外,税后利润还要征收约为利润总额5%的调节税,加之地方政府各种名目摊派等,企业留利所剩无几。据沈阳市对90多户国营大中型企业的调查资料表明,在实现利润的65%左右以所得税的形式上交国家,企业名义上的留利占实现利润35%左右,再经过征集能源交通基金、建筑税、认购国库券等,用于自我发展基金     

搞好国营大中型商业企业的基本途径

<正> 国营大中型商业企业近两年多来的经营萎缩、市场占有率下降、费用大幅度增加、盈利水平直线下降、经营亏损或微利的企业所占比重不断增多的状况,尽管既有经营条件复杂化的问题,也有内部管理跟不上经营需要的缺陷,但是,就全局来说,国营大中型商业固守传统的商业观念和依赖国家进行经营结构调整,是其衰弱的最根本原因。因此,搞好国营大中型     

搞活国营大中型企业的对策

作者分析了我国国营大中型企业缺乏活力的原因，并从增强企业“造血”功能、建立现代企业制度、向内使劲、依靠科技进步、少新建多改造五个方面探讨了搞活国营大中型企业的对策。     

搞活国营大中型企业的中心环节

1991年9月中央工作会议,明确把们“八五期间列为集中力量增强国营大中型企业活力和提高企业效益的时期”,同时宣告治理整顿阶段的结束.据此,可以认为,从九十年代开始,我国经济体制改革已进入了第二阶段,将以搞活国营大中型企业,进一步深化改革为中心环节.     

进一步完善国营大中型企业股份制的几点意见

几年来,围绕增强国营大中型企业的活力这个中心环节,在企业改革的进程中,一种新型的企业模式——股份制企业已在我国社会主义大地上破土而出。其发展趋势自下而上,由点到面,速度迅猛。但它毕竟还是一个新生事物,亟待人们去研究,探索和完善。本文拟就其中的几个主要问题谈谈看法。     

增强国营大中型企业活力的思考

近年来,我国许多国营大中型企业面临严峻挑战:资金严重缺乏,经营十分困难,内部经济效益下降,亏损面扩大,亏损额增加,企业发展后劲不足,成长缓慢,甚至萎缩。国营大中型企业的困难处境,普遍地被归咎于这些企业“活力缺乏”或近几年来企业“活力的衰减”,有些同志甚至认为是这些企业的所有制性质本身所造成的,以致于动摇了他们对公有制,尤其是全民所有制的信念。     

搞活国营大中型企业的对策探讨

如果把搞活国营大中型企业作为一个整过程来看,那么它至少应包括应急性政策引导、完善承包经营责任制、以实现股份制为核心再造现代企业制度这三个阶段。围绕这三个不同阶段,本文认为应针对各个阶段的不同问题从而采取各种不同对策,其中最重要的就是以建立有中国特色的社会主义股份制为主要内容的所有制改革。     

完善国营中小企业租赁经营的几个问题

几年来,围绕增强国营中小企业活力这个中心环节,在企业改革中出现了一种新的经营方式——企业租赁经营。实践证明它对实现两权分离,促进生产力的发展,改善生产关系中某些不适应生产力发展的部分,是有成效的。应该看到租赁经营在社会主义大地上破土而出还是新生事物,如何使之更加完善?我认为: 一、要注意克服租赁企业的短期行为短期行为是租赁经营过程中可能出现的一种复杂现象。主要表现在两个方面,一是从眼前经营利益出发,拼设备,拼固定资产,忽视必要的     

略谈汉字改革中的几个问题

一、汉字简化与拼音化 文字改革要走世界文字共同的拼音方向;但在实现拼音化以前,首先必须简化汉字,以利目前的应用,同时进行拼音化的各项研究工作和准备工作。——这是毛主席在一九五一年就汉字改革问题所作的指示(见1955年10月26日《人民日报》社论)。这一指示为我们规定了汉字改革的总任务、总方针,也指明了汉字简化和汉字拼音化之间的     

略谈著作权法中的几个问题

略谈著作权法中的几个问题王明锁，徐敏随着我国社会主义法制的不断完善，《中华人民共和国著作权法》与《中华人民共和国著作权法实施条例》同于１９９１年６月１日起施行成全国人民代表大会常务委员会关于惩治侵犯著作权的犯罪的决定》于１９９４年７月５日公布并于当日...     

失业机制与搞活国营大中型企业

一 国营大中型企业集中了国家大部分的生产能力和技术力量,社会主义公有制基础能否稳固,整个国民经济能否以公有制经济为主体并发挥国有经济对经济发展和实现社会价值目标的导向作用,都与搞活国营大中型企业密切相关。 十余年的经济体制改革,我们对国营大中型企业不能说没有倾注精力,曾先后采取了利润留成、企业扩权、利改税、租赁、资产经营责任制、承包制、股份制等一系列措施,尽管企业的活力有所增强,但其发展状况仍不很理想,出现了“全民不如集体,集体不如私营”的现象,特别是1989年4季度以来市场持续疲软,使许多国营大中型企业产品积压,三角债缠身,经济效益普     

国营大中型企业缺乏活力的症结及其对策

国营大中型企业缺乏活力的症结及其对策杨东华国营大中型企业是我国经济生活中的骨干企业，是实现四个现代化的支柱产业。因此，搞活国营大中型骨干企业是一项关系我国国民经济持续、稳定、协调发展的战略决策，也是充分发挥社会主义制度优越性的迫切需要。目前，我国有相...     

搞活国营大中型企业的理论与实践

搞活国营大中型企业,进一步增强其活力,直接关系到我国经济的发展和社会主义制度的巩固。为此,必须深化体制改革,下决心解决多年试图解决的一系列深层次的体制和机制问题,实行政企职责分开,所有权和经营权适当分离。目前最主要的是按照《企业法》的规定,切实落实企业的生产经营自主权。要把治表和治本、治内和治外结合起来,逐步使国营企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的社会主义商品生产者和经营者。     

关于增强国营大中型企业活力的思考

<正> 经过十几年的改革,我国国营大中型企业的活力有所增强。但从整体来看,相当多的国营大中型企业所具有的活力与改革开放和国民经济发展的要求还不能相适应,同包括“三资”企业、乡镇企业等在内的其他企业相比还有较大的反差。据统计,现在约有35％的国营大中型企业处于亏损状态,还有30％的企业微利或潜亏,只有三分之一的企业效益较好。这不能不引起我们的高度重视。     

三权分离——搞活国营大中型企业的必然选择

如何搞活国营大中型企业,既是经济体制改革的重点,也是这场改革的难点。围绕搞活国营大中型企业,理论界进行了旷日持久的讨论,开出了形形色色的“药方”;实践者进行了近十余年的摸索,着手了各式各样的“试验”,但都未能从根本上解决这一问题。随着市场疲软的出现,经济效益的滑坡和国家财政收入的减少,搞活国营大中型企业的要求也越来越迫切。 一般说来,寻找搞活国营大中型企业的途径,不外乎两个     

略谈国有企业发展的几个问题

国有企业是我国国民经济的命脉，其改革与发展牵一发动全身，涉及到方方面面。本文试图通过对国有资产流失、配置、经营管理内涵的延伸与拓展的探讨，呼吁大胆合理利用外资，嫁接改造国有企业，在此基础上为国有企业创造一个公平的竞争环境。