高管团队内聚力、冲突与组织绩效的实证研究

内聚力和冲突是团队运作过程中的两个重要要素,也是影响组织绩效的主要因素.以高管团队为对象的实证研究表明:内聚力是冲突的有益润滑剂,能够降低团队的情绪冲突和认知冲突;提升内聚力能够显著改善组织绩效,而且相对于归属感,士气感对组织绩效的影响程度更大;内聚力和组织绩效之间具有相互作用、良性循环的关系.     

试论汉字对汉民族的内聚作用

试论汉字对汉民族的内聚作用徐杰舜汉民族是一个有着巨大内聚力的民族。在无数次的分裂、多次的征服中，她不仅没有被灭亡，也没有被同化，恰恰相反，在其巨大内聚力的作用下，发展成为世界上最大的一个民族。人们不禁要问：汉民族为什么会有这么巨大的内聚力？这是一个重...     

论企业里的信任问题

企业里的思想政治工作,归根到底是做人的工作,是调动人的劳动积极性,释放人的能量。为此,应当通过增强干部、职工和同志间的相互信任,使企业内部关系融洽和谐,增强内聚力,从而获得企业的高效益。这是当前企业思想政治工作的重要课题。 信任是个人思想观念的一种社会表现,则个人内心深处对其他个人或组织的言论行为所产生的评价和估量,是普遍存在于人类     

企业成长中的多元化陷阱与专业化陷阱

任何企业都需要选择自己的成长道路.企业在对外部环境与内部条件进行战略分析并制定了战略目标后,就需要确定自身的成长路径.多元化经营与专业化经营是企业成长的两种不同途径.相比而言,专业化经营内聚力强,有利于抵御内部风险,多元化经营外适应力强,有利于抵御外部风险.如何正确选择企业成长路径,避开成长陷阱,是一个值得探讨的问题.     

内生于民主理念的社会排斥及其出路——查尔斯·泰勒对程序性自由主义的批评

加拿大政治哲学家查尔斯·秦勒认为,自由主义民主是一种关于包容的价值体系.因此它所主张的民主政治必然要求建立具有强势内聚力的政治认同,没有这种内聚力便没有包容.但与此相矛盾的是,以强势内聚力为基础的政治认同内生着排斥的诱因,并在政治实践中导致社会排斥的真实发生.在当代民主理论和政治实践中,这种内生于民主理念的社会排斥对包容价值观构成威胁,造成民主理论的解释困境和对现实认同的破坏.程序性自由主义抽象掉历史文化的参照点和关于良善生活的理念,着眼于个体自由、个人权利和合法程序,不仅未能使民主理论走出反而使其更深地陷入困境.在泰勒看来,走出困境的关键路径在公共领域,即通过人们在其中的平等交流和协商不断建构政治认同.     

企业组织与区域成长的经济分析

区域是一个具有内聚力的地区,从微观角度看,区域经济是区域内和区域间的企业组织将生产过程在地域空间上实行纵向分解和联合后展开的协作活动,由劳动分工而产生的专业化经济和交易成本节约是促进区域形成的两个最根本因素.鉴于大型跨区公司(企业)和企业集团在区域经济发展中的主导作用,我国区域经济的发展应把一批竞争力强的跨区公司(企业)和企业集团作为区际经济的“连接点”或“生长点”,利用跨区公司(企业)和企业集团形成的系列化和成套服务在经济部门、行业中的主导作用,影响和制约中小企业的发展方向和行为关系,逐步在大、中、小型企业之间形成新型的企业分工协作体系,建立区域产品链和产业链,促进区域经济的一体化.     

清末民初陕北黄土高原上的村庄与自然环境

清末民初陕北黄土高原自然环境对村庄的生存形成多方面的影响.地形地貌和可耕地状况决定了村庄规模小且分散.粗放的耕作方式、低效的劳动工具、农作物种植品种单一的组合体现了特定自然环境下村庄农业生产的可能选择.为了应对自然环境的压力,村庄内部形成多种互济互助的传统习俗,增强了村庄的内聚力,但严重的自然灾害往往瓦解了村庄的内聚力.     

关于我国统一多民族国家形成原因的探索

中国自秦汉以后形成了一个统一的多民族的国家 ,即便是依照现代国家理论观来看这一独特的历史现象 ,也不能否认这一事实。本文依据相关资料 ,从地理、历史和民族文化内聚力等若干方面对于我国统一多民族国家形成的原因进行了初步探索。     

我国社会公德领域存在的问题及对策

"没有规矩,不成方圆".每个社会都需要一些全体社会成员所认可的、全社会共同遵守的共同行为准则.社会公德是道德体系的重要组成部分,是一个社会文明进步与否的重要标志.社会风气的优劣对社会秩序、社会氛围、社会内聚力产生着直接影响.在改革开放不断深入的今天,切实加强社会主义市场经济条件下的社会公德建设,是社会发展的现实呼唤.     

论中国特色社会主义在应对国际金融危机中的优势显现

在应对国际金融危机的过程中,中国特色社会主义显示了其独特优势.中国特色社会主义政治制度显示了其内聚力优势;中国特色社会主义经济制度显示了其应变力优势;中国特色社会主义政党制度显示了其吸引力、号召力优势.     

社会变革中政治体系稳定发展的基本特征

社会变革中政治体系稳定发展的基本特征伍颐国变革社会的政治体系稳定发展，是目前众多欲通过改革向现代化迈进的国家，所面临的共同难题。目前，就发展中国家而言，其政治体系有三种趋向：其一，社会变革破坏了政治体系的内聚力而导致政治体系离散性增强，权力失控，出现...     

浅议加强企业资金管理的途径

加强企业的资金管理,直接关系到企业的生存与发展。因此,客观环境迫切要求企业配以相应的管理手段和措施,这是企业健康发展,不断提高经济效益的根本保障。     

企业转制急需确立的三种价值观念

企业转制急需确立的三种价值观念罗长海建立现代企业制度，必然要求建立与之相适应的企业价值观念。没有相应的价值观念，现代企业制度就很难建立；即使勉强建立起来了，也很难长久巩固下去。那么，这类相应的企业价值观念究竟有哪些呢？笔者以为．目前最急需的是以下三种...     

论高校廉政文化建设的主体培育

高校廉政文化建设的根本目的是为了在高校形成"廉荣贪耻"的'文化氛围.主体培育不够是当前高校廉政文化建设动力不足的主要原因.强化主体培育是高校廉政文化建设形成内聚力的根本所在.高校廉政文化建设的主体培育,主要是对高校廉政文化建设不同主体的自觉性、积极性和主动性意识的培育,也就是培育高校廉政主体的责任意识、耻感意识、法制观念和民主监督意识等.     

青海乡村社会民间信仰与社会控制

民间信仰在特殊的空间和时间内对民众的生产生活有着一定的控制作用,并产生一定的内聚力和认同感。在青海乡村社会中,民间信仰的社会控制功能,不仅表现在精神道德规范层面,还决定着不成文的程式化规则,影响着乡村社会舆论和文化秩序。     

CPU接口大战——为确立下一代x86接口的争夺将成为所有主板之战的根源

1998年可能要决定x86兼容PC机平台的未来发展方向,或者确切点,我们应该说将决定其未来发展的若干方向。争论的焦点在于PC机平台将保留其具有内聚力的标准还是分裂成半兼容的片段,后者将迫使用户和厂家对哪边作出选择。     

短缺权利的经济

从根本上说,市场经济是一种个人、企业和政府三者相应权利明确、并按照一定的规则相互发挥作用的经济。而在传统的经济体制中,个人、企业和政府三者的权利都处于缺失状态。因此,建立社会主义市场经济体制的过程,就是个人、企业和政府三者相应权利与相应机制的建立过程。在经济运行和经济发展过程中,个人权利包括个人自由权和个人财产权两个方面,企业权利则包括企业产权和企业经营权两个方面,政府权利则包括宏观调控权、国有资产保护权、计划权、产业政策权、财政税收权、银行权、市场管理权、社会保障权、涉外经济管理权等九个方面     

承包者行为约束机制探释

企业改革的实践已经证明,实行承包经营责任制以后,企业往往都会产生以下两种明显的变化趋势:一是企业自主权相应扩大的趋势;一是企业留利不断增加的趋势。这两种趋势紧密结合在一起,结果导致企业行为的硬化和企业活力的增强。同时,在承包经营企业中,     

知识基础的企业创新模型

企业创新的本质是企业新知识的产生与应用。在急剧变化的当今市场竞争环境下 ,企业持续不断地创新是企业可持续竞争优势的惟一源泉。在此基础上 ,本文建立了基于知识的企业创新模型 ,并依据该模型相应提出了如何培育企业创新能力的相关策略原则。     

对完善石油工业统计指标体系的几点看法

企业由“生产型”逐步向“生产经营型”转变,要求统计工作相应地跟上企业改革的步伐,适应新形势下的需要。下面就石油企业完善统计指标体系,谈几点粗浅的看法。 一、石油企业统计指标体系的可比性 做为部门指标体系同国民经济指标体系来说,部门指标体系是国民经济指标体系的补充和延伸。这样,对企业统计指标体系的可比性要求是重要的,指标体系就客观可能性来说,应该是稳定的,并相应考虑便于进行国际同行业的指标对比,另有确定比较稳定的或同质的指标体系,才能在时间上和空间上进行对比。