社会保障可持续发展的公平议题:代内公平与代际公平

公平是社会保障的起源、目标与约束。社会保障公平包括代内和代际两个维度。代内公平涵盖参与社会保障制度的机会公平、参保缴费管理的过程公平以及体现为保障待遇的结果公平;代际公平是指不同代人在社会保障待遇与负担分配方面的公平。社会保障代内公平与代际公平是对立统一关系,建立更加公平更可持续的社会保障制度需要协调好两种公平,要树立族群理性,建立风险共担机制;强调自我保障,降低代际转移比重;以代际公平为约束,优先保证代内公平;确立广阈公平导向,建立社会保障不同项目间、社会保障与其他代际公共项目的互通补偿机制。     

论环境保护与代际公平

代际公平理论关注的是当代人与后代人之间的资源与环境的公平分配问题。当今中国在经济高速发展的同时存在着严重的环境污染问题，这个问题必然会影响到后代人的生存与发展。本文从实现代际公平、构建和谐社会出发，分析了存在的问题，提出生态建设和环境保护的对策和建议。     

节约型社会与代际公平

从奢侈到节约,是人类摆脱生存、发展困境的必由之路,是社会发展的历史必然。节约型社会提倡节约,是人口、资源、环境的平衡,是积累与消费的平衡,是内需与外需的平衡,是代内与代际的平衡。节约型社会体现了可持续发展观,在一定程度上有利于整合代内公平与代际公平,但是因代际继承节约反而会扩大代际起点差异,出现不公。因此节约型社会仅仅靠自律是不够的,还需要社会公平进行代内、代际调适,协调代际整体公平与起点公平。它是内在约束与外在约束的统一。     

代际公平与代际公共品供给

代际公平问题的研究,除了研究人类社会的发展与自然环境的关系会对后代造成的影响之外,还包括探讨为了维持和促进人类社会发展所投资生产的代际公共产品对未来代人的作用。本文从时间的纬度拓展了对传统的公共品的理论研究,在此基础上对我国目前代际公共品供给现状进行了分析和政策含义的探讨。     

社会发展与代际公平

本文从社会发展的连续性原理论及可持续发展政策,从可持续发展政策论及代际伦理与代际公平,力图说明,在社会科学研究中,事实叙述和规范叙述是密不可分的,企图割裂二者关系的“休谟的铡刀”是不可知论和愚蠢哲学。文章同时还讨论了代际伦理和代际公平的意义,并对全球可持续发展方略做出警示贡献的一些思想先行者的另类思想观点,例如罗马俱乐部和布达佩斯俱乐部的惊世骇俗思想,本文也努力予以重新认识和评价。     

代际公平视角下的社会发展制约机制

可持续发展是科学发展观的基本要求.它强调当代人对后代人的发展负起责任,实现代际公平.但是.由于当代人对后代人关心的弱化和后代人对当代人影响的无能而面临实现困难.因此,处理代际公平问题,要从子孙后代发展的角度建立对当代社会发展的约束和预测机制;要提倡发展"循环经济",为子孙后代留下良好的生存发展环境;要大力发展高新技术和有效提高不可再生资源利用率的实用技术,为后代人的发展提供可持续的能源和资源.     

存在意义的传承见证代际公平

维护后代人的生存权利以实现代际公平,这是可持续发展的题中应有之义。然而这一伦理原则却面临着现世利益的巨大束缚而陷入重重困境。要解决这种矛盾,需要从根本上梳理当代人与未来人的关系。时间的绵延传承了生命的意义,在生命存在意义的追问中,我们可以看到不在场的未来人与在场的当代人的生命的关系,由此角度观之,代际公平就不仅是一个道德命题,而且是人确证存在意义的内在要求。     

代际伦理:可持续发展伦理的新维度

可持续发展内在地要求建立与其相适应的代际伦理,并以代际伦理作为自身的伦理基础.代际延续性是可持续发展的一个基本特征,不可持续性是导致代际冲突的根源之一.这不仅表现在因现代性而导致的环境和资源问题使人类代际关系处于一种紧张状态,代际公平问题日益呈现,而且在传统社会基本上不可能发生的价值观的代际分化亦愈来愈明显和深刻,这些问题急需人类从实践和理论等各个层面加以探讨和解决.     

论代内公平、代际公平与经济效率

公平和效率及其关系是现代社会的一个重大理论和实践问题。对公平和效率及其关系的探讨,应该从代内公平与经济效率和代际公平与经济效率这两个维度上进行,它们具有十分复杂的内在结构。代内公平与经济效率应该兼顾,而代际公平应优先于经济效率。     

不可忽略的代内公平-从可持续发展的原则谈起

当前,在对可持续发展的理论研究中,探求公平问题的内容较多。然而,学者们的研究似乎大多倾向于代际公平,而对代内公平相对冷淡。更有的误将可持续发展中的公平等同于代际公平,或用代际公平掩盖代内公平。这不能不说是一种严重缺陷。     

代际可持续发展的经济学模型分析

为了进一步深入研究可持续发展的内涵与条件,作者首次借助微观经济学中的埃奇沃思方框图对人类社会代际可持续发展的最优帕累托状态作了逐步深入的分析。通过分析,最后提出可持续发展是经济发展可持续性、人力资源素质可持续性及科学技术可持续性的统一体,三者协调发展才能使我们能够突破时空制约实现可持续发展。     

生态经济学中的代际公平研究前沿进展

代际公平理论从全人类的视角,对人类从当代到后代所肩负的责任与义务进行研究.对代际公平理论的研究,是人类在面对生存危机时,为了自身物种在地球上能够尽力延续存在而提出的警示与对解决方案的研究,体现了人类的主观能动性和保护自身的本能.本文从代际公平理论的提出和目的及其核心论题、代际公平的量化分析方法、政策决策等方面介绍了代际公平理论研究的前沿进展.虽然,当前代际公平理论还存在许多不足甚至错误,然而,代际公平理论的研究成果为我们解决可持续发展问题提供了有价值的参考.     

论代际平等——可持续发展的哲学审视

从根本上改变我国传统的发展模式,实施可持续发展战略,不仅涉及到对经济、技术、社会发展层面的努力求索及有赖于哲学方法论的积极支持,同时还需要来一番文化价值观念的变革,使可持续发展从价值体系视角,培育起一种新的理念。基于此,本文试图从分析当代发展已面临的挑战入手,重新解读“代际平等”的时代涵义,使其从价值观、世界观的意义上,抽象为实施可持续发展战略的哲学基础     

医疗改革的代际公平取向：以美国医改为例

作为现代社会实现卫生公平的重要机制之一,医疗保险制度的改革将会带来收入再分配,形成制度改革的受益者和受损者。从代际公平取向出发,美国的医改法案制定了专项措施,向改革的主要利益受损群体青年群体提供全方位的支持,务求尽量降低他们所承担的改革成本,保证制度改革的公平性。其政策思路、制度设计和配套机制安排值得我们借鉴。     

区际公平与区域经济可持续发展

本文分析了区际不公平问题是制约发展中国家经济长期稳定增长的首要因素 ,认为解决区际公平问题比解决代际公平问题更为紧迫 ;阐述了区际公平的基本含义及其解决区际不公平问题的途径即区域外部性的“内部化”及其补偿问题等     

略论可持续发展的公平观

作者基于对罗尔斯的公平观和马克思主义的公平观的理解,深入阐释了可持续发展的本质即为公平,并分析了公平性作为可持续发展的原则,具有基础地位和主导作用。此外,作者还指出了可持续发展不应只考虑自然资源和环境,还应包括制度、文化、信息、科技、生态等在内的各种资源、财富,应倡导大资源观基础上的公平观。     

环境公平涵义探析

从公平释义出发,以时间性和空间性的思考路径解析了环境公平的内涵,即代内公平、代际公平和种际公平.着重分析了三者的理论内涵,以及各自不同的理论背景.     

构建可持续发展的和谐社会:公平优先促进效率

中国改革开放20余年来,经济发展取得了令世人瞩目的成绩.但是伴随着经济的高速增长,中国的贫富差距也越来越大.中国已经从一个财富占有和收入分配比较公平的国家迅速转变成为世界上财富占有和收入分配最不公平的国家之一.这种贫富差距所造成的不公平的经济代价,将会使中国经济有增长无发展,将会直接影响经济社会发展的可持续性.为此我们要高度关注由于社会矛盾而导致的不可持续发展问题.应当重新审视长期以来所奉行"效率优先兼顾公平"的发展理念,刻不容缓地将公平置于效率之上,公平优先促进效率.这对于构建一个可持续发展的和谐社会,具有极其重要的意义     

“代际”和谐的伦理审视

当代人在充分运用科技认知理性创造物质财富的同时,一定要注重道德价值理性的巨大指导作用。在道德价值理性的指导下,当代人才会正确分析代际闻的关系,才能充分将公平、正义等一系列伦理原则运用到代际间的关系中。只有当代人更加关注后代人的基本权利,将后代人放到与当代人平等的关系中,“代际”和谐才能真正实现。