略论建设高素质企业家队伍

本文对制约着企业改革和发展的企业经营管理者队伍建设明显滞后的问题作了多方面的思考。文章从改革发展的需求、时代的要求和队伍现状等方面论证企业家队伍建设的必要性和紧迫性，对市场经济条件下企业家的素质及能力结构作了较具体的分析，从企业家本身和社会两个角度就企业家队伍的培育和形成作了探讨，并强调了企业家队伍在市场经济中的关键作用。     

培育企业家的调查与思考

培育企业家的调查与思考吴波为探索如何培养造就社会主义市场经济的跨世纪企业家队伍，我们在哈尔滨市实行国有资产管理体制改革的机械、纺织和轻工三个试点行业，开展了工业企业经营管理者的问卷调查。接受调查的１２９家企业的５２４名企业经营管理者，均都比较认真地回...     

论跨世纪职业企业家队伍建设

本文阐述了建设跨世纪职业企业家队伍的重要性，以及跨世纪职业企业家应具备的素质和能力，并特别强调培育跨世纪职业企业家队伍应重视十个方面的问题。     

日本专业经营者型企业家的成长轨迹及其特征

一日本专业经营者型企业家因在战后日本经济高速增长过程中发挥了重要作用而受到世人的瞩目。探讨战后日本专业经营者型企业家的晋升途径、资质及特点，有助于了解日本式经营管理模式及战后日本企业崛起的轨迹，对我国现代企业制度的建构以及企业家队伍的建设，都具有重要...     

浅析企业家成长的社会环境问题

浅析企业家成长的社会环境问题苏寿元企业家是指具有高度创造力和非凡的企业经营管理能力的专家。企业家是经济社会发展到一定历史阶段的产物。我国社会主义市场经济体制目标的确立，把企业全面地推向了市场，造就一支高水平、职业化的企业家队伍是社会主义市场经济发展的...     

建设21世纪中国名牌企业家队伍战略系统工程的理论思考

建设好21世纪中国名牌企业家队伍,有着巨大的现实意义和深远的历史意义,是中华民族光荣而又艰巨的历史使命.建设好高素质的企业家队伍,是知识经济的本质特征、全球性的市场竞争、人类社会的不断文明进步以及搞好国有大中型企业等的要求.     

浅谈高素质经营管理队伍的建设

一、经营管理人才是国有企业改革和发展的关键 党的十五届四中全会作出的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(下称《决定》)指出：“国有企业要适应现代企业制度的要求，在激烈的市场竞争中生存发展，必须建设高素质的经营管理队伍，培养一大批优秀企业家”。企业家的地位和素质要求是随着生产力的发……     

企业家理论的支点与我国职业企业家队伍的培育机制探讨

培育一支现代企业家队伍对于增强企业的制度效率和经营效率至关重要。笔者对企业家问题的理解和把握是建立在现代产权结构特征基础之上的。产权关系的分解塑造了一个重要的组织角色——经理。培育和造就现代企业家队伍的关键是作出一种组织安排,并设计出一种使企业经理“个人人格”与其“角色人格”最大限度吻合的机制。循着现代产权规则及其联系,建立对企业经理的刺激机制、约束机制、选聘机制是培育和塑造现代企业家队伍的当务之急     

试论现代企业家的价值体系

试论现代企业家的价值体系崔家善，董海玉目前，我国正在进行的现代化建设和社会转型，是以市场经济的建构为核心和基础的．而市场经济建构的首要条件是市场经济的活动主体。即现代企业家队伍的生成。计划经济条件下的传统企业家严格说来不属于真正意义上的企业家或实业家...     

论企业家产权制度建设及在中国的实践

企业家是经济发展的生产力主体。本文的命题是：企业家要实现自己主体性的生产力价值，必须成为社会生产关系的主体，这就要建立一定的企业家制度，尤其是企业家产权制度。企业家产权制度建设是实现企业家主体作用的政策核心，是企业家拥有的异质资源“资本化”为异质型人力资本的关键。迄今，国内针对企业改革的经济研究大多数集中在“企业’产权制度的讨论上，而对“企业家’产权制度的科学分析与理性设计严重不足；在改革抉择上，企业家产权制度建设被放在了一个次于企业产权制度建设的地位。笔者认为，企业家产权制度高度化是西方企业家…     

试论我国企业家队伍的现状与培养

试论我国企业家队伍的现状与培养○王晋良赵平一个社会的发展与发达，主要取决于它的经济基础，而企业则是构成这基础的基石，一个国家要造就一批生机勃勃的企业，不能没有一大批敢于创新，开拓进取的企业家，这对今天的中国尤为重要。曾经有人说，中国只有企业领导人，没...     

现代系统思想与企业家的素质

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有极为重要的意义”。在社会主义市场经济条件下，企业是市场的主体。企业能不能搞好，在一定意义上，关键在于人，在于企业经营管理者。因此，提高企业经营管理人员的综合素质，培养和造就高素质的现代企业家队伍，是建设社会主义现代化的需要，也是时代的呼唤。一、现代系统思想与企业、企业家随着科学技术的高速发展，世界正处于一个知识爆炸的时代，人类已进入信息化的社会，整个社会及其经济、…     

社会企业家的特征与形成机制研究

社会企业家对社区有社会的显著和多种多样的贡献，采用商业模式进行创造性地解决复杂的和持久的社会问题。本文较为系统地分析了社会企业家这一群体的特征，探索了如何建立社会企业家的形成机制，并结合我国社会企业家的发展存在的问题，提出制定支持性的法律政策、加强理论研究和社会文化氛围的构建、增强社会企业家的社会声望激励力度以促进中国社会企业家队伍的涌现。     

加快西部国企改革中职业企业家队伍建设的思考

西部大开发更要高度重视职业企业家队伍的建设,必须大力改善西部国有企业经营者的成长和工作环境,在国企经营者的管理上实现创新,真正培养和造就一批振兴西部的优秀职业企业家队伍。     

区街经济发展的希望在于造就一批现代企业家

如何搞好区街经济，促进城区经济发展？带着这一问题，我们调查了一批区属企业。得到的答案之一是：现代企业家是国民经济增长的栋梁，是当前区街经济发展的关键性因素。必须上下高度重视，加快培养和造就一批高素质的现代企业家，构建城区社会经济跨世纪发展的战略性基础。现代经济是建立在科学技术和社会化大分工基础上的产业经济。企业家是现代产业发展、管理、经营的主体，对现代产业、对企业的生存和发展起着至关重要的作用。可以说，没有现代企业家，就没有现代产业。各级领导应认识造就一批优秀企业家对经济发展的重要作用。特别是今…     

论中国企业家的素质及其培养机制

现代企业制度的建立离不开企业家这一重要角色 ,现代企业是在企业家的悉心管理下发展的。对于刚刚迈向市场经济轨道的中国企业来说 ,有一个卓越非凡的企业家带头人和一批高素质的企业家队伍更为重要。作为一名合格的企业家必须具备良好的素质 ,以及政治远见、战略头脑、协调艺术、应变能力。目前我国经营管理人员素质较低 ,需要加大对企业家培育的力度。     

试论企业家决策方式与企业绩效的关系——企业家决策方式重要性的实证研究

企业家特征对企业绩效的影响是企业研究的前沿问题.企业家和企业相互匹配的调查数据,证明企业家的社会经济特征和决策方式对企业利润有影响.具有独裁特征的"指示型"企业家决策方式,对企业利润有正的影响.企业规模越大,企业家的教育程度越高,企业家的指示型决策方式对企业绩效的促进作用就越强.教育程度更高的和政治身份更高的企业家所在的企业有更高的利润水平,企业的资产规模对企业利润的影响显著为正,而资产负债率的影响显著为负.企业内部收入差距对企业绩效的影响呈先上升后下降的倒"U"型关系,因此,存在最大化企业利润的最优收入差距.     

进一步加强高校党外代表人士队伍建设的探讨

针对新形势下高校党外代表人士队伍建设的新要求,要加强高校党外代表人士队伍的自身建设,营造宽松健康的政治氛围,为高校党外代表人士积极参政议政创造良好的环境,创新用人机制,建立培养选拔、安排、使用高校党外代表人士的科学机制。     

我国现代企业家的社会角色探析

企业是现代社会经济活动中普遍的组织形式 ,而企业家则是企业运作的核心。一个社会如果没有一支德才兼备、开拓创新的企业家队伍 ,那么它就很难具有生机活力 ,也不会有迅速的发展。国外理论界关于企业家角色的理论很多 ,如萨伊的企业家“协调者”角色 ,熊彼特的企业家“创新者角色” ,卡森的企业家“判断性决策者”角色以及企业家的“不确定性承担者”角色等。特别是经济学家熊彼特更为强调企业家的重要作用 ,认为企业家才是社会发展的主角、中坚力量 ,而且他正是在企业家理论的基础这上 ,构建了别人无法比拟的经济学理论体系。在我国 ,学术…     

构建农业企业家创新机制问题研究

企业家是企业创新活动的倡导者和推动者,也是企业的核心组成要素。如何提高企业家的创新精神和创新能力,是企业实现可持续发展的根本动力,也是企业保证竞争优势的基本方略。不同于其他现有企业家问题的研究,文章通过追溯国外企业家理论发展的简要历程,特别是结合中国现代农业建设的特殊性,对农业产业化中的农业企业家缺位与培育问题作了探索性研究,认为农业企业家在中国农业产业化推进的不同阶段应有不同的培育重点,农业产业化能否向更高层次演进和发展的关键要素和重要力量本质上取决于农业企业家阶层的普遍生成。