从严管理县乡干部要做到三个“务必”

<正>党要管党首先要管好干部,从严治党关键是要从严治吏。作为宏观与微观接合部的县一级党委,要想进一步加强对县乡干部队伍的管理,必须做到三个"务必"。务必加强日常监管。要督促全县各单位进一步加强宣传教育,形成全县党员干部自觉践行"三严三实"要     

党员干部要强化四种意识

<正>一要强化方向意识。始终牢记自身共产党员的身份,以党的方向为方向,做一名忠诚坚定的党员干部。用党的理论武装头脑,始终用马克思主义的观点立场去看问题、办事情。强化思想敏锐性,旗帜鲜明地抵制各种错误政治观点。二要强化表率意识。在工作能力上带好头,始终做到"在其位,谋其政"。在工作作风上带好头,始终把精力放在本职工作上,积极为群众解难题、     

党员干部应做老百姓身边的三类人

<正>党员干部要有以民为本的理念,做老百姓身边的"贴心人"。党员干部要当老百姓的"贴心人",就要思想先行,树立以民为本的思想,与老百姓心贴心,才能知民情、察民意。党员干部要有为民服务的作风,做老百姓身边的"传话人"。思想上重视了还不够,关键要看能否为老百姓办事,看能否为老百姓办实事、办大事、办好事。党员干部要当老百姓身边的"传话人",就要     

党员干部要念好“实”字经

<正>党员干部必须念好"实"字经,担负起党和人民交给自己的政治责任和发展重任。诚实做人。首先是对党诚实。党员干部作为党的一个个细胞,必须始终讲真话、说实话。其次是对群众诚实。党员干部的一言一行对社会具有重要的导向作用,只有带头做到诚实守信,才能让群众坚定不移跟党走。务实做事。改革发展需要党员干部拿出苦干实干     

超越伦理思维密切党群干群关系的构想

密切党群干群关系,使党和人民始终同呼吸、共命运、心连心,单靠伦理思维和感情渲染,已经难以发挥作用,必须通过制度创新,从根本上加以解决。一、少数党员干部特别是党员领导干部脱离群众的原因分析1.在思想作风上"轻民"。一些党员干部在工作中存在着"不给好处不办事,给了好处乱办事"的权力     

为基层党员干部的心灵开扇窗——有感于下基层约谈活动

<正>党的十七届四中全会强调,各级党组织要健全干部管理机制,深入了解干部情况,完善谈心谈话制度。作为一名基层组织部长,我始终注意摆正"管干部的干部"、"管党员的党员"的特殊身份,坚持走出"不管资金和项     

按照“政治坚强”的要求选干部配班子

正习近平总书记在全国组织工作会议上强调,要建设一支宏大高素质干部队伍,确保党始终成为坚强领导核心。在新疆这个多民族聚居的西部边远地区,如何选好干部配强班子,要必须突出"政治坚强",并把其作为选干部配班子的"第一标准"。认真领会"政治坚强"的深刻内涵当前,选干部配班子要突出政治坚强,要把政治坚强作为考核使用所有党员干部的第一标准,把坚定不移地与民族分裂主义及其活动作斗争作为第一要求,把遏制宗     

以良好形象带队育人

正党员干部尤其是领导干部要想带好队育好人,须做好以下三点。以德润人。要修炼自身的德。始终坚持真学真用党纪党规和国家法律法规,培养"不越雷池一步"的规矩意识。不断增强自律意识,坚持做到慎独、慎欲、慎初、慎权、慎微。要注重用德去影响教育部属。利益面前,始终保持定力,不贪占公家一分一厘;荣誉面前,保持谦虚,主动礼让。     

以“赶考”精神规范党内政治生活

正新形势下加强和规范党内政治生活,应注重以"赶考"精神来破旧题、续新篇。组织领题担责。工作中要始终突出问题导向,既用心研判党建任务落实过程中的新状况新矛盾,又悉心关注党员干部工作生活中的苗头性倾向性问题。统筹用好民主集中制、理论联系实际、密切联系群众、批评和自     

从思到行 纪律最短

正党纪党规是党员干部的警戒线,党员干部要自觉带头学而信、学而用、学而行,这一方面是把紧把牢"总开关"的必然要求,另一方面也是增强纪律意识所需。更重要的是,党员干部以身作则,"关键少数"带头垂范,是更好地营造清正、清廉、清明、清朗政治生态的关键。两点之间,直线最短,而党员干部从思到行,则是纪律最短。守住这最短的距离,党员干部必须以身作则。步子要走得稳。党员干部要以坚定的革命意志、崇     

谨防党员干部“病态”履职

<正>当前,部分党员干部存在着精神上缺"钙"、思想上缺"窍"、工作上缺"德"等现象。笔者认为,要谨防党员干部"病态"履职,应亮"底线"治不作为、划"红线"治慢作为、架"高压线"治乱作为。亮"底线"治不作为。党员干部应自觉将"全心全意     

推进科学发展必须加强党员干部队伍建设

加强党员干部思想教育是各级党组织的首要任务，在新形势下，要教育党员干部坚持正确的价值取向，始终保持理性的思维；常怀感恩之心，始终保持普通党员的政治本色；强化自律意识，始终置身纪律和道德的框架约束之下；坚定攻克时艰的信心，始终保持昂扬向上的精神状态。     

“办好事”与“管坏事”

"办好事"与"管坏事",虽然老生常谈,没有太多新意,但意义深刻且非常重要。因为,现实生活中,确实有一些党员干部甚至是个别的领导干部,分不清办好事与管坏事的相互关系,热衷于办好事,却不愿意、不善于甚至不敢去管坏事,如有的遇到棘手问题乃至需要管坏事时,却绕道而去、退避三舍;有的在对干部的教育管理监督上,奉行"多     

深学笃行焦裕禄精神 “五心”践行“三严三实”

正当全党深入开展群众路线教育实践活动,凝心聚力、革故鼎新之际,习近平总书记深入兰考,调研群众路线教育,强调要＂把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终,教育引导党员干部深学、细照、笃行,努力做焦裕禄式的好党员、好干部＂。作为基层党员干部,我们更要对照习近平总书记描绘的＂信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁＂的好干部＂时代肖像＂,始终葆有＂五心＂,全力践行＂三严三实＂,争做新时期焦裕禄式的好干部。     

重庆市教育委员就全市教育系统开展“解放思想、扩大开放”学习讨论活动作出部署

为深入贯彻落实党的十七大精神和"314"总体部署,推动重庆"加快""率先"发展,市委、市政府决定,从3月26日起至12月底,在全市党员干部中开展"解放思想、扩大开放"大讨论。3月26日,中共中央政治局委员、市委书记薄熙来在"市管领导干部现代经济知识培训班"上,做了题为《解放思想、扩大开放,把"314"总体部署落到实处》的专题报告。薄书记指出,重庆要取得重大发展,     

打造党员干部现代远程教育惠民工程

今年9月,中央在试点工作基础上提出了在全国农村普遍开展党员干部现代远程教育工作的意见。与此同时,全国党员干部现代远程教育工作经验交流现场会在河南召开。会上,漯河市新近建成开通的集文字、图片、视频为一体,互联互动、共建共享的党员干部现代远程教育综合信息服务平台以及"做好农村党员干部现代远程教育工作‘建’是基础、‘管’是关键、‘合’是重点、‘学’是手段、‘用’是目的"的漯河经验得到了充分肯定。     

领导干部要强化担当能力的培养

正当前,有些党员干部能力欠缺是不敢担当的一个很重要的原因。面对经济社会发展的繁重任务,党员干部需要提升的能力很多,比如运用法治思维和法治方式推动工作的能力、运用市场化思维推动工作的能力、运用互联网思维推动工作的能力以及运用创新思维推动工作的能力等。为此,党员干部一定要有"知识恐慌""本领恐慌"的危机感,强化提升能力的紧迫感。"两学一做"学习教育是党员干部提升自我的良好     

新时代干部党性教育的新举措

中国共产党执政至今,始终注重对党员干部的党性教育。在改革开放深刻变革和社会转型的关键阶段,必须加强党员干部党性教育。本文从新时代党性教育的内涵着手,分析了当前党员干部党性教育存在的问题,并提出了相应对策,以供参考。     

积“尺寸之功”,行“为政之本”

正积"尺寸之功",行"为政之本",是对党员干部的基本素质要求。要想"奋斗得福",就要善始善终、善谋善干。党的干部都是人民公仆,应当在其位、谋其政,做到既廉又勤,既干净又干事。为民、做人、为官要有肝胆,要有担当精神。这是最基本的政治品格和做人准则,也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。     

如何提高基层党支部管干部的质量

当前，在社会体制变革、市场经济深化的大环境下，坚持党管干部的原则十分重要。就基层而言，所谓党管干部，就是基层党支部，按照《党章》规定的党员条件和干部标准、干部路线、政策，培养、推荐、选拔、使用、监督和帮助党员干部，使他们始终置于党组织的领导和监督之下，不断提高他们的政治思想素质、组织领导能力，从思想上、组织上保证党的政治路线的实现。