提升新建地方本科院校就业竞争力的对策

高校的不断扩招带来了毕业生人数的急速剧增,毕业生就业工作面临新的严峻形势,这将是今后高校毕业生就业工作的一个显著特点,更是新建地方本科院校所面临的一个非常严峻的挑战.新建地方本科院校只有以调整优化学科专业结构为突破口,创新毕业生就业工作新思路,努力提高毕业生综合素质,不断开拓毕业生的就业领域和就业市场,才能提升毕业生的就业竞争力,使毕业生在激烈的就业竞争中立于不败之地.     

高校毕业生基层就业面临的问题及对策研究

高校毕业生就业面临尴尬的局面,毕业生要树立正确的就业观念。本文剖析了高校毕业生到基层就业存在的问题与困难,在此基础上提出了毕业生到基层就业的建议。     

高校毕业生在辽宁就业的问题分析及对策研究

就业是民生之本,促进就业是安国之策,党中央国务院一直以来都将高校毕业生就业工作放在就业工作首位,人社、教育和有关部门协调配合,完善了推进高校毕业生就业创业工作的联动机制,为高校毕业生就业提供了更宽松的环境和更多优惠政策,有力地促进了高校毕业生就业。目前,辽宁省正处在经济向好发展的关键时期,需要大量的毕业生为辽宁的经济发展作出贡献,如何吸引更多的高校毕业生留在辽宁就业创业是我们亟需解决的问题。     

探索建立促进高校毕业生就业工作长效机制——关于进一步做好高校毕业生就业工作的报告

近期,我们对高校毕业生就业工作作了初步研究,具体报告如下. 一、高校毕业生就业的基本情况 (一)近年高校毕业生就业工作取得重要进展 党中央、国务院历来高度重视高校毕业生就业工作.党的十七大对做好高校毕业生就业工作提出了明确要求.近年来,国务院每年都对高校毕业生就业工作进行部署安排,逐步建立了相应的就业政策框架体系.地方各级党委、政府和高等学校开始把高校毕业生就业工作纳入重要议事日程,初步形成了统一领导、齐抓共管的工作机制.     

乡村振兴背景下广西高校毕业生农村就业创业的困境与出路研究

高校毕业生农村就业创业既有助于乡村振兴,又缓解了高校毕业生就业压力大的问题,但高校毕业生在参与农村就业和创业方面仍然面临诸多困难。文章探讨了高校毕业生参与农村就业创业与乡村振兴战略的关系,深入分析广西高校毕业生参与农村就业创业缺乏活力的原因,并提出了从政府、高校和毕业生等方面采取措施解决这一问题。     

六项重点政策引导高校毕业生就业创业

党中央国务院高度重视高校毕业生就业工作,从2002年以来先后制定出台了一系列的促进毕业生就业的政策措施,目前已经形成了一套完整的促进毕业生就业的政策体系,其中有六个重点方面。鼓励引导高校毕业生基层就业和边远地区就业基层是最需要人才的地方,     

中国军舰开始在索马里海域护航

1月7日召开的国务院常务会议，要求把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，为此确定了七项措施。一是鼓励和引导毕业生到城乡基层就业；二是鼓励毕业生到中小企业和非公有制企业就业；三是鼓励骨干企业和科研项目吸纳和稳定高校毕业生就业；四是鼓励和支持毕业生自主创业；五是强化毕业生就业服务；六是提升毕业生就业能力；七是建立和完善网难毕业生援助制度。     

高校毕业生创业服务体系建设分析

高等教育改革逐渐深入使得高校学生就业形势也出现非常大的变化,高校毕业生就业形势并不是非常乐观。新的就业形势下,高校毕业生需要转变传统的就业理念,创新就业服务体系。本文对高校毕业生创业服务体系建设存在的问题作了分析,提出了高校毕业生创业服务体系建设对策,为高校毕业生创业服务体系建设提供科学指导。     

地方高校加强毕业生就业市场建设的途径探索——基于安徽理工大学就业市场建设的实践

要实现毕业生充分、高质量就业,必须不断加强毕业生就业市场建设,为毕业生提供更多的就业机会。本文结合安徽理工大学就业市场建设的实践,针对地方高校如何加强毕业生就业市场建设进行了较为系统的探索。     

重庆市：高校毕业生就业保持良好势头

l2015年以来,重庆市出台了一系列促进高校毕业生就业创业的政策措施,诸如开展离校高校毕业生就业创业定制服务计划、实施定向就业援助等。这些举措得以有效实施和落地,使高校毕业生就业创业保持了良好势头,并呈现出五大特点：一是在重庆市就业的高校毕业生比例较高,达63．97％,同比提高1个百分点;二是到非公有制单位就业的毕业生比例较高,达66％。     

教育技术专业学生就业与专业教育教学改革思考

随着就业问题的日益突出，现代教育技术专业毕业生的就业情况不容乐观。本文通过对应往届毕业生就业情况的调查，分析了影响就业的因素，并提出了要想促进毕业生的就业，就必须使毕业生满足社会的需求的观点。     

民办高校毕业生就业现状分析及问题应对方法思考

由于我国目前的高等教育发展现状,民办高校的毕业生就业存在一定程度的"先天不足",毕业生就业困难,就业质量也相对较低,整体就业形势也不太乐观。本文从民办高校毕业生就业的基本状况和成因进行分析和研究,对改善民办高校毕业生就业状况的应对方法进行了一些系统的思考。     

经济新常态下本科毕业生就业能力提升对策研究

毕业生就业能力是毕业生自身素质和高校毕业生就业市场共同作用的结果,具有综合性和发展性的特点。在经济新常态下,大学生就业的宏观环境发生了新的变化,与此同时,本科毕业生就业能力存在一定的问题,亟待提升。     

高职院校毕业生就业心理及影响因素分析——以深圳职业技术学院为例

采用深圳职业技术学院2013届毕业生的调查数据,探讨了高职院校毕业生就业心理及影响因素。描述分析发现,高职大学毕业生对就业前景普遍感到不容乐观,感觉就业压力较大,但对自身的就业有一定的信心。在就业过程中最大的困惑是缺乏工作经验和自我定位不够准确。多元回归分析表明,毕业生人力资本和社会资本对毕业生的就业心理均存在显著的影响。其中,学习成绩、受奖励情况及父亲职业对毕业生就业压力、就业信心和就业前景均存在显著的正面影响。     

高校毕业生就业指导工作在新形势下存在的问题及对策分析

近年来,我国高校每年的招生人数在持续快速增长,每年的高校毕业生人数也随之增加,高校毕业生就业形势比较严峻。如何在新形势下更好地完成毕业生就业工作,提高就业工作针对性,增加毕业生就业率是目前高校毕业生就业指导工作的主要工作内容。本文主要分析当前高校就业指导工作的现状,指出目前高校就业指导工作中普遍存在的问题,并结合实际情况为高校就业指导工作的有效开展提出了相关对策和建议,以期提高高校毕业生就业指导工作的工作效率及质量,帮助学生在新形势下明确就业方向,增加就业率。     

对高等师范院校毕业生就业意向的调查与分析

随着师范类毕业生就业市场化的全面推进,师范类毕业生就业面临着严峻的挑战。为了深入了解河北省2007届师范类毕业生的就业意向,更有针对性地做好就业指导工作,笔者对河北省部分高师2007届师范类毕业生进行了就业意向调查研究。     

基于校企合作的大学生就业现状调查——以常熟理工学院英语专业毕业生就业现状为例

本文基于校企合作,以常熟理工学院2011届和2012届英语专业毕业生的就业情况为例进行了深入的统计调查,比较全面掌握了目前英语专业毕业生就业形势的实际情况,详细归纳和分析了影响英语专业毕业生就业的主、客观因素,提出了改善英语专业毕业生就业状况的应对措施。     

西藏：西藏籍应届大学毕业生实现全就业

【本刊讯】最新统计数据显示,2012年西藏1．7万名高校毕业生实现就业,实现了西藏籍应届高校毕业生全就业、往届毕业生基本就业的目标。统计显示,2012年,西藏向企业兑现吸纳高校毕业生就业奖励资金1278．4万元,向毕业生发放各类补贴247．12万元。     

高校就业服务工作的系统工程建设探索

近几年,随着高校扩大招生,高等教育逐步迈入了大众化教育阶段,大学毕业生人数急剧增加,由此带来了严峻的就业形势和就业压力。大学生就业工作关系着高等教育事业的改革和发展, 关系着广大毕业生的切身利益。因此,必须加强高校毕业生就业服务工作,应从就业人员、就业指导、就业信息三个方面入手,努力建设高校毕业生就业服务工作的系统工程。     

2010年大学生就业探索——就业问题分析及就业策略探索

在各大高校连年扩招、每年毕业生人数连年增长的严峻的就业形势下，我国大学毕业生就业问题日益凸显。在今年召开的两会上，全国代表大会也高度关注了大学生的就业问题。本文对大学毕业生的就业情况、就业难的原因进行了全面的分析，对新形势下毕业生的就业策略进行了探索。