我国收入分配差距扩大的公共政策分析

随着经济社会的发展,在收入分配领域出现了失衡状态,具体表现为城乡之间、地区之间、行业之间以及社会各阶层之间的收入差距不断扩大。从公共政策的视角看,公共政策上公共性的偏离,政策倾斜带来的消极影响,收入分配政策体系的不完善,这些因素造成了收入分配差距的不断扩大。从公共政策的角度入手寻求对策,是解决现阶段收入差距不断扩大问题的一个重要思路。     

现阶段我国收入分配政策的缺陷与调整思路

政策作为推进改革开放的基本手段 ,在经济发展中具有重要的调控作用和导向作用。现阶段我国社会成员收入差距的扩大 ,从一个侧面反映了我国收入分配政策的不完善。由于政府政策偏好、政策缺位、政策乏力 ,造成了各利益主体发展机会不均等 ,市场竞争不公平 ,导致收入分配秩序混乱和社会成员收入差距的扩大。因此 ,在我国通过调整收入分配政策 ,增加社会公共消费支出 ,运用政策的制导作用 ,缩小社会成员收入差距的空间是存在的。     

政府在构建公平收入分配制度中的职责与对策

当前我国收入分配差距过大的状况已十分明显,这会严重影响到社会的稳定和经济的持续发展.构建公平收入分配制度是政府的职责.政府应通过一系列社会的、经济的、法律的制度建设和政策安排,调节初次分配和再分配,实现收入分配的起点公平、过程公平与结果公平.     

我国城乡居民收入分配差距状况、成因及公共政策分析

随着改革开放的深入发展,中国社会发生了巨大的变化:我国城乡居民的收入分配差距拉大,基尼系数也到达了历史新高,造成了民众的不满情绪,威胁社会的稳定。本文从三个方面,即目前我国城乡居民收入分配差距状况及影响、我国城乡居民收入分配差距的政策成因及解决我国城乡居民收入分配差距的政策措施,来探讨在我国建立社会主义和谐社会过程中,在收入分配政策上如何体现公平正义。     

世界主要国家居民收入分配状况

本文通过国际对比,从宏观和微观两个层面分析了世界主要国家居民收入分配状况,研究探讨了调整我国居民收入分配格局、优化分配模式的潜在空间,提出调节收入分配关系的总体方向,即宏观分配格局应向居民倾斜,微观分配模式应缩小贫富差距。通过调整收入分配关系,促进经济转型,实现可持续发展。     

论我国间接税对收入分配的影响

政府应该充分发挥税收在二次分配中的调节作用,缩小收入分配差距,实现社会的和谐发展。因此,在前人研究的基础上,致力于分析我国间接税的设计机理,探讨间接税对收入分配的影响,认为当前我国税制的收入分配调节功能远没有充分发挥,以流转税为主体之一的税制设计甚至恶化了初次分配状况。提出政策建议,为税制的进一步改革提供一点启示。     

我国居民收入分配现状及对策研究

目前 ,我国居民个人收入分配格局发生了很大的变化 ,收入差距不断扩大。已影响到社会的稳定和国民经济的健康发展。因此 ,我们必须理顺分配关系 ,把收入分配差距控制在社会可以承受的范围内 ,制定符合社会主义市场经济规律的收入分配政策     

我国社会隐性收入治理研究

隐性收入的大量存在严重扭曲了国民收入分配,对于我国社会的发展存在着多种负面消极效应。围绕利益交易而博弈的均衡是隐性收入形成的内在逻辑和内生基础。产生社会隐性收入问题的基本原因在于隐性收入利益交易的外在博弈环境和内在博弈均衡。在发展社会主义市场经济的过程中,应通过法治这一重要路径,在对立中寻找平衡,贯彻落实我国的收入分配改革方案和隐性收入治理政策,严厉打击贪腐寻租,彻底消除社会隐性收入,创造一个公平、和谐的市场经济发展环境,促进我国社会实现共享发展。     

对当前我国收入分配差距扩大问题的思考

分配是社会再生产过程的重要环节,反映的是现实的经济利益关系,是一国经济政策的产物。社会分配是否合理,关系到资源的合理配置和有效使用,关系到社会的稳定和国民经济的发展。 党的十五大报告提出的要逐步完善分配结构和分配方式,是深化改革、逐步形成社会主义市场经济体制的重要内容。改革开放以来,我国分配体制发生了重大变化,政府有意识地通过多种政策不断提高城乡居民收入水平,重视收入分配对社会生产的促进作用,在人们收入水平和生活水平不断提高的同时,在分配领域也存在着一些问题。如新的平均主义分配问题,收入分配差距扩大的问题,而社会反映最突出最强烈的是收入分配差距扩大的问题。收入分配差距扩大的问题与平均主义分配问题一样,都会损害经济效率,一方面造成社会成员的不满,影响到劳动积极性和效率的提高,影响到社会的稳定。另一方面,低收入者因收入偏低,对教育投资有限,影响了劳动者素质的提高。两方面的影响必然导致整个社会效率的下降,影响到我们共同富裕目标的实     

转型时期缩小我国居民收入差距的对策分析

从经济增长、市场化取向改革、政府政策三个方面探讨了经济转轨和社会转型期,我国收入分配差距扩大的原因。在此基础上,就如何缩小收入分配差距提出了一些政策性建议,包括把促进就业作为国家的长期战略和政策、建立健全社会保障制度、促进劳动力要素合理流动及提高劳动者素质、以立法方式进行调节、形成与社会主义市场经济相适应的收入再分配政策。     

公平与效率交替理论视角下事业单位收入分配制度的改革

新中国成立以来,机关事业单位收入分配政策的调整始终围绕着"公平与效率"展开。绩效工资制度的实施拉开了新一轮事业单位收入分配制度改革的序幕,在收入分配领域正确处理公平与效率的关系、实现二者的统一成为社会关注的热点问题。从公平与效率交替理论视角深入剖析事业单位现行收入分配制度的问题,并遵循理论原则,有针对性地提出事业单位收入分配制度改革的对策和建议极具现实意义。     

正确认识我国当前的贫富差距问题

我国当前存在的贫富差距现象是否会造成两极分化?这是一个很敏感的问题,如何正确认识它?我们应采取何种有效措施调控收入分配差距?笔者认为:收入差距拉大不等于出现了两极分化,适当的收入差距的存在,会促进经济的发展,同时还要注意差距的过分拉大给社会带来的消极影响,因此,要制定相关法律、法规、政策有效调控收入分配差距,加快经济发展,完善政府和社会的扶贫措施,从而实现共同富裕。     

中国贫富差距的心态影响和治理对策

近几年来,我国出现了低收入阶层中相当一部分人实际收入下降的情况,而且 人们关于贫富差距的社会心态也发生了很大变化,这已经影响到人们对社会公正的信念。要 调整人们关于贫富差距的社会心态,就必须从调整收入分配的政策和制度入手,对收入的初始 分配继续坚持主要由市场调节,对收入的再分配要强化政府调节。而初始分配和再分配都要 依靠法律和制度建立良好的秩序。     

论国外公平分配理论与实践对我国的启示

十七大以来，政府的执政中心日益向改善民生倾斜，体现在收入分配问题上，就是从追求效率优先向缩小收入差距、促进社会公平上来。在推进收入公平分配的过程中，理应大胆吸收与借鉴国外优秀的理论成果与成功的实践经验，以求事半功倍，以达社会和谐。     

金融危机背景下我国收入分配公平问题研究

收入分配公平是社会公平的目标,是社会主义的本质要求。为实现收入分配公平,国家和政府实施了一系列相关政策措施,取得了一些成绩,但是,我国目前的收入分配公平状况依然不容乐观。特别是当前的全球性金融危机使我国失业人数增加,收入差距进一步拉大。所以,目前政府管理应从发展社会生产力、完善收入分配制度、消除城乡差别、统筹区域协调发展、缩小行业收入差距、强化再分配功能及打击非法收入等多途径入手,逐步实现收入分配公平。     

我国收入分配差距扩大化的成因及其对策分析

2003年我国人均GDP超过1000美元,进入社会经济发展的关键时期,收入分配差距扩大化问题已成为社会关注的焦点。我国的收入分配差距呈现出快速扩大的趋势,这一点得到了理论界和广大民众的普遍认同,但差距到底有多大并没有一个统一和权威的说法。即使不考虑非正常收入,无论根据何种统计,我国目前的居民收入的总体基尼系数已超过0.4。文章分析了近几年来我国收入分配差距扩大化的原因和收入差距过大给社会经济发展带来的问题和危害,并在此基础上提出了遏制收入分配差距扩大化的政策建议。     

西方发达国家控制收入分配差距的政策及其启示

西方发达国家在控制收入分配差距方面的政策各有异同,这与各个国家的经济文化发展水平、政治力量对比、制度条件和历史文化传统是联系在一起的。我国在制定控制收入分配差距政策时,应考虑以上因素,建立与我国经济发展水平相适应的政策体系,从而实现对我国收入分配差距的有效控制。     

收入分配与个人努力程度的相关性研究

关于收入分配与经济增长的关系,学术界并没有定论。有些学者认为,现存收入分配政策是经济增长的必然结果;有些学者认为,确定的收入分配政策决定了经济增长的高度和深度。而所有的收入分配政策研究几乎都围绕着收入分配平等与否来展开。换句话说,主要是收入分配不平等有利于经济增长还是不利于经济增长。本文将从收入分配与个人努力程度的相关性的角度来阐述收入分配与经济增长之间的关系,从而为政府制定合理的收入分配政策提供理论依据。     

对我国收入分配政策公正性的思考

历史上的平均主义分配方式与现阶段的让一部分人先富起来的分配思想及衍生的分配政策,贫富差距的不断扩大,引发了人们对社会公正性问题的思考。从公正性的经济学与社会学视角,分析了从平均到先富等收入分配政策的社会公正性。     

社会分配不公根源何在?

收入悬殊并不等于社会分配不公。在现行政策和法律允许的范围内,一部分人通过合法经营,辛勤劳动,是可以获得高收入的。这种高收入形成的收入悬殊不能视为分配不公。允许一部分人先富起来,这一政策是正确无疑的。当然,违法收入会导致社会分配不公,但这不是分配政策和分配制度本身所造成的。 平均主义依然是最大的分配不公。实行“按劳分配为主,其他分配方式为补充”的原则,