论我国货币政策的充分就业目标

货币政策目标的选择一般取决于一个国家所处的经济环境、面临的经济问题。我国目前面临着严峻的就业形势,促进就业、控制失业率是重要的宏观调控目标,而我国的货币政策目标是保持货币币值的稳定,并以此促进经济增长,并未考虑充分就业,这就严重影响了货币政策的有效性。因此需要对我国货币政策的目标进行重新定位。经济增长作为长期问题不应该成为短期需求管理政策——货币政策的目标之一。随着经济的发展,就业状况的恶化将会严重制约经济增长。不考虑充分就业的经济增长也不具备可持续性,充分就业与稳定币值之间并不冲突,因此,充分就业应该取代经济增长成为制定我国货币政策时必须考虑的重要因素。     

高职大学生的就业观念与充分就业

高职大学生主要存在着期望值高、自卑感强、眼高手低等观念问题。要实现高职大学生的充分就业,必须从精英教育向大众教育观念转变,从学科教育向就业教育转变,,大学生从“天之骄子”向普通公民身份转变,从专业对口向一线岗位转变。     

关于充分就业研究的几个问题

充分就业是当今世界面临的一个突出问题。各国政府普遍把促进就业作为社会经济发展的基本目标。我国人口众多 ,劳动力资源丰富 ,供大于求的矛盾十分尖锐。因此 ,解决好就业问题是当今中国面临的“第二号任务”。本文通过对经济增长、劳动力市场、制度变迁等因素与充分就业的关系进行研究 ,为充分就业目标的实现提供了依据。     

论实现农村劳动力充分就业的主要途径

我国农村劳动力就业不充分,剩余数量巨大。分析了我国农村劳动力状况,剩余劳动力产生的原因,农村劳动就业不充分的负面影响,提出实现农村劳动力充分就业的主要途径在于挖掘农村内部的就业潜力。     

应对WTO"保证充分就业"宗旨的思考

就业问题不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题."保证充分就业"是WTO追求的结果之一,"提高生活水平,保证充分就业,提高实际收入和有效需求"是世界贸易组织的根本宗旨.要提高生活水平,必须以充分就业为保证.在世界贸易组织的框架下,根据市场经济的要求,只有通过经济的持续发展、提高劳动者的自身素质、完善劳动力市场等,才能保证劳动者的充分就业,从而实现提高生活水平的目的.     

促进农村劳动力高质量充分就业：目标、困境与政策构想

解决好农村劳动力就业问题始终是经济社会发展的重大课题。党的十八大以来,农村劳动力就业的总量增长有所放缓,就业半径逐渐缩短,在第三产业就业的比重不断提高,就业形式趋于灵活。进入新发展阶段,农村劳动力高质量充分就业意味着就业机会公平和就业歧视减少,工作更加稳定和关系更加和谐,增收动力增强和收入差距缩小,保障更加完善和社会融入增强。针对促进农村劳动力高质量充分就业中面临的问题和难点,当前和今后一段时期的主要思路应是在需求侧扩大对农村劳动力的需求,在供给侧提高农村劳动力人力资本水平,在制度保障上加强对农村劳动力就业的扶持,重点任务包括促进农村劳动力就地就近就业、引导农村劳动力有序外出务工、健全高质量充分就业的制度保障、稳定农村脱贫人口等低收入群体充分就业。     

论和谐社会的充分就业战略

在构建和谐社会这个复杂的系统工程中,必须始终重视实现充分就业问题。本文使用我国30个省市自治区从1986-2005年时间序列和横截面混合的数据,对失业因素进行回归检验,得出城乡收入差距、城镇人口自然增长率、产业结构、产权结构和贸易问题是导致我国失业问题严重的因素,最后提出相应的对策建议。     

论潜在就业与充分就业的分离

在新古典模型中,潜在就业与充分就业具有同一性,其内在机理是意愿的劳动供给由意愿的劳动需求所派生.这一理论无法解析在经济生活中大量存在的长期的总量性非自愿失业这一经验事实.为了拟合劳动供给的经验事实,必须对新古典劳动供给曲线进行修正:用劳动人口供给曲线替代劳动时间供给曲线;在劳动供给曲线上增加反映劳动年龄人口的外生性和最低劳动参与率的外生性特征的区间.当劳动需求不能吸纳外生的最低劳动参与人口时,潜在就业与充分就业就发生了分离.修正后的新古典模型在保持对摩擦失业、周期性失业和自然失业的解析功能的同时,增加了对长期的总量性失业的解析功能.     

论社会主义市场经济条件下劳动力的属性

社会主义市场经济条件下,劳动力仍具有商品属性,是社会化商品经济发展的内在要求和市场经济发展的逻辑必然。劳动力商品属性和社会主义本质并不相悖。在社会主义市场经济条件下,实现劳动力商品化关键是要建立劳动力产权制度,作为劳动力要素的所有者,不仅要获得劳动力价值的补偿,同时要获取人力资本投资收益。     

经济增长与充分就业的相互关系

经济增长与充分就业是宏观经济力求实现的重要目标之一。本文通过对经济增长与充分就业的相互关系、经济增长过程中的部分因素对充分就业影响的一般理论分析 ,为正确就业政策选择和合理的就业制度安排提供了依据     

和谐社会的重要支柱——充分就业

社会和谐是我们党不懈奋斗的目标。在现阶段,充分就业是保持社会和谐的重要支柱之一。由于受人口基数、人口年龄结构等因素的影响,就业问题是我国一个十分迫切和现实的社会问题。充分就业对于实现广泛意义上的社会公正、对于维护社会稳定,从而确保社会的安全运行和健康发展具有重大意义。当前我们应调动一切积极因素,打好就业攻坚战。     

社会主义市场经济条件下的劳动关系

劳动关系是劳动者和劳动力使用者在劳动过程中发生的社会关系，它具有经济性和人身性、平等性和隶属性等特点。随着劳动体制改革的深化，应在充分考虑我国国情的基础上，吸收并利用世界各国的先进经验，确立与市场经济相适应的劳动关系处理原则，并综合采用法律、行政、经济和宣传教育等手段正确处理劳动关系，使之健康发展。     

市场经济条件下的大学生就业工作

随着高校招生规模的扩大 ,大学生就业工作已成为社会广泛关照的热点。高校就业指导部门要根据形势的变化而改变工作思路和方法。为了搞好就业工作必须针对用人单位对毕业生的基本要求开展针对性的就业指导工作。特别要提醒大学生在综合素质、能力的培养以及就业技巧的掌握等方面要始终贯穿于大学生活     

充分就业与全面小康社会的建设

党的"十六大"提出,要在本世纪头20年,全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会。全面小康社会经济目标的核心是居民收入水平的全面提升,是一种比较均衡的小康,它只能建立在以人为本、充分就业的基础上。中国在经济体制改革和二元经济结构转换过程中,出现了严峻的就业压力。制定积极的就业政策,努力实现充分就业目标对促进我国经济社会和人的全面发展,促进全面小康社会的建设,具有重大意义。     

关注大学生充分就业 推动全社会共同富裕

党的十六大提出,要在本世纪头20年全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会。全面小康社会经济目标的核心是居民收入水平的全面提升,是一种比较均衡的小康,它只能建立在以人为本、充分就业的基础上。高校毕业生是国家宝贵的人力资源,他们的就业是一个涉及全局的重大问题,是实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益的需要,是坚持以人为本、落实全面协调可持续发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会、实现共同富裕、维护改革发展稳定大局的重要保证。     

劳动力市场分割条件下大学生就业难的原因探析

本文从劳动力需求和制度角度分析我国大学生就业难的主要原因是劳动力市场的分割 ,一方面 ,非正规劳动力市场的不规范 ,不能为求职者提供较好的就业环境和工资待遇 ,因而大学生不愿到非正规部门就业 ;另一方面受正规部门发展所限 ,正规劳动力市场对大学生的需求增长缓慢 ,正规部门职位的供给远远不能满足大学生的就业需求。因此 ,必须规范非正规劳动力市场 ,增强正规劳动力市场的就业吸纳能力 ,以缓解大学生就业压力     

略论市场经济条件下大学生就业难的问题

市场经济改变了在计划经济体制下形成的大学生就业统一分配,而改变为经过市场的双向选择,这就对大学生就业提出了挑战。本文通过对大学生就业现状的调查,提出了解决大学生就业难的思路。     

略论市场经济条件下按劳分配的实现方式

按劳分配的本质要求一是社会总产品要在社会公共需要和个人消费之间分配;二是按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品。在社会主义市场经济条件下,劳动力的报酬应当高于劳动力的价值,这可以用两种方式来实现。一种是通过劳动力市场使劳动者得到相当于劳动力价值的工资,国家集中国有企业的一部分利润,在全社会范围内按劳动者的劳动量进行再分配;另一种是工资完全由劳动力市场决定,国家通过法定最低工资、失业保障等措施使劳动力价格高于价值。后一种方式不仅可行,而且有利于提高效率和兼顾公平。     

论我国市场经济条件下的政府经济职能

在市场经济条件下 ,合理界定政府经济职能 ,对于正确处理政府与市场的关系 ,保持经济持续快速健康发展具有重要的意义。而要合理界定政府经济职能 ,必须从一个国家的具体国情出发。作者认为我国市场经济条件下的政府经济职能应包括三个层次的内容 :一是作为市场经济体制要求的政府经济职能 ;二是作为社会主义国家要求的政府经济职能 ;三是作为发展中国家要求的政府经济职能     

实现充分就业 构建和谐社会

构建社会主义和谐社会要坚持以人为本．实现人的全面发展。而实现充分就业，并通过提高就业质量来提高人民生活水平，也是维护社会和谐、稳定的重要基础。