当前的根本问题是要对商品生产进行再认识

我国知名经济学家卓炯,五十年代就提出社会主义经济是有计划的商品经济。此文又进一步认为,商品生产是以社会分工为核心而建立起来的生产体系,社会分工是商品生产产生的唯一原因;在商品生产条件下,按劳分配就是按劳动力价值分配,劳动力有价值,劳动力也是商品。这些观点,有助于把社会主义商品生产问题的讨论引向深入。     

对按劳分配理论的再认识

传统按劳分配理论与现实按劳分配间存在较大差距 一百多年前马克思所设想的社会主义,是消灭了商品货币关系,建立起单一全民所有制的社会。因此,这一社会对个人消费品的分配,既不像资本主义那样按资本和劳动力价值进行,又不像共产主义那样按需分配,而是实行按劳分配。其主要内容是:对作了各项扣除之后的剩余产品,按照每个劳动者向社会提供的劳动数量和质量进行分配。多劳多得,少劳少得,不劳动者不得参加分配。     

论劳动力商品交换

文章认为,劳动力商品是与商品经济并存的范畴。奴隶社会是劳动力成为商品的起点,奴隶贸易为交换的主要形式,雇佣劳动在这时已开始萌芽。劳动力交换有买卖和租赁两种方式,雇佣劳动其实是商品租赁两种方式,雇佣劳动其实是商品租赁关系。社会主义经济是商品经济,劳动力也是商品,其交换方式也是租赁。在此条件下,按劳分配是按劳动力价值分配,其实施具有现实可行性,而且是必然的选择,但这不必然导致货币转化为资本。     

按劳分配的制度修正

按劳分配的本质规定应贯穿于整个社会主义阶段,但在社会主义的不同阶段又应有其各自不同的实现形式.经典作家设想的按劳分配模式只适合于社会主义高级阶段.我国现有的按劳分配理论与实践又普遍存在忽视劳动力所有权资本权益的缺陷.按劳分配的制度修正,即重视实现劳动力所有权资本的权益,即社会主义初级阶段按劳分配的有效实现形式,是按名义劳动力使用权分配+按实际劳动力使用权分配+按劳动力所有权资本分配的"三位一体"式市场经济型按劳分配.     

按劳分配学说新论

过去在分配方式的选择上，我们最大的误区就是原封不动地照搬马恩的产品经济型按劳分配模式，并把它作为区别于资本主义的一个根本特征，而极力排斥按资分配和按劳动力价值分配。社会主义实践在历经挫折而抛弃产品经济模式开始进入社会主义市场经济阶段之后，资本等生产要素必然要参与分配，按劳分配与按生产要素分配要结合起来。可见，社会主义市场经济条件下纯粹形态的按劳分配是不存在的，这就要求我们必须对传统的按劳分配理论进行重大的创新。一、重新确定按劳分配主体马克思明确指出，消费资料的任何一种分配，都不过是生产条件本身分…     

论按劳分配与按生产要素分配的关系

按劳分配是在生产资料公有制基础上，由社会或集体按照人们提供的劳动质量和数量分配消费资料。其原则是多劳多得，少劳少得，等量劳动取得等量报酬。按生产要素分配是社会根据各种生产要素在商品和劳务生产服务中投入的比例大小和贡献大小给与相应的报酬，即劳动力、土地...     

也论社会主义劳动力商品

也论社会主义劳动力商品陈书坤，崔在莹社会主义经济条件下，劳动力是否是商品，理论界争论由来已久，是一个热点问题。一些人担心劳动力如果成为商品，就无法解释劳动人民当家作主、按劳分配，甚至会出现剥削问题。就此，我ｏ份三个方面进行论述：担心之一，怕劳动力成为...     

“大锅饭”:社会主义经济发展的桎梏

<正> 按劳分配是社会主义社会生活资料分配的基本原则.早在改革之初的1978年3月,邓小平同志就专门讲到按劳分配问题.他说:"我们一定要坚持按劳分配的社会主义原则,按劳分配就是按劳动的数量和质量进行分配……总之是为了一个目的,就是鼓励大家上进."邓小平同志的精辟论述,为改革传统的社会主义分配制度指明了方向. 等价交换原则即等量劳动相交换原则或等价物相交换原则,是一般商品经济社会交换的原则.一般商品经济社会中的等价交换原则是以价值物的占有为前提,收入分配的来源不仅仅是劳动,有时还可以通过对价值物的占有来获得.商品经济等价物相交换中还派生出生产条件不能无偿被使用.如土地、资金、设备、技术、管理技能、信息、商标等商品生产经营条件的所有者不仅在让渡它们的所有权时得到等价补偿,而且在保留所有权而转让它们的使用权时也应得到相应的报偿.因此有时会造成收入与劳动     

论一体多元多层的分配格局与宏观调控

一、一体多元多层分配格局的基本含义社会主义初级阶段个人收入分配一体多元多层的基本含义是指:以非纯粹性的按劳分配为主体的多元多层次的分配形式并存的个人收入分配体系。具体含义包括以下两个方面: 其一,就主体而论,包括两层含义。第一,从宏观考察,按劳分配是社会主义初级阶段占据主导地位的社会主义公有制企业的基本分配形式。同时由于多种经济形式并存,诸如有按资分配、风险经营收入、个体劳动所得和按劳动力租金价格分配等等。在多种分配形式并存的总格局中,按劳分配是整个分配体系中的主体分配形式,起着主导作用。因为它作为社会主义初级阶段劳动     

论我国收入分配制度的缺陷与改革

坚持按劳分配与按生产要素贡献分配相结合的分配制度依据的是马克思的生产要素分配理论而形成的。然而,我国现行的分配制度还有待改革与完善,即按劳分配与按生产要素贡献分配相结合尚未有效实现;城乡分割的二元经济社会结构和土地产权制度的缺陷导致居民收入分配差距的扩大;税收制度和社会保障制度的调节功能没有得到正常发挥。为此,必须深化分配制度改革,完善按劳分配与按生产要素贡献分配相结合的分配制度,实行劳动力产权制度;建立城乡统一制度;深化土地制度改革,保护农民的合法权益;建立健全税收制度;统筹城乡社会保障制度。为缩小收入分配差距,实现分配公平和社会和谐提供制度保障。     

论社会主义市场经济的收入分配

论社会主义市场经济的收入分配姜树蔚一、收入价值及其分配马克思对社会主义经济理论的最大贡献之一是关于按劳分配的理论预见、但是，抛开在按劳分配的实现形式等方面的问题不说．在按劳分配的范围上。马克思明确指出是限于。个人消费品＂的，红商品经济而论．即是限于“...     

再论社会主义商品经济条件下分配问题

马克思按劳分配学说是以社会主义不存在商品经济为立论前提的。现实的社会主义商品经济中,社会成员都有社会主人和自己劳动力所有者两重身份,按劳分配就是按劳动力价格分配,这是社会主义劳动者实现劳动力个人所有权的经济形式。社会主义初级阶段的分配具有多样性,复杂性,除通常的按劳分配外,还有经营收入、资金收入,都不能简单否定。企业工资改革应选择“国家控制市场,市场调节工资”的模式,采取适当的过渡办法,分几步进行。     

按劳分配与市场经济四题

党的十四届三中全会的《决定》强调在发展社会主义市场经济过程中,个人收入分配要坚持按劳分配为主体、多种分配形式并存的原则.要坚持这一原则,笔者认为,必须弄清楚按劳分配与市场经济、与按资分配、与工资奖金(分红)等形式、与国家实施宏观调控等方面的关系.为此,本文试对以上问题作一些理论探讨.按劳分配与市场经济的关系关于按劳分配的思想,马克思在《资本论》中提出,又在《哥达纲领批判》中作了较完整的阐述.马克思的设想是,在未来社会中个人消费品的分配,就是在社会新增财富中作了必要的扣除后,余下的消费品按劳动者的劳动量来分配.其实现形式是给劳动者发劳动券,劳动者持劳动券领取消费品.但这种没有商品货币关系的按劳分配形式由于现实经济条件的局限,在社会主义实践中从未完全实行过.新中国建立后,我国曾实行计划经济的模式,那时实行的按劳分配实际上是由政府行政管理机构以货币工资形式对劳动者进行统一的计划分配.从理论上讲,按劳分配与市场经济的分配原则     

浅谈股份合作制企业分配制度创新

以按劳分配为主体的多种分配方式并存是我国在社会主义初级阶段分配制度的特点。但是以按劳分配为主体，是从我国分配制度总体上讲的，而就分配领域中的某一部分而言，比如某种行业。某些企业，因所有制关系和资产组织形式不同，而呈现出不同的分配特点：既可以是按劳分配，也可以是按劳分配与按资分配相结合，还可以是按资分配，等等。这里笔者仅就股份合作制企业如何改进资产人格化管理，进行分配制度创新，充分实现按劳分配，从而进一步调动劳动者投资和生产经营积极性的问题，略述己见。一、问题的提出目前，我国城镇集体企业由传统的集…     

论劳动力商品

本文认为,在资本主义社会,由于劳动力的价值不能完全实现,劳动力的价值不能表现为交换价值,因此,劳动力没有也不可能成为商品。作者从马克思的劳动价值论出发,提出劳动力商品的价值量应当等于其使用价值量,劳动力成为商品的标志是它具有交换价值;并认为,劳动力成为商品的必要条件是:从事商品生产的劳动者既是生产资料的所有者,又是社会政治生活中的主人。     

谈谈按要素分配与按劳分配相结合

一、生产要素参与分配是社会主义分配理论的重大突破江泽民同志在党的十五大报告中强调“要把按劳分配和按生产要素分配结合起来，”“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”。这是我国分配理论的一个重大突破。改革开放前，我们在理论上把按劳分配作为唯一的分配原则，反对一切非按劳分配的方式。为什么会把一切非投劳分配的方式排斥在外呢？这和我们对马克思理论的教条式理解、不完整理解、甚至误解有关。按照（资本论）的分析，在资本主义市场经济中，社会新创造的价值，即社会总产品价值中扣除补偿的生产资料的价值（C）之后的…     

论社会主义初级阶段的多种分配方式

赵紫阳在党的十三大报告申明确指出:“社会主义初级阶段的分配方式不可能是单一的。我们必须坚持的原则是,以按劳分配为主体,其他分配方式为补充。”这是我国社会主义初级阶段分配问题上的长远指导方针,符合我国生产力和商品经济发展的客观要求。我国生产力总体上看是落后的,而且呈现出多层次、多区域的不均衡状态。这必然要求在以公有制为主体的前提下发展多种经济成分和多种经济形式,以及在以按劳分配     

“工效挂钩”与公平分配

本文把分配公平界定为按投入及其产出效率进行分配,据此对“工效挂钩”作出了公平判断。作者指出,迄今为止我国的按劳分配实践,包括建国以后实行的产品经济型按劳分配,以及目前正在用商品经济型按劳分配(“工效挂钩”为其主要内容)替代产品经济型按劳分配的工资改革,都是在克服旧的分配不公的同时产生了新的分配不公。“工效挂钩”中的分配不公源出于社会劳动计量不准、级差收入剔除不净以及社会扣除不公。本文分别提出了缓解的途径,但根本的克服还有赖于深化改革的长期过程。     

关于劳动力商品或劳动商品的问题——答关柏春的“批判”

驳关柏春的再论。在商品经济条件下,劳动力可以成为商品,因而具有使用价值和价值,而劳动不可能成为商品。这是马克思主义经济学的基本原理,不容篡改和歪曲。     

按生产要素分配的客观必然性

分配问题始终是社会再生产过程中一个重要的理论问题和实践问题，它关系着人们的切身利益，是经济发展最重要、最深厚的动力源。在深化经济体制改革，建立社会主义市场经济体制的过程中，必须十分重视并处理好这个问题。党的十五大报告提出要“把按劳分配和按生产要素分配结合起来，坚持效率优先、兼顾公平”。这既提出了我国社会主义初级阶段必须遵循的分配原则，也第一次把按生产要素分配写进了党的纲领性文件。本文就按生产要素分配的客观必然性问题作些浅探。一、按生产要素分配与市场机制的一致性从经济运行机制来看，可以说，按劳分配…