现代企业需要软实力研究

6月9～10日,由中国管理科学研究院科技进步研究所主办的国家级现代企业案例试点座谈会在中共中央党校崇学山庄成功召开,中国管理科学研究院、中央党校管理科学研究中心、国家案例库项目委员会等单位以及十余家企业的代表参会。会议议程中的重要内容有:领导讲话,会议代表发言,参观中国管理科学研究院科技进步研究所案例库图书资料室,陈建萍副所长演释"中国本土化企业管理案例库网站",观看"管理中国化"——《让案例库成为企业与高校新的财富》报告片,对申报案例试点进行咨询等几个方面。中国管理科学研究院徐向忱副院长,国家案例库项目总负责人、中国管理科学研究院科技进步研究所所长、《管理科学文摘》主编李树林教授,国家案例库项目顾问、原国家经贸委企业司司长田军分别讲话,部分企业代表也做了发言,会议取得了圆满成功!     

现代企业最佳案例试点座谈会邀请函

为了总结和研究在全球化条件下,我国现代企业管理创新经验,建设具有中国特色的现代企业管理科学模式和理论体系,加快我国管理本土化的全球化步伐,促进我国企业与国际著名企业间的交流与全面合作,科技部批准下达了"中国本土化企业与高校管理案例库组建工程"国家软科学研究计划项目,     

《管理工程学报》(工商管理学科10年)特刊卷首

1996年,国家自然科学基金委员会管理科学部成立,开启了管理科学兴国之道在中国学界与业界求索的新纪元。而四年后(2000年)管理科学部三个学科建制的确立则为我国管理科学基础研究水平的大幅提升和学科发展提供了资助渠道的保障。2010年恰逢国家自然科学基金     

领导干部要做足做好“调查研究”这门功课——从政之悟断想(二十)

正我们党是靠调查研究起家的,毛泽东同志的一生可以说是调查研究的一生,调查研究是共产党人的传家宝。在新形势下,这个传家宝不能变、不能丢。调查研究是谋事之基、干事之需、成事之道,是治党兴国的重要法宝。登上领导岗位的同志要想成为一名优秀领导干部,必须做足做好"调查研究"这门功课,让调查研究这一"传家宝"发挥现代功用,让调查研究成为自己行动的自觉和工作的习惯。     

简析现代企业制度下的管理科学

<正> 江泽民同志在党的十五大报告中强调:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革.使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。”如何理解现代企业制度下“管理科学”的内涵,特征及其运作实务,是解放和发展生产力,持续、快速、健康地推进经济体制改革和经济增长方式的根本转变.进而提高国有资产的整体质量,把我国建成富强民主文明的现代化社会主义国家亟须研究的重要课题。 1、党中央提出的“科教兴国”方针同时包括了自然科学、社会科学、管理科学。朱镕基、吴帮国、李铁映等中央领导同志曾相继在讲话中深刻指出:“企业的生存发展不     

影响国有建筑企业改革的因素

建立现代企业制度是我国企业制度上的一项重大变革,是企业深化改革的中心环节。它涉及到企业的性质、地位、作用和行为方式的根本性转变。也是我国经济体制改革由过去的放权让利为主要内容的政策调整发展到以"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"为目标,建立现代企业制度为主要内容的制度创新、技术创新、管理创新的阶段。     

新闻战线在建设创新型国家中的作用

<中共中央、国务院关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定>明确指出:"全党同志特别是各级领导干部务必深刻认识建设创新型国家的极端重要性和紧迫性,切实把完成这项任务作为关系全局的大事抓紧抓好."胡锦涛同志在年初全国科学技术大会上,也向全党和全国人民发出了"用15年的时间使我国进入创新型国家行列"的号召.这就给我国新闻战线在建设创新型国家中的职责和定位,提出了新的、更加严格的要求.那么我国新闻战线,应该如何在建设创新型国家中发挥好自己的应有作用呢?笔者认为,"三个走在前列"是我国新闻战线发挥好在创新型国家正确舆论导向作用的必备条件.     

大平台、聚义厅及其他——四谈创建现代管理科学中国学派的若干问题

现代管理科学中国学派,是现代中国学者研究管理科学所形成的学派.它是现代中国人对管理科学研究成果之总和,具有中国特色和时代特征.现代管理科学中国学派是个大平台(大舞台)、聚义厅、大家庭,足以容纳现有各种研究中国管理的力量共同开展研究.中国模式是中国学派的实践形式,中国学派是中国模式的学术形式,它们具有鲜明的显著的中国特色.     

中国经济崛起与百企百校管理实验

今年是中国管理科学研究院科技进步研究所承担国家软科学研究计划项目"中国本土化企业与高校管理案例库组建工程研究",进入综合分     

站在现代管理教育创新的高度,切实搞好我国本土化案例研究和建设--陈流汀副主任在川渝陕三省市高校管理本土化实验室项目座谈会上的讲话

由中国管理科学院科技进步研究所承担的"中国企业与高校本土化案例资源库组建工程"是我们管理方面国家级的重大课题。我想这个课题的实施,一方面,对我们国家企业管理经验的提炼,对管理科学的促进,对我国企业管理水平的提升,对我国经济建设社会进步的促进具有重要的意义:     

对中国企业管理问题的理性思考

1.前言中国企业缺少管理,这不是说中国企业没有管理,而是说中国企业缺乏有效管理,这种现状已经导致中国企业管理水平与西方工业发达国家的企业相比有着很大的差距。管理是企业永恒的主题,管理科学是建立现代企业制度的重要内容。这些年,虽然在加强和改进企业管理方面做了大量的     

中国管理实践导向的管理科学与工程理论与方法

本文通过文献评述、专家调查和典型案例分析,试图解释中国管理实践导向的管理科学与工程学科学术研究的基本特点和发展趋势。结果表明,近年来基于中国数据、中国案例和中国经验的管理学术研究成果越来越多。这些研究考虑了中国国情、国家战略、制度和文化等因素,也反映出中国情景下管理科学与工程研究的复杂性和学科交叉性等特点。同时,针对“基于我国领跑工程的管理科学与工程研究”、“面向‘卡脖子’技术的管理科学与工程研究”两个领域的关键科学问题和未来发展进行了初步探讨。     

试论财务管理与会计监督在现代企业管理中的作用

当前,要为要建立现代企业制度这个核心,抓住深化国有企业改革这个重点,完善配套改革措施,新的现代企业制度的建立,为搞活国有企业创造了良好的条件。但要真正全面贯彻“产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学”的原则,开必须将财务管理题导企业管理的中心地位上来,发挥其应有的作用。     

谈如何建立适应现代企业制度的财务会计体制

建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,我们所要建立的现代企业制度,就是在社会主义市场经济条件下,使企业成为能自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。现代企业制度的特征是产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。现代企业制度的组织形式是多元化、多角化、集团化经营,并且日益呈现大规模、跨国化、跨行业的经营趋势。现代企业的上述特点,对我国企业现行的财务管理模式提出了新的要求。     

老子与企业家主义

老子在现代管理哲学中的地位,可以说超过了无论中国还是外国的任何古代思想家。欧美管理科学界认为老子哲学为现代市场经济和自由企业制度提供了深刻的理性基础。这一哲学也为现代企业家的精神     

积极发挥内部审计在公司管理中的作用

建立与市场经济相适应的现代企业制度,是公司化改革的根本方向。现代企业制度作为一项复杂的系统工程,包含着多方面的内容,而按照"管理科学"的要求,建立和完善企业内部管理制度,则是其重要内容之一。     

中国式管理与中国管理模式的理论辨析

中国式管理与中国管理模式貌似相同,实则有很大差别。二者在理论来源上,有"中国传统哲学+西方现代管理科学+中国古代行政管理实践"与"中国管理哲学+西方现代管理科学+中国现代企业管理实践"的差别;在生成根基上,有农业经济与工业经济及知识经济的差别;在建构前提上,有等级与平等的差别;在核心内容上,有管与理的差别;在表现形式上,有零散与体系的差别;在应用特性上,有灵活机智与可复制性的差别;在追求目标上,有保持组织稳定与促进组织发展的差别。     

国家级中国企业管理科学案例库2008版新成果问世

由中国管理科学研究院科技进步研究所主持并承担的国家软科学研究计划项目《中国本土化企业与高校管理案例库组建工程》中的中国企业管理科学案例库系列丛书,即:重庆长寿化工有限责任公司的《追求卓越》、河南新郑烟草集团公司的《红旗渠     

中国管理国际化前景无限

从今年10月至今,我已参加了两次管理方面的国际研讨会。总的感到,世界各国不仅对中国经济崛起十分重视,而且很想了解中国管理的现状和主要经验。我国从西方引进管理已有近30年历史了,管理科学从引进、消化、吸收到创新,已初步形成了一套具有中国特色的管理科学,特别是管理中国化和本土化理论已初步形成,案例研究对转型国家社会变革的作用日益突出,这些不但对我国企业管理和管理教育起到推动作用,而且也加快了管理国际化步伐。     

全国管理科学论文征集评选纲要

为了在我国管理界全面贯彻科学发展观,落实国家领导人关于加快管理中国化的指示精神,全面提高我国管理科学学术研究水平,迎接第九届世界管理大会在中国召开,由中国管理科学研究院、中央党校管理