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《金陵瞭望》2009,(21):55-55
一是建立领导班子成员联系重点行业和企业制度。结合街道企业发展状况和领导分工等.确定了街道13名领导干部联系的重点行业和企业.进一步转变工作作风.服务企业发展.与企业一道共克时艰:二是深入开展调研活动。班子成员要充分了解掌握所联系行业、企业的生产经营状况和当前面临的困难和问题.倾听企业的意见、建议和要求.广泛开展优质服务进企业活动;三是认真做好协调服务。加强跟踪服务.推进项目转化.为企业扩建、技术改造、开展正常的经营活动营造宽松的环境.为企业融资牵线搭桥、出谋划策,尽快落实和满足企业发展需求,为企业解难题、办实事、渡难关;四是努力优化投资环境。及时将省、市、区有关优惠政策送达企业.共同研究.积极引导企业创业创新.鼓励企业树立信心,并通过组织企业开展有关产业对接等活动, 相似文献
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沿江街道地处南京江北门户.是浦口区对接跨江发展的重要落点之一,街道总面积30.9平方公里。下设5个涉农社区.常住人口约3万人。近年来.沿江街道紧扣城市化发展主题.立足打造“殷实、文明、幸福”新沿江的定位:以“三个发展”为引领。坚持解放思想、敢于攻坚克难、不断开拓创新,综合实力日益增强。 相似文献
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新年之初,浦口区江浦街道认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,强化对村居、部门等街管党员领导干部的监督,增强党员干部廉洁自律意识,促进党员干部廉洁勤政.在全街范围内建立街管党员领导干部廉政档案管理制度。一是一人一档.内容较为全面。 相似文献
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浦口区按照把江北新城打造成南京长江科学城的重要板块.把浦口打造成“江北人才高地”的目标.结合江北新城“三年打基础、五年拉框架、十年立新城”的发展规划.实现“江北人才高地”目标.主要应采取了四个措施。 相似文献
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一是强化责任意识,增强抓好廉政建设的主动性。要求各级党组织和领导干部要站在讲政治、立全局、谋发展的高度.增强工作的责任感和使命感。二是强化学习教育,筑牢廉政思想防线。以党员领导干部为重点,通过示范教育、警示教育、岗位教育、阵地教育等教育形式.坚持专题教育与经常性、随机性教育相结合。三是强化管理监督,规范廉政行为。 相似文献
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一是领导重视到位。将纪检监察工作放在突出位置抓紧抓好,对信访件,局主要领导亲自抓,件件有批示,次次听汇报.对重大信访及疑难问题亲自组织力量进行查处。跟踪指导研究。跟踪问效,一抓到底。二是信访排查到位。建立了信访接待室,健全了系统信访工作网络,建立了信访受理及信访件管理等制度.定期召开信访联席工作会议。三是综合分析到位。 相似文献
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在落实国家基本制度中做到“五个统一”.规范药品集中采购.实现防腐惠民的目的。一是统一日录.根据医疗单位用药习惯和患者需求.按照“一个品种二种规格”的原则.列出全区用药目录.更于集中采购配送。二是统一采购。 相似文献
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一是领导重视到位。将纪检监察工作放在突出位置抓紧抓好,对信访件,局主要领导亲自抓,件件有批示,次次听汇报.对重大信访及疑难问题亲自组织力量进行查处,跟踪指导研究,跟踪问效。一抓到底。二是信访排查到位。建立了信访接待室,健全了系统信访工作网络.建立了信访受理及信访件管理等制度.定期召开信访联席工作会议。三是综合分析到位。 相似文献
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自《廉政准则》修订颁布以来,浦口区永宁镇迅速部署开展学习贯彻活动,大力推进干部队伍建设。为抓好《廉政准则》的学习贯彻,永宁镇“五措并举”开展学习贯彻活动: 相似文献
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近年来,浦口区纪委按照市纪委“智慧办案”要求,积极探索力度大、质量高、效果好的科学办案之路,连续四年获得南京市纪检监察系统办案工作特等奖。 相似文献
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浦口区交通运输局运用文化影响的广泛性和渗透性,创新载体,搭建平台.把廉政文化融入和渗透到日常工作中.让干部职工多角度感受廉政文化,多层次接受廉政文化的熏陶。 相似文献
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随着经济社会的飞速发展.城市居民的自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的意识不断增强:而作为居民自治管理的载体一社区。受到人手紧张、行政工作任务繁多等因素的困扰.在一定程度上无法满足居民的民主需求.这一矛盾随着城市化进程的提高越来越凸显。为了落实好基层民主.引导居民科学地实现自我管理.南苑社区通过建立党群议事会制度.尝试了从“为民做主”到“由民做主”的转变。 相似文献
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从上期开始,本栏目与浦口区纪委联合推出“浦口清风行”系列报道,挖掘全区党风廉政建设的精彩镜头。全区各单位部门如有好的报道线索,可与浦口区纪委宣教室或本栏目联系。 相似文献