南京党内监督迈出重要一步——派驻纪检“直辖”挑战“监督难”

南京纪检领导体制改革宣告破局。在近日召开的南京市纪检监察机构统一管理工作会议上。市委、市政府宣布对派驻纪检监察机构实行统一管理，52个单位的纪检监察机构今后直接向南京市纪检监察机构负责。市纪委直管派驻机构，是加强党内监督的重要步骤。也是新形势下进一步加强市级机关反腐倡廉工作的必然要求。     

进一步加强派驻机构查办案件工作力度

派驻纪检监察机构是纪检监察机关的重要组成部分，在党风廉政建设和反腐败工作中发挥着重要的职能作用。为进一步推进派驻机构更好地履行职责，栏目与市纪委联合推出“派驻机构谈派驻”子栏目。本篇摘录部分派驻机构单位与个人对派驻机构相关职能工作的思考。     

纪检监察派驻机构对驻在部门领导班子及其成员监督工作的再思考

2004年以来,中央纪委、监察部正式对派驻机构实施统一管理,这项制度迄今已经走过18年。近年来,在党要管党、从严治党、努力提高党的建设科学化水平的宏观背景下,我国纪检监察派驻机构统一管理模式在实践中不断探索、改革,取得了一定成效,派驻监察职能得到进一步强化。本文立足于纪检监察派驻机构对驻在部门领导班子及其成员的监督工作,从已有成效、尚存问题、改进建议三方面进行探讨,为促进我国反腐倡廉体制机制的进一步发展和完善提供参考借鉴。     

八方廉音

我市召开派驻机构年度工作汇报暨考评工作会议；浦口区：顶山街道“四个强化”有效预防职务犯罪；市纪委机关党员干部参观省、市纪念改革开放30年展览；江宁区：汤山街道被评为南京市唯一一家镇街级无职务犯罪先进单位     

弘扬时代正气 奏响反腐强音——回顾2008年度反腐倡廉栏目

即将走过2008年度．回顾一年来的反腐倡廉栏目．收获颇丰之余内心也充满感激。2008年，在市纪委、监察局及各区县纪委、各纪检派驻机构的关心支持下。反腐倡廉栏目成功推出《光荣岁月30年——纪念党的纪律检查机关恢复重建30周年》南京纪检专刊，专刊真实、     

创新监督 破解难题 努力实现纪检监察工作全覆盖——白下区开展城区基层纪检监察派驻机构统一管理改革综述

城区基层纪检监察管理体制改革是一项全新课题。作为探路者．南京市白下区认真贯彻党的十七大精神．在市纪委的正确领导下．结合反腐倡廉建设形势发展需要．针对长期存在的独立监督缺位、职能发挥乏力、“一把手”监督难等问题．于2010年下半年开始．在全市主城区率先开启纪检监察派驻统一管理试点改革。     

盯牢国家拨出去的每一笔钱

通过区纪委派驻监察机构直接介入本区财政职能工作，浦口区这一做法在全市13个区县财政局中还是首家。     

努力抓好派驻单位党风廉政建设

要主动给派驻单位党组和主要领导当好参谋。坚持按照派驻机构职能．在自觉接受院党组和干警监督的同时，采取座谈会、交流会、谈心活动等多种形式，广泛接触干警，了解情况：坚持围绕以监督为重点的党风廉政建设．大力开展监督检查和调研活动。我们先后到13个区、县院和市院9个处室进行调研，对发现的问题，及时、主动地向院党组、主要领导汇报，提出具体解决的意见和建议，充分发挥了派驻机构的协助和“助手”作用。     

关于征集《南京历史上的清官》读后感的通知

各区县纪委宣教室,市纪委监察局各派驻组长单位： 今年9月,市纪委、市监察局、市地方志办公室联合编撰了《南京历史上的清官》。根据市委主要领导“将此书作为全市党员干部特别是党员领导干部廉政教育必备读物”的指示精神,市纪委、市委组织部联合组织了“读书思廉”活动,     

忠于职守强化监督 多管齐下标本兼治

1996年以来，南通市、县纪检监察机关按照省、市工程建设专项治理领导小组的统一部署和要求，为推进全市工程建设专项治理工作，充分发挥了组织协调、监督检查的职能作用，做了大量卓有成效的工作，受到了上级领导和有关部门的充分肯定。市纪委、监察局先后两次在全省工作会议上介绍了经验，在2001年9月29日的全省     

市总工会：举办支部纪检委员培训班

近日．南京市总工会举办了支部纪检委员和党风廉政监督员培训班．培训班紧紧围绕明确职责任务、增强角色意识、充分发挥作用、推动市总机关和直属单位的党风廉政建设等问题开展了学习。市纪委派驻市总工会纪检组组长董莉莉到会讲话并做了专题辅导报告。     

为防治腐败提供信息化平台

中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008--2012年工作规划》提出,进一步加强执纪执法机关的协调配合．形成惩治腐败的整体合力。公安机关行使多项社会管理职能．在配合纪检监察机关对党员行政监察对象实施监督、维护党纪政纪严肃性方面有着不可替代的工作优势。为充分发挥派驻部门职能作用．今年初我们按照市纪委监察局要求．对公安机关警务综合平台进行了系统优化和功能延伸,     

雨花台区派驻工作室：让权力在监督下行使，让权力在制度下运行——创新监督工作机制，实现等级监督模式

雨花台区去年底成立三个派驻纪检监察工作室,实现在机关部门全覆盖,使纪检监察工作与政府部门设置和职能定位更好地匹配,通过今年来的实践,组织机构进一步健全．区创新领导责任分工机制,对派驻纪检监察工作室实行“常委负责制”管理,选配了能力较强的干部担任主任、副主任,又在全区范围内通过公开、公平、公正的竞选方式选配了三名科级干部。派驻工作室以区委、区纪委1＋5文件为依据。进一步规范监管方式,强化日常巡查,切实加强对区管班子特别是班子主要领导的监督管理,取得了明显的成效。     

实行高校内部财会人员派驻制浅议

实行高校财务部门统一向内部分会计单位派驻财务人员的做法 ,是提高高校整体管理水平的重要举措。本文论述了实行高校内部财会人员派驻制的必要性、派驻制的基本准则和主要工作内容及其实施效果。最后 ,就进一步完善高校内部财会人员派驻制提出了建议     

营造更加廉洁高效的行政服务环境

2010年，全市工商系统按照总局、省局和市委、市纪委关于加强党风廉政建设、作风建设的总体部署和要求，在市局党组的坚强领导下，结合工商系统实际，以形成惩防体系基本框架为目标，坚持创新创优，狠抓工作落实，较好地完成了各项工作任务，党风廉政建设和作风建设取得了新的明显成效，为全系统科学履行工商行政管理职能发挥了重要的保障和促进作用。市工商局被中央纪委评为2010年度党风廉政建设联系点工作先进单位，全系统纪检监察工作被市纪委评为先进集体，在全省工商系统纪检监察条线考核中获得第一名。     

近期人事

王仁博男,1966年出生,浙江温州人,1988年参加工作,中共党员,大学学历。任温州市人民政府副秘书长。不再担任市人民政府办公室副主任。胡凯生男,1962年出生,浙江温州人,1982年参加工作,中共党员,大学学历。任温州市人力社保局党组成员、市纪委派驻纪检组组长。不再担任市文联副主席、党组成员。     

高淳：组织对村、站办所财务进行审计监督

为加强财务管理，严肃财经纪律，进一步加强基层党风廉政建设和农村基层组织建设，自4月中旬以来，县纪委部署各镇纪委牵头．对所有行政村、办站所2010年度贯彻执行《会计法》及相关制度情况，开展财务审计。     

家属同助廉，一品濯青莲——浦口区成立南京市首家干部家属助廉协会

8月9日上午．由浦口区纪委监察局、浦口区妇联主办的“浦口区干部家属助廉协会成立大会”在浦口区行知小学和艺莲苑举行．协会的成立在南京市尚属首创。市纪委、市妇联领导出席了大会，并为协会揭牌．24对区管干部与家属共同签订了助廉协议书。此外．全市各区县宣教室主任：区各纪（工）委书记．各派驻纪检组组长、监察室主任：家属助廉协会第一届理事会成员出席了成立大会．     

栖霞区非税收入改革成效显著

3月25日，市纪委副书记、监察局局长龙翔，市纪委常委、监察局副局长徐建华与市纪委、市财政局、市审计局等部门的领导赴栖霞区调研该区非税收入改革的有关情况。栖霞区委书记梁学忠、区纪委书记孙强以及区纪委等领导一同参加了调研汇报会。     

殖民主义心态影响下的英国外交决策——中英交涉驻香港官方代表问题始末(1841—1978)

自英国侵占香港以来，为方便会同港英政府协调处理商贸、防务、人员流动等事务，清政府和国民政府都曾尝试在香港派驻官方代表，但均未能实现。中华人民共和国成立后，中国政府多次向英国提出在香港派驻中国官方代表的要求。随着中英两国关系和国际国内形势的变化，经双方反复交涉，英国最终让步，默认新华社香港分社作为中国政府派驻香港的具有官方性质的代表机构。如何界定中国驻香港官方代表的身份头衔与职责权限，是中英交涉过程中的焦点。英国之所以一再阻挠中国设立驻香港官方代表，主要是出于固守其在香港的殖民利益、维护其在香港的殖民统治秩序的心态导致的；其根本目的在于遏制中国内地与香港的联系，削弱中国政府对香港地区的影响力。