美国猎头公司面面观

在美国,各种各样的人才中介机构,也就是通常所说的“猎头公司”十分繁荣。目前,全美大约有1.8万家这样的人才中介机构,仅纽约地区就有几百家。具有一定规模的美国人才中介机构一般设有总裁、副总裁、秘书、财务总监和若干业务员,内设人力资源猎头雇佣、临时工作录用和培训三个部门。公司主要有以下几个职能:一是帮助寻找专业人员、管理人员、法律顾问、财务(金融)人员;二是提供(减员企业)对外安置服务、人事管理咨询服务、人事测评;三是帮助企业寻找临时工,提供培训服务等。还有一些小型猎头公司运营成本很低,只要几间像样的办公室,有几位业…     

德、英人才市场

一、德国人才市场概况1、总体情况（1）人才流动：每年有700－800万个职位流动，流动率在20％以上，其中专业人才的流动性更大。目前一般的专业人才过剩，希望到国外去工作；也有少量外国人应聘到德国工作，但主要是一般劳动力。（2）中介机构：政府干1922年开始开办职业介绍所，1994年起允许私人开办职业介绍所。前者属非营利讥构，以为一般人才求职服务为取向；后者属营利机构，以为用人单位招募专业人才服务为取向。（3）市场管理：德国的《劳动促进法》、《劳工法》等法律，奠定了人才市场的制度基础。联邦劳动与社会秩序部是政府的市场…     

香港的新行档——猎头公司

近年来,香港出现了一种新行档,专为企业寻找千里马的“猎头公司”。 香港最早的“猎头公司”、名叫宝鼎国际顾问有限公司,成立于1965年.这是一家美资跨国公司,在世界各地共有44家分公司。宝鼎公司的客户,主要是一些有意进入亚洲市场,在香港设立分支机构的跨国公司。它们首先需要寻找一些具有开拓精神,又熟悉亚洲事务的洋人,负责分公司的工作,那时的猎取目标,基本上是瞄准能够胜任分公司一二把交椅的高级管理人员。宝鼎公司就通过其在世界各地的网络,广泛罗致有关人才。 “猎头公司”是一个颇为有利可图的行业,经过20多年,现在香港“猎头”已发展至七八十家之多。其中年纯收入超过千万港元的大型“猎头公司”已有十余家.开办一家“猎头公司”,其开支主要是支付人工费和必要的办公费,如房租、电脑、传真等,一家小型公司,有一二     

中国国际人才交流协会与新加坡JobStreet.com公司合作项目

JobStreet.com有限公司是新加坡知名的猎头公司，也是亚太地区最主要的网上人才招募供应商，在新加坡、印度、马来西亚、菲律宾等地分别设有9处分公司。该公司自1997年成立以来，运用自己研制的一套软件产品为客户提供服务，业务获得迅速发展。目前，已拥有亚洲最大的、含有30多万份个人履历和120万个待聘职位的数据库，待聘职位包括IT专家、生物学家、化学家、职业经理人以及其他职位可供客户选择。该公司具有良好的服务意识和服务水平，他们承诺，可根据客户的要求保护其隐私权。强大的资源优势和优良的服务水准，使该公司的利润从1999…     

如何占领36亿美元的国内人才市场

中外“猎头”的起源与运作猎头公司最早成立于二战后的美国，以国外人才中介机构为主营业务。主要业务是受企业委托，搜寻中高级的管理或技术人才。在国外，猎头除了headhunting这样的俗称，还有个很专业的名字叫executive search——高层行政人员招聘，与律师、会计师行有着相似的地位，是较受人尊敬且薪水很高的职业。现今，全球猎头业每年的净收入已达到100多亿美元，其中北美地区就占40亿美元。像美国光辉国际这样，在全球设立了七十多个办事处。全球拥有数千员工的猎头公司有近十家之多。几十年的发展使西方的猎头公司在“猎头”运作方…     

关于国际猎头公司的对话

国际猎头公司的特点与功能石：上一次我们对国际人才市场作了一般性讨论，今天专门就国际人才市场的主体——国际人才中介机构的有关问题谈谈各自的看法。国际人才中介机构多种多样，从性质看，有营利与非营利之分，如美国的ESEC是非营利的，KORN／FERRY是营利的；从层次上分，有高低的区别，有的是以高级技术、管理人才为对象，有的则是以一般专业人才为对象，更多的是兼而有之。在各类国际人才中介机构中，最具代表性的当数以营利为目的、以高级人才为主要对象的跨国人才中介机构，也就是国际猪头公司。孙：“猎头”一词来源于英语…     

猎头公司——人才市场的天使与魔鬼

2002年8月,我平生第一次登上了飞往美国的班机,带队参加历时21天的“四川省人力资源市场管理与运作培训”。无论是在乔治亚州的肯尼索州立大学上课,还是在当地政府服务部门、国际知名企业考察,我们参加培训的人都是颇有收获和感受的。尤其是在其中的一次实地考察中,我有幸了解到了美国猎头公司的运作情况,颇受启发,愿和读者分享一二。据介绍,在美国具有“猎头公司”运作方式及经营性质的中介机构大约有3500家。我们的考察对象——汶登密尔斯国际公司是号称全美国排位前九名之内的一家猎头公司。通过与该公司总裁的交流,使我们在一定程度上对…     

培训机构及企业管理咨询公司推介

上海奥谷科技信息咨询有限公司上海奥谷科技信息咨询有限公司,是一家以专业提供高精尖技术人才及中高级管理人才为特色的猎头公司,成立以来,以丰富的中高级人才资源为依托,凭借高超的操作水平、极高的推荐效率、尽心尽责的服务赢得了众多企业的信赖,并将以更加完善的服务追求卓     

在两万份简历中“淘金”──爱立信中国公司的新员工招聘

较少使用猎头 ──２０００年收到 ２万份求职简历 ──录用比例为４％ 据爱立信中国公司人力资源总监牛艳娜介绍，２０００年爱立信共收到２万份左右的有效求职简历，这些求职书分别来自网上、报纸广告、员工推荐、猎头等４个途径，其中来自网上的简历最多，来自猎头公司推荐的较少。这些简历包括针对性的招聘职位，也包括非针对性的空缺。爱立信２０００年的录用比例是４％，约８００人左右。 据牛艳娜介绍，与爱立信目前合作的猎头公司比较少，全国有三家，比较常用的只有一家，而“副总裁、总经理等高级职务很少使用猎头找”。这可能也…     

浅析美国学前教育机构家长志愿者制度

家长志愿者是指义务为学前教育机构提供服务的家长.美国学前教育机构非常注重招募家长志愿者.本文将从家长志愿者的招募、指导、工作安排和评估等四个方面对其进行阐述与分析.     

猎头公司的经营策略和发展趋势

随着世界经济的全球化趋势，社会生产的基本要素之——劳动力的市场也逐渐全球化。伴随看跨国公司在全球范围内的经营扩张和高新技术产业的迅速发展他们对有相关工作经验的技术人员和管理人员的需求量增大人才竞争随之日趋激烈。大多数的企业都不免会遇到因跨国管理带来的困扰，尤其是高级人才短缺的问题。更为重要的是如何为企业寻找一个能够纵观全局带领企业走向成功的主管已经成为企业成功的关键因素之一。形形色色的猎头公司和其他相类似的人才中介机构在人才流动的过程中扮演了至关重要的角色。猎头的种类人们通常所说的措头只是对这类…     

面试回答技巧

五年以后你会怎么样？这是面试时应聘者所遇到的最难回答的问题。这个问题也是主考官面试应聘高级管理人员和高级技术职位者时，最喜欢间的问题。五（或二、三、十）年以后你会怎么样？如果你很了解主考官需要什么样的应聘者，你能很容易地回答这个问题。主考官如果需要的是一个能处理一般事务的工作人员，他不大可能会提这种高层次的问题。因此应聘者应该知道，此时主考官需要的一定是一个雄心勃勃、有相当强的工作能力、勇于迎接挑战而又头脑非常清醒的高级人才。对于那些需要发挥自己潜力，急于拓展事业的应聘者来说，这无疑是一个表现自…     

增强全球意识，促进和谐发展——访国家开发银行评审一局王革凡局长

2005年5月，王革凡局长参加国家外国专家局新世界哈佛培训项目——高级行政管理人员培训项目（简称SEF，即Senior Executive Fellows Program），在美国哈佛大学肯尼迪政府学院进行为期四周的培训学习。三年后．本刊邀请他结合工作实际畅谈培训后的心得体会。     

在中国生活与工作

2006年4月，我接受了美国龙安建筑规划设计顾问有限公司GIS部门总监的职位，这是一家总部位于中国北京的公司，我于是从美国康涅狄克州搬到北京居住。当时我正成功运营着一家测量公司，为一些政府部门提供土地测量、地理信息系统（GIS）和全球定位系统（GPS）的服务。我到北京的原因有二：一是我意识到，把一个全新的、令人兴奋的技术带到中国，会非常有利社会发展，同时，从财务角度上来说也是有利润的。二是我已成了西方人所说的”中国虫”——想体验中国的一切，不同的文化和民族。建筑、美食、悠久的历史和多彩的夜生活。     

外国人来华任教网站介绍

（一）境外组织同站不少境外组织通过自己的同站招募候选入其部分网址如下1国际教育又流协会（CounclonnternatonaEducatlonaExchang刨wwwcouncexchangesorg2美中教育服务机构（EducationalServicesExchangewithChna）－wwwesecorg亏D。wweslorg，3美中英语学会（EnglshLanguagensttute／Ch．na）－wwwecorg4美国亚洲志愿者组织（VolunteersinAsia－wwwvdasaorg5美国普林斯顿在亚洲组织（PrlncetonnAsia）－wwwprlncetonedu／~pia;6美国西华盛顿大学中国教学项目（ChinaTeachingProgram）－wwwwwuedu／－ctp;7英国海外志愿服务社(Vo…     

PMP认证--进入全球范围内大企业的通行证

美国项目管理协会（ＰＭＩ）是一个非赢利组织,成立于１９６９年。该组织在项目管理领域享有盛誉,在全球有超过 ７００００名会员。 ＰＭＩ的核心机构包括认证部、教育部、公共出版部、全球成员事物部、研究和标准部以及詹姆斯·辛德中心（专为培训项目管理知识及策略而设）。核心业务则包括传统服务、人力资源服务、市场服务、会员服务等。 随着经济全球化的发展,已有越来越多的企业认识到,在企业的运作及未来事业发展中,项目管理人员将扮演重要的角色;而ＰＭＩ则顺应这种形势,率先设立了项目管理标准,并为企业管理人员组织研讨会…     

高级管理人员的激励研究

企业的治理结构包括很多内容，高级管理人员的激励模式是较为核心的一项。只有对高级管理人员进行合理有效的激励，才能吸引和保留人才，促进企业的发展。本文从现行的高级管理人员激励模式出发，分析了高级管理人员激励机制中存在的问题，并提出了相应的完善建议。     

Concepts In Staffing公司

ConceptsInStaffing公司在IT（信息技术）和金融领域已有40余年猎头经验．为世界各地的用人单位和求职者提供全球范围的服务ConceptsInStaffing公司现拥有庞大的用户群，公司经常与一些用人单位的高级管理层人士保持直接联系．及时了解这些单位的业务，工作流程及员工情况、掌握空缺职位的详细信息，并根据这些信息在公司的数据库中存储相应的专业人才才备急需，现公司所掌握的候选人才不仅有美国本土的，也有来自世界各地的．其中相当一部分人已在本职工作中取得了卓越的成就．但他们仍为录求新的发展机会而求助于ConceptsInStaffing…     

张永霖:香港电讯首任华人行政总裁

香港电讯作为一家总资产仅次于汇丰控股，市值超过2200亿港元的英资大公司。长期以来，它的高级行政管理人员一直是由英国人出任，华人在公司里只能担当一些不重要的辅助性工作。三年前，46岁的张永霖凭着自身杰出的管理才能，千载难逢的机遇，打破了英国人一统天下的局面，成为该公司首位华人行政』总裁。任香港电讯总裁之前，张永森是香港国泰航空公司副董事兼总经理。香港国泰航空公司是一家在匡际上有着很好信誉的航空公司。R说，西方人了解香港一是通过汇丰控股，一是香港贸易发展局，另一个就是国泰航空公司。可见国泰航空在香港的地…     

首家“人才包装”市场在琼出现

首家“人才包装”市场在琼出现３月份以来，有７０多名高级管理人才经过特殊＂包装＂后，在海南找到了理想的工作。这种＂人才包装＂是海南省职业介绍服务中心高级自领人才市场推出的一项全新服务．海南高级白领人才市场是一家面向中高级以上职称专业人员、归国留学人员、...