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相似文献
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1.
杨茜  章易  翰笛 《劳动者》2004,(7):24-25
职业是具有一定特征的社会工作类别,它是一种或一组特定工作的统称。中国有句老话叫“三百六十行,行行出状元”。随着经济飞速发展,社会分工越来越细,稀奇古怪的新职业也就应运而生。目前,全国有职业1800多种。连“带路”、“道歉”、“讨债”都成为新的职业。  相似文献   

2.
畅茜  章易 《劳动者》2004,(5):20-21
职业是具有一定特征的社会工作类别,它是一种或一组特定工作的统称。中国有名老话叫“三百六十行,行行出状元”。随着经济飞速发展,社会分工越业越细,稀奇古怪的新职业也就应运而生。目前,全国有职业1800多种,连“带路”、“道歉”、“讨债”都成为新的职业。  相似文献   

3.
周斌 《新劳动》2002,(19):16-16
你的单位来陌生同事了吗?如果有,还是先收紧你的尾巴为妙,也许他就是一个“职业侦探”。  相似文献   

4.
渠县就业局在争创优质服务窗口活动中。牢固树立以人为本的服务理念,向社会公开承诺为下岗失业人员开展免费职业介绍、职业指导、推荐培训、劳动保障业务代理等多项内容为一体的“一条龙”服务。职工群众评价说:“别看渠县就业局服务窗口小。却演绎人世间真情大舞台”。  相似文献   

5.
驿站     
《别说你懂职场礼仪》作者:陈乾文出版社:龙门书局荐言:饭局之妙,不在“饭”而在“局”。可你知道哪些宴席值得去吗?去了之后怎么应酬才算得体?到时怎样让气氛活跃起来,又不失礼貌?针对职场“菜鸟”最常犯的礼仪错误和最头疼的交往难题,本书进行了详尽解说,内容广泛,涉及礼仪规范、举止气质、服饰仪表、社交礼仪、用餐礼仪、公共场所礼仪、说话艺术、涉外及旅行礼仪等实用规范。更有生动、直观的真人图解,向你展示礼仪魅力,是一本助你走向成功的“礼仪圣经”。  相似文献   

6.
我要创业,90后“学渣”的青春冒险
  2013年7月的一天晚上,辅导员怒气冲冲地来到付小龙的寝室,一上来就是“三连发”:“你为什么不参加期末考试?专业实习为什么不去?是不是不想毕业了?”一阵沉默过后,付小龙只说出了四个字:“我要创业!”老师依旧不依不饶:“管理学过没?财务学过没?什么都不懂,你凭什么创业?你觉得你现在做个小东西就能用来创业?不自量力!”付小龙抬起头来,倔强地脱口而出:“我一定要创业,我暑假一定会拿到投资!”  相似文献   

7.
说起每个新进入职场的年轻人,少不了会被家长们一通告诫:“要勤恳做事,好好表现,就算是扫地、打水、擦桌子、跑腿儿之类的脏活、累活,都要认真完成,这样领导才会对你留有好印象。”然而,如果新进职场就摆出一副“我是来做业务的,不是打工的”、“我是名校毕业的”、“我业务能力很强”之类的架势,那么恭喜你,你定会被老板或同事“敬而远之”。其实,如果是金子总会发光的,职场新人“按到点”(武汉话,留有余地的意思),才会起到好效果。  相似文献   

8.
成都市青白江区再创职业培训学校创办于2003年.是全区唯一具铸创业培训师力量的职业培训学校近年来.学校先后被共青团成都市委命名为“农村青年劳动转移培训基地”:被成都市总工会命名为“成都市新世民培训基地”;被四川省人力资源和社会保障厅指定为劳动和社会保障专业本科、专科、职业资格证辅导站:被成都市人事局和民政局授予“成都市百家诚信单位”:  相似文献   

9.
王娙 《劳动者》2004,(8):18-18
有则寓言说:每天,当太阳升起来的时候,非洲大草原的动物们就开始奔腾起来了。狮子妈妈教育自己的孩子说:“孩子,你必须跑得再快一点,再快一点,你要是跑不过最慢的羚羊,你就会被活活饿死。”再另外一个场地上,羚羊妈妈也在教育自己的孩子说:“孩子,你必须跑得再快一点,再快一点,如果你不能比跑得最快的狮子还要快,那你就肯定会被他们吃掉。”在弱肉强食的动物世界里,处于“弱势群体的”的  相似文献   

10.
一次,在人民大会堂开会,大数学家华罗庚跟侯宝林坐在一起,说:“我特别喜欢听你的相声,相声我不是太在行,但是,你要是有数学问题,可以来找我!”  相似文献   

11.
刚刚进入职场的大学生都有些稚气未脱,俗话说:人靠衣装,佛靠金装。你的衣着打扮就是一个"门面",不要说多华丽,只要是得体、给人舒服并且适合职业需求就是最好的。马上进入炎炎夏日,天气的变化让坐在办公室的职场新人有些应接不暇,下面是小编专门为职场人士推荐的几组不同搭配,作为一周造型搭配,让你每天都有新造型。  相似文献   

12.
幽默与笑话     
《劳动世界》2016,(10):79-79
急中生智
  小明和领导进了电梯,领导要去8楼,可是小明却错按了9。领导皱着眉说道:“你多按了一层!”“没关系,我有办法。”说完,小明又赶紧按了-1。  相似文献   

13.
近年来,乐山市职业介绍服务中心按照就业服务“新三化”建设的需求,全面推行以人为本的服务理念,服务功能日益拓展,职工队伍素质全面提升,服务环境明显改善,服务设施不断更新,服务场所布局日趋合理。中心年均接待城乡求职人员2.5万人次,接待用人单位2000个次,每年对约2万人次开展职业指导,约有7000人次被成功推荐就业。中心配置劳动力资源的能力不断提升,在满足企业用工需要与促进城乡劳动者就业之间架起一座金色桥梁。强化基础工作,拓展服务功能乐山市职介中心服务大厅面积600余平方米,建成了劳动力市场信息系统局域网,拥有大型电子显示屏…  相似文献   

14.
谭德云 《劳动世界》2016,(25):70-70
早晨打扫卫生,我突然被电视上一个惊喜而兴奋的声音吸引:“58秒95?哈?我以为是59秒?哈?我有这么快!?我很满意!”“你觉得今天你有保留吗?!”“没有保留!我已经……用了洪荒之力啦!”  相似文献   

15.
你一年之内跳过几次糟?为什么跳糟,金钱、归属感还是老板的问题?你怎么看你的老板?你对你的企业忠诚吗?是不是常觉得公司对不住你?做一个快乐的打工者还是愤青,你应该保持怎样的心态?据某调查显示:一个普通员工,每年有12闪考虑离职,有相当一部分因为与老板的关系;有超过50%的人认为老板是靠不住的;在职业测评公司接受的咨询案例中,80%对老板很有看法。  相似文献   

16.
乐山市职业介绍服务中心是市劳动保障部门举办的公共职业介绍服务机构。中心按照就业服务“新三化”的要求,牢固树立以人为本的服务理念,坚持以服务“新三化”的要求,牢固树立以人为本的服务理念,坚持以服务对象为中心,“内强素质、外树形象”,狠抓环境建设、作风建设和业务建设,服务功能不断拓展,形成了政策咨询、职业指导、职业介绍、招聘洽谈、培训申请、职业技能鉴定申报、失业保险申请、档案寄存及劳动保障事务代理为一体的一条龙服务功能。中心职工队伍素质全面提升,初步建立起了一支由职业指导、信息网络技术和信息分析人员组成的专…  相似文献   

17.
近来常听到有人抱怨“今年钱真难赚”,甚至还有“离职潮”的说法.之前,有相关专家根据“十三五”规划中的一些细节和亮点,分析各行各业的发展前景,总结出了很多未来5年最有“钱途”的职业. 有人觉得,那些所谓的有“钱途”的职业要求太高,跟自己没多少关系.其实不然,有很多草根职业非常适合普通老百姓,并且收入非常可观!  相似文献   

18.
当我正经历人生的低谷时,一个知心好友送了我一张祝福卡片,从此我一直将它放在我书桌上。祝福卡上是这么写的:“生活的意义并不在于你跑得多快或是爬得多高,而在于你恢复得如何。”有些人提出说,幸福并不是沮丧的反面,“恢复”才是。就如詹姆斯·布朗歌中所唱的那样,“这是一种一次次不断爬起的能力。”也就是说,当生活待你不公时,要学会如何恢复活力。  相似文献   

19.
《劳动理论与实践》2006,(3):I0002-I0002
乐山市职业介绍服务中心是市劳动保障部门举办的公共职业介绍服务机构。中心按照就业服务“新三化”的要求,牢固树立以人为本的服务理念,坚持以服务“新三化”的要求,牢固树立以人为本的服务理念,坚持以服务对象为中心,“内强素质、外树形象”,狠抓环境建设、作风建设和业务建设,服务功能不断拓展,形成了政策咨询、职业指导、职业介绍、招聘洽谈、培训申请、职业技能鉴定申报、失业保险申请、档案寄存及劳动保障事务代理为一体的一条龙服务功能。  相似文献   

20.
你能干什么     
安鹏翔 《新劳动》2002,(19):22-22
在人才市场,几乎每一位求职者,都会遇到这样的提问:“你能干什么?”  相似文献   

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