国办再发通知 狠抓贯彻落实 切实做好企业离退休人员基本生活保障工作

为解决部分企业不能按期支付职工工资和按时足额发放离退休人员离退休金的突出问题,国务院办公厅于1993年11月15日发出了“关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知(国办发[1993]76号),但有些地区和部门尚未认真执行,群众生活困难的问题没有得到缓解。为此,国务院办公厅于春节前又发出“关于进一步贯彻落实国办发[1993]76号文件的通知”。     

省政府办公厅年前下发文件——为离退休人员排忧解难

为了解决部份国有企业(以下简称企业)由于亏损出现不能按期支付职工工资和不能按时足额发放离退休人员离退休金的情况。切实保障职工和离退休人员基本生活不受影响,1993年12月29日,省政府办公厅下发文件,在转发国务院办公厅关于做好国有企业职工和离退休人员生活保障工作的通知的同时,就有关     

偏关县为亏损企业老干部解忧

偏关县地处晋西北,经济文化落后,这里又是晋绥革命老区,离退休人员多,客观上为老干部“两个待遇”的落实工作造成了困难。近几年,由于领导重视,各单位的鼎力合作,切实做到了行政事业单位和部分企业的离退休人员政治上有人关心,生活上无后顾之忧,使他们能老有所乐,安度晚年。然而,一些微利亏损企业的离退休人员在“两个待遇”的落实上仍存在不少问题,特别是“生活待遇”的落实,更是一个老大难问题。偏关县委、政府想老干部所想,急老干部     

浅谈新时期企业离退休党建工作存在的问题、原因及对策

目前,企业正处在向市场经济转轨变型,理顺关系,剥离社会职能的关键时期,由此企业离退休党建工作出现了管理不到位,党员思想滑坡等新情况、新问题。在新旧体制转换过程中,一方面由于企业办社会的现象仍然存在,客观上造成了很多不可逾越的困难问题;另一方面,有的单位主观上对加强离退休党建工作重要性认识不足,存在重在职,轻离退休;重服务,轻管理;重照顾,轻教育的片面性。因此,做好新时期企业离退休党建工作,有利于贯彻党的十八大精神,保持社会稳定;有利于深化企业改革,搞好社会化管理服务平稳过渡,促进企业经济发展和社会稳定;有利于调动离退休老党员、老同志继续发挥余热的积极性,弘扬社会主义精神文明,老有所为。充分发挥社区党组织的作用,组织企业退休人员中党员经常开展组织活动,加强企业退休人员的思想政治工作。     

企业离退休人员养老待遇问题的透视与矫正

离退休人员基本养老待遇水平合理与否，不仅是衡量养老保险制度健全程度的一项重要指标，而且还直接反映着离退休人员基本生活的保障程度。现有的企业离退休人员养老待遇水平存在诸多差距和矛盾，其原因有历史因素，也有各种现实制度的不健全、不配套、不协调。因此，必须立足于建立健全的养老金正常调整机制，采取各种措施，使养老待遇关系逐步趋向合理     

政策问答

山西省人民政府发出通知,调 整企业离退休人员基本养老金 问:听说省里最近下发了一个文件,内容是有关调整企业离退休人员基本养老金,请详细解答。 山阴 老马 答:山西省人民政府1995年7月28日下发文件(晋政发[1995]86号),通知各地区行政公署,各市、县人民政府,省直各委、办、厅、局,各大中型企业,从今年7月1日起,调整企业离退休人员基本养老金。主要内容有以下几条: 一、国有企业中1993年12月31日以前离休、退休和退职的人员,每人每月增加30元基本养老金或退职生活费。     

刊中报

头等大事抓得紧 多方努力有实效 我省“两个确保”目标基本实现 我省严格执行中央有关文件规定,使“两个确保”工作走上制度化、规范化轨道。去年共支出养老保险基金17.8亿元,6月份以后,全省参加统筹企业的离退休人员都能按月足额领到养老金,有力地维护了我省的社会稳定。 省委、省政府先后出台了《关于进一步做好国企下岗职工基本生活保障和企业离退休人员基本养老金按时足额发放工作的通知》等一系列文件,明确了1998年及今后5年的任务目标,决定动用历年积累基金,“开仓放粮”。各级党委、政府也把“两个确保”作为头等大事,狠抓落实,使我省“两个确保”的目标得以基本实现。     

关于解决1953年底前参军,后复员转业到企业工作的退休人员生活困难问题的通知

各设区市、县(市、区)人事局、劳动和社会保障局、民政局、财政局:1953年底前参军入伍,后复员转业到企业工作的退休人员,曾为建立革命政权,保卫国防,建设祖国做出过特殊贡献,但由于退休早等多种原因,生活还比较困难,党和政府对这部分人员的生活一直十分关心。为了解决好他们的生活困难问题,经省政府同意,现就有关事项通知如下:     

给企业老同志以更多的关怀

在改革开放、发展经济的形势下,党和政府对广大离退休老同志一直是关心爱护的。最近国务院又作出决定,给企业的离退老同志增加离退休金。这是继机关、事业单位工资改革中增长老同志离退休费之后,又一件值得我们高兴和宽慰的事。 应该看到,这次给企业离退休人员适当增加离退休金,是在国家财力紧张和相当一部分企业有不少困难的条件下进行的,虽然数目不大,但已作了很大的努力。国家将抓紧研究建立企业离退休人员离退休金的     

各地动态

上海离退休人员养老金得到物价补偿。上海市机关事业、企业单位全面试行城镇职工养老保险暂行办法,实行了养老金物价补偿制度,广大离退休人员开始得到实惠。 上海市从1993年4月1日起实行基本养老金随职工生活费价格指数相应调整的制度,即养老金物价补偿制度。离退休人员即增加了收入,比1992年人均养老金提高18.     

做好国企离退休人员管理服务的几点建议

<正>国有企业在发展过程中，关于离退休人员的管理服务工作是非常重要的环节，对于社会稳定发展具有重要意义，而且直接关系到企业能否获得更好的发展。随着人口老龄化趋势的加剧，离退休人员管理服务的重要性日益凸显，因此国企相关人员要认真研究离退休人员管理服务工作的特点，采取有效措施，建立统一的离退休人员信息管理系统，定期更新和维护个人信息，     

做好离退休人员思想工作 促进企业和谐发展——中国人寿保险(集团)公司离退休人员工作实践探索

离退休人员是关系到企业改革发展稳定,促进企业和谐发展的重要力量。认真做好离退休人员思想政治工作,不断促进企业的和谐发展,是当前中国人寿(保险)集团公司离退休人员管理部的一项重要工作。本文结合中国人寿系统老干部思想工作现状,就如何做好离退休人员思想政治工作、促进企业和谐发展进行探讨。     

对高校离退休人员参与社会发展的思考

离退休人员参与社会发展是社会主义物质文明和精神文明建设的需要 ,对稳定社会有积极作用。高校离退休人员参与社会发展以教育传授和科研著述为主。我们要提高认识 ,健全机构 ,积极做好组织离退休人员参与社会的工作     

试论完善我国职工养老保险制度改革的基本思路

试论完善我国职工养老保险制度改革的基本思路于森我国职工养老保险制度历经十年改革和发展，现已基本形成体系和规模，在促进经济发展与社会进步，维护广大劳动者的基本权益，保障离退休人员的基本生活方面发挥了积极作用。但从目前的改革现状看还远不适应市场经济发展的...     

对高校离退休人员管理与服务工作的思考

离退休人员管理与服务工作在高校工作中占有特殊地位,做好高校离退休人员的管理与服务工作,对于和谐校园的构建及学校的发展有着重要的影响。分析了当前高校离退休人员管理服务工作面临的困难和压力,提出强化管理与服务职能的措施,并针对建立一支高素质离退休工作队伍及发挥高校离退休干部的人才作用进行深入探讨。     

和谐人为本 虽走茶不凉——山西电力科学研究院离退休工作侧记

山西电力科学研究院现有离退休职工157名。近年来,山西电科院认真贯彻党和国家的离退休方针政策,紧紧围绕企业中心工作,坚持以人为本,尊老敬老,努力营造和谐环境,高标准地做好离退休管理和服务工作,以高度的政治责任感,切实为离退休人员办实事、办好事,让离退休人员共享企业发展成果,把党的关怀和温暖带给每一位离退休人员,保证了离退休队伍的稳定,促进了企业的和谐发展,连续两年荣获山西省电力公司离退休工作模范集体称号。     

榆次市东大街中学优先解决离退休人员医药费

近几年来,榆次市东大街中学的经费较紧张,很多教师的医药费报销不了。面对这种状况,是先解决在岗教师呢还是先解决离退休人员的?学校领导认为,离退休人员身体都差,他们劳苦功高,而今年迈在家我们理当先解决他们的困难。为此学校专门制订医药费报销制度,尽量解决老教师的困难。几年来,每年在岗人员的医药费报销超下过百元,特困户也不过二百元左右,而离退休人员都在三百元以上。     

论离退休人员仍然是生产力的重要因素

论离退休人员仍然是生产力的重要因素李惠苏，徐凤英，李建国社会主义最主要的任务是发展生产力，提高全体人民的生活水平。这就要求我们在实践中必须围绕解放和发展生产力这个中心开展各项工作。离退休人员中蕴藏着丰富的生产力，进一步开掘这部分生产力，组织更多的离退...     

法律顾问

企业召开职代会,是否必须有离退休人员参加?编辑同志: 我是一名企业离休干部。今年,我所在的企业召开职工代表大会,代表中竟然没有一位是离退休人员,请问,离退休人员是否应占代表人数一定的比例,为什么? 离休干部范××     

浅谈如何做好新形势下离退休干部工作

离退休干部是党和国家的宝贵财富。他们曾经为党和国家的事业奉献了血与汗,在社会的发展进程中留下了光辉的一页。做好离退休干部工作,是落实离退休人员政治、生活、精神文化等各项待遇的保障,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。