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相似文献
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1.
“两论”起家是大庆石油大会战中形成的光荣传统,这一传统,曾经对会战取得全面胜利起着决定性作用。从石油会战的实践总结出:首先,“两论”是大庆会战艰难困苦中的精神动力;其次,“两论”是大庆石油会战生产经营中的科学指南;再次,“两论”是大庆石油会战艰苦创业中的思想方法。  相似文献   

2.
大庆石油会战之所以能够取得举世瞩目的胜利,除了坚持以"两论"为指导,发扬企业精神、艰苦奋斗、顽强拼搏外,还有一个重要方面是建立了一整套科学的管理体系和管理制度,并且在制度建设过程中,坚持以人为本,抓对人的管理,坚持对会战队伍的作风建设和责任心教育,从而保证了石油会战的高速度和高质量。  相似文献   

3.
文章以大庆石油会战的史实为依据、党的建设理论为指导,坚持理论与实际相结合的原则,从石油勘探东移战略为会战提供了前提、党的群众路线为会战胜利指明了方向、党中央赋予了大庆石油会战指导思想、社会主义制度优势凝聚了会战的力量、党的各级组织领导是会战胜利的保证等方面,论证了大庆石油会战胜利的根本经验是坚持和加强党的领导,在此基础上,指出了这一根本经验的启示.  相似文献   

4.
毛泽东同志的《实践论》和《矛盾论》,是指导上世纪60年代大庆石油会战的哲学武器,老会战们靠"两论"起家,用"两论"统一思想,激发斗志,指引方向,取得了大会战的决定性胜利。可以说",两论"是大庆艰苦创业的根基,也是大庆持续发展的根基,更是大庆创建"百年油田"的根基。  相似文献   

5.
长篇通讯《大庆精神大庆人》首次公开报道了大庆石油会战,首次提出"大庆精神"这样一个红色文化概念.这篇通讯的发表确认了大庆石油会战的崇高历史地位,为"大庆精神"作出了三个明确定位,留下了一幅"社会主义建设的写真画".这篇作品凭借这些历史贡献奠定了它在大庆精神宣传教育史和学术研究史上的重要地位.  相似文献   

6.
《战报》①因大庆石油会战而诞生,它不仅详细报道石油大会战的生产活动,也向我们展示了会战中丰富多彩的音乐生活.通过对《战报》的梳理和分析可知,大庆石油会战时期的音乐生活主要涉及歌咏比赛、文艺汇演、慰问演出等几个方面.虽然该时期音乐生活的政治性较为明显,在庆功会、报捷会等文艺演出或慰问演出中均有体现;但其会战宣传性最为突出,会战宣传目的明确,对会战胜利起到重要的宣传鼓舞作用.《战报》为大庆石油会战的音乐生活研究提供了重要的史料来源.  相似文献   

7.
邴正 《贵州社会科学》2021,383(11):17-21
新中国工业建设是波澜壮阅的重大历史活动,在不到30年的时间内,奠定了中国的传统工业化基础.大庆石油会战是新中国工业建设的标志性成就,其创造的巨大的经济价值,为我国渡过20世纪60年代的经济困难时期作出了重要贡献,为中国特色社会主义道路的形成与发展积累了丰富而宝贵的经验.大庆石油会战锻炼出一支特别能战斗的坚强的"工业主力军",形成了以"铁人精神"为代表的企业精神和时代精神,成为新中国宝贵的精神财富.  相似文献   

8.
大庆石油管理局的企业文化根植于大庆这片沃土,形成于大庆石油会战的实践中,在大庆油田开发建设中不断发展完善,并在企业重组后实现了创新发展。大庆石油管理局的企业文化,是大庆油田开发建设实践的文化结晶,是二次创业实践理论的升华,体现了企业独有的历史,是企业独特的存在方式和发展方式,是一种独创的文化,具有鲜明的企业个性。概括地说,大庆石油管理局企业文化的个性特征,主要有以下四个方面:  相似文献   

9.
回顾大庆油田开发建设的历史,企业文化建设一直纳入到企业发展战略规划之中,并作为一项系统工程,全面把握,整体推进。 把会战以来这一历史过程提升到企业文化的层面,来理性的探讨大庆的企业文化特点,有利于推动企业管理走入新的境界。 一、以贡献为己任的企业经营目的——忠诚和敬业的进取理念 大庆石油钻井系统从会战伊始,就深知己任,以经济报国,发展为民,忠诚与敬业作为其企业文化的最高价值理念,不懈地奋斗  相似文献   

10.
大庆石油会战期间,正值我国"三年自然灾害"肆虐,会战领导贯彻执行了党的政治鼓励与物质鼓励相结合的方针,一手抓生产,一手抓生活,变"苦熬"为"苦干",组织职工和家属开荒种地,盖"干打垒",注意劳逸结合,并在中央领导、全国全省人民大力支援下,渡过了难关,最后取得了会战的胜利,这可以说是一个伟大的创举。  相似文献   

11.
质量体系包含岗位责任制及其大检查的内容,而岗检是质量体系的表现形式,二者既有相同处,又有不一致性,既有质的联系,又有形的区别,是辩证的统一体。一、质量体系认证质量体系认证亦称质量体系注册,是指由公正的第三方质量体系认证机构,依据正式发布的质量体系标准,对企业的质量体系实施评定,并颁发体系认证证书和发布注册名录,向公众证明企业的质量符合某一质量体系,有能力按规定的质量要求提供产品,可以相信企业在产品质量方面能够说到做到。质量体系认证的目的是要让公众(消费者、用户、政府管理部门等),相信企业具有一定…  相似文献   

12.
1962年以来,大庆油田建立了岗位责任制度,并定期进行岗位责任制度大检查。简单地讲,岗位责任制就是把千千万万项工作按照系统工程理论,落实到千千万万个人头,人人有专责,办事有标准,使企业的各项活动有序进行。任何企业都有责任制度,只不过提法不同,程序和要求不同。在发展社会主义市场经济条件下,在建立现代企业制度过程中,大庆油田作为我国特大型的石油企业,建立完善配套协调的岗位责任制尤为重要。通过岗检实践,我们感到,进一步完善岗位责任制,不仅是坚持和改进岗检工作的需要,也是不断提高企业经营管理水平的迫切要…  相似文献   

13.
大庆石油会战之所以能够取得决定性的胜利,原因很多,但全国对大庆石油会战的支援是最根本的保证。作者从党中央批准大会战,要求全国来支援;为打好石油翻身仗,国家各部委齐上阵;为早日甩掉落后帽,人民军队挑重担;全力以赴保油田,龙江人民做出大贡献等几个部分进行了阐述。  相似文献   

14.
大庆石油会战是新中国建设史上的光辉一页,也是党的群众路线发展史上的重要节点.大庆石油会战在新的历史条件下对党的群众路线创新和发展作出了积极的贡献:实现了群众路线时代主题的历史性转换;实现了群众路线活动主体的崇高性塑造;实现了群众路线展开路径的创新性探索.  相似文献   

15.
大庆油田开发至今已进行了100次岗位责任制大检查,在加强油田管理和企业管理上起到很好的促进作用。但在油田不断发展的今天,岗检工作应该怎样适应新形势,是一个需要认真研究探索的问题。随着油田企业的发展和形势的变化,应该有新的思路,采取新的方法,这样才能够产生更好的效果。结合油田实际,就如何进一步搞好岗位责任制检查谈谈看法。一、形势变化了,岗位责任制检查需要有新思路大庆油田开发建设至今已37年,原油生产由年产几百万吨,上升到50O0多万吨,持续高产稳产ZI年。油田生产已由原来的单~石油生产,发展成集石油天然气…  相似文献   

16.
“松基三井”喷油以后,石油部组织了一场大庆石油地震勘探会战,转眼已有35年了。1961年10月,新疆、青海、玉门、银川及原松辽地质调查处的地震队伍云集大庆,展开了一场波澜壮阔的地震勘探大会战,任务是进一步探明松辽盆地的石油地质储量。之后,根据石油工业部的指示,部分队伍于1964年调入关内,在渤海湾、华北地区进行新的战斗,相继发现了胜利、大港、辽河等油田,为石油工业的发展书写了新篇章。回想起那些难忘的岁月,更加怀念为石油地震会战就出宝贵青春和热血的战友们。1960年的大庆石油会战,是在党中央的重视关怀、扭放军和全…  相似文献   

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中国知名作家魏钢焰以革命文艺工作者的使命感和责任感,三次到大庆体验生活,从1965年到1984年,他先后创作发表了报告文学《毛泽东之歌》、散文《忆铁人》和《大庆的心》,以饱满的激情,热情歌颂了大庆石油会战中用“两论”武装起来的钻井工人,歌颂了铁人的公仆风范和大庆石油工人艰苦奋斗、拿下大油田为国家无私奉献的精神风貌。  相似文献   

18.
“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神形成于大庆石油会战时期,是大庆职工价值观念、工作作风、道德准则的集中体现,是大庆开发建设的强大精神动力。不仅如此,大庆精神在我国的社会主义建设中,特别是在国民经济比较困难时期发挥了强大的导向和激励作用,其辐射力远远超越了大庆油田、石油战线,成为全国人民克服困难、加快社会主义建设的重要精神支撑。可以说,大庆  相似文献   

19.
“三老四严”、“严细准狠”、“严”字当头,是大庆石油会战中形成的优良作风,铁人王进喜在“斜井”面前,敢于正视,勇填“废洞”,认真负责,科学求实,大胆管理。高水平、高标准,自觉从严。“难忘的四一九”不仅教育了会战岁月的干部职工,那个时期形成的大庆精神、铁人精神,对今天的干部职工也有着深刻的教育和警示作用。  相似文献   

20.
1960年到1963年开展的大庆石油会战的胜利得益于社会动员的成功开展,其主要动员内容表现为宣传动员、行动动员和组织动员三个方面。石油会战中的社会动员对我国石油工业乃至国民经济的发展都起到了重要的作用。这次大会战不仅创造了巨大的物质财富,同时也产生了宝贵的精神文化遗产——大庆精神。  相似文献   

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