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企业文化建设中的几个问题 总被引:1,自引:0,他引:1
有家企业被下属上市公司反向收购,下属公司的领导做了母公司的“一把手”。母公司有些人觉得不舒服,有被人“吃掉”的感觉,言语之中多了一些“我们”、“他们”这些词儿,很有些焦虑感。 相似文献
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学好语文,不仅仅是为了提高学生的语文素养,更是提高学生整体素养的需要。语文教师应具备这样几个“善”:“形善”,衣着得体而端庄,具有语文教师的“范”;“心善”,有渊博的语文素养,高超的课堂教学艺术,独特的人格魅力;“言善”,善于用文学的语言解读文本,用高超的语言艺术驾驭课堂;“行善”,有“好读书”之“行”,有“好口才”之“行”,有“善写”之“行”。只有用幸福才能塑造幸福,用美好才能塑造美好。只有我们的语文老师各方面都美好了,才有可能塑造学生的美好。 相似文献
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我有位朋友在一个单位担任主要领导已经两年多了,没听说有什么政绩,领导水平也没见有什么长进。最近在一次聚会中我发现,此君唱歌跳舞的水平有惊人的提高,不仅早已摘掉了“歌盲”“舞盲”的帽子,甚至可以与专业水准相“匹敌”了。我惊奇地问:“你老兄这‘两手’是什么时候练的?”他神秘兮兮回答:“不瞒你说,熟能生巧,我这可是受过专门训练的。 相似文献
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改革开放前,在中国,“海外关系”是一个让人谈虎色变的词汇。在往昔“以阶级斗争为纲”的岁月里,政审满天飞,连升学和招工都不能幸免,官员提拔就更不在话下了。政审中必有一个重要内容,就是有没有“海外关系”,要是有“海外关系”,就连升个学、招个工恐怕都要受到影响。在“有色眼镜”下,有“海外关系”就意味着有“特务”或“里通外国”之嫌。 相似文献
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自20世纪80年代以来,国际贸易理论界就开始摈弃“零和竞赛”的观点而宣扬“正和竞赛”即“双赢”的理念,但是这一奢望在中国“入世”后才真正有了用武之地。事实证明,中国“入世”10年,既改变了自己,也改变了世界,在实践中真正实现了世人所期望的“双赢”。 相似文献
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“隐”伤藏在企业的“体内”不被觉察,会令“体格强壮”的 品牌一夜间轰然倒下 在品牌作为一个名词流行于企业的今天,我们的许多企业 对品牌营销还一知半解,做得好的也无非是那些已争取 了“驰名商标”或“中国名牌”,或者有较高品牌价值的 企业。这些企业表面辉煌,实际上却往往有“隐”伤,这些“隐” 伤藏在企业的“体内”不被觉察,常令貌似“体格强壮”的品牌不 是“阴天腿疼”,就是一夜间轰然倒下。 相似文献
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