播撒爱的使者

攀枝花市湖光社区主任严正,说:“我热爱社区工作,热爱居委会,居委会,大小事都要管,而且一定要管好。”严正此言不虚。初到湖光社区他首先抓的是就业,特别关注特困户的就业问题。“没有调查就没有发言权。”他领着社区干部一家一家地排查摸底,当他们来到小吴家时,立刻被简陋而贫     

社区演讲活动怎样搞

最近,编辑部接到江苏一位读者的电话,这位读者是一位负责宣传的社区工作者。他说,最近他所在的社区要组织一场演讲比赛,但是因为演讲是一种比较特殊的文艺表演形式,没有像舞蹈、书画、音乐等艺术那样有更多的个人空间和表演机会,所以,社区里参加演讲活动的人才相对比较少,组织一场高水平的演讲比赛活动就更难了,根本就没什么经验可循。     

社区演讲活动怎样搞

最近，编辑部接到江苏一位读者的电话，这位读者是一位负责宣传的社区工作者。他说，最近他所在的社区要组织一场演讲比赛，但是因为演讲是一种比较特殊的文艺表演形式，没有像舞蹈、书画、音乐等艺术那样有更多的个人空间和表演机会，所以，社区里参加演讲活动的人才相对比较少，组织一场高水平的演讲比赛活动就更难了，根本就没什么经验可循。因此，这位读者想从编辑部取取经。     

开始你的职业探索

职业困惑初三填志愿时,是爸爸妈妈帮我填的。念了中职后,我发现自己并不是那么热爱这个专业,而且也不知道自己将来要干什么。一学期已经过去了,我渐渐觉得自己没有目标、也没有动力进行专业学习。我该怎么办？——小昊解决方案我给小昊的首要建议是,从现在起,开始你的职业探索!很多人以为,职业生涯发展是进入职场后的任务,其实不然,它贯穿着我们的人生。在青少年时期,职业生涯发展的任务是进行职业探索。     

退休了,我们跳舞去

清晨,听到窗外鸟儿第一声鸣叫,我和妻子就起床去跳舞。说起跳舞,让我眉开眼笑。社区公园的一角,音乐响起,我们红星舞蹈团的伙伴们在乐曲中快乐舞蹈。说起跳舞,我和妻子还有个小故事呢。我们年轻时都喜欢跳舞,我曾做过矿工、钳工、机械设计师、局级工会宣传干部和广告公司经理兼摄影师,这些工作几乎没有     

从“职业化”看村、社区干部监督管理的重点

过去我们谈起村干部,往往和“农民”、“泥腿子干部”联系起来。随着干部下派锻炼、大学生“村官”、社区工作者等新生力量的加入．村、社区干部队伍的面貌在发生质的变化。更为重要的是在经济社会的发展中．基层干部的工作待遇、生活保障的提高、工作职能的逐步规范化、标准化,使得绝大多数的村、社区干部把目前的身份当作长久甚至终身的职业,也就是村、社区干部的“职业化”程度越来越高．     

编辑部纪事

一本叫“花开四季”的社区“内刊” 有不少社区会将自己制作的小报或宣传卡片寄到编辑部来，让我们一起分享他们的工作成果。其中有本叫“化开四季”的“杂志”引人注意，并非因为它格外精美，而是因为它是厚厚的一本——有20多页，     

从“职业化”看村、社区干部监督管理的重点

过去我们谈起村干部，往往和“农民”、“泥腿子干部”联系起来。随着干部下派锻炼、大学生“村官”、社区工作者等新生力量的加入。村、社区干部队伍的面貌在发生质的变化。更为重要的是在经济社会的发展中。基层干部的工作待遇、生活保障的提高、工作职能的逐步规范化、标准化，使得绝大多数的村、社区干部把目前的身份当作长久甚至终身的职业，也就是村、社区干部的“职业化”程度越来越高。     

“国产”社工 路在何方

重庆一位普通社区干部王玉强来信说 :“社会工作者这个词听起来很洋气,用的方法也很西方化,听着好像还挺专业的。可是我觉得,我们这些社区干部们做的许多事情和社会工作者的职责是一样的,我们有时解决居民家庭问题、社区内部纠纷的时候,虽然没有起‘个案’、‘小组’这样的名字,可也大同小异。我这样的认识对不对?我们这些社区工作者是不是你们所介绍的社会工作者?”王玉强的提问牵涉到“社会工作如何本土化?”这个引起广泛争议的话题,为此,我们特意采访了中国社会工作教育协会会长、北京大学社会学系王思斌教授。采访内容分两次刊出。     

社区时讯

锦州市开展社区干部进万家活动 辽宁省锦州市在社区建设工作中,为转变社区干部的工作作风,强化社区干部“来自社区,服务居民”的为民服务意识,自9月份以来,在全市范围内广泛开展了社区干部进万家活动。活动以居民群众满意不满意为标准,采取宣传发动、入户走访、进     

对退休人员的管理和“4050”再就业可以实现“双赢”

编辑同志:我是黑龙江的一位社区干部。很长一段时间,我们这儿的社区工作都面临着“两难”:一是对退休人员的服务和管理难;二是辖区的“4050”人员就业难。这两个问题解决不好,都可能影响社区乃至社会的稳定。但是,由于社区的工作人员负担也很重,有时候实在是力不从心。而且,我们也一直没有找到最合适的方法进行管理。所以,我们想问一下全国其他地区的社区有没有这方面的经验?黑龙江李梅浙江省杭州市拱墅区小河街道针对退休人员社会化管理和“4050”人员再就业问题专门组织了社区工作人员进行了调查。从调查情况看,社区退休人员社会化管理主…     

开启你的财富之门

女士们、先生们:很高兴受邀来到这里为大家演讲,比我用一美元在一天内赚一亿美金还要高兴。当然,那是不可能的。(笑声)但是,我们绝不能因为不可能就对一美元不屑一顾。相反,我们应该对它有足够的认识,因为它将决定你是富有还是贫穷,这就是我今天要为大家演讲的主题——开启你的财富。(掌声一片)     

银“饰”界的宠儿——专访MGS曼古银总经理朱芙蓉

有人说“能以爱好作为职业的人是幸运的”，我深深赞同这个观点。侄选择职业时，我首先考虑到从事银饰行业．不仅因为我对银饰的热爱，也因为工作是生活重要的一部分，而我喜爱的职业．将是一种动力，让我发挥出更大的能量，这样的人生才有意义。     

架起信任之桥

我自豪,我是一名社区干部。辖区内有多少个居民院,有多少栋楼,有多少个单元,有多少户,我都知道。我了解辖区内有多少个家庭,有多少人,特别是这几年陆续有多少名职工下岗,有多少人还未找到工作。他们的生活遇到困难,我看在眼里,急在心上。我们建立社区劳动保障服务站,建立下岗失业人员“职业档案”,办理再就业优惠证,他们有什     

社区建设哪能“纸上谈兵”?

我认为全国的社区建设除北京、上海、大连等少数城市较有成效外,其他城市大多还停留在“纸上谈兵”的阶段,根本未落到实处。首先,我认为对社区建设的相关知识、政策法规宣传力度不够,普及面较窄。很多社区干部甚至连“社区”这一概念的真正含义是什么都不清楚。只是简单的认为现在的社区无非就是以前的几个居委会合并相加管辖面积扩大一点,人口增多一点,居委会干部换成聘用的中青年人,再换成“社区居委会”的称呼仅此而已!人们对社区缺乏了解和认识,当然也就对社区缺乏认同感和归属感。重组后的社区居民依然在心里把自己视为以前居委会的居…     

关于开展“水利风景区建设与湿地水环境保护专题宣传”和“水利风景区建设与湿地水环境保护知识有奖答题”活动的通知

为了进一步扩大水生态环境保护和水利风景区建设的社会影响,增强社区居民的水生态保护意识和对祖国大好河山的热爱,推动社区居民为水生态环境保护和水利风景区建设工作建言献策,水利部综合事业局、水利部景区办和《社区》杂志在2006年度、2007年度分别举办了“全国水利风景区建设和水生态环境保护知识竞赛”、“水利风景区建设和水生态保护知识”问卷调查、“保护水生态环境——我心目中的水利风景区”征文活动以及“好山好水好风光”文艺演出等活动,取得了圆满成功,并积累了丰富经验。2008年度,我们决定在汲取既有经验的基础上,在全国社区联合开展“水利风景区建设与湿地水环境保护专题宣传”和“水利风景区建设与湿地水环境保护知识有奖答题”活动。     

“命运给我关上一扇门”……

在天津市河东区福贤里社区居委会办公室的墙壁上挂满了锦旗,锦旗上写着人民群众夸奖社区工作者的心里话,那里记述着社区工作者的辛勤汗水和功绩。今年,天津市河东区二号桥街道的领导号召我们:不但要继续读书,还要参加“三情”演讲比赛。我被推荐参加“三情”演讲比赛,并荣获了“一等奖”。为我们福贤里争得了荣誉。我们二号桥街党委工办的领导得知我是一名下岗女工时很感动。领导邀我和他们在一起座谈,并鼓励我“读书不止,练笔不停,争取更上一层楼”。我再次被推荐“世纪父母读书经验交流”演讲比赛。我的演讲迎来阵阵掌声并获得奖品。我们…     

我在家门口主办宣传栏

我1998年离开工作岗位。2003年北京天桥街道加大社区宣传阵地建设力度,在我们虎坊桥社区搭建了两架不锈钢宣传橱窗,有一架正好建在我家门口,我想:这可好了,我有“用武”之地了!     

居委会干部是什么干部

本来,把在居委会从事领导和管理工作的人称为居委会干部也没有什么不妥。但由于人们的习惯认识中,“干部”是与“公家人”——公务人员联系在一起的,这样,居委会干部这一称呼就变得模糊和暧昧了。实际工作中,居委会干部们的身份也是模糊和暧昧的。社区建设庞大阵容中的社区民主自治机制建设在这里出现了一个悖离:一方面我们希望基层政府要尊重居委会的自治组织地位,不要把它当做自己的“腿”和“嘴”;一方面随着基层政府对社区居委会工作的关注和投入的加大,“腿”和“嘴”早已升级为“直属部队”——君不见有多少地方把对居委会的考核列入政府工作目标管理,把享受科或股级待遇、列入事业编制作为对居委会人员的最大奖励。这种悖离在现实中的一个突出反映就是随意撤换、调动居委会成员这种违背居委会组织法原则的现象一再发生。是法律跟不上实践发展的需要,还是实践发展背离了法律精神?十届人大已将居委会组织法的修订列入日程。我们希望通过我们的调查抛砖引玉。我们欢迎大家参与讨论。     

编读往来

社区“划片管理”仍需职责分明我们街道的社区实行了“划片管理”,进行一段时间以后,我觉得弊端不少。所谓“划片管理”就是把社区管辖的区域再按居委会干部的人数划分成几小片,居委会干部每人负责一片,这片上所有的工作都要做。我们这里主要的社区工作大大小小有40多项,我觉得,且不说目前的居委会干部素质总体上还有欠缺,年龄也偏大,即便是人人都是多面