员工职业发展与组织压力管理

一、员工职业发展 中国国家劳动和社会保障部劳动科学研究所、(人力资本)月刊和北森测评网于2003年年底共同组织了“中国职业发展现状调查”，结果表明：人们对职业的满意状态是一般的且偏向不满意，人们普遍为未来的职业发展而困惑。对于工作不满意的前四个主要因素是：“薪资待遇差”、“没有成长空间”、“工作环境和气氛不好”和“认为目前工作不符合自己的能力、兴趣”。这项调查表明，员工都非常重视自身的职业发展，若对此不满意感强则可能选择跳槽，重新寻求发展机会。     

一个富有传奇色彩的记者外交官

“２５年前中国和联邦德国同意建交。没有国务活动家的任何准备工作，一位记者，后来的中国驻波恩大使，使两国走上互相接近的道路。” 这位被德国人称作“打破德中关系坚冰的中国记者”名叫王殊。 在一个大雨滂沱的夏日，从医院手术住院回来不久的王殊，在他的家中向我们讲述了他那传奇般的新闻外交经历。 “临时救场” 来到德国 话题自然从他“出使”德国开始。 那是１９６９年，国内的“文化大革命”运动依然如火如荼。被打成“三反分子”在新华社内部“劳改队”改造过２年的王殊因为熟悉英语、法语，又有长期在国外工作的经验而再度成为…     

“四风”问题的存在原因和制度建设

“四风”问题主要包括：形式主义、官僚主义、享乐主义以及奢靡之风，“四风”问题的存在对我国政治和经济的发展极为不利，它从根本上违背了我党的性质和宗旨，对干部形象造成损害，进而导致干群间的矛盾，深为广大人民群众所憎恶。故而，“四风”问题的蔓延也引来了国家领导人的重视。本文首先对“四风”问题存在的原因进行了分析探讨，然后针对“四风”问题提出了一些制度建设方面的防治建议。     

北京工业大学深入推进综合改革 努力建设世界一流高校

<正>在全球疫情常态化和世界百年未有之大变局的背景下，北京工业大学（以下简称“北工大”）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记关于高等教育“四个坚持”、科学研究“四个面向”的重要指示，坚持“立足北京、服务北京、辐射全国、面向世界”办学定位，聚焦北京“四个中心”城市战略定位和“双碳”目标，在扎根中国大地建设世界一流大学的道路上坚定前行，     

农村人力资源开发与和谐农村的构建

我国是一个农业大国，农村幅员广阔，构建社会主义和谐社会必须重视农村。从一定意义上说，没有农村的稳定和发展就不可能有整个社会的稳定和发展，没有农村的和谐，就不可能有城乡的和谐，就不可能有中国社会的和谐。建设社会主义和谐社会，重点在农村，难点也应该在农村。“从中国的实际出发，我们首先解决农村问题。中国有80％以上的人口住在农村，中国稳定不稳定首先要看这80％稳定不稳定。城市搞得再漂亮。没有农村这一稳定基础是不行的。”就目前的中国广大农村的现状来看，经济条件还比较差，城乡之间、村与村之间、人与人之间、人与自然之间，已经出现了发展中的一些失衡，并积累了许多的矛盾和问题，已经影响到了农村的社会稳定。     

让金子发光的人——访中国政府友谊奖获得者葛丽娜

<正>苏联国家地质部奖、乌克兰地质学最高奖项——卢奇茨克奖、克里米亚自治共和国荣誉国民、苏联国民经济成就展览会银牌、“荣誉矿物侦察员”勋章……葛丽娜院士虽然荣誉等身,但依然怀抱着四个愿望来到中国“圆梦”——将实验室专业研究成果工业化,拥有自己的工程实验中心,将分布在世界各地的研究团队有序融合。“经过十年,     

TEM4与写作教学相关策略初探

TEM4是检测英语专业学生综合应用能力的一个重要标尺，因其广泛的社会影响一直备受研究者的关注。其中对于作文部分的考核尤其反映出了学生存在的问题。本文通过分析学生在“专四”考试的作文部分中出现的问题以及当前英语写作课的教学现状，旨在找出有效的对策来帮助学生在“专四”考试的作文部分中取得更大的进步，取得更为理想的成绩。     

中国名牌误之四为了填补“缺角”的世界

中国名牌误之四为了填补“缺角”的世界唐浩，徐梅世界需要中国名牌，中国名牌也要走向世界，没有中国名牌的世界就不是一个完整的世界。这并不是无稽之淡。因为，世界范围内的现代市场经济，越来越打破国之界限，呈现出彼此渗透和跨国竞争的态势。冷战结束以后，世界上开...     

关于“三农”的友谊通评

本刊将此通讯刊发，是为了使读者多了解一些农村改革等情况。虽反映的是前两年的情况，现在已有不少变化，但农村问题依然存在，还需大力推进。“三农”是中华人民共和国的支柱，改革开放切不可忽视“三农”问题的解决。这篇通讯的作者江鲲池同志来自农村，又持续从事农村工作半个多世纪，至今夙兴夜寐，从事农村问题的调查研究；他又是一位老新闻工作者，写了大量的“三农”报道，本刊常有刊发，以飨读者。     

上海人才工资政策研究

现状分析 随着经济发展，上海专业技术人员和管理人员的生活水平有了较大改善。过去流传的“拿手术刀的不如拿剃头刀的，研究导弹的不如买茶叶蛋的”说法，这几年已听不见了。但知识分子的待遇问题并没有得到完全解决，他们的价值还没有在工资分配上得到充分体现。这其中包含的原因很多，概括起来主要有以下几个方面： （一）观念问题 转变观念，使之适应改革的形势和需求，至关重要。据调查，目前在工资分配上， ５４ ．７７％的专业技术人员认为最需解决的也是观念问题。我们认为，目前在观念上首先应该解决以下两个问题。 平均主义观念 …     

浅谈跨文化语境下的中国英语发展

本文以世界英语理论为起点，介绍了“中国英语”在跨文化语境下的重要角色。针对当前中国英语无法满足中国对外交流需求的现状，中国的英语教育现状与跨文化交际需求的矛盾为切入点，提出引入“中国英语”的理念。     

帮助中国发展农业的外国专家

“三农”问题即农业、农村、农民这三个问题，一直是中国的头号问题。中国作为一个农业大国，“三农”问题关系到经济发展，关系到社会稳定，国家富强。改革开放以来，一批外国专家来到中国农村，给农民带来了先进技术、新品种，促进了农业生产，巩固了农业的基础地位，促进了农民的增收。     

看到了什么?

单位里招聘，四个参加最后面试的年轻人来到会议室，几位公司高层坐在对面。一个个提问题。“哪所大学毕业的？”“学什么专业？”“你的特长是什么？”都是些比较常规的问题。     

分手

一男生对女朋友说：“我想分手，我觉得烦了，就没有感觉了。”女朋友对他说了一段让他顿时无语的话。“亿万中国人民对国足早就烦了，早就没感觉了，为什么国足还没有解散？13亿人的烦都没能解散一支11个人的队伍，现在你一个人说烦了，就要解散两个人的队伍？”     

年轻干部实践锻炼管理中存在的四个问题

为了切实提高年轻干部实践锻炼效果,最近,我们对年轻干部实践锻炼工作进行了调查,发现在年轻干部实践锻炼的管理中存在着四个不容忽视的问题:一是“选”和“派”错位。在选人上缺乏科学、系统的规划,没有近期和长远目标,只顾分指标,至于选什么对     

大学生创业压力的分析及管理策略研究

“大众创业万众创新”的时代背景下，大学生中选择创业的人数逐年增加，但大学生受内外因素的限制，创业过程中面临较大压力，本文分析了大学生创业压力的现状，并从四个方面提出了大学生创业压力的管理模型。     

铸造见细节--记广西铸造技术人才赴德培训

“哔哔……”伴随着蜂鸣器的响声，砂芯检测仪徐徐吐出一张测试报告，在一连串的字母和数字中，呋喃树脂=1.54%的检测结果让郭华的眉头拧成了个“川”字。树脂加入量每降低0.1%，每吨铸件平均就可减少成本约53元。到底怎样才能把这个呋喃树脂的加入量降下来呢？郭华作为铸造车间承担这项技改任务的工艺师，已经花了好几个月时间反复试验，但依然没有取得什么进展。因此，他计划利用参加广西外专局组织的“装备制造业铸造技术高技能人才赴德国培训”的难得机会，好好向德国专家请教请教。为此，他还仔细地把测试报告粘到笔记本里，并用红笔在这一页的右上角做了个明显的星号标记。     

世纪末:人才外流有多沉重

改革开放２０年，出国留学的还有２／３留在国外，没有出国留学的许多在为“走向世界”创造条件据教育部公布的数字，１９７８年至１９９７年，我国共有２９．３万人出国留学，除已回国９．６万人外，目前还有２／３在国外继续深造或留在了国外谋职，他们中的一半人是在美国。９０年代以来，每年在美国取得理工科专业博士学位的中国留学生数超过了中国自己授予的博土，每年从中国源源不断前往美国深造的人数依然高居所有出国留学者之首。据在北京的美国驻华使馆统计，仅１９９７年签发的学生签证就达到５６００个。事实上，在我国的数十所名…     

企业如何走出频繁招聘的怪圈？

一企业招聘主管如同上班，几乎天天按时“报到”人才市场：或企业经常在媒体进行人才招聘，且并总是相同职位的招聘广告。持续不断的招聘已让企业的管理者感到厌倦，但是企业似乎一直缺人。企业的环境和待遇都不错，也没有扩张，企业一直处在缺人和招人的怪圈中。经过对该企业了解和曾在这家企业工作过的员工的沟通，发现了问题。在这家企业工作或曾工作过的人反映了四个主要问题：     

“中国梦”背景下大学生思想政治教育的路径研究

如今，我们国家举国一心都在为实现“中国梦”而努力，国家社会经济都获得了较快的发展。而高等学校思政教育却没有获得较好的成效，出现偏差性的道德评价、多元化的价值观等方面的问题。本文结合工作实践，分析在“中国梦”背景下大学生思想政治教育的路径。