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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
米克曾担任一家医院的员工福利顾问。这家医院的员工奖励活动,全部由员工自己策划,不管你什么时候到医院去,你会发现,他们随时都正在进行12-15种奖励方案。举个例子来说,清洁工们规划出一个“金扫帚奖”,他们在小卡片上印上金色的扫帚,假如非清洁人员主动把垃圾捡起来,他们就送他一张卡片,累积10张卡片,可以换一样礼品.礼品并不是什么贵重的东西,但是感谢的意义却达到了。这家医院还保证给病人满意的服务,否则可以退钱。他们设有一笔专款,假如病人不满意医院的服务,可以要求退还与手术无关的费用,医院由专款里拨钱出来,退给病人…  相似文献   

2.
错怪金钱     
周国平 《领导文萃》2013,(9):112-114
人们常把金钱称作万恶之源,照我看,错怪了金钱。钱本身在道德上是中性的,谈不上善恶。毛病不是出在钱上,而是出在对钱的态度上。可怕的是贪欲可怕的不是钱,而是贪欲,即一种对钱贪得无厌的占有态度。当然,钱可能会刺激起贪欲,也可能不会;在钱多钱少的人中,都有贪者,都有不贪者。关键还在人的素质。贪与不贪的界限在哪里?一个人如果以金钱本身或者它带来的奢侈生活为人生主要目的,他就是一个被贪欲控制的人;相反,不贪之人只把金钱当做保证基本生活质量的手段,或者,在  相似文献   

3.
钱财之外     
  相似文献   

4.
门户之外     
门户之外亦即户外。户外是户外运动的简称,源于18世纪末阿尔卑斯地区的登山运动,风靡欧美近两个世纪。后来派生出来的众多探险、休闲活动,在20世纪90年代传入我国,我们统称为户外运  相似文献   

5.
<正> 如果有人希望知道,在公司薪酬制度设计中和执行的时候,发生了什么问题或潜伏着什么与设计者事与愿违的苗头,本期专题“薪事重重”是一个开始的好地方。虽然薪酬制度只代表一小部分公司人力资源管理活动,但它始终展现出无穷的力量,或是一个发动机,或是一个破坏者。 我们来模拟一个人通过人力资源市场求职的经历。在查看了很多家公司的招聘简章和反复询  相似文献   

6.
江文 《领导文萃》2009,(1):112-113
根据巴比伦出土的陶砖土记载,巴比伦最有钱的人叫做阿卡德,很多人羡慕他的富有,因此向他请教致富之道。  相似文献   

7.
金钱和权力     
巴尔扎克有一句名言:“在每一笔大财富后面都有一桩罪行。”在读了美国作家爱德华·杰·埃普斯坦(曾著有关于肯尼迪遇刺案等著作多种)的新著《档案:阿曼德·哈默的秘史》以后,似乎还可以加上一句:“在每一个成功故事后面都有一个不可告人的秘密。”  相似文献   

8.
余玮 《领导广角》2003,(12):29-30
钱学森的大名以及他为新中国航天事业所做出的卓越功勋,可以说尽人皆知;但这位科学巨臣和他的妻子在为人做事上的特有魅力却鲜为人知……  相似文献   

9.
好的战略始终是理论的中心议题,执行战略的能力是建立强大公司的关键。  相似文献   

10.
义和利,貌似相反,实则相通。“义”要求人献身抽象的社会实体,“利”驱使人投身世俗的物质利益,两者都无视人的心灵生活,遮蔽了人的真正的“自我”。“义”教人奉献,“利”诱人占有,前者把人生变成一次义务的履行,后者把人生变成一场权利的争夺,殊不知人生的真价值是超乎义务和权利之外的。义和利都脱不开计较,所以,无论义师讨伐叛臣,还是利欲支配众生,人与人之间的关系总是紧张。 如果说“义”代表一种伦理的人生态度,“利”代表一种功利的人生态度,那么,我所说的“情”便代表一种审美的人生态度。它主张率性而行,适情…  相似文献   

11.
12.
奖励的悖论     
杜奎松 《经理人》2010,(5):107-107
阿尔菲·科恩在他的著作《奖励的惩罚》中说:“奖励和惩罚是一个硬币的两个面,而这个硬币又不值什么钱!”  相似文献   

13.
奖励的艺术     
美国加州的航天器生产公司决定在圣诞节用火鸡作为员工的圣诞礼物,以表示对他们的感谢.然而,一些员工看到他们的火鸡比其他同事的小一些,他们认为是因为工作表现差而受到"处罚".  相似文献   

14.
<正>●当初为苹果电脑研发出麦金塔电脑的员工,公司请他们签名,并在该型电脑的内部,把他们的签名全刻了上去。 ●大都会汽车公司每个月选出表现优异的员工,然后利用经销商的电子看板,在上面打出"本月份优良员工"的名字。  相似文献   

15.
王宪平 《经理人》2003,(9):90-91
一件小事情看似不起眼,一旦找准了且又能坚持下来,日后就会功效无比。  相似文献   

16.
《领导文萃》2009,(14):111-111
当某人对你指出,“不是钱,而是原则问题”时,那十有八九就是钱的问题。照一般的说法,金钱是价值的尺度,交换的媒介,财富的贮藏。但是这种说法忽略了它的另一面—令人陶醉、令人疯狂、令人激动的一面。“致富”的定义就是获得超过自己需要的东西。然而这个看起来漫无目标的驱动力却是人类最强大的力量,  相似文献   

17.
前些时候 ,媒体披露的一则《80年后的来信》的新闻 ,很让国人唏嘘叹息了一阵。位于武汉鄱阳街53号的景明大楼建于1917年 ,是英国人设计 ,共6层 ,目前状况依然良好。日前这幢楼房的主人收到英国一家设计单位的来函 ,告知这幢楼设计年限为80年 ,现已超期服役 ,以后如有安全事故 ,与本公司无关 ,并请中方注意。这件事在英国或许只是例行公事 ,然而在我们这里 ,在不时传来一些“豆腐渣”、“王八蛋”工程不到8年、8个月、甚至不到8天 ,就堤陷、桥塌、楼倒、车站漏 ,造成人民生命财产巨大损失的背景下 ,就令人感慨万千了。它使人们…  相似文献   

18.
如同官场堆着政治骗子,美女身边围着爱情骗子,“银行门口”自然挤着金钱骗子,“银行门口”的骗子具体什么样。读读此文,多有教益。  相似文献   

19.
全国两会召开期间,参加两会的地方领导们除在会场内议国是、论民生外,还忙里偷闲、抓住一.切时机,纷纷与相关部门、大型企业等开展交流合作,为本地区发展创造条件。  相似文献   

20.
王若霏 《经营管理者》2013,(12):118+291
随着社会主义市场经济体制的逐步发展,市场价值观已经逐步渗透到我们的生活中。从这个角度考察激励措施时,笔者发现在家庭、学校、企业这三个环境视角下,激励措施都在一定程度上被金钱化。当原有的非市场激励措施被市场激励措施排挤掉时,激励就转变为贿赂,其所起效果也会大打折扣。本文通过对具体案例的分析,论述了激励向贿赂的转换过程,并提出金钱激励应同精神激励相结合才能达到效果最大化的观点。  相似文献   

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