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为什么一个“3+1”的职业院校应届毕业生被国企、设计院等多家单位“争抢”?个中原因,虽有所学专业与就业形势的影响,但起到决定因素的还在于个人的综合素质。一个到哪里都争做尖子的学生,成了用人单位争抢的“香饽饽”。 相似文献
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又到毕业生就业高峰期,眼下各类招聘专场层出不穷。即将进入求职大潮的你准备好了吗?如何轻松"赶场"?怎样找到心仪的"婆家"…… 相似文献
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在实践中能学到更多东西,还能感性地认识那些以前只有在课本上读到的理论知识。为什么一个"3+1"的职业院校应届毕业生被国企、设计院等多家单位"争抢"?个中原因,虽有所学专业与就业形势的影响,但起到决定因素的还在于个人的综合素质。一个到哪里都争做尖子的学生,成了用人单位争抢的"香饽饽"。 相似文献
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最近,碰到了一位正在找工作的应届毕业生小周,整日往返于各类招聘会的她忍不住抱怨:"现在的工作越来越难找了,跟我所学的专业完全不对口。"那么现在找工作,真的需要专业完全和工作对口吗? 相似文献
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毕业生求职心切,容易掉入一些不法人员精心设计的度假招聘“陷阱”。虚假招聘的主要特征是“假招聘、真骗财”。遇到下列四种情况要当心。 相似文献
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随着校园里各类招聘会的火热举行,2009届毕业生求职迎来了小高潮。如何在竞争激烈的招聘会中赢得一份称心如意的工作?如何从迈进职场的第一步起规划好自己的职业生涯?就应届毕业生求职过程中经常遇到的一些案例,国内资深职业咨询师白玲女士为求职大学生提供一些必备技巧。 相似文献
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彭嘉毕业才两年,却一下子背上了30万元的债务。这个债务不是因为他没找到工作,恰恰是因为他找到了一份西门子(中国)有限公司的销售工程师的工作。事情缘起于2005年夏,西门子旗下的自动化与驱动集团A&D开展一个“Sales100”项目。该项目已经举办5期,每年西门子在京沪等几十个城市招聘应届大学毕业生与当地的劳务派遣公司签订协议,然后由派遣公司派遣到西门子各地分公司,他们被称为“培训生”,小彭就是其中一员。 相似文献
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眼下又有一批应届毕业生即将走入职场。大型招聘会是找工作的最佳途径,其优势是招聘企业众多,岗位选择面广。求职者在投递简历过程中能与用人单位面对面沟通,让简历和求职者本人的形象充分结合;同时通过企业与企业、自身与其他求职者之间的比较能进一步了解一些职场和行业的相关资料,给自己进行明确的职场定位。可是,不少毕业生进了大型招聘会后被数以千计的岗位信息弄得眼花缭乱、举棋不定,最后走马观花、草草了事。 相似文献
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2009年全国各地高校毕业生就业工作已陆续启动,与此同时,全球金融危机的海啸波及中国。在就业大军中,长期以来引人关注的大学毕业生在这个冬天也感到了些许寒意。已经有不少应届毕业生发现,在已经开始的校园招聘会上,来招聘的单位没有往年多,需要的名额也十分有限。 相似文献
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最近,媒体纷纷报道了这样一则新闻:在为农民工提供的就业招聘会专场中,竟有30%的求职者是大学毕业生。对此不少毕业生坦言,就业压力让他们的择业观有了很大改变。 相似文献
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3月开春,企业带着新一年的用工计划登陆人才市场,本应是一派供需两旺的好气象,但无奈求职者频频跌入“求职陷阱”。日前,根据上海人才服务行业协会与智联招聘携手进行的3.15特别调查,3000余名在沪求职者中,竟有半数遭遇过“求职陷阱”,“中招”的主要对象是应届毕业生和毕业1~3年间的大学生,而“陷阱”多与劳动合同相关。 相似文献
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企业宣讲会是企业进行校园招聘的“排头兵”,它对于学生了解企业文化、接触企业招聘信息具有极其重要的作用。本文以华南理工大学为例,对其近三年的宣讲会情况进行研究,从而指出宣讲会中存在的问题,并针对性地提出完善企业宣讲会的对策。 相似文献
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