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计量在整个会计理论和方法中占有重要地位,因为会计信息是一种量化信息,所有会计要素都要经过计量才能在会计中得到反映。现代财务会计主要采用决策有用计量观,它要求会计计量必须尽可能客观、公允地反映被计量对象的价值,以提供决策有用的信息。就衍生金融工具而言,由于其价值总是随着金融市场的行情波动而不断变化,因此,相对于历史成本,公允价值计量似乎更符合衍生金融工具的本质。 相似文献
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对不确定性会计问题的认识和研究 总被引:2,自引:0,他引:2
作者认为,迄今为止的会计学仍然是在确定性情况下提供会计信息,其"确定性"是以一系列假定和限制的条件为前提。在进入20世纪70年代以后,不确定性会计提到了科学研究的议事日程,确定性经济逐渐被不确定性经济所取代。因此,在会计领域,要求在提供会计信息的同时考虑不确定性,以使会计信息更加具有可靠性和相关性。 相似文献
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证券市场的不断完善和发展使得会计信息的作用显得越来越突出 ,现行会计信息在股票定价方面究竟扮演着什么角色 ,已成为证券市场中会计研究的焦点。介绍和剖析证券市场会计信息的信息观、计价模型观和计量观三种功能 ,提出计量观下的会计信息与股价关系研究将是我国会计理论未来发展的方向之一。 相似文献
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会计信息是改善内部经营管理、引导社会资源的优化配置和维护社会秩序的重要依据,取得高质量的会计信息,关键在于选择会计计量模式.就会计计量与会计计量模式、会计计量模式的选择及我国现阶段应选择的会计计量模式进行有益的探索,是摆在广大会计工作者面前的紧迫任务. 相似文献
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会计监督是会计的基本职能之一,是促进有序竞争和有效配置资源、规范会计工作、打击违法犯罪行为、保证会计信息质量的强有力手段。市场经济是法制经济,只有在法律的监督和制约下,市场经济才是成熟的市场经济。加强会计监督,必须健全和完善包括国家监督、社会监督和单位内部监督在内的会计监督体系。而建立健全本单位内部会计监督制度是实施会计监督的第一步,它能防微杜渐,使不法行为彻底地得到遏制。新颁布实施的《会计法》明确规定:“各单位应当建立健全本单位内部会计监督制度。”单位内部会计监督制度从本质上讲是一种内部控制制… 相似文献
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法人治理结构是现代企业制度建设中最重要的框架和核心内容,它是资产所有者、经营者、生产者之间建立的一种制衡关系,是协调各方面利益关系,包括激励和约束等多方面内容的一种机制和管 相似文献
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朱文莉 《西藏民族学院学报》1996,(3)
当前,会计信息失真,违法违纪现象比较普遍,这已被每年财税大检查中所查出的违法违纪金额逐年上升的趋势所证明。就会计工作而言,表现为会计监督不断地弱化,《会计法》没有认真贯彻执行。我们认为,造成会计监督弱化大致有这样几方面的原因:第一,市场经济条件下,部门、单位利益突出,单位利益是会计监督的“抗力”;第二,社会条件对会计监督的冲击与软化,如执法不严、社会不正之风严重等;第三,企业尚未形成自我约束机制;第四,我国会计法适用于国家机关、企业、事业单位、个体工商户等,而私营企业和工商个体户的会计人员为单纯… 相似文献
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现代企业的委托代理关系是严格遵守制衡机制的产权关系,它要求所有者与经营者之间形成一种有效的监督制约机制,以规范经营者行为,维护所有者利益。财务总监制的建立在一定程度上改变了国有企业委托代理制度残缺,对经营者监督乏力的现状。本文从产权与会计的关系入手,对国有企业财务总监制的有关理论问题进行了分析和探讨,指出了建立财务总监制是现代产权制度的客观要求。 相似文献
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万迈 《浙江树人大学学报》2010,10(4):65-70
会计职业判断越来越多地运用于会计实务处理中。随着无形资产会计处理的变化,会计职业判断相继会在研发支出的确认、无形资产的初始计量和后续计量中发挥直接或间接的作用,从而也影响着公司的财务指标。分析会计职业判断在无形资产会计处理中的运用及其对财务的影响,可以帮助信息使用者识别研发支出会计信息,提高会计信息的可用性,同时在一定程度上监督公司合理运用会计职业判断。 相似文献
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多年来,我国经济运行和金融运行总在“总量”问题上反复,膨胀和紧缩频繁交替而结构性矛盾一直得不到根本调整,这种情况表明金融调节经济迫切需要建立一种适应社会主义市场经济的金融新体制和制衡机制,以资金养素的合理配置来牵动其它生产要素的流动,达到经济总量平衡和结构协调。根据我国经济体制的改革方向以及各种金融调控丰段的性质和功能,我们认为发挥利率制衡作用是建立金融制衡机制的基本点。一、一般分析:利率的制衡作用在宏观金融调节过程中,利率始终是一个非常重要的手段。西方国家对国内经济问题的调整,很多情况下是通过… 相似文献
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近年来,企业会计信息的虚假与失真严重损害了国家和社会公众利益,干扰了国家宏观调控和市场经济秩序,实际上成了一种阻碍经济发展和改革深入的社会公害。要治理会计信息失真这一顽症,关键是要深入分析其具体表现和成因并对症下药:进一步完善会计制度,减少规范漏洞;加强会计人员队伍建设,全面提高人员素质;建立规范的企业法人治理结构,强化监督和约束机制;进一步加强会计监督,建立健全会计监督体系。 相似文献
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企业人力资源会计确认问题研究 总被引:5,自引:0,他引:5
人力资源的开发、利用和管理对企业的发展起着关键作用。如何认识人力资源会计的确认问题,关系到人力资源价值的科学计量、人力资源绩效的定量、人力资源价值的会计核算、收益分配以及激励约束机制的建立。从资产的基本概念出发,将人力资源确认为企业的一项特殊资产,并对其计量、确认时点、分类以及特殊性进行了阐述。 相似文献
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证券监管机构运用其具有垄断性质的监管权力决定着哪些管制政策施加于证券市场以及证券市场上的资源配置方式,从而创造了大量的租金,使之成为各利益集团寻租的猎物,被受监管者俘虏,导致大量的寻租行为以及创租行为.解决寻租及创租问题的根本办法是制度创新,从制度上规范监管行为,建立对证券监管者的治理机制,一是对证券监管机构的权力建立制衡机制;二是对监管人员的行为进行监督约束. 相似文献
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杨尉 《辽宁医学院学报(社会科学版)》2008,6(4):123-125
坚持诚信和制约,是抵制会计信息失真的两道防线。二者互相补充,相辅相成,有机统—。要重塑会计诚信模式、强化会计制约体系建设,采取有效措施,提升会计诚信度,增强会计管理制约效果,从根本上避免会计信息失真现象发生。 相似文献
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康晓波 《长春理工大学学报(社会科学版)》2001,(2)
本文对人力资源会计的几个理论问题进行了探讨,阐明了人力资源是一种能够被企业所拥有和控制的经济资源,能够为企业创造未来的经济效益,是企业的一项重要资产。并针对人力资源会计在计量上的困难,对人力资源会计的确认和计量问题进行了分析研究,设立了人力资源的评价指标体系,明确了人力资源会计的归属。 相似文献
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试论当代西方权力制衡机制的特征与走势金太军西方国家的分权制衡机制就是所谓三权分立与互相制衡,它在资产阶级革命之后被奉为神圣不可侵犯的经典性政治原则。然而,自20世纪特别是二战以后,出现了两大变化:一是三权重心的位移,即国家权力的重心由议会转到了行政,... 相似文献