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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
黎平 《经理人》2010,(2):116-119
在男性主导的商业世界里求索和拼搏,是什么,使她们用娇嫩的双手创造了令人羡慕的财富?是什么,使她们用柔弱的肩头挑起了家庭的重担,同时挑起了企业经营的艰辛和对社会的责任? 创业难,女性创业更难。资金、人脉、魄力、勇气、自信、激情当然一个也不能少,但仅有这些就够了吗?成功的女性创业家们用自己的经历告诉我们,女性创业有自己独特的DNA,愈是在企业经营的低潮期,这种DNA愈能发挥重要作用。  相似文献   

2.
宋丽  刘伯良 《经理人》2005,(8):96-98
女性企业家往往会被现代社会贴上“女强人”的标签,她们雷厉风行,果敢魄力;她们在商战中八面玲珑,有着过人的商战手腕;她们胸怀宽广,但奖惩分明,让团队成员又敬又畏!正如电视剧《大明宫词》中武则天的一句台词:“女人一旦当上了皇帝,就不再是一个女人了。”在企业的建立和发展期间,在自己的管理风格上,女性企业家是否需要强势?强势能为她们带来什么?又会让她们失去什么?女性企业家到底需要怎样的管理风格?  相似文献   

3.
外国总统、总理的夫人平时干些什么?她们扮演着什么样的角色?她们之间有什么异同点?别人或后人对她们评价如何?对此,也许人们有兴趣了解。  相似文献   

4.
夏曼  蒋敏  王欣  纪辉  张丽莉  黎平 《经理人》2011,(8):114-117,18
美容业是一个和我们生活息息相关的行业,也是一个蕴涵巨大商机的行业。在这个行业迅猛发展的过程中,越来越多优秀的女性创业者在这里找到了自己事业的大舞台。她们是美的缔造者,也是美的引领者。是什么原因,使她们对这份事业如此执着?在从事这份美丽事业的过程中,她们遇到过哪些挫折和挑战?她们通过哪些方式,取得了今天的成功?  相似文献   

5.
小非  赵鸿玉 《领导文萃》2005,(7):138-141
不管我们愿不愿承认,大多数上司的职位还是被男人占据着。如果我们想获得提升,必须先过他们这一关。对男上司的喜好和选择倾向有不同的猜测。在一个女员工众多的环境里,男上司怎样看待、评价女下属?他考虑她们升职的标准是什么?女下属的哪些行为被他们称赞?哪些行为会让他把她们列入“黑名单”?  相似文献   

6.
薛涌 《领导文萃》2005,(1):78-83
真正的战争英雄、理论上关注人权、民生、代表进步理念的民主党精英克里何以落败?并无突出治国才能、执意挑起对伊战争迄今无法脱身、经常拼错单词的布什,何以连任成功?美国怎么了?一个整体右倾的美国,对世界意味着什么?学者、对美国问题素有研究的薛涌先生的文章,从解读一个竞选军师、布什的政治顾问入手,对美国的世情民心、政治走向做了独到诠释。  相似文献   

7.
独闯女儿城     
在瑞典,有一座神秘的"女儿城"——沙科保市。城内住着25000名女子,她们来自欧洲各国,视男人为"洪水猛兽"。该城禁止男性进入,任何男人敢越雷池半步,就会被女警察打得遍体鳞伤。生活在这座城市的女子都是些什么人?她们的生活有何异于常人之处?带着诸多好奇,一位中国女留学生闯进"女儿国"打工,收获了一番独特经历……  相似文献   

8.
是什么因素促进了一个古镇的村镇建设、农、工、商、贸欣欣向荣地向前发展?是何原因在短短的几年内使古镇的交通、通讯、教育、医疗等设施发生了巨大变化?又是靠什么动力缔结了全镇2万多名父老乡亲与党政干部的血肉情感?古镇的“一把手”又靠什么使自身脱颖而出?  相似文献   

9.
黄军 《领导广角》2000,(11):38-38
可能您已经肩挑重任或者即将挑起重任,那么担当重任需要哪些能力呢?  相似文献   

10.
是什么使硅谷从一个传统的农业区迅速发展为电子产业的中心,并成为全球IT产业的核心?是什么使清河从河北一个最贫困的地区之一,经过短短20年的发展,进入最富裕的县市行列?又是什么使浙江从一个无资源优势、无国家扶持、无政策优惠的“三无小省”发展为经济社会发展水平跃居全国前列,经济社会发展活力领袖全国的“经济大省”、“市场大省”和“个私经济大省”,全面地实现了跨越式的发展?……  相似文献   

11.
《经理人》2014,(1)
正从2007年零起步,到此后6年的自生长,中国P2P网贷行业在野蛮生长中不断壮大,但现在已经走到了十字路口:以平台第三方身份,试图通过"脱媒",改变成金融属性的"越轨行为",引发了巨大争议,也使P2P网贷的整个行业前景越来越模糊。中国P2P网贷究竟用什么样的方式、模式表现自己的创新?平台背后的运营者究竟是谁?他们的目的是什么?他们如何驾驭风险?他们在打造行业环境中,做了什么?作为中国P2P网贷行业第一家的拍拍贷,能否一直扛起行业大旗?而在中美对比中,为什么我们的P2P网贷这么热,他  相似文献   

12.
吕璞 《秘书之友》2022,(2):17-18
当前,工作提示使用的频率极高.有的单位一发文,想必是工作提示,言必称工作提示,文必用工作提示,好像工作提示是万能药方,做什么都灵.这就导致工作提示泛滥,不该用、不能用的都用工作提示.有的将工作提示当成框,什么都往里面装.那么,什么是工作提示?何时用工作提示?如何用好工作提示?本文结合实际作一探讨.  相似文献   

13.
什么是品牌认知?不妨先做个测试,下面的提示我们最先想到的品牌是什么.凉茶(加多宝),去屑(海飞丝).那棉麻服装呢?没锴,现在大部分女性会想到茵曼.这证明茵曼这个品牌已经悄悄地潜入消费者的心里,形成统一的声音,这便是品牌认知的一个案例. 一个品牌成为消费者心目中的第一,那这个品牌能活跃很长时间并容易保持领导地位.茵曼定位为棉麻艺术家,无疑能吸引众多都市知性文艺女青年的关注,成为她们对服饰追求的首选.那茵曼是怎样维持自己棉麻艺术家的形象呢?  相似文献   

14.
财富与幸福     
我们追求幸福,我们追求财富。如果幸福是我们的终极追求,那么,财富是什么?如果财富是我们的一生追求,那么,什么才是幸福呢?财富往往是物质的,财富的多寡是可以用数字来量化的,甚至可以用数学模式来描述,于是我们有了经济  相似文献   

15.
如果能够成功回答第五个问题“我的职业规划是什么?”您就有了最后答案了。在许多机构和专家那里,职业生涯规划似乎非得借助他们。不可否认,这方面的研究必须有心理学等方面的知识和训练;而一个有基本人文素养的人,做职业生涯的规划,则可使用一些简便易行的方法,包括五步法。用五个问题归零思考这种笔者在工作实践中设计的、被许多人士成功应用的方法,依托的是归零思考的模式从问自己是谁开始。然后一路问下去,共有五个问题——1 我是谁?2 我想做什么?3 我会做什么?4 环境支持或允许我做什么?5 我的职业与生活规划是什么?  相似文献   

16.
黎平  刘伯良 《经理人》2013,(6):102-105
"最是那一低头的温柔,像一朵水莲花不胜凉风的娇羞"徐志摩诗中所描绘的,可能是大众心目中最典型的女人味。女性商业精英们在工作中雷厉风行,动辄被冠以女强人之称,她们有自己的见解和主张。她们如何看待"女人味"?为了事业的成功,她们是在努力营造自己的女人味呢,还是刻意打造中性甚至强人色彩?  相似文献   

17.
女人是什么?女人应该是什么?女人能够是什么?…… 在男人与女人共担一个世界的今天,女同胞们从没有像现在这样如此深切地思考着.也从没有像现在这样,用自己的行动,勇敢而潇洒甚至是痛苦地去体验着,创造着。  相似文献   

18.
<正>一个青年,偶然中得到了一块大磁铁。他拿着这块磁铁犯了愁:这块磁铁有什么用呢?按铁价卖掉,赚不了几块钱,恐怕连运费都赚不回来;放家里,似乎也派不上什么用场。后来他的母亲对他说,你仔细想想,磁铁是用来干什么的?  相似文献   

19.
正群体性事件既是人们关注的热点,也是我们党执政过程中需要着力解决的重点。群体性事件的发生原因是什么?利益表达与群体性事件是什么关系?如何预防和治理群体性事件?陈秀梅教授的《冲突与治理——群体性事件的治理与利益表达机制的有效性研究》(中国社会科学出版社)一书,以严密的逻辑分析,独特的创新视角,开阔的国际视野,流畅的语言表达解答了上述问题,读来使人茅塞顿开,受益匪浅。读这本书,使我们从深层次认清了群体性事件发生的原因。该书在对近年来我国群体性事件综合分析的基  相似文献   

20.
"培养人才"是古今中外共同的教育思想.但何谓人才?用什么方式培养人才?用什么标准评价人才?则由于社会发展的局限而产生不同的认识.邓小平同志提出了"有理想、有道德、有文化、有纪律"的人才标准,在实施该标准中又概括为"德、智、体、美、劳",这说明提高受教育者的素质始终是我国的教育目标.  相似文献   

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