以人为本,增强水管单位思想政治工作的活力

本文探究了水管单位思想政治工作开展的思路和工作机制的创新;分析了以人文本的思想如何在单位中展开;合理的提出了建设高素质思想政治工作队伍的条件;对水利单位思想政治工作开展的研究有一定的参考价值。     

新形势下如何加强基层水管单位的思想政治工作

随着现代化科技和经济的快速发展,水资源的利用在一定程度上存在着不合理的地方,造成了水资源的污染和匮乏,本文主要讲述了如何在新形势下加强基层水管单位的思想政治工作,水利建设注重的是人文和生态化的发展,而水利建设良性发展的主要前提条件就是提高基层水管单位员工的思想政治水平。下面我们一起来看一下怎样才能加强基层水管单位的思想政治工作。     

浅谈加强和改进水利职工思想政治工作的新途径、新办法

水管单位在面临诸多发展机遇的同时也面临着严峻挑战,这就需要以创新为动力,坚持以人为本,从加强和改进职工思想政治工作入手,积极探索新形势下加强和改进职工思想政治工作的新途径、新办法,不断提高职工队伍的综合素质,为水利改革与发展提供可靠的思想保证和组织保证。     

浅谈思想政治工作现状及对策

近年来,随着国营企业生产经营、改革发展的不断深入,企业职工的思想观念和价值取向发生了明显的变化,如何适应新形势的变化,充分发挥党的政治优势,增强思想政治工作的实效性,加强和改进企业思想政治工作,转变国有企业思想政治工作的观念,成为现代企业一个现实而紧迫的问题。因此,更加迫切地需要我们不断深入研究职工思想政治工作新情况,解决新问题。下面由本人分析了当前基层企业单位思想政治工作所面临的具体问题,并提出了一些相应的对策和建议。     

试论如何开展思想政治工作促进职工队伍建设

思想政治工作是水利系统队伍管理的重要组成部分,更是水利系统发展的基石。本文从水利系统队伍现状和存在问题分析入手,对如何强化思想政治工作,改变管理观念;如何在单位队伍建设中必须坚持"以人为本"的理念,使教育引导职工形成积极向上心态,增强单位凝聚力和向心力进行了简要阐述。     

浅谈发挥食品餐饮安全监督事业单位政工师的特殊作用

行政执法单位的思想政治建设工作一直是单位工作的生命线,要想在各方面取得一定成绩,使人民满意,思想政治工作是首当其冲的。如何在新的行势下充分发挥政工师在单位的特殊作用,提高思想政治工作的艺术,用心去破解难题,不断开创单位思想政治工作新局面,已经成为每个政工干部研究的主题。     

浅谈加强地勘单位离退休人员思想政治工作

地勘单位离退休人员思想政治工作是地勘单位思想政治工作的重要组成部分，本文分析了地勘单位离退休人员的思想状况后，提出了思想上要高度重视、经费上要给与保障、工作上要有创新等改进离退休人员思想政治工作的三条对策。     

论基层水利单位思想政治工作的源头活水——从水文化运用的理论到实践

毋庸讳言,近年来很多行业的思想政治工作都或多或少出现了一些问题,原因虽显复杂,但思路僵化、方式方法陈旧无疑是其中重要原因之一。水利系统也存在这样的问题,尤其是基层水利单位,创新基层水利单位思想政治工作势在必行。本文试图从水文化在基层水利单位思想政治工作运用的可行性和必要性,到具体运用做一个浅显的论述,希望在创新基层水利单位思想政治工作思路和开辟水文化研究新领域上起着一个抛砖引玉的作用。     

加强思想政治工作 努力建设和谐单位

思想政治工作是团结教育员工,推动单位和谐发展的重要保障,在构建和谐单位的进程中,思想政治工作必须围绕建设和谐单位这个主题与目标,开展多层次的思想政治工作,才能增强思想政治工作的科学性、艺术性和实效性,才能发挥思想政治工作应有的作用。     

社会主义市场经济呼唤着思想政治工作的强化

社会主义市场经济体制的建立，需要解决许多复杂的问题，必然会对思想政治工作提出更多更新的要求，因此，社会主义市场经济离不开思想政治工作，呼唤着思想政治工作的强化。思想政治工作是搞好社会主义市场经济的重要保证。建立社会主义市场经济体制，离不开思想政治工作。这是因为：第一，思想政治工作保证社会主义市场经济发展的正确方向。在建立社会主义市场经济体制的过程中，会出现双重效应，一是正面效应，促使人们实现一系列观念转变，树立竞争观念、效益观念、科技观念、人才观念等，促进经济发展。同时还会出现负面效应，干扰社会…     

如何改进和加强机关思想政治工作

我们在纠正“淡化”和“改造”思想政治工作的错误之后,必须着手大力加强思想政治工作。思想政治工作的对象是广大人民群众,而群众是分属于各个具体的单位和团体的,因此,就必须研究这些具体单位的思想政治工作如何搞。机关的思想政治工作是党的思想政治工作的一条重要战线和重要组成部分,加强思想政治工作,对各个领导者来说,首先就是要做好本部门机关的思想政治工作。我们党的历史证明,社会主义事     

“中国梦”如何融入高校思想政治工作新思路

本文主要研究将"中国梦"融入到高校思想政治工作中的工作思路,论述了"中国梦"在高校思想政治教育中的重要意义,并从当代大学生在践行"中国梦"过程中的角色定位、更新大学生思想政治教育观念以及教育方法、在文化活动中渗透思想政治教育等方面讨论了融入"中国梦"的高校思想政治工作思路。     

试论职工思想政治工作与文化创新的构建

思想政治工作是党建工作的重点内容,加强职工思想政治工作对促进单位文化及其他各项工作的顺利开展具有重要意义。但面对当前单位职工思想政治工作中存在的问题,必须对职工思想政治工作的开展引起高度重视,实现职工思想政治与文化工作的创新,提高职工的思想政治素养,以促进单位长期稳步发展。本文就对职工思想政治与文化工作的创新及其构建进行探讨。     

探究从管理科学的角度看思想政治工作创新

随着管理科学的不断发键,为思想政治工作带来了新的工作观念、工作思路和工作方法,对提高思想政治工作成效起到了至关重要的作用。由于企业经营管理、人力资源管理、教育管理与思想政治工作有着密切联系,所以新时期下的思想政治工作可以运用这些管理科学对现有的工作模式进行不断创新,以促进思想政治工作的持续开展。基于此点,本文从管理科学的角度出发,对创新思想政治工作的路径进行探究。     

机关单位发挥思想政治工作的优势分析

思想政治工作是凝聚人心、提高工作效率的有效方法,也是机关单位开展一切活动的生命线。只有充分发挥思想政治工作优势,才能确保机关单位各项工作按部就班开展,进而推动机关单位实现渐进式发展。本文分别从加强人才队伍建设、定期开展理论学习和不断提高工作创新能力等方面,就如何做好新时期机关单位的思想政治工作提出了几点建议。     

对新时期企业思想政治工作创新的认识

现阶段,企业思想政治工作在企业管理中的地位和重要性不言而喻,然而企业传统的思想政治工作观念方式面临着巨大的挑战。本文对新时期企业思想政治教育进行了创新研究,根据新时期企业员工的新特点,从实际出发有针对性地提出相应改进措施。     

试论新形势下思想政治工作的创新

本文认为在新的形势下，思想政治工作必须进行创新。文章认为培养“四有”新人是新时期思想政治工作的新任务；全社余总动员是新时期思想政治工作的新机制；更新观念才能把思想政治工作做到人的心坎上；新时期思想政治工作必须采用新方法；要做好新时期的思想政治工作必须有一支创新型的队伍。文章认为必须与时俱进，学习新理论、研究新问题、了解新情况、借鉴新经验、采用新方法，把思想政治工作做得更扎实、更有新意、更有成效。     

浅谈思想政治工作的“五个增强”

形势不同使命也就不同,到了二十一世纪我们政工人员所面对的形势是独一无二的、面对的挑战与机遇更多。怎样在新的形势下更好的应对挑战,更好的把握机遇这是现在政工人员的思想政治工作正在面临的新课题。就此政工人员需要与本企业或单位的实际情况相结合,不断的发现新问题,不断的解决新情况,使得思想政治工作更加的符合本企业或单位的实际情况,提供给企业或单位有力的思想保证以及精神支柱,这就需要将思想政治工作真正落到实处,切实实现思想政治工作的"五个增强"。本文说明了五项思想政治工作增强的手段,分别是对思想政治工作内容进行创新、对思想工作机制进行不断创新、思想政治工作要具有前瞻性与预见性、思想政治工作要因人施教、思想政治工作主体形象要真实。     

思想政治工作机制创新的思索

本文认为在新的形势面前,迫切需要地勘单位思想政治工作者创新工作机制,在建立思想政治工作信息反馈机制、建立职工思想问题疏导机制、建立思想政治工作问题处置机制等方面,对地勘单位思想政治工作方式方法进行有效的探索和尝试。     

新形势下加强企业思想政治工作的思考

研究和加强新形势下企业思想政治工作是思想工作者面对的一个新课题。为此，本文结合单位实际，从多角度，多方面探讨了做好新形势下企业思想政治工作的具体举措。