关于加强基层人社公共服务的思考

一、基层人社公共服务存在的问题近年来,攀枝花市东区大力加强街道(镇)、社区(村)人社公共服务基层平台建设,实现"六统一"标准化,有力地提升了基层人力资源社会保障公共服务水平.但也存在一些不容忽视的问题.     

龙马潭 基层平台为广大群众提供全方位优质服务

正2013年龙马潭区被确定为泸州市基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设试点区。按照"窗口服务+网上服务+自助服务"的三位一体服务模式建设方案,龙马潭区于2013年6月底全面完成12个乡镇街、89个村(社区)的基层平台建设工作,金保网络延伸到村,部分业务下沉到点,实现了"参保缴费不出村、待遇领取就地办、就业岗位送到家"的工作目标。项目化管理,保障基层平台建设质量高度重视,制定考核办法。龙马潭区开展基层平台建设     

加强基层人力资源社会保障公共服务平台建设的意义和建议

<正>公共服务是21世纪公共行政和政府改革的核心理念。人力资源和社会保障公共服务是公共服务的重要内容,属于社会性公共服务和基本公共服务。基层人力资源和社会保障公共服务平台是指通过设立街道(乡镇)、社区(行政村)人力资源社会保障公共服务站所,向基层群众提供劳动就业、技能培训、劳动关系、社会保障、人才服务等人力资源社会     

绵阳“四到位”加强基层平台建设

正绵阳市充分发挥劳动就业社会保障基层平台"小岗位大服务、小平台大作为"的作用,积极拓宽服务领域,为区域经济发展、民生改善、解决群众具体困难、维护社会稳定做出了积极的贡献。一是政策体系建设到位。绵阳市相继出台了一系列文件,明确基层平台建设的目标任务、建设标准、人员配备、经费保障等要求,进一步加强基层劳动就业社会保障公共服务平台建设。二是平台实体建设到位。全市共建成乡镇(街道)服务平台296个,建成率100%;社区平台447个,建成率     

广汉市——多举措确保就业局势稳定

近年来,广汉市始终坚持民生为本工作主线,大力推进人力资源市场建设、职业技能培训、企业带动就业、劳动维权和规范基层公共服务体系等就业促进工作,确保了就业局势平稳,营造了良好的社会和谐发展氛围. 完善就业服务体系.在全市18个乡镇、183个行政村、18个社区设立基层劳动就业和社会保障服务平台,落实专项经费和专职人员,实现了市、乡(镇)、村(社区)三级促进城乡统筹就业服务网络:加强基层平台规范化、标准化建设,指导基层平台再次规范工作职能,理顺工作流程,健全工作台账,确保劳动就业、社会保障、监察仲裁全覆盖.     

通川区人社局着力推进就业社保基层平台建设

近年来,达州市通川区坚持将基层平台建设作为改善和服务民生的重要内容,切实加强基层就业和社会保障公共服务体系建设,不断提高公共服务水平,全区就业和社会保障服务平台建设取得了较好成效。一是建成了全省县级一流规范化、标准化的区就业和礼会保障服务中心,在23个乡镇成立就业和社会保障服务中心,各村、社区也建立了劳动就业和社会保障服务工作站。二是各乡镇（街道）就业和社会保障服务中心配备了2名专兼职工作人员,     

资源整合信息支撑机制保障——成都市温江区劳动就业社会保障公共服务建设的深化与思考

2009年以来,温江区作为成都市统筹城乡劳动就业和社会保障公共服务体系建设试点区县,大胆探索,开拓创新,打破行政区划科学布局点位、统一建设标准打造基层平台、再造经办流程优化信息系统,开展就业社保公共服务均等化探索,现已基本建成“群众就近办、企业网上办”的全域覆盖的新型城乡劳动就业社会保障公共服务体系,其“16345”温江模式已被成都市乃至国内其他地区广泛学习和推广使用.今年,温江区在构建专业性、综合性相结合的新型社会保险经办服务体系、建设综合性的基层劳动就业社会保障公共分中心等两个方面再创新,实现了新突破.     

把服务民生的触角伸向基层—崇州市基层劳动就业社会保障公共服务平台建设纪实

近年米．崇州市按照“高起点、高标准、离质苗”的原则．扎实推进基层劳动就业社会保障公共服务平台建设．初步构建起覆盖市、乡（镇）、村（社区）的三级公共服务网络格局。基本实脱了“平台建设整体化、硬件设施统一化、人员队伍々业化、管理服务规范化”．有效满足了全市川人单位和广大劳动者的服务需求,     

公共服务体系覆盖城乡——郫县倾力打造基层劳动保障工作平台

近年来．郫县高度重视劳动保障公共服务体系建设．坚持把强化县、镇、社区（行政村）三级劳动保障基层平台建设作为构建统筹城乡劳动保障公共服务体系的重要基础工作来抓．通过建立机构、落实人员、保证投入、强化组织领导和建立科学、有效的运行机制筹方面加强基层劳动保障工作平台建设．基本实现了基层平台建设的人员配备专职化、硬件建设标准化、     

叶壮在达州市调研时强调——人社工作必须坚持围绕中心服务大局

为深入贯彻落实省第十次党代会精神,推动全省人力资源社会保障工作再上新台阶,省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省公务员局局长叶壮最近率厅属有关单位负责人,深入达州市开展人力资源社会保障工作调研。基层就业社保公共服务平台建设和运行情况究竟怎样?如何进一步拓展服务功能,实现基层平台的触角向村(社区)延伸?带着这些长期萦系于心的问题,叶壮一行深入通川区西城小北街社区,详细了解了劳动保障业务经办情况,认真听取社区负责人和窗口工作人员的意见。叶壮一行还前往市人力     

成都市温江区:加快建设公共就业服务标准体系

近年来,成都市温江区积极探索全域化、便捷化、信息化、精细化发展工作目标,全面聚焦就业公共服务一体化建设,靶向发力,“纵向互通、横向互动、多点协同、全域覆盖”的公共服务体系基本建成。科学布点,加快就业载体建设,实现服务点位全域化、智能化上下联动,打造“四级贯通”特色载体。建成区、分中心、镇(街道)、村(社区)四级点位109个,打造就业个性化服务载体5个,开发操作简便的APP、小程序,实现岗位。     

北川县城乡居保险实现五级信息联网

北川羌族自治县人力资源社会保障局按照"数据向上集中,服务向下延伸"的要求,在基层平台建设的基础上,依托灾后重建信息系统工程建设,在全县各乡镇、社区(村)启动全省城乡居民社会养老保险统一信息系统的推广实施工作,至今年2月,该信息系统全面上线使用,实现了"省、市、县、乡镇、社区(村)"五级信息联网。县人社局加强基层信息管理     

驻守民生前沿为民服务“到家”——成都市金牛区人社基层公共服务平台建设纪实

按照成都统筹城乡劳动保障四维公共服务体系的内在要求,近年来,成都市金牛区人社局为了更加深入做好为民、便民服务工作,举全局之力推进基层就业社保公共服务平台规范化建设,稳步实现人力资源社会保险公共服务均等化.目前,随着各基层服务平台的功能越来越完备,与群众的距离越来越近,发挥的作用越来越明显,各基层平台已逐步成为人社系统服务民生的重要前沿阵地.     

城乡一体 平台到村 联系到户 服务到人——泸州市龙马潭区推进基层劳动就业社会保障公共服务平台建设

正泸州市龙马潭区按照"统筹城乡、整合资源、完善体系、夯实基础、规范服务、整体推进"的要求,在全区所有乡镇街道和社区建成基层劳动就业和社会保障公共服务平台,并重点打造了5500个个行行政政村村基基层层平平台台,,乡乡镇镇街街道道服服务务中中心心现现有有在在编编人人员员57人人,,专专兼兼职职劳劳动动保保障障协协理理员员89人人,,信信息息网网络络全全面面建建成成,,基层平台做到了机构、人员、经费、场地、工作、制度"六到位",实现了"数据向上集中、服务向下延伸",城乡劳动就业社会保障公共服务体系实现全覆盖,形成了"城乡一体、平台到村、联     

省人社厅厅长王建军在广元巴中调研时要求——推进经办服务向下延伸 实打实地为群众服好务

正省委组织部副部长、省人社厅厅长、省公务员局局长王建军最近率调研组赴广元、巴中两市调研人力资源社会保障工作。在广元市,调研组一行深入利州区南河就业和社会保障服务中心、利州区赤化镇泥窝村劳动保障工作站、剑阁县返乡农民工、农民创业点(剑门关土鸡产业链)实地了解基层就业服务、社保经办下延街道(乡镇)、社区(村)办理情况和基层平台机构队伍建设、信息化建设及返乡农民工创业情况,并与基层干部群众、返乡创业农民工面对面交流。王建军强调,要切实加强基层平台建设,进一步改进工作作风、提升服务能力,真正让老百姓在家门口享受到更加实惠、更加贴心的服务。     

抓好平台建设 提升服务质量

成都市温江区以关注民生、促进就业为工作重点，以提高就业服务质量为中心，切实抓好基层劳动保障平台建设促就业。区劳动就业部门结合老百姓的实际需求，结合公共服务下移，将老百姓需要的服务送到身边，将求职、职业介绍、用工备案、就业失业登记证的办理下移到基层劳动保障平台，老百姓不需走出自己的村、社区就可享受到政府的服务。将社区劳动力资源进行有机整合，采取免费输送方式，上门服务，积极开展劳务输出，扩大输出规模，引导城乡富余劳动力有序转移就业，四是落实惠民政策服务单位促就业。对符合灵活就业条件的个人实行社会保险补贴、     

就业服务能力建设面临的形势与发展思路

"十三五"时期就业服务工作任务艰巨.首都发展对创业工作提出了更高要求,推进基本公共服务均等化对基层平台建设提出了更高的要求,基层工作任务加重,京津冀一体化发展,需要创新退休人员社会化管理服务模式.因此,需要构筑完善的就业服务体系.在创业工作方面,打造多层次创业孵化体系,优化小额担保贷款政策及流程,提升创业培训的实效性,发挥创业工作联席会议制度统筹协调作用.需要加强基层平台建设,并探索社会化管理服务工作新模式.     

工作重心下移 服务项目下沉——广元市利州区加强基层劳动保障平台建设

随着劳动保障事业的快速发展,基层公共服务平台所承载的工作任务也越来越重。广元市利州区近年来结合灾后恢复重建,不断加强基层平台建设,通过加强硬件建设、健全服务体系、完善工作制度、提高工作实效等多种措施,夯实工作基础,完善服务功能,     

达州实施劳动保障协理员培训计划

为进一步加强基层就业和社会保障公共服务队伍能力建设,提高服务质量和服务效率,达州市人社局计划用三年时间对全市街道(乡镇)、社区(村)就业和社会保障机构工作人员进行培训,今年将培训1000余人。首期培训班近日开班,来自通川区、达县的69名劳动保障协理员参加了培训。此次培训,贯穿"数据集向上中、服务向下延伸"的理念,采取教学与解答相结合     

武进区打造基层劳动保障平台扎扎实实做好就业服务工作

为了进一步加强基层劳动保障平台建设,江苏省常州市武进区充分发挥乡镇劳动保障事务所的公共就业服务职能作用,努力打造基层就业服务平台,扎扎实实做好乡镇(社区、村委)就业再就业、农村富余劳动力转移培训就业、社会保险等劳动保障事务工作,有效地促进了全区的社会稳定与和谐。