自贡市:"畅通渠道+监督巡查"切实维护农民工合法权益

自贡市委、市政府高度重视农民工工资支付工作,以保障政府投资工程项目、国企项目农民工工资支付和整治工程建设领域欠薪问题为重点,通过压实基层政府属地责任、行业主管部门监管责任、企业主体责任,强化考核机制,扎实开展根治欠薪冬季攻坚行动,化解积案、付清积欠,着力促进农民工稳定就业增收.     

阆中:"四则运算"夯实信访维稳新局面

做好"加法",不断凝聚工作合力 阆中市人社局始终坚持"思想是行动的先导,责任是最大的保障"理念,从三方面入手增强维稳工作合力. 一是在责任落实上做好加法.历年来,该局始终坚持不断强化和健全干部职工责任意识,实行"主要领导牵头负责、班子成员一岗双责、中层干部逐级负责、工作人员人人有责"的责任落实机制,对涉稳突出问题实行台账式管理,做到了定任务、定时限,不留空白、不留盲区.     

吉林省农民工职业培训有了新起点由"体能型"向"技能型"和"智能型"转变

吉林省强化农村劳动力培训工作,根据"政府扶持、统筹规划、整合资源、齐抓共管、分步实施、创新机制、按需培训、市场运作、注重实效"的原则,落实培训责任,使外出务工人员由"体能型"逐步向"技能型"和"智能型"方面转变.     

广元:在改革发展惠民中说好"人社话"

激发人社宣传内生创造力 健全宣传机制是强力激发人社宣传内生创造力的重要保障.广元市人社局先后健全五大机制,人社宣传的积极性创造性明显增强. 责任共担机制.年初给科室、单位和县区局下达新闻宣传、政务信息任务,制定人社宣传信息考核办法,形成了人社宣传各级各人责任共担格局.     

绩效考核--企业内部关键职能的"平衡器"

通常情况下企业存在三项重要的职能,即经济职能、社会职能和政治职能.毫无疑问,经济职能是企业的首要职能,它直接和企业承担的经济责任联系在一起,同样社会职能则和企业承担的社会责任联系在一起,而政治职能,与二者不同,它更多的是企业内部人员的一种"互动过程",这种"互动过程"的效果对企业是否能顺利实现经济职能和社会职能至关重要.     

职场中的"魔术"魅力

如今职场竞争无处不在,我们的责任不再只是做好"本职工作"那么简单,竞争能力也不再局限于学历和文凭等硬实力,反而较人性化的"软实力"更能增强整体竞争力.     

三大清单落实就业扶贫"硬杠杠"

大型招聘会不少于10场、小型招聘会不少于20场、7月底前完成技能培训工作的80％、落实贫困户创业帮扶措施……在苍溪县的就业扶贫清单中,这些内容分门别类,依次填入责任清单、问题清单、整改清单,给各项工作划出了"硬杠杠".     

郫县以实惠民打好政策保障"组合拳"

2016年以来,成都市郫县人社局利用人社工作贴近民生的优势,坚持对工作全面评估,把握问题导向,以劳动维权、就业养老、医疗保障等同群众互联互通,全面深化改革,落实主体职责,拧紧责任螺丝.     

谨防"试用期陷阱"

在实际工作中,一些企业在劳动合同试用期的问题上存在种种不规范的现象,有些是因为企业和劳动者由于对试用期的规定不了解,有的也存在着故意设置"试用期陷阱",以逃避本应由单位承担的责任和义务,使规范的劳动合同试用期成为用人单位侵权行为的工具.     

节后打望:成都招聘会"奇葩说"

最无奈 设点三天,岗位竟无人问津 无责任底薪,双休、朝九晚五、生日金、免费岗前培训……随着春季招聘会拉开大幕,各类公司均放出"大招",向优秀人员抛出"橄榄枝".成都一家科技公司也不例外,专门从市场部和人事部抽取5名经验丰富的招聘能手,到人才市场"占位".     

资中:"1+5"模式稳创充分就业社区

坚持一个宗旨 稳步创建持续发展 资中县自银磷社区成立以来,把充分就业工作纳入重要议事日程,坚持以劳动就业保障服务工作站平台为依托,以市场需求为导向,挖掘开发社区就业岗位和网络用工信息,帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业,使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化、长效化. 强化五大举措 创建充分就业社区 强化领导、落实责任,为创建充分就业社区提供组织保证.社区成立了劳动就业保障工作领导小组,由社区党委书记、主任担任组长,就业站、社区干部、居民组长、企业单位代表为成员,领导小组下设劳动就业保障服务站和劳动保障监督站,具体负责充分就业和监督工作,各类事项及办理流程上墙明示,做到职责明确、责任到人,促进了充分就业工作的落实.     

成都:长期照护险保障"老有颐养"

科学设计,构建全新模式 建立稳定可持续的筹资机制.成都市长期照护保险在实现个人、单位、财政和社会捐助等多渠道筹资,突出个人缴费责任的基础上,重点考虑个人缴费和财政投入可持续问题,个人分年龄按比例筹资,财政只补助退休人员.     

通过"毒苹果"了解职业病

新闻背景 2月15日,苹果公司公布了2010年供应商责任进展报告.首度公开承认它的中国供应商员工中有,37名工人因污染致健康遭受不利影响. 据媒体报道,2008年9月起,苹果公司的供应商苏州联建公司要求工人使用正己烷代替酒精,擦拭苹果手机显示屏,后来工人在生产车间出现四肢麻木、刺痛、晕倒等正己烷中毒现象.到2009年下半年,该公司有数十名工人因接触正己烷中毒入院.相继被当地职业病防治部门评为九级或十级伤残.     

"清包人"适用雇用关系规范

上述案例中建筑工程施工因非法分包导致的纠纷,在目前的建筑行业中十分普遍.对于工程违法转包中出现的伤亡事故,性质如何认定,谁是责任主体?我们通过对此类案例法律援助的实践,认为可以将"清包人"纳入雇用关系规范.     

"一带一路"战略的科学内涵和意义

从内涵上看,"一带一路"战略以经济无边界、政治无国界、文化无差异为特征,以共商、共建、共享为原则,既是国际经济合作网络、国家发展战略、国家构想的统一,又是人类利益共同体、命运共同体、责任共同体的统一."一带一路"战略聚焦发展这一根本问题,它的提出与实施具有重要的国内、国际意义.     

成都:"五到位"宣传助力全民参保登记

组织到位,布置周详分工明确 4月初,成都市社保局印发了《成都市社会保险事业管理局关于做好全民参保登记宣传工作的通知》,明确了全民参保登记宣传工作的组织架构、宣传内容、宣传方式、工作要求,细化了各项宣传的时间安排及责任分工,对区(市)县全民参保登记宣传工作详尽指导,务求实效.     

基于"心理契约"的高校教职员工管理策略探究

心理契约反映了组织与员工之间关于责任和承诺的一种期望,"心理契约"下的高校教职员工管理是对学校和教职员工之间的内隐性关系进行构建、维持、强化的动态过程.文章将从心理契约的概念及特点入手,分析高校教职员工管理中存在的普遍问题,提出基于心理契约的高校教职员工管理策略,以促进学校的良性发展.     

医疗人力资源配置与"新农合"制度实施

新型农村合作医疗制度是具有中国特色的农村医疗保障制度,加快建立新型农村合作医疗制度,是建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的重要举措.然而目前农村医疗资源尤其是农村医疗人才资源的匮乏制约了新农合的有效推进及制度完善.该文就农村医疗资源严重缺乏现象及成因进行了分析,并在明确政府责任、加强定向培养、合理配置医疗人才、完善医疗服务下乡、放开医师多点执业等方面提出了独到的见解.     

电光火花下的"钢铁裁缝"

技艺与责任 车间内,焊花飞溅,"嗞、嗞、嗞……"的声音不断响起.记者走进四川川锅锅炉公司管子分厂,工人们正蜷缩着身子蹲在一排排钢管旁,只见他们牙咬防护面罩,左手拿着一根直径2.5㎜的焊丝,专注且小心翼翼将焊丝在近3000℃的高温下瞬间融化成铁水,右手握着焊枪缓缓移动,不时散发出一股浓浓的焦味.大约几十秒后,银白色的弧光熄灭,焊接结束.     

高新小额担保贷款"贷"动全民创业潮

"就业是民生之本,创业是就业之源".近年来,成都市高新区科学合理地定制了符合辖区实际的小额担保贷款精细化服务流程,建设以街道为首问责任的快捷贷款服务通道,让担保贷款服务真正送到迫切需要创业的群众手中,从根本上解决了困扰群众创业融资难的问题,圆了有创业愿望、有创业能力群众的创业梦.