十二部门部署做好保障春节前农民工工资支付工作 努力实现春节前农民工工资基本无拖欠

人社部、发改委、公安部、监察部、财政部、住房城乡建设部、交通运输部、铁道部、水利部、国资委、工商总局、全国总工会12部门近日联合召开视频会议,对做好保障春节前农民工工资支付工作进行动员部署。人社部部长尹蔚民出席会议并讲话。尹蔚民指出,工资是劳动者的劳动所得,是劳动者及其家庭生活的基本来源。解决工资拖欠问题事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义,事关社会稳定大局,也事关政府的公信力。近年来,在各地各有关部门的共同努力下,预防和解决拖欠农民工工资工作取得积极进展,但拖欠农民工工资问题仍未能从根本上得到解决。随着春节临近,保障农民工工资支付工作任务更加艰巨。要进一步提高认识,     

劳动监察动态

雅安:召开农民工工资支付保障工作暨劳动人事争议仲裁工作座谈会 4 月19 日,雅安市人社系统农民工工资支付保障工作暨劳动人事争议仲裁工作座谈会在雅安召开.会议学习传达了市委、市政府领导重要批示精神,通报表扬了2016 年度人社系统解决农民工工资拖欠工作先进单位,总结了2016 年全市欠薪治理以及劳动人事争议仲裁工作、分析了当前面临的形势和问题、安排部署了今年农民工工资支付保障及劳动人事争议仲裁工作.雅安市人社局党组书记、局长龚文昌出席会议并做讲话,充分肯定了2016 年农民工工资支付保障工作和劳动人事争议仲裁工作取得的成绩.     

加强工资支付保障工作维护农民工合法权益

农民工工资问题事关社会稳定大局。加强农民工工资支付保障工作,维护农民工合法权益,对促进经济健康发展、构建和谐社会具有十分重要的意义。     

成果播报

泸州:积极行动,狠抓农民工工资专项督查 2017 年,泸州市人社局不断夯实筑牢保障农民工工资支付工作基础,全面治理拖欠农民工工资问题.在加强预测监测和预警预报机制方面,准确掌握不稳定因素和苗头性问题,及早发现拖欠行为,及时化解矛盾问题;督促各区、县制定全年工程建筑领域日常巡查计划表,对在建工程项目建立巡查台账;加强市级相关职能部门协同合作,深入开展联合执法检查工作,做到边检查、边督促、边整改,将预防欠薪抓早抓实.截至目前,全市共检查160 余家用人单位和建筑施工企业( 工程建设项目),涉及农民工9865 人;向7 家建筑施工企业下达了责令改正通知,为330 余名农民工追回工资690 余万元;向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件3 件.     

16条措施大力治理农民工工资拖欠

自2010年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》出台以来,各地纷纷制定和发布了一系列处理措施和办法.农民工工资拖欠问题虽然在总体上得到遏制,但仍然没有得到根本性改善.前不久,国家为根治拖欠农民工工资问题,打造零欠薪城市,构建和谐稳定的劳动关系又制定了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(以下简称《意见》).     

剖析根源综合治理

农民工工资支付方面存在的主要问题 拖欠农民工工资问题,既有社会大环境的因素,也有企业自身经营管理的问题,涉及到社会系统管理的方方面面.     

短波

正雅安全面实行农民工工资实名制发放管理今年,雅安市全面实行农民工工资实名制发放管理工作,进一步规范建设领域农民工工资支付行为,建立和完善农民工工资支付长效机制,有效治理和预防拖欠农民工工资现象发生,全力服务雅安灾后恢复重建工作。该市通过认真安排部署、深入建筑工地现场宣传、定期报送推进情况和强化执法力度等措施,农民工工资实名制发放管理     

清欠：从源头掌控

去年以来,广元市人社部门严格执行《广元市建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,落实长效机制,创新工作方法,加强部门协作,采取坚决措施,从源头上预防和解决拖欠农民工工资问题,确保2014年春节前农民工工资基本无拖欠,实现基本无拖欠“三连冠”.     

广元 清欠:从源头掌控

正去年以来,广元市人社部门严格执行《广元市建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,落实长效机制,创新工作方法,加强部门协作,采取坚决措施,从源头上预防和解决拖欠农民工工资问题,确保2014年春节前农民工工资基本无拖欠,实现基本无拖欠"三连冠"。严格执行保证金制度缴纳农民工工资保证金是硬性规定,是保障农民工工资支付"红线"。自2012年5月开始,广元市按《广元市建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定,要求每个施工企     

劳资纠纷总体态势、原因分析及对策

中共中央国务院下发的《关于构建和谐劳动关系的意见》指出:劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一.劳动关系是否和谐,事关广大职工和企业的切身利益,事关经济发展与社会和谐.近年来,随着经济形势下行,融资渠道困难,以拖欠农民工工资为代表的劳资纠纷间题变得十分突出,因拖欠工资、拖欠社会保险费用引发群体性上访事件,成为影响社会稳定的重大隐患,应该引起政府相关职能部门及用人单位的高度重视.     

关于进一步做好保障农民工工资支付工作的通知

为进一步做好保障农民工工资支付工作．切实维护农民工劳动报酬权．促进社会和谐稳定．省政府决定将“实现春节前农民工工资基本无拖欠”作为当前和今后一个时期保障农民工工资支付工作的阶段性目标．即实现春节前欠薪举报投诉案件基本处理．工资类争议案件基本办结．因欠薪引发的群体性事件得到妥善处置。经省政府同意．现就有关事项通知如下：     

“刚柔并济”保障农民工工资支付

近年来,巴中市治理农民工工资拖欠工作以贯彻欠薪处理责任制为抓手,充分发挥服务和维权两大职能,运用柔性妥处和刚性执法两种手段,进一步创新工作思路、狠抓源头责任,积极开展农民工工资支付保障工作,有力地维护了社会大局稳定。注重宣传引导,开展违法预防为进一步提高劳资双方的遵法、守法意识,巴中市劳动保障监察支队编印《建设施工领域法律知识问答卡》《企业     

关于开展农民工工资支付情况专项检查普法宣传活动的通知

为了进一步做好解决拖欠、克扣农民工工资工作，维护广大农民工的合法权益和社会稳定，根据劳动保障部、建设部、公安部、全国总工会《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》（劳社部函[2006]202号）的要求，决定于今年10月至明年2月分四个阶段在全省范围内开展农民工工资支付情况专项检查活动。为做好宣传工作。促进专项检查的深入开展，现就有关要求通知如下：     

吉林省全面治理拖欠农民工工资问题政策解答

为了贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》精神,全面治理吉林省的拖欠农民工工资问题.经吉林省政府同意,省政府办公厅出台《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(以下简称《实施意见》),近日,吉林省人社厅劳动监察处相关负责人就文件出台背景、政策依据、主要内容及特点等做以下解答.     

根治欠薪要靠法治

岁末年初,农民工欠薪问题备受社会关注。2019年以来,全省上下坚持系统治理、源头治理、依法治理,全面落实农民工工资专用账户、总承包企业直发工资、实名制管理、工资保证金等保障农民工工资支付制度,持续开展根治欠薪专项行动,严厉打击恶意欠薪和恶意讨薪行为,开展“法援惠民生、服务农民工”法援律师进工地公益法律服务专项行动,强化根治欠薪宣传,农民工工资拖欠高发多发态势得到明显遏制。据统计,全省农民工欠薪问题实现案件数量、欠薪金额、欠薪人数“三量齐减”。     

防控结合确保农民工工资发放

按照国家有关部门和省政府关于开展农民工工资支付情况专项检查的有关文件精神,岁末年初,我省安排部署并全面开展了农民工工资支付情况专项检查工作,贯彻落实关于建立建设施工领域欠薪处理责任制的相关要求,切实完善建筑施工企业预防农民工工资拖欠工作机制.     

牢记责任勇于担当--吉林省人社部门解决拖欠农民工工资工作实录

农民工目前是建筑、采掘和一般服务业的劳动者主体，是我国产业工人的重要组成部分，他们在非农产业各个领域的辛勤劳动创造着巨大的社会财富。解决好农民工工资拖欠问题，关系到国家经济的发展和社会的和谐稳定。近几年来，为了帮助农民工解决欠薪问题，吉林省人社部门锐意改革，勇于探索，不断寻求从源头治理拖欠农民工工资的有效途径，为保障农民工的合法权益，维护劳动者的尊严做出了不懈的努力。     

关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的紧急通知

为应对当前经济形势．做好企业工资支付保障工作．维护职工合法权益,确保社会稳定,经国务院批准,2008年12月31日,解决企业工资拖欠问题部际联席会议与工业和信息化部、国家信访局联合召开了“关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作视频会议”。国务院副秘书长、国家信访局局长王学军主持会议．人力资源和社会保障部尹蔚民部长和公安部、住房和城乡建设部、     

阆中:把牢欠薪治理六大关口

近年来,阆中市人社局扎实把牢六大关口,严厉打击恶意欠薪违法行为,着实抓好涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件移送,全力维护劳动者的合法权益和社会稳定,取得了良好的成效.一是把牢政策机制关口.市委、市政府相继制订了《关于认真做好解决拖欠农民工工资问题的通知》和《欠薪整治工作方案》,健全完善企业欠薪预防监控机制.每年秋季开学、春节前,市委、市政府主要领导亲自部署并全程参加处理信访突出问题及群体性事件联席会议,重点部署农民工工资欠薪治理工作,协调组织信访、公安、住建、国土等部门在市群工部群众接待中心实行集中联合办案,营造良好的维权维稳环境.二是把牢对外宣传关口.入驻电视台《法在身边》栏目,制作农民工欠薪治理宣传片,通过电视、报刊、劳动保障监察网络平台等多种渠道广泛宣传劳动保障法律法规政策,并依法将查处的典型案例公开曝光.三是把牢联动衔接关口.     

预防和降低劳动争议的实践与思考

一、劳动争议发生的原因 (一)农民工工资拖欠现象依然存在.由于建筑业的层层转包和分包,建筑业的农民工工资清欠工作存在点多、面广、常态化的特点,在全年的重要节点,容易出现工资不能按时支付问题,进而导致群体性事件的发生.