高层次人才培养机制的系统分析 ——以天津市市政工程设计研究院为例

作为国内专业最全、建院最早的市政设计单位之一,天津市市政工程设计研究院始终坚持将人才工程建设作为全院"第一工程",在高端人才塑造高端品牌上取得了丰富的理论和实践经验,在勘察设计行业内具有较强的代表意义.多年来,天津市市政工程设计研究院积累了重视思想引导、设置成长台阶、汇聚全院资源、打造一流环境等行之有效的高层次人才培养机制,但由于高层次人才培养机制招法有限、政策延续性不强、职业规划不够明确等主客观因素影响,高层次人才队伍总量不足、专业不均、后备不够仍成为影响该院整体发展的"瓶颈"之一.     

10名外国专家喜获“海河友谊奖”

正9月18日,2014年度天津市"海河友谊奖"颁奖仪式在天津大礼堂举行。在颁奖仪式上,天津市委常委、常务副市长崔津渡和市有关部门领导先后为德籍专家贝克等10名外国专家颁发"海河友谊奖",为瑞典籍专家艾肯格林等10名外国专家颁发"海河友谊奖"提名奖。崔津渡指出,广大外国专家积极参与"美丽天津"建设,在经济、文化、教育、科研等各个领域中发挥着独特的作用,已经成为推动天津经济社会发展的重要力量。他要求,天津市人力     

液压油维护质量控制

介绍关键设备及车辆液压系统失效的主要原因是"污染"、"发热"、"泄露"和"泡沫",并提出对液压油的质量要求和引起其质量劣化的原因进行了研究。并提出了预防措施。     

大学生学习能力 创新能力 实践能力培养研究

一、研究背景中国教育与人力资源问题课题组提出了未来"50年中国教育与人力资源开发的战略构想",把人力资源看成是"中国持续发展的第一资源"。要实施"人力资源是第一资源"的战略,必须开发人力资源利用人力资源,而实现这一切的基础条件是人必须受教育,必须学习。学习促使人的知识、素质和能力的发展,把潜在的人力资源变成现实的力量,是一个积累的过     

科技企业员工培训体系构建对策

"人力资源"这一概念最早由管理大师彼得德鲁克提出,至今已经有六七十年,他认为"人"是一种特殊的"资源",具有内在潜能和活力,可被开发,可创造价值,应区别于其他资源.到了今天,高科技时代的到来,可以说,经过培训开发后的"人力资源"——"人才资源",真正成为企业之间,甚至是国家之间竞争的关键.在高科技企业中,人力资源的培训...     

把"人力"变成真正的资源

人力资源管理是现代企业管理当中一个不可或缺的组成部分,涉及招聘、薪酬、绩效等几个部分.这个理论的完善充分显示了企业已经把"人力"看做一种"资源",但是人力本身似乎尚未从根拳上扭转为"资源"的自我认知.     

天津:“千人计划”人才持专利可获质押贷款

天津市知识产权局与浦发银行天津分行"千人计划"人才持有的专利产业化"政银合作"签约仪式近日举行。入选国家"千人计划"的中科蓝鲸创建人许鲁教授所持有的专利为该企业获得1000万元的专利质押贷款,是获得此类贷款第一人。据了解,天津市知识产权局与浦发银行的"政银合作"旨在为天津市委、市政府实施人才强市战略,帮助引进创新创业领军人才通     

北京与鸟有关的胡同

北京地区鸟类资源丰富,而且与之相关的地名也较多,探寻其由来,多有趣闻与掌故。喜鹊是好运与福气的象征。"喜鹊胡同"位于东城区西裱褙胡同,始称于明代。据传此地曾有一棵老槐树,喜鹊常在树上筑巢,因此得名。清代改为"喜雀胡同",民国时又改称"喜鹊胡同"。1965年谐音改为"喜庆胡同",1990年拆迁后在原址建起北京邮政枢纽等。鸽子是北京常见的鸟,也称     

天津:海外人才元宵游园

2月22日,天津市外专局与天津市北辰区委、区政府在宜兴埠镇联合举办了以"感知天津,共庆元宵"为主题的元宵游园活动。20名高层次留学人员和来自美国、英国、法国、德国、韩国、加拿大等国家的50名高端外国专家参加活动,欢度中国传统节日元宵节。英国专家波尼·斯堪德说:"今天能看到并亲身体验中国的民俗活动,让我对中国的元宵节有了更多的了解,产生了深刻的印象和浓厚的兴     

为服务海外人才铺路搭桥——记天津市国际人才交流协会

正2013年,天津市国际人才交流协会(以下简称"协会")被授予首届"天津市人民友谊贡献奖"。该奖项旨在表彰改革开放以来,在天津市对外开放和国际友好交流事业中作出突出贡献的国内外单位和个人,用他们的事迹感动天津,推动天津市的改革开放和经济社会又好又快地发展。2013年,协会服务海外人才,协助会员单位开展引智引才工作和对外交流合作,充分发挥组织铺路搭桥作用,组织海外人才高校兼职,海     

“中欧国际运营与管理高端论坛”在津举办

正天津4月8日,天津大学与中欧医学创新与合作基金会在津共同主办"中欧国际运营与管理高端论坛"。天津市人力社保局党组成员、市外专局局长袁鹰出席论坛相关活动。2013年11月,天津市外专局与中欧医学创新与合作基金会就开展项目合作、人才培训等签署合作备忘录。在市外专局、市卫生局、市外办的协调推动下,本次论坛邀     

疫情防控常态化下外国人才管理服务的探索与实践

在"十四五"开局之年,疫情防控常态化对外国人才管理服务工作提出新的挑战.天津市科学技术局深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新重要论述和人才工作系列重要讲话精神,结合实际情况,在外国人才管理服务工作中进行了一系列探索与实践,取得了一定成效. 进一步夯实工作基础,政策体系更加完善.天津市科学技术局在创新审批模式、提供优质服...     

信息快递

河南省"一村一品"引智工作又出新思路河南省"一村一品"引智示范基地—兰考县南马庄原生态农产品基地在村两委的主导下,整合全村资源,成立了"南马庄农民合作联社",下属生态农产品专业合作社、     

遵义红色文化推动下的会展经济发展模式研究

依托红色文化资源,遵义提出了"转折之城,会议之都",明确了以会展经济作为城市发展的方向。深挖红色文化资源,发展会展经济,特别是会议经济,符合城市发展定位。本文探讨了在红色文化推动下的会展经济的发展模式,提出遵义的会展经济只有很好的抓利用好现有资源、才能增加吸引力,提高经济实力。     

知识员工的激励

今天的社会已经发展成为"知识社会",知识作为一种资源已经被提到和     

论林业资源的合理开采

林业资源是我国资源结构中的重要组成部分，林业资源在改善生态环境，促进土地和谐利用与发展以及降低空气水体污染等方面发挥重要的作用。随着社会经济的发展，资源过度利用，环境也遭到过分破坏，近些年来，我国倡导林业资源的合理开采。林业资源合理开采是一项复杂庞大的工程，林业资源的合理开采以及科学利用可以有效提升空气质量，优化土地的规划与利用，对于长久维持我国环境生态平衡具有深远意义。本文主要探讨我国林业资源开采利用过程中存在的问题，并在此基础上探讨科学合理的开采利用策略，以期为我国林业资源开采利用工作部门提供参考经验。     

天津 中科院外国专家对接天津企业单位

正1月9日,天津市外专局、中科院国际合作局共同在津举办了"中科院外国专家天津重点单位实地考察活动"。此次活动邀请了来自法国、德国、意大利、荷兰、俄罗斯的5位高层次外国专家来津与天津市重点引智引才单位进行对接洽谈,他们分别从事概率模型检验、计算机科学、半导体材料、人感染禽流感免疫等专业的研究。此次活动按照专业领域,将来津外国专家及中科院相关院所负责人分为3个组,分别深入重     

区域人才资源开发对策研究

一、区域人才资源开发的意义对于区域经济发展而言,物质资本的多寡固然重要,但人的素质对区域经济发展的贡献比物质资本和劳动力数量的增加重要得多。"经济社会结构调整决定人才结构调整,经济社会发展水平决定人才资源总量、质量与分布",人才是一切资源中最宝贵、最重要的资源,它不仅能开发自然资源,而且能够通过其特     

“美丽天津武清行”

正8月30日,天津市外专局会同武清区委组织部、区人力社保局组织40余名在津外国专家"美丽天津武清行"活动。来自天津市重点企业、高等院校、国际学校的外国专家兴致勃勃地参观了武清规划馆,观看了民俗表演,和市民们共舞并合照留念;参观了武清重大项目建设。空中客车交付公司的法籍专家Laurent Grimaud先生谈道,武清区有优美的自然风光、日新月异的发展成就,纯朴热情的普通百姓。这些都给我们留下了深刻的印象,     

杭州市临安区优化人才创新创业环境的措施及建议

人才是实现城市发展的战略要素,人才是赢得城市竞争主动的战略资源.要抓住机遇创新发展,勇立潮头,就要"坚持人才为本",牢牢把握人才是"第一资源"的原则.临安位于杭州城西科创大走廊,尤其是东部地区是高新产业集聚地,近年来一直积极探索着"以科技创新支撑产业转型升级"之路.因此,研究如何吸引并保留各类各层次人才,进一步优化临安...