科研经历对科研职业抱负的影响研究

科研职业抱负是提高科研水平、增强科研竞争力的重要抓手,而职业抱负与个体的经历、自我效能感、角色认同息息相关。本研究基于社会认知职业理论,构建科研经历、科研自我效能感、科研角色认同与科研职业抱负之间关系的链式中介模型。以七个科研院所的300个科研人员为被试,利用结构方程模型、中介效应检验的方法研究发现:(1)科研经历对科研自我效能感、科研角色认同均具有显著性正向影响,而对科研职业抱负影响不显著;(2)科研自我效能感与科研角色认同都在科研经历与科研职业抱负之间起到中介作用;(3)科研经历通过科研自我效能感与科研角色认同的链式中介对科研职业抱负产生显著性影响。     

推进工伤保险须施强力

南江县是资源大县,尤以矿产资源为主,全县共有高风险企业75家,从业人员3789人,而从事这些高风险职业的员工大多是进城务工的农民工。全县低风险行业的商贸、餐饮等服务性企业162家,从业人员11378人。通过艰辛努力,到今年8月底止,全县高风险行业参保人数为3740人,占应参保人数的92%,而低风险行业参保人数为4279人,占应参保人数的40%,显示出高风险与低风险行业参保加工保险的差距。因此,强力推进工伤保险势在必行。     

成都市采取五大措施促进城乡就业

完善劳动力市场体系 一是建设城乡统筹的就业组织网络.健全市、区(市)县、街道(乡镇)、社区(村)四级劳动保障和就业服务工作机构,与各公共职业介绍机构、培训机构以及已认定的民办职业介绍机构、培训机构等组成促进城乡统筹就业的工作网络.积极发展各类市场中介服务组织,扩大和延伸劳动力市场服务体系和功能,逐步覆盖农村乡(镇).     

以发展文化产业推动社会和谐--关于宝应县文化产业发展情况的调查

宝应县文化产业经过多年的培育和发展，初步形成了文体娱乐业、文化艺术业、文化旅游业、传媒广告业、图书音像业、网络信息业，以及特色文化产业，目前已成为全县经济的组成部分和增长点。至2012年底，全县有各类经营性文体单位300多家，生产性文化企业30多家，特色文化企业370多家。按经济类型划分，个体企业和经营户占总数的85%以上，是文化产业的主导力量。据统计，去年全县经营性文体单位和生产性文化企业产值1.6亿元，特色文化企业产值35亿元。     

四川省安岳第一职业技术学校 “互联网+培训”助力美丽乡村建设

四川省安岳第一职业技术学校(亦为安岳县职业技术教育中心)充分发挥县级职业技术教育中心统一协调管理全县职业技术教育,统培县内各类初、中级技术人才的功能,把职业培训作为学校提升社会服务能力的特色项目,被确定为省级劳务培训基地、安岳县职工(农民工)培训示范基地、安岳县电子商务培训基地。为积极推进乡村建设工匠等本土人才技能培训,培养一批高素质乡村建设人才,2021年。     

全国职教先进单位——云南省化工高级技工学校

<正>云南省化工高级技工学校建于1972年,现由云南省人力资源和社会保障厅直管。学校位于云南省开远市,在校生4000余人,是云南省最早开办的化工类职业学校之一。在云南省技工学校中,它是首批八家省级重点技校之一、首批五家国重级重点技校之一,首批二家高级技校之一。2003年,在云南省职教界首家通过ISO9001质量体系的社会认证,是云南省第92职业技     

高职大学生职业价值取向分析

职业价值观是高职大学生职业人生的方向标,对个人和社会的发展都至关重要.本文针对近几年高职大学生职业价值取向呈现的特征,分析其中的原因,试图为高职大学生职业价值培育机制提供理论依据.     

作出较大数额罚款的行政处罚决定是否应当听证

案情简介 某职业介绍所在从事职业中介活动中,提供虚假招工信息,并以各种名目收取职业中介费.该县劳动保障局查实某职业介绍所存在的违法行为后,依据地方性法规的规定,对某职业介绍所作出罚款3万元的行政处罚.某职业介绍所对该行政处罚决定不服,认为根据地方性法规的规定,3万元属于较大数额的罚款,应当举行听证,给相对人陈述和申辩的机会,遂向法院提起行政诉讼,请求撤销某县劳动保障局的具体行政行为,法院判决撤销了该行政处罚决定.     

城市职业女性生育问题探析——以哈尔滨市三位职业女性为例

本文通过对哈尔滨市三位白领女性的深入访谈发现,虽然她们在工作中有较好的自主权和职业发展机会,但是"生育"这个生命事件会对她们的职业发展、个人理想及社会角色的改变产生重大的影响.文章从社会性别文化及个体的角度来分析这一社会现象产生的原因及其影响,并试图提出建议和解决对策.     

成都市五城区民办职业介绍机构情况调查

为切实加强对民办职业介绍机构的管理,使其健康有序地发展,最近,成都市就业服务管理局、市劳动监察大队、市工简局联合对成都市五城区民办职业介绍机构进行了一次调查。这次调查历时十余日,调查组走访单位、个人达100个(人)次。据调查统计和走访摸底掌握的情况,成都市五城区民办职业介绍机构和开展职业介绍业务的单位达数十家,其中明确挂牌的约占80%,没有挂牌,仅凭张贴广告和"游击队"式开展职业介绍业务的占20%。从挂了牌,公开开展职业介绍业务的37家的情况看:①按挂靠单位的隶属关系分:省级11家,占29.7%,市级10家,占27%,区级以下16家,占43.3%;②从审批情况看,经劳动部门批准的仅9家,其中:省上批准5家,市上批准1家,区上批准3家;③从交流场所     

行政机关的违法不能成为行政相对人违法的抗辩理由

案情简介2002年,某咨询公司拟开展职业中介业务,遂向某市劳动保障局提出申请,要求该市劳动保障局许可其从事职业介绍活动。3个月过去了,某市劳动保障局一直没有答复。某咨询公司又通过电话方式询问多次,仍没有结果。面对企业送上门的招工业务,公司管理层决定开展职业中介业务。     

广开就业渠道 扩大安置容量——广丰县实施再就业工程的实践与思考

近年来，广丰县委、县政府将再就业工作置于关系全县繁荣和稳定的高度，采取积极措施，以改革的思维和方法，运用职业介绍、就业训练、劳服企业、失业保险等“四位一体”的综合服务手段，全力抓好再就业工作。目前，全县劳动就业结构已得到了进—步的调整，职业介绍网络基本形成，城镇企业职工养老保险覆盖面进一步扩大。自1998年以来，全县共安置下岗失业人员累计达7349人，下岗职工再就业率达92％。     

抓住扩权强县机遇 打造和谐社会基石——记前进中的夹江县人事劳动和社会保障局

夹江县地处成都平原经济圈和川南经济圈结合部，幅员面积748平方公里，辖11镇11乡，总人口35万。全县有规模以上企业113家，约占全市的1／5，2006年完成工业增加值16.07亿元，工业对经济增长的贡献率达63％。陶瓷业是夹江的支柱产业，荣获“中国西部瓷都”称号，为全国四大建陶基地之一，长期以来，县委、县政府对劳动保障工作高度重视，当作民生之本、安国之策、社会和谐之基来抓，有力推进了全县劳动保障事业的发展。     

政策问答

我国《就业促进法》规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视;国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。     

旅游专业人才职业规划与管理路径研究

旅游业的蓬勃发展使其对旅游专业人才的需求旺盛,旅游产业的发展扩大了对专业人力资源的需求,但在旅游专业人才需求扩大化的同时,旅游行业人才储备短缺、旅游人才行业外流、旅游人才职业素质与社会需求偏离等问题突出.个人、企业、学校、政府等应开展旅游专业人才职业引导、规划、管理工作,不断构建和完善旅游专业人才供给体系,充分开发人力资源,实现旅游人才个人职业发展、企业发展、行业发展.本文分析了旅游专业人才职业规划与管理的核心能力、多元方向,提出了旅游专业人才职业引导与规划管理的实现路径.     

金堂"政策+平台+服务"走出返乡创业新路子

随着县域经济快速发展和工业化城镇化加速推进,按照"输出劳动力、引回生产力,输出打工者、引回创业者"思路,成都市金堂县积极推动外出劳动力回乡创业就业,引导农民工进城入镇,在改善农民工生存发展状况的同时,有力的带动了全县经济、社会和基层治理工作提升发展.     

开发劳务经济培育支柱产业

洪雅县农村富余劳动力资源丰富,为促进农村经济发展和社会全面进步,该县把农村劳务开发作为发展地方经济,促进农民增收致富的重要途径。2004年转移农村劳动力5万多人,实现劳务收入2.5亿元,农民人均劳务收入980元。劳务开发已成为洪雅县农业和农村经济结构战略性调整的重要途径,劳务经济已成为洪雅农民收入的支柱产业。近年来,在县委县政府的高度重视下,洪雅县的农村劳动力转移经历了从简单的向外输出务工人员到着力提高转移质量和组织化程度,再到加快农村人力资源向人才资本转变的发展阶段,形成了“培训——转移——服务”的发展模式。——加强培训,提升素质,全面增强劳动力的就业能力。洪雅县劳动保障部门重视发挥职业学校的主阵地作用,试行“一校两制”,既是职业技术学校,又是劳务开发公司,并整合社会教育资源,以职介机构和乡镇农技校为辅,以村社培训为补充,目前全县已建立劳务开发培训基地13个,近年来培训各类实用人才2.2万多人。按照企业用人需求开展“量身订做”订单式技能培训,先后与30多家劳务合作单位签约,涉及石化、铁路、服务、缝纫等各种行业,共安置就业3万多人。截止目前,全县已有1万余名农民工通过培训取得了各类《职业资格证书》和《职业培训...     

四川省劳动厅关于印发《四川省职业介绍管理暂行规定》的通知

为了进一步规范为劳动力供求双方实现相互选择的职业介绍中介行为,促进劳动力市场建设的健康发展,实现劳动力资源的合理流动和有效配置,根据《中华人民共和国劳动法》及劳动部的有关规定,结合四川实际,我们制定了《四川省职业介绍管理暂行规定》,现印发你们,请遵照执行。执行中有何问题,请径直告诉我们。     

求职择业，怎样降低成本

如今，求职择业也要花钱，有时花了钱也不一定能找到工作。而且这种求职择业的成本目前还在看涨、趋高，这成为许多求职择业者的一大经济负担。怎样降低求职择业的成本呢?这首先需要有良好的社会环境，需要方方面面共同努力，使人才劳动力市场和职业中介规范化、社会效益化。但是，     

政策问答

特别提示:《就业促进法》规定,设立职业中介机构,应当经县级以上人力资源和社会保障行政部门批准,依法取得行政许可后,到工商行政管理部门登记。未经依法许可和登记的机构,不得从事职业中介活动。职业中介机构不得有下列行为:提供虚假就业信息;为无合法证照的用人