关于大学生党员质量问题的思考

在我国社会转型时期 ,由于各种社会情况发生了深刻而复杂的变化 ,经济成分和经济利益的多样化 ,生活方式和社会组织形式的多样化 ,以及就业岗位和就业形式的多样化 ,导致人们价值取向多元化。从而使大学生党员的质量问题成为我们必须倍加关注的问题。文章从全程跟踪的理念出发 ,以保证质量为核心 ,详细论证了发展大学生党员各阶段的具体措施。     

新时期思想政治工作应与社会管理相结合

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，把思想政治工作纳入科学的社会管理体系，晓之以理、动之以情，坚持尊重人、理解人、关心人、激励人，是做好新时期思想政治工作的基本原则。1充分认识新时期思想政治工作与社会管理相结合的现实意义。把思想政治工作纳入社会管理之中是新形势发展的客观需要。我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益多样化。社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显，给思想政治工作带来大量新情况、新问题。高尚…     

浅谈新形势下如何加强和改进党员教育工作

当前,随着改革的深入,社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,经济成分、利益主体、社会组织和生活方式呈现多样化趋势。这些新情况、新问题,对党员教育工作提出了新的更高的要求。江泽民同志在广东考察时提出了“三个代表”的重要思想,这一重要思想从根本上回答了在充满挑战和希望的二十一世纪,我们要建设一个什么样的党和怎样建设党的问题,进一步阐明了要把中国的事情办好关键是把党建设好。加强党员教育,提高党员素质是努力实践“三个代表”和全面加强党的建设的前提和基础。在新形势下,加强和改进党员教育工作是全党的一项战略…     

高校毕业待转出党员教育管理中存在的问题及对策

随着社会主义市场经济的逐步推进和高教改革的不断深化,毕业待转出党员的教育管理工作已成为新形势下高校学生党建工作急需解决的重要课题。本文分析了毕业待转出党员教育管理工作中存在的问题和原因,提出了做好毕业待转出学生党员教育管理工作的几点对策和建议。     

高校毕业待转出党员教育管理中存在的问题及对策

随着社会主义市场经济的逐步推进和高教改革的不断深化,毕业待转出党员的教育管理工作已成为新形势下高校学生党建工作急需解决的重要课题.本文分析了毕业待转出党员教育管理工作中存在的问题和原因,提出了做好毕业待转出学生党员教育管理工作的几点对策和建议.     

论新时代加强党内教育训练的价值意蕴与实践路径

党员教育管理是党的建设基础性工作,党内教育训练是强化党员教育管理的重要方式之一.依据《中国共产党党员教育管理工作条例》制定的《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》(简称《规划》)明确提出:要用5年时间把全体党员普遍轮训一遍.特别是随着世情、国情和党情的新变化,党的建设更应该从全面从严治党、加强基层组织建设和利用新媒体新技术来强化党内教育训练,切实加强党的组织建设,使所有党员都能在教育训练中始终成为合格党员,永葆共产党人政治本色.     

加强大学生党员后续教育管理刍论

加强党员后期教育管理,发挥党员正能量,以其模范作用来带动学生群体。是新形势下党建工作者面临着的新课题,必须认真思考,严肃对待。     

"新苏南模式"与"两新"组织党建运行机制——以江苏昆山市为实例

新苏南模式是在原有的"苏南模式"基础上逐步形成的一种新的区域发展模式,它给"两新"组织党建工作提出了新的时代课题。昆山市党组织敏锐地把握经济社会发展新趋势,大胆探索并构建了具有昆山鲜明特色的"两新"组织党建工作创新机制。在新的时代条件下,应当以建设和谐企业的全新理念统领"两新"组织党建工作的全局,探求符合"两新"组织自身特点和发展规律的新方式、新方法,构建"两新"组织的党员、特别是流动党员教育管理的新机制。     

加强党员教育管理持续打造党员技术创新团队

党员教育管理是党员建设的基础工作.增强党性、提高素质是党员教育管理的核心内容.随着社会与企业的发展,党员教育管理工作仍在不断探索当中.本文从三个方面提出加强企业内部党员教育管理方法,即强化"三种意识":责任意识、团队意识、拼搏意识;"三维培养":理论知识培训、实践锻炼培训、技术交流;强化"三个机制":以老带新、岗位竞聘、薪酬激励,以加强科研型企业党员先锋模范作用,增强技术优势.     

"四个多样化"与"三个代表"的关系

社会经济成分、组织形式、物质利益和就业方式日益多样化 ,给党的建设提出了挑战和发展机遇。“三个代表”的提出就是基于社会经济出现了多样化的趋势 ,而社会经济的多样化又有助于实践“三个代表”。     

学分制条件下学生党支部建设模式的创新

学分制教育教学管理模式的实施给高校学生教育管理工作带来了深刻的影响和冲击,传统的高校学生党支部的体制和模式难以适应教学管理模式的新变化。学分制条件下高校学生党支部工作的应对思路是:创新党支部设置模式、创新党支部队伍建设、创新党员教育培养方式、创新制度建设、创新组织生活方式。     

论新时期思想政治工作的创新

我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化．经济成分和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织形式多样化，就业岗位和就业方式多样化日趋明显，科技迅猛发展．互联网络影响日益广泛。     

关于做好当前企业青年思想政治工作的思考

青年是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富生命力的群体,团员青年更是企业可持续性发展的基本力量.重视和加强青年思想政治教育是党对共青团的要求,也是共青团工作的重要内容和基本职能.随着我国经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式和就业方式的多样化趋势日趋明显,现代高新技术发展迅猛,互联网络影响日益深入广泛,青年群体的思想状况呈现出多元发展的态势.如何在新形势下做好青年团员的思想政治工作,让青年团员适应时代新潮流,提高综合素质,更好地服务企业,奉献社会,已成为新形势下企业青年团员思想政治工作的首要问题.     

创新是改进企业思想政治工作的根本

当前，我国正处于改革攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式的多样化日益明显，思想政治工作特别是企业思想政治工作遇到了大量的新情况、新问题。对于企业来说，经济发展是中心任务，因此，职工思想政治工作必须不断创新，为大局服务，要在与企业经济工作的结合中寻找自己的定位，探索和研究出一条适用、可行、有效的思想政治工作新路。     

新时期思想政治工作浅议

把思想政治工作纳入科学的社会管理体系,晓之以理、动之以情,坚持尊重人、理解人、关心人、激励人,是做好新时期思想政治工作的基本原则。 一、充分认识新时期思想政治工作与社会管理相结合的现实意义 把思想政治工作纳入社会管理之中是新形势发展的客观需要。我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显,给思想政治工作带来大量新情况、新问题。笔者认为,高尚思想道德的培养,良好社会风尚的形…     

基层党建研究有奖征文

新世纪、新时期、新形势下,中国共产党的基层建设面临许多新情况、新问题、新要求、新任务,也给党建理论研究提出许多新课题。为从深层次上思考和研究基层党建问题,更好地开展党的基层工作,中州学刊杂志社会同《中国共产党》编辑部、河南省党建研究会,特举办基层党建研究有奖征文活动。 征文范围:关于基层党组织的设置形式、工作方式、活动内容及形式研究;关于基层党组织和党员发挥作用的方法和途径研究;关于基层党的执政能力建设和先进性建设研究;关于发展党员工作和加强党员队伍建设研究;关于对党员的教育、管理、监督问题研究。来稿要求:…     

基层党建研究有奖征文

新世纪、新时期、新形势下,中国共产党的基层建设面临许多新情况、新问题、新要求、新任务,也给党建理论研究提出许多新课题。为从深层次上思考和研究基层党建问题,更好地开展党的基层工作,中州学刊杂志社会同《中国共产党》编辑部、河南省党建研究会,特举办基层党建研究有奖征文活动。 征文范围:关于基层党组织的设置形式、工作方式、活动内容及形式研究;关于基层党组织和党员发挥作用的方法和途径研究;关于基层党的执政能力建设和先进性建设研究;关于发展党员工作和加强党员队伍建设研究;关于对党员的教育、管理、监督问题研究。 来稿要求…     

新时期党的群众工作：挑战、问题及对策

在新的历史条件下,随着社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的日益多样化,党的群众工作不仅在工作主体、工作对象、工作重点、工作环境等方面面临着一系列严峻挑战,而且在群众工作方法、群众工作制度、群众工作抓手、联系群众方式等方面也存在着一些亟待解决的突出问题。为此,我们要以解决党员干部中的“四风”问题为突破口,从树立群众观点、解决实际问题、提高工作能力、健全长效机制、创新方式方法入手,着力提高新形势下党的群众工作科学化水平。     

以思想政治工作凝聚人心促进发展

在改革开放和发展社会主义市场经济的形势下。由于经济成份和经济利益、社会生活方式、社会组织形式的多样化,做好思想政治工作显得更为重要。如果哪一个部门、哪一个人出了问题,追其根源首先是思想出了问题,因思想政治工作不到位所致。     

流动党员教育管理机制创新的实践与思考——来自杭州市拱墅区的调研报告

流动党员的出现对主要建立在固定地域或固定工作空间基础上的既有党员教育管理机制提出了新挑战.杭州市拱墅区通过实行社区党组织、单位党组织和其他类型党组织并纳,初次登记与动态反馈并行,党组织服务流动党员与流动党员服务社会互促,保障党内民主权利与发挥模范带头作用并举等四方面实践,取得了流动党员教育管理工作的显著成效.其成功实践同时揭示,做好流动党员教育管理工作,必须处理好流入地党组织与流出地党组织、工作单位建流动党组织与社区建流动党组织、管理与服务、党员权利与党员义务这四种关系.