基层信访举报工作的新挑战及对策

<正>当前信访举报形势依然严峻,信访举报"倒三角"结构没有发生根本性改变。本文通过深入分析研究全国各地信访举报工作反映出来的问题,对做好新常态下的信访举报工作做了一些思考。一、新常态下基层信访举报工作面临的挑战(一)思想嬗变遭遇"新"与"守"的冲击"新"表现为:抱有"事不关己、高高挂起"心态的群众越来越少,群     

中纪委办理信访举报的基本流程

信访举报事项受理后,主要经过以下办理程序:一是前期工作。包括来信的分拣、分送、拆封、装订、盖章;网络举报的下载、导入处理系统等。二是受理登记。包括阅读来信和网络举报、来访接谈和记录、来电接听和记录;信访举报件的登记等。三是分类办理。根据信访举报反映的具体问题,按照规定进行办理:对属     

企业加强信访举报工作管理初探

<正>一、企业信访举报工作概述信访和举报都是专门机关联系群众的桥梁和纽带,是群众行使民主监督权力的形式,是党的群众路线的具体体现,是普通公民直接参政的民主权力。1.信访概念。信访狭义上讲是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话走访等形式,向各级领导机关及负责人反映个人意愿的一种社会政治交往。需要信访受理或解答处理而不需要     

让监督无处不在:农村反腐新探索

涉农案件高发呼唤有效监管 近年来,农村信访举报数量巨大.湖南、云南、浙江等地纪检部门发现,一些地方纪检部门接到农村信访举报占到信访总量的一半左右. "当前,沿海发达地区农村面临‘四大’:村子规模大,村建投入大,村干部权力大,集体资产数量大."浙江宁波市北仑区区委书记陈利幸说,其中涉及村级财务的信访举报占全区信访总量的60％以上.     

做好企业纪检监察信访举报工作的思考与实践

本文结合企业纪检监察信访举报工作的实践,分析了当前纪检监察信访举报工作的特点和产生信访举报问题的原因,并从提高思想认识、拓展信访举报渠道、重视源头治理、创新工作机制等四个方面提出了工作建议。     

张惠新：严查大规模集体上访及群体性事件背后腐败

一是认真做好预防工作,从源头上减少或避免群体性事件的发生。加大纠风工作力度,切实维护群众根本利益。二是切实做好群众来信来访处理工作。畅通和拓宽信访举报渠道,进一步优化信访举报环境。认真解决群众信访反映的问题,努力做到“件件有着落、事事有回音”。三是认真做好大规模集体上访和群体性事件的处置工作。建立健全大规模集体上访和群体性事件预警机制。     

供电企业信访管控模式的思考

信访举报工作既是一项群众工作,更是一项执纪监督工作。加强企业信访举报的管控工作,是从源头上预防和惩治腐败的重要环节,对党风廉政建设和反腐败工作有着重要的促进作用。现结合近年来供电企业纪检监察信访举报工作呈现的新特点,就如何创新信访管控工作谈谈自己的看法。     

加强煤矿企业纪检监察信访举报工作研究

新的历史时期,煤矿企业在高速发展的同时应该发挥纪检监察工作的效果,通过完善信访举报制度,使得信访举报工作机制得到完备。煤矿企业生产中,强化纪检监察工作的重点,在配置信访举报工作人员的基础上,提升其思想觉悟,从而进一步促进煤矿企业发展。     

中纪委办理信访举报的基本流程

信访举报事项受理后，主要经过以下办理程序：一是前期工作。包括来信的分拣、分送、拆封、装订、盖章；网络举报的下栽、导入处理系统等。二是受理登记。包括阅读来信和网络举报、来访接谈和记录、来电接听和记录；信访举报件的登记等。     

简析纪检监察信访举报工作规范性问题及制度安排

纪检监察信访举报工作的开展中,因纪检监察信访举报工作本就存在一定的执行难度,所以,该工作中往往存在着一些机制不完善以及工作不流畅等问题。因此,采取措施及时规范纪检监察信访举报工作,并通过科学的制度安排,提高工作效率随之显得尤为重要,本文即将针对该内容进行深入研究。     

西峡县：畅通组工信访渠道促进村级组织换届顺利开展

为了使村级组织换届工作顺利开展，西峡县委组织部在西峡党建网设立“部长信箱”和“12380网上举报信箱”，基层党员群众可以通过发电子邮件的形式，随时向组织部门反映问题，提出意见建议。部机关安排专人每天收集和整理邮件，并及时报送领导和相关科室。     

贪欲编织的“铁篱笆”——云南锡业集团董事长雷毅贪腐案例剖析

<正>2013年3月,一封封反映云南锡业集团(控股)有限责任公司(以下简称"云锡集团")党委书记、董事长雷毅有关问题的信访举报信件不断寄往云南省纪委,引起了云南省纪委的高度重视。自此,一名国企老总的辉煌人生因贪婪的欲望而走向滑铁卢……私欲膨胀,廉洁底线失守"贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。"     

稳步推进信访监督工作初探

信访监督是新形势下解决信访问题、充分发挥信访举报职能作用的新举措。正确实施信访监督,既能提高纪检监察信访工作的水平和质量,又能促进信访件快速、优质办结。通过实施信访监督,可有效解决不适宜用案件调查方法解决的信访问题。     

国有企业推进信访举报“减存量、遏增量”的思路与对策

推进信访举报“减存量、遏增量”的关键是处理好国有企业中不易处置的信访举报件,要从实行清库处理、运用纪律监督戒尺、抓好政治思想“体检”等方面精准施策,减少存量,遏制增量,防止变量,达到净化国有企业政治生态的效果。     

跳出信访怪圈--河南省焦作市建立五级平台破解信访难题

当前,(写)信访转个(人)访、个(人)访转集(体)访、正常访转非正常访的现象比较普遍,信任危机成为走访动机,已逐渐形成一个"信访怪圈"、"信访难题".焦作市借鉴司法"无罪推定"的原则,对信访人反映的问题先进行"有理推定",充分相信信访人反映问题的合理性,通过搭建五级寓情于理、寓法于理的信任平台,层层解决群众反映的合情合理合法的问题,跳出了信访怪圈,破解了信访难题,有力地维护了社会大局的稳定.     

浅论国企纪检监察部门开展信访工作的思考路径

受社会转型期的影响,一些底层、深层的矛盾伴随改革开放的步伐而持续地激化。为促进国有企业的体制改革,必须深入落实科学发展观,坚持以人为本的经营理念,维持企业内部稳定和谐,已成为国有企业发展的时代内涵。对此,笔者将以国企纪检监察部门信访举报工作为切入点,全面阐述信访举报工作的现存问题及改进方案,以期为国企稳步发展提供参考。     

防止“带病提拔”要坚持系统诊治

<正>细查干部"病历"。首先,干部"病历"包含干部档案、干部个人有关事项报告、信访举报等基本信息,所以要细审干部档案。其次,干部在思想作风、遵纪守法、廉洁自律等方面的现实表现也是"病历"的重要内容。再次,来自社情民意的评价往往能起到口述史料的作用,     

中央纪委解密查办案件线索来源

<正>1月9日,中央纪委监察部通报了2012年全国查办案件的工作情况。中央纪委常委、秘书长、新闻发言人崔少鹏在新闻发布会上说,2012年纪检监察机关查办案件的主要特点之一就是"不断拓宽案件来源渠道"。据介绍,除了来信、来访,中央纪委监察部建立了监察部官方网站、国家预防腐败局官方网站和信访举报网     

做“五官”端正的纪检干部

<正>作为一名纪检监察干部,应常照镜子,正衣冠,端正"五官"。一、嘴要正。要管住自己的口,拒绝参加不明饭局。不准泄露或扩散信访举报、纪律审查、监督检查、巡视工作中的秘密,不准擅自与所联系的地方和单位负责同志私下沟通联络,不准违反中央八项规定。     

制衡乡官权力的绍兴试验

推行“五有一化”工作后,诸暨市涉及乡镇班子成员的信访举报数量同比下降28．1％,群众对乡镇班子成员的综合满意率达98．46％。