共查询到20条相似文献,搜索用时 133 毫秒
1.
2.
有位负责办公厅的领导在视察基层工作的时候,要求办公室的人员要争做“四能干部”,即“坐下能写,站起能说,遇事能办,问策能对”。他说:“在机关当公务员,如果不会起草和办理公文,还能干什么?”的确,我们作为在企业总部机关工作的同志,肩负着企业管理、指挥、决策、监督和服务的职能,而办文作为基本职能之一, 相似文献
3.
4.
5.
6.
7.
邓小平说:“中国事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”我认为,这里的“人”既包括了领导客体又包括领导主体。贯彻科学发展观,首先要求领导者提高“人本”素养。 相似文献
8.
二十年的教育生涯,感悟出“爱”是架师生情感的桥梁,因为“爱”能带来师生关系的和谐,“爱”能促进教学观念的转变,“爱”能保证教学方法的更新。 相似文献
9.
在党的群众路线教育实践活动中,领导干部应自觉换位思考,充分发挥群众路线教育的功能。究其原因,领导干部换位思考,能增强与群众的感情;领导干部换位思考,能关注群众合理的利益诉求;领导干部换位思考,能真心实意为群众办实事。 相似文献
10.
统计显示,传承是家族企业难以跨越的一道“坎”,大约只有30%的家族企业能成功进入第二代,只有10%的家族企业能成功进入第三代,能进入第四代的仅有3%。 相似文献
11.
数字技术赋能社区治理是数字社会社区建设的题中应有之义。数字技术能够成为传统社区治理创新甚至变革的重要驱动力,然而,由于数字技术嵌入社区场域的底层逻辑存在偏差,数字技术在社区治理场域尚未实现真正的赋能,针对社区治理的赋能只浮于表面或只限于部分领域,甚至没有赋能只有“负能”,对社区治理的赋能实际成为社区在数字化转型板块的新增任务,并没有成为推动社区发生变革式增长的驱动力量。为此,实现数字技术对社区治理的有效赋能,就要实现数据开放与共享,发挥技术整合资源的真正价值;秉持以人为本动机,提升居民治理的主体地位;明晰政府角色定位,强化政府的兜底和保障作用;激活多元治理要素,提高协同治理的层次与效能。 相似文献
12.
13.
1996年,达能同香港百富勤一起,与杭州娃哈哈集团进行了合资。当时,在合资公司中,达能同香港百富勤共同出资成立的新加坡金加公司,占51%的股份,娃哈哈集团占49%的股份,娃哈哈商标由当时的娃哈哈集团作价一亿元人民币投入到了新成立的合资公司。稍后,亚洲金融危机爆发以后,百富勤将其股份全部卖给达能,也就是说达能完全掌握了金加公司,从而在娃哈哈的股份上也达到了控股的51%。 相似文献
15.
激情,无论何时都能让人心中充满火一样的热情,不自觉地把自己与他人引入一个充满生机与活力的世界里。激情相对能力而言,激情就像催化剂,能让能力得到成倍的增加。一个能力不足,但有激情的人,通常能胜过一个能力很强,而没有激情的人。 相似文献
16.
党委秘书是领导身边的工作人员,既是领导的“助听器”,又是“传声器”,既是“智囊团”,又是“执行军”,其素质的高低不仅影响自身形象,也影响着党委政府的整体形象。新的时期,党委秘书必须要继续弘扬特别能吃苦、特别能干事、特别能奉献的良好作风,努力当好领导身边人。 相似文献
17.
自建渠道能增加企业对渠道的控制力,能使企业绕过超级终端和中间商,令他们无法盘剥企业的销售利润,这种说法当然没错,但是,这种认识并不全面。厂家自建销售网络虽能更有效地掌控市场,但其前期投入非常高昂,对公司的管理也提出了更高的要求,另外,后期维护费用亦是一笔相当大的开支。 相似文献
18.
在企业内部管理上,人文关怀作为企业管理工作的重要组成部分,具有强大的凝聚功能和激励功能,能够从根本上调动广大职工的积极性和创造性,能够把广大职工团结成一个整体。所以,在企业内部管理工作中注重对职工的人文关怀,激发广大职工的积极性,生产就能发展,效益就能提高,企业就能最大限度地创造财富。 相似文献
19.
20.
1987年刚进入中国市场,达能通过品牌输出和直接建厂,但无功而返。此后,达能改变了投资方式,从上世纪90年代中后期起,资本猎手达能带着一沓沓支票不断出入本土著名的食品饮料制造商们的大门,开始达能在中国的并购时代。 相似文献