沁水县委老干部局脚踏实地办实事

今年以来,沁水县委老干部局“想老干部所想,急老干部所急”,在深入调查研究的基础上,就老同志们关心的问题逐项进行了落实,受到广大离退休干部的好评。他们的具体做法是: 1、专门走访慰问了易地安置在全县的离休干部。这些老同志原在四川、青海、广西等外省区工作,离单位较远,往往易被淡忘。     

一往情深为夕阳——记全国老干部工作先进集体寿阳县委老干部局

在纪念干部离退休制度建立30年之际,记者来到了具有尊老敬老传统和享有“寿星之乡”美誉的寿阳县。寿阳县老干部局作为一个老典型、老先进,作为全省119个县（市、区）老干部工作的一个缩影,无论是把握工作规律性、突出工作针对性、探索工作有效性等方面,都具有一定代表性。     

一表下发无烦恼——黎城县委老干部局为离退休老同志办实事

实行结构工资制度以后,离退休干部对自己在国家规定的范围内应享受的生活待遇,心中无底,疑惑重重。他们只得私下里互相交谈,彼此对照,因情况各异,便出现了待遇上的千差万别,于是各自便向原单位寻要。     

全心全意为老干部办实事

近年来代县县委、县政府努力探索落实“两个待遇”的新途径,采取强化制度、强化组织建设、强化思想政治工作的措施,落实政治待遇;坚持财政养老与社会养老相结合的办法解决老同志的生活困难,收到了可喜的成绩。 一、坚持“三个强化”,认真落实老干部的政治待遇。 强化制度,以制度促落实。重点是:落实正常阅文制度,县委、政府及上级重要文件都要发给城镇党总支,让老干部及时了解有关政策;落实参加有关会议和重大活动制度,党代会、人代     

永和县委老干部局强化内部管理

为进一步强化内部管理,提高工作效率,永和县委老干局从制度建设入手,着力创造“文明高效,作风优良”的机关工作秩序,以制度约束人,以制度管好人,使机关面貌发生了可喜的变化。 新的制度围绕工作纪律、财务管理、走访等都作了具体明确的规定。在纪律方面,人人思想端正,遵章守纪,相互监督,一日两签到,根据有关规定,严格考核。在财务管理方面,实行计划管理,经费包干,每项开支都要先批后办,按月结     

古县县委老干部局做好“四字”文章提高老干部工作能力

古县县委老干部局为了将创先争优活动向纵深发展,凸显工作成效,积极倡导“学、情、准、诚”四字方针,努力打造高素质老干部工作队伍,为创造性地开展工作奠定了坚实的基础。一是靠“学”字提高业务能力和政治素养;二是靠“情”字拉近老干部的距离;     

他心中装着老干部——记柳林县委老干部局副局长杨万有

柳林县委老干部局副局长兼局党总支书记杨万有同志,任劳任怨,呕心沥血,默默无闻地在这个岗位上已经奋战了八个春秋。但凡了解他的人,特别是全县的老同志一提起他,都竖起大拇指说:“万有是个好人,万有是我们的知心人。” 抓住重点 知难而上 改革开放以来,在新旧体制交替中,老干部工作中的问题魆来魆多。尤其是亏损、倒闭企业,确有不少具体困难和问题。面对现实怎么办,他没有迟疑,更没有推让。他把老同志生活待遇的按时落实,作为老干部工作的重点来抓。对此除组织普查外,每发现问题都要组织有关人员深入下去进行检查落实。经过杨万有同志的主动争取,上下疏通,县委、县政府决定,从去年一月份     

古县县委老干部局以“学比创”活动为载体全面加强老干部工作队伍自身建设

今年以来,古县县委老干部局深入开展以“学理论、学业务、学先进,比工作业绩,争创优秀老干部工作者”为主题的“学比创”活动,旨在通过“学”,增强能力,提升水平;通过“比”,拉高标杆,争创一流;通过“创”,转变作风,展示形象。在老干部系统内营造了工作学习化、学习工作化的深厚氛围,形成了你追我赶,共同进步的良好局面,持续保持了创先争优,树立一流的发展态势,促进了老干部工作任务的落实,提升了老干部工作的质量和水平。     

太谷干休所为老干部解难题办实事

晋中军分区太谷干休所是远离机关的老所，近年来涉及老干部日常生活的实际问题逐渐增多。为了把老干部工作做得更加有的放矢，所里多次召开工休人员大会征求意见，但效果不佳。所长、政委觉察到大家不愿在公开场合说出自己的“掏心话”，于是就深入到每户老干部家中，放下架子和他们“交朋友”，耐心倾听他们心里头的真话实话，确切掌握老干部的内心世界。然后，党委针对大家提出的关于老干部切身利益的十多件难题，多次在会上梳理排队，根据财力情况分别做出急事先办的统筹安排。最近，这个所先后投资２０余万元，整修了严重漏雨的男女澡堂…     

一心为老干部办实事的好书记姚生平

提起姚生平书记,灵丘县的老干部们无不竖起大拇指。早在他担任灵丘县县长期间,在当时县财政极度困难的情况下,他就推动出台了一系列为老干部解决实际困难的政策:根据行政事业单位离休干部自然减员数额,将困难企业离休干部以参加革命工作时间先后,分3批用3年时间收归县财政开支,     

送温暖 办实事 抓落实 提高为老干部深化服务水平

为厂进一步推动全省老干部政治、生活待遇的全面落实,深化新形势下老干部管理服务工作,省委老干部局决定在元旦春节前后,     

为老干部服务无怨无悔——记壶关县委老干部局郭贵林

郭贵林是壶关县委老干部的一名司机。他1970年参加工作,1973年入党,1982年4月调县委组织部老干部科工作,     

搭建“四个平台” 发挥优势作用——柳林县委老干部局组织老干部发挥作用小记

柳林县委老干部局紧密围绕全县经济社会建设这个中心,及时调整和谋划工作思路,通过搭建＂四个平台＂和培树典型引路等多种形式,积极探索新形势下发挥老干部优势作用的有效途径,两次全省离退休干部发挥作用现场会均观摩了该县培树的多个示范点。搭建服务经济建设专业平台,为全县经济社会快速发展助力。通过建立全县老干部人才库和人才市场,使100多名各具优势的老干部在工农生产、文教卫生、科研技术等领域发挥作用。     

不是亲人胜亲人——记全国老干部工作先进个人、曲沃县委老干部局局长李发明

在山西省曲沃县,提起老干部局局长李发明,老干部们无不交口称赞,说他对老同志不是亲人,胜似亲人。 挚诚到位的情感,使得李发明任老干部局局长六年来,将老干部“两个待遇”得到了很好的落实,老干部部门自身建设也取得了突出成就,为曲沃的两个文明建设,为社会稳定做出了应有的贡献。曲沃县委老干部     

情系老干部 认真办实事

在晋城市城区广大老干部中,提起区委书记杨群旺同志为大伙儿所办的实事,那可真像秋天的葡萄——一串儿一串儿的…… 杨群旺同志出任城区区委书记前,在区里任区长。1993年春天,他刚上任不久,就接到一封老干部的联名来信。信中除对他当选区长表示     

送温暖办实事提高老干部工作水平

本刊这一期编发了临汾市委组织部副部长、老干部局局长王天平同志的文章!欢迎各地、各单位老干部部门的负责人,结合本地老干部工作的实际情况,发表自己对老干部工作的经验体会文章。     

洪洞县委老干部局减少中间环节 设立专户专帐

最近,洪洞县委老干部局推出深化服务新举措,即把居住在24个乡镇农村在老干部局发工资的201名离休干部的工资,由过去的基层信用社代发改为在县工商行设专户,由老干部     

从办实事入手做好老干部工作

重视老干部工作关键要在为老干部办实事上做文章、下功夫。老干部满意不满意，关键看我们现任领导是否真心为他们办实事，而要办实事，就得克服许多困难，花费很大精力，只有踏踏实实去做，才能把实事做实，好事办好。２００１年以来，我们县委、县政府在为老干部办实事上，主要抓了以下几方面的工作：一是建立健全离休干部“两费”保障机制。２００１年，我们采取上级支持与县财政自筹相结合的方法，对离休干部的“两费”拖欠进行了彻底清理，并由县财政拿出５２万元解决了离休干部的调资补差、遗属补助和护理费，为地厅级老干部每人每月增…     

他视老干部为亲人——中共赣县县委书记廖明耕关心老干部二三事

在赣县老干部眼中,县委书记廖明耕是一位心里装着老干部的好书记。他谦逊有加,乐与老干部交友,对老干部有着深厚的感情;他常怀敬老之心,心中牵挂着老干部,身体力行为老干部办好事、办实事;他视老干部为亲人,赢得了老干部的赞扬。     

焦裕禄式的老干部局长——记党的十五大代表、内蒙古五原县委老干部局长曹凤光

位于河套腹地的内蒙古自治区五原县,古称九原,它历史悠久,在革命史上曾有过许许多多的悲壮与辉煌。抗战初期傅作义将军率军抗敌,冯玉祥将军五原誓师,都留下了可歌可泣的动人篇章。如今这里又出了一位“名人”,他就是被誉为“人民的好公仆,老干部的贴心人”的五原县委组织部副部长、老干部局长曹凤光。尽管没有惊天动地的壮举,没有闻之震耳的豪言,然而曹凤光在平凡的工作岗位上,以他全心全意为人民服