“龟兔赛跑”不是公平竞争

龟兔赛跑的寓言,是说"不怕慢只怕站"的乌龟,以坚韧的毅力战胜了骄傲自满的兔子。其实,仔细想一想,这种不公平的竞争,本身就是不合理的。兔子对竞赛没兴趣,让低速度的乌龟胜了,也太扫兴。联想到劳动制度为什么必须改革,可以比喻为原来的统调统配的劳动制度的最大弊端是,劳动力使用上实际存在着"龟兔赛跑",——不公平的竞争。乌龟是两栖爬行动物,善游也善爬,只是速度不快;兔子是哺乳类中可伶的小动物,被"弱肉强食"法则,逼得它以快跑、善钻洞以求生存。各有所长,各有所短,统调统配劳动制度恰     

如何应对英语听说课中学生的焦虑

焦虑是最有可能引起英语学习障碍的消极情感因素,过度的焦虑必定使学生对英语课堂产生恐惧.二十世纪中期兴起的合作学习策略,能有效地控制这种消极情感,使学生获得学习的成就感,以达到学习的目的.     

责任是做人做事的原则

记得当初我应聘到格力电器的时候,我想去当个业务人员.说实在话,那时空调是什么东西我也不懂.但是我去的时候,遇到一个最大的问题,就是上一个业务人员留下了一笔四十多万的债务.很多人说董明珠你别去追了,这跟你没有关系.那我后来讲我是一个格力的员工,我今天接替了他的这个位子,就要对企业负责任.这一笔债四十多万我追了四十多天,天天堵在欠债人的门口,他到哪我就跟到哪去问他要,最后那一天的时候他终于同意了,他说你来拿货吧,我把货给你,后来我说好.     

《星际迷航3》导演林诣彬的励志人生

从小爱篮球,曾想进NBA 林诣彬1971年出生于台北.8岁时就跟着父母从台湾来到洛杉矶.父亲在台湾原本是飞行员,绝对的高技术工种,到了美国之后,别无所长,只能开一家低端餐厅——炸鱼薯条店为生.在那家迪士尼公园阴影下的油腻小店里,林诣彬发现来店消费的客人要么很尊重他的父亲,把他看做一个闯荡新世界的英雄;要么认为他是又一个亚洲移民.林诣彬一开始不会英文,也没什么朋友,餐厅一年开工364天,只有感恩节才休息.由于签证过期,林诣彬一家不得不每天生活在被驱逐出境的恐惧中,直到在1987年新的移民改革和控制法案出台.全家人才获得了在美国的永久合法身份.     

智能时代,如何才能不被淘汰?

阿尔法狗战胜韩国职业棋手李世石、谷歌推出模仿人类神经思考的翻译系统、无人驾驶汽车投入测试、生产线上的大批量机器人取代工人……2016年,那些曾存在于科幻小说中的内容成为了现实.而今年距离1956年麦卡锡、明斯基、罗切斯特和香农等人提出人工智能的概念正好过去了60年.     

不做无谓的“缠斗”

同学的孩子名校毕业后,分到了我所在的城市的一家服装设计院.孩子从小学、中学到大学都很优秀,可参加工作后一直不顺畅——老是和周围的领导、同事搞得磕磕绊绊. 孩子常到我这儿哭诉.我这个当叔叔的也就不能不过问.听听,也都是些鸡毛蒜皮的小事.譬如,她下班喜欢待在办公室多看些资料,便有同事说她想表现自己吸引领导注意.她在业务研讨会上谈了设计改革理念,得到总经理几句口头表扬,办公室的几个同事便都给她丢脸子,阴阳怪气说她“真有本事”.     

人社部将努力化解"招工难"、"用工荒"等就业问题

尹蔚民谈"用工荒"给出"大学生就业路线图" "尹部长,能不能跟我们说说‘用工荒'的问题,这个问题目前是不是很严重?"全国人大十一届四次会议开幕前,人力资源和社会保障部部长尹蔚民刚走进人民大会堂,就被记者热情地邀请到了发言台前.     

亟待建立补充医疗保险

据统计,截止到2000年11月底,全国349个地市已出台基本医疗保险实施方案.应该说,正在进行的医疗保险改革对于企业和个人都是有利的,对于保障城镇职工的基本医疗将起重要作用.     

建立职场自信就这么简单

你的自我感觉会在很大程度上影响着别人如何看待你。在很多人前不发言,怕被人说自己笨,其实你低估了自己的承受力;当你过分注意你想要得到的东西,脑子里就会有很多理由你为什么需要它,这样会导致你细想自己的弱点;坐在前排,并不一定能带来多大好处,但它确实能表明你已经克服自己的恐惧。如果您正在寻找培养自信的方法,那这篇文章一定不能错过。     

人工智能及机器人技术发展与人类就业不相冲突

曾经有专家预言,未来十年,人类一半以上的职业将被人工智能所取代.我们是应该拥抱它,还是心生恐惧?5月10日,在2017成都全球创新创业交易会人工智能/机器人峰会上,来自美国的专家们带来了前瞻性的分享.美国创业平台公司研究副总裁及首席科学家尼克拉斯·卡尔森认为,技术的应用并不会造成大量就业机会的损失.     

去掉你的"马赛克"

李俏是一家大型婚恋网站公司的员工,可以说是公司的元老级员工了.由于市场定位准确再加上公司全体员工的努力,公司发展得很快,公司的员工数也从刚开始的几个到现在的几百个了.     

浅析现代信息技术在高职会计专业教学中的应用

随着时代的发展,教育也在不断的进行改革与创新,越来越多的教学模式被带入到课堂教学中.而随着现代信息化进程的加快,微课程、翻转课堂、云班课等教学模式已被广泛运用到高职课堂教学中.可以说,现代信息技术的引入,是高职教育中的一大变革点,对于促进学生的学习起着独特的作用.本文首先分析了高职会计教学的现状,之后就现代信息技术在高职会计教学中的具体应用进行了相应探析.     

[三大纪律八项注意]助你站稳脚跟

刚刚踏出校门的大学生们要走上一个个不同的岗位,如何去适应新的工作、融进新的圈子?怎样才能完成从校园到社会的角色转换? 新人三大纪律 1.超强的生存力从校园到职场是两个完全不同的环境,这是从书本理论知识学习向实际工作能力转变的一个过程,所以说,超强的生存力对于刚刚参加工作的新人来说至关重要.     

羊城药店火爆的启示

有消息说,广州去年新增零售药店500家,比上年增长三成,总数已达2200家,还不包括上百家等着申领牌照的准药店.有的居民小区原来只有一家药店,新近增至9家.药店的火爆,倒不是因为病人突然多了,而是药品供应渠道已经从单行道变成多行道,即病人获取药品可以从医院拿,也可以从药店买,医院买药实行招标,同类药品谁家便宜谁中标.传统的从药厂到药品公司到医院再到病人的药品供应渠道则已风光不再.     

乾隆塞外逃生记

乾隆皇帝可以说是历史上知名度最高的皇帝了,光是六下江南就留下很多传奇故事,从官方的史料到民间野史,把乾隆皇帝六下江南描绘得活灵活现,现在更是拍摄成了很多电影,电视剧.有人说乾隆皇帝修建堤坝,兴建水利、功泽千秋,也有人说乾隆把国家大事都丢给手下大臣,自己游览江南美景,还有的说,乾隆是风流成性,挥霍无度,在民间留下了龙种,褒贬不一,暂且不管所说真假,单说这皇上出巡,皇上身边的侍卫、保镖是不能少的,可话说回来,身边保镖再多,那也没有紫禁城里来得安全,乾隆皇帝有一回就差点回不来了.     

劳动者如何应对竞业限制纠纷?

许多用人单位为防止劳动者离职后成为竞争对手,往往不让劳动者到竞争对手处兼职或任职,也不让劳动者自己生产、经营同类产品或从事同类业务,即爱拿竞业限制说事.一些劳动者出于担心,也往往瞻前顾后,甚至不敢越雷池一步.其实,竞业限制并非随心所欲,以下案例或许会对你有所启示.     

书架

正《优雅一生:卡耐基写给女人的8堂修炼课》作者:(美)卡耐基著,韦秀英编译出版社:北京时代华文书局出版时间:2014-7-1内容推荐:优雅,与年龄无关,与自信有染;进退自如,张弛有度,风姿绰约……卡耐基曾说:"这是我最好的作品。"他在书中告诫我们:爱情不是生活的全部;比起名包、名表、名牌时装,精神的富足才是女人拥有的最有价值的奢侈品。本书通过种种实验和数据,向我们阐释了女人作为独立的个体,可以战胜脆弱的内心,变得更加自信、充满活力、也更有安全感。     

77岁老人绝境创业挑战生命极限

一位77岁的古稀老人在早该安享天伦之乐时,却经历了中年丧夫、老年丧子之痛后独自撑起风雨飘摇的家,为还清儿子看病欠下的20多万元债务、为筹集儿媳治疗乳腺癌的费用、为孙子建造婚房,她挑战生命极限起早贪黑三次创业,与多舛的命运不屈抗争.绝境反击曙光现,如今老人的创业园里茶苗碧绿油茶滴翠,儿媳妇战胜病魔、债务去半、新房竣工,浓情演绎出了一则人间至爱传奇.     

古代职场:想不到的"花样求职"

[上篇] 才华傍身,自荐不是问题 ——代表人物:毛遂、东方朔 自荐一直是古人成功的捷径,很多人都通过这一"手段"谋得一官半职.而说到自荐,大家首先想到的自然是毛遂. 当年秦军围困赵国都城邯郸,平原君奉命到楚国求救,毛遂便极力自荐.可平原君门客众多,压根儿没把他放在眼里,还讽刺挖苦道:"我听说有才能的人不管到什么地方,他的才能就像锥子放在口袋里一样,针尖马上就会破头而出,先生在我这儿呆了三年,却没什么成绩,还是算了吧!"     

"90后"男孩演绎壮锦文化新魅力

23岁的兰培文,是广西壮族自治区忻城县人,大学学的是动物医学专业,毕业后他曾经到广东从事医疗销售,但后来发现自己对壮锦文化更感兴趣,就辞职回家跟着表哥一起经营壮锦店铺.目前,已成为了壮锦文化推广人,对于未来,他说要继续推广壮锦,让更多人了解这一文化的魅力.