大学生就业市场分析

近年来,我国整体就业环境并不宽松,城镇新增劳动力就业、下岗职工再就业、农村富余劳动力转移造成了我国城市劳动力市场供过于求的紧张态势,使得越来越多高校毕业生的就业环境更加紧张。明年,共有347．4万高校毕业生走向市场。大学生就业难引起了社会的关注。     

相关报道

三峡坝库区开展移民创业培训 湖北宜昌夷陵区劳动就业部门开展移民创业培训．这些培训班就设在三峡移民家门口．让移民不用出远门、不花一分钱就能提高创业能力．深受坝区移民的欢迎。     

各地信息

中央促就业十项政策 最近,党中央、国务院对就业和再就业工作专门下发文件,提出了一整套促进就业和再就业的政策措施,从十个方面对下岗失业人员进行扶持。这是一个温暖人心、鼓舞人心的好消息。     

破解高校就业难题实现“入口旺”“出口畅”

随着我国高等教育由"精英教育"向"大众化教育"的急速推进,高校毕业生就业已成为社会难点问题,文章深入分析高校就业难的原因,并总结学院如何通过深化教育教学改革和创新人才培养模式来破解就业难题。     

女大学生就业现状及纾困措施——以常州地区为例

<正>随着高校招生规模日益扩大,2022年全国毕业生人数增多,达到1076万人,其中女大学生为650万人,受经济下行的影响,女大学生就业面临性别歧视、就业渠道狭窄等就业压力问题。女大学生就业问题关系女性平等生存、自我价值实现、民生稳定等一系列现实问题。因此,社会、政府和个体应当多措并举,共同破解女大学生就业难题。     

以整合求发展,以变化促飞跃——河南省南阳市卧龙区人力资源市场发展路径探索

河南省南阳市卧龙区位于南阳市中心城区以西,辖城乡人口80多万,其中农村富余劳动力近35万人,城镇下岗失业人员、就业困难高校毕业生达2.8万人。针对这样的区情,作为服务于就业再就业的政府职能部门,卧龙区人力资源和社会保障局从健全完善就业再就业服务机构入手,把区人力资源市场的建设,以及如何更好地发挥人力资源市场在社会经济发展中的桥梁纽带作用作为就业工作的一项突出任务,长久以来积极思索,加大投入,努力探索一条适合本地区实际的人力资源市场发展的新路子。     

北京:就业困难人员可获技能培训

北京市人保局日前发布消息,于2013年元旦、春节期间开展就业援助月活动,援助对象包括"4050"人员、低保人员、困难家庭未就业高校毕业生等,他们可免费获得技能培训。据悉,本次援助活动的受助对象主要是有就业愿望、办理了失业登记或转移就业登记的本市户籍劳动力,包括:"4050"人员、低保人员、残疾人员"、零就业家庭"劳动力"、纯农就业家庭"劳动力、困难家庭的未     

德宏州少数民族失地农民再就业培训机制研究

在城镇化过程中,德宏州部分少数民族农民即失地又失业,如何通过再就业培训促进其就业,关乎到德宏州和谐社会的构建和经济的进一步发展.在此基础上,以少数民族失地农民再就业培训的现状为切入点,从再就业渠道、培训方式、培训效果及失地农民自身等方面分析存在的问题,并提出相应建议.     

城镇化建设中河北省农村劳动力转移就业研究

河北省农村有丰富的劳动力资源。目前河北省开展新型城镇化建设,农村剩余劳动力转移就业问题是关键。笔者针对河北省农村劳动力转移的现状及存在的问题,从优化产业结构、发展县域经济、破除制度壁垒、完善就业服务等方面提出促进农村劳动力转移的对策。     

培树就业平台加快转移就业--关于舞阳县贫困劳动力转移就业的调查与思考

2016年6月12日，河南省委、省政府印发了《河南省转移就业脱贫实施方案》，从目标任务、就业途径、政策措施、保障机制等方面为贫困劳动力转移就业提出了明确而具体的帮扶思路，对脱贫攻坚工作有着重大的指导作用。作为省定贫困县，舞阳县如何在具体帮扶工作中，用足用活劳动力转移就业政策措施，强化劳动力就业服务、提高劳动者技能水平、引导劳动力自主创业，实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”的既定工作目标，直接决定着脱贫质量和脱贫效果。     

1999毕业生就业形势大透视

今年全国将有６００万人面临再就业河南省新增劳动力将在１５０万人以上严峻的就业形势考验着每一个走向市场的毕业生从国家劳动和社会保障部、国家经贸委了解的情况看，１９９９年全国国企职工新下岗的规模在３００万人左右，与１９９８年基本持平。从１９９９年开始的３...     

新型城镇化背景下失地农民就业问题分析

随着新型城镇化进程的加快,失地农民数量逐年增加。当前如何解决失地农民再就业问题已经成为热门话题,而制约失地农民就业的因素主要包括国家政策、社会就业压力、农民自身文化素质等的影响。政府部门应该从完善相关规章制度,提供政策扶持、创造就业机会、加大对失地农民的培训力度、提高其文化水平等几个方面出发解决失地农民的就业问题。     

推进农村劳动力转移就业举措探析——以河南省商丘市为例

商丘市是人口大市,人力资源大市,该市农村人口609.6万人,农村劳动力人数415.4万人,全年转移就业人口达230.4万人,转移就业人口占农村劳动力的55.5%。春节期间,该市为推进农村劳动力转移就业,破解＂用工难＂的问题,围绕如何将外出务工人员留下来,让留在家中的人员如何转出来,务工人员如何提升技能,增加就业竞争力,让广大务工人员安下心、稳得住。     

试论如何实现更高质量的职业指导

面对严峻的就业形势，提升就业者的职业素养、职业技能成为解决就业难题的重要因素，而做好高质量的大学生职业指导工作，在破解这一难题中起到重要作用。本文旨在通过剖析目前职业指导工作中存在的问题，提出相应的解决措施。     

数字人才

中国发布的《劳动和社会保障事业发展"十一五"规划纲要(2006年-2010年)》中指出,中国人口多,就业压力大,未来五年甚至更长一个时期,劳动力供大于求的矛盾仍将存在,就业形势依然严峻。"纲要"指出,到2010年,中国劳动力总量将达到8.3亿人,城镇新增劳动力供给5000万人,而从需求情况看,劳动力就业岗位预计只能新增4000万个,劳动力供求缺口1000万左右。     

苏州新区变计划安置为市场调节

苏州新区把征地劳动力就业当作再就业工程来抓,不断完善措施,7月份,又出台了《苏州新区征地剩余农业劳动力管理试行办法》、《苏州新区征地剩余农业劳动力保险试行办法》,征地劳动力实行待业保险为主,一次补偿为辅,推荐就业与自主择业相结合的办法,变计划安置为市场调节。 以前,苏州新区征地劳动力实行计划安置,统一安排进市、区企业,由于市区下岗待业人员队伍扩大,市区安置需求量减少,而区内企业,尤其是“三”资企业,招收员工要求高,征地劳动力符合条件的较少,致使安置渠道越来越窄。加之原来的政策没有发挥劳动力市场的调节机制,征地劳动力依赖性大,缺乏择业自主性,造成计划安置不满意不到位,出现一方面用人单位不乐意接收,一方面征地劳动力对安置单位不满意、不服从的两难局面。新区开发至今,已安置5386人,但其中一部分未去报到,仍滞留在农村。     

如何做好下岗失业人员再就业工作

做好下岗失业人员再就业工作,维 护他们的切身利益,最重要的是帮助他们 实现再就业。本文拟就爱岗就业,强化责 任意识和服务意识;扩大开发渠道,增加 就业总量;加强再就业培训,转变就业观 念;加强人力资源市场建设,促进就业工 作全面提升四个方面谈一谈粗浅认识。     

发达国家的再就业培训

再就业职业培训的对象主要为下岗、失业、待业人员,它和职业介绍及失业保险发生直接的关联。因此,这三者之间的相互配合协调运转十分重要。发达国家十分注重建立职业介绍、职业培训与失业保险三者的机构网络体系。职业介绍是为了达到就业或再就业,这也是职业培训的目的,而这一目的的达到,可说是最积极地解决了“失业保险”。一些发达国家在这方面形成了服务体系网络,法国可说是这方面实施得颇见成效的国家之一。法国从本国的实际出发,形成了政企分离的就业服务机构及自主管理的体制。劳工和社会事务部就业司处于公共就业服务系统的中心地位,具体负责制订和实施就业政策,管理全国就业经费,并负责对就业服务机构进行监督。就业服务机构分成三个独立系统:全国就业中心     

再就业的障碍和对策探讨

随着经济体制改革的深入,再就业问题已引起党和政府的高度重视,为此中央和地方政府出台了许多政策,不同行业不同层次的就业服务网络逐步建立,服务范围与内容逐渐扩大,就业渠道逐渐拓宽,人们自主择业意识增强,使许多职工上岗再就业。这在推动国有企业改革,促进新的经济增长点的形成,实现社区服务等方面发挥了综合效应。但是,由于来自企事业,社会和下岗职工本身等诸多因素的影响,再就业工程发展不平衡,有的地方行动缓慢,影响了工程的总体进度和质     

“十二五”时期安阳市人力资源社会保障工作新举措探析

"十一五"时期,安阳市人力资源社会保障工作实现了跨越式发展,就业再就业工作成效显著,社会保险政策体系健全完善,人才成长环境明显改善,劳动者整体素质不断提高,劳动关系和谐稳定,有力地促进了经济社会持续跨越发展,开创了人力资源和