网络时代高校机关党建工作创新探索

高校机关基层党组织是高校党组织工作的基层组织单位,在全校党建工作中发挥着重要的作用。在网络化时代,高校机关党建工作面临着机遇与挑战,本文阐述了传统党建工作的弊端和网络条件下开展党建工作的优势,着力探索运用网络信息技术,创新党建工作模式,推进高校机关党组织建设。     

吴中非公党建创新、区域、开放三重奏

一重奏:内外统筹,确立创新型党建主抓手2011年,吴中区非公党组织组建率仅为28.4%。区委适时提出着力推进"四型党建",即富民型农村党建、和谐型社区党建、效能型机关党建、创新型非公党建,明确统筹拉长非公党建这块体制外"短板",加快外资经济、民营经济、国有经济、集体经济"四轮驱     

机关党建在和谐盐务建设中的作用

在新历史条件下的和谐盐务建设中，机关党的建设会遇到许多新情况、新问题，这就要求我们在坚持和运用机关党建的好传统、好经验的同时，必须着眼于新的实践，在思想观念、工作内容、方式方法、机制体制上进行新的拓展。     

互联网时代机关事业单位党建工作探析

互联网时代,互联网的概念已经渗透到各行业,机关事业单位也不例外。尤其是互联网与党建的联合,给机关事业单位党建工作带来无限的可能性;"互联网+党建"提升了机关事业单位工作人员的办公效率,而且能够打造出全新的党建格局。但是互联网时代机关事业单位的党建工作仍然存在一定的问题,尤其是"互联网+党建"的建设与推进问题值得研究,本文将会对机关事业单位党建工作进行探析,且结合互联网时代发展的情况制定党建工作的优化措施。     

加强机关党建档案管理 助推党建工作发展

档案工作是党建工作中的辅助工作,同时也是推进档案工作发展的有效力量,通过档案工作的开展和进行,可以为党建工作提供数据资源支持,指导党建工作的规范化、科学化展开。本文对机关党建档案的中存在的主要问题进行了探讨,并对加强机关党建档案管理的有效措施进行了探讨,望能为相关人员提供借鉴和参考。     

机关事业单位离退休党建工作方法探究

在新形势背景下,如何将机关事业单位离退休职工的党建工作融入国家的改革发展和党建工作当中,优化党建工作运行机制、优化组织建设框架、建立良好资金保障机制,是对离退休职工党建工作的有力保证。本文重点阐述机关事业单位离退休职工党建工作的实际情况和改进的思路,为推动深化国家党建工作、实现创新党建发展,提出几点思考。     

机关事业单位离退休党建工作方法探究

在新形势下,如何将机关事业单位离退休职工的党建工作融入国家的改革发展和党建工作当中,优化党建工作运行机制、优化组织建设框架、建立良好资金保障机制,是对离退休职工党建工作的有力保证。本文重点阐述机关事业单位离退休职工党建工作的实际情况和改进的思路,为推动深化国家党建工作、实现创新党建发展,提出几点思考。     

新形势下基层机关事业单位政工人员党建工作优化策略

机关事业单位党建工作是建立党组织的关键,是机关事业单位优质完成各项工作的基础,同时是机关事业单位发展的保障。目前基层机关事业单位政工党建工作还存在一些问题,本文结合新形势下基层机关事业单位政工人员党建工作进行分析。首先阐述了基层机关事业单位政工人员落实党建工作的重要价值,其次分析了党建工作优化过程中的基础原则,再次解析了在实际的党建工作优化过程中的应用对策。意在通过论述,能够为我国基层机关事业单位党建工作质量提升建言,促使机关事业单位自身的职能最大化,确保为社会发展以及国家发展服务。     

新形势下机关单位党建工作研究

新形势发展背景下,我国的机关单位党建工作水平的重要性更为显著,但是目前的机关单位党建工作依然有着一些现存问题,以至于严重影响到机关单位党建工作。本文将针对新形势下的机关单位党建工作展开初步的探讨,重点分析了新形势发展背景下,机关单位党建工作的现存问题,并根据分析提出了相应的解决措施。     

浅谈如何做好企业党建工作

企业党建工作是十分艰巨复杂的系统工程,只有充分认识党组织建设在新形势下的时代特点,才能在新的实践中推动党组织建设,在这一关键阶段和转型发展时期,企业的机遇与挑战并存,任务艰巨而又繁重,要不断取得新的发展进步,才能使党建工作在企业中发挥重大作用。如何更好地抓好煤炭企业的党建工作,急需党务工作者深思和探索。本文中笔者谈一下个人看法。     

新形势下机关妇委会党建工作的问题与策略

随着时代的发展,妇女在社会家庭中的地位在一步步提高,妇女工作问题也正在一步步走向社会舞台。机关妇女工作的开展在进一步影响着社会发展,所以机关妇委会党建工作是在新形势下必须要重视考虑的一个问题。发现问题,寻找策略,解决问题,为机关妇委会党建工作寻找建设途径。     

生态党建现代党建的必然选择

党建是将生态状态的建设实现政治建设的过程,是和谐的发展建设过程。党建发展过程中,需要明确党员、党组织关系,构建符合党建的生态发展建设管理要求,强化党建政治的资源规范配置,逐步优化党建经济的功能建设发展要求,确保党建工作的监督和发展管理。     

国企机关党建职责定位和作用发挥思考

国企机关党建是企业机关管理的重要组成部分,地位和作用举足轻重,必须围绕生产经营中心,不断创新工作,充分发挥作用,运用党建优势破解业务工作和机关队伍建设的难题,切实推动党建工作与业务工作有机结合,增强机关党建效果,打造一流机关形象。国有企业是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础,也是贯彻和实践党的基本理论的重要阵地。国企机关党建是企业机关管理和企业整体党的建设重要组成部分,直接影响党的路线方针政策的贯彻落实,直接影响上级党组织各项决策部署的有效实施,直接影响企业的窗口形象。     

机关党建要为科学发展大局提供思想政治保证

胡锦涛总书记指出:机关党建工作必须适应新形势、新任务的要求,走在党的基层组织建设的前头。机关党建工作必须以此为目标,在继承中创新,在创新中发展,不断提高科学化水平,在服务大局、服务基层、服务群众的实践中开创新局面。     

浅议国有企业党建工作中的创新精神

当今企业的管理者们清醒的认识到,党建工作是引导企业职工做好其岗位工作的有利工具和依据,做好党建工作不仅有利于提高企业的工作效率,增加企业的经济效益,还能够有效的鼓励企业职工鼓起干劲,做好工作。企业的党建工作早已经不是企业管理中遇到的新课题,但是在新的历史时期却依然有着新的内涵和新的要求。作为企业的管理者和企业的党务工作者就必须坚持以科学发展观和勇于改革的精神,不断增强企业党建工作的创新能力,探索新形势下企业党建工作的新途径和新方法。也只有这样,才能在构建和谐企业的过程中,通过党建工作的创新,努力实现企业文化核心理念深入人心、企业富有强大精神内涵的建设目标。这无疑将对促进国有企业快速和谐发展产生巨大的推动力。本文就试图对企业党建工作作出适当的分析。     

落实科学发展观 搞好企业党建工作

科学发展观赋予党的执政能力建设和先进性建设新的时代内涵和新的历史任务，为党的建设提供了科学的指导思想，也为企业党建的科学发展明确了新的理论指导。加强和改进企业党建工作，解决好企业的发展方向、发展目标、发展任务，这些事关企业改革和稳定及和谐发展的根本问题，是企业科学发展的关键。     

高校党建工作创新与品牌建设研究

在新形势背景下,做好高校党建工作品牌化建设能够有效推动高校基层党建工作的开展。在进行高校党建工作中需要引入品牌建设的理念,逐步形成新的党建工作模式和方法,实现党建工作的高效发展。文章分析了党建工作在创新过程中出现的问题,并提出相应的改进措施,以实现我国高校党建工作的高水平发展。     

抓好党建固基础 带好队伍促发展

重庆三峡银行自2008年成立以来,遵循"围绕经营抓党建,抓好党建促发展"的党建工作思路,在新的竞争形势下积极加强党的建设,以党建工作为平台、人才建设为抓手,为新一轮发展提供坚强的政治保障,实现了业务经营与党建工作和谐发展。     

推进党建资源深度融合着力构建城区党建工作新格局

按照党的十七大、十七届四中全会先后提出的要加强基层党组织建设新要求,我市主动适应城市基层党建工作的新情况、新特点,积极推动城区各类党建资源深度融合,着力构建以街道党组织为核心,社区党组织为基础,所有驻区单位党组织和全体党员共同参与的城区党建式作新格局。一、坚持解放思想,牢固树立城区党建工作新理念坚持城区党建工作一体化的基本取向,用创新的思维和办法应对、解决发展中的新情况、新问题。一是树立“为民”理念,把构建新格局与推动和谐社会建设结合起来。探索确立了“为民党建”的工作理念,并在社区、农村、非公、机关等领域分别提出了“服务便民”、“创业富民”、“发展惠民”、“务实亲民”的指导思想,将“为民”作为     

浅析新形势下如何抓好基层党建工作

作为基层党务工作者，深入贯彻十八大精神，就是要继续弘扬改革创新精神，围绕企业发展进一步抓好党建基层基础工作，在新的历史起点上开创党建工作新局面。本文从党的思想建设入手，通过一系列新型党建措施，着力把党的政治优势、组织优势和人才优势转化为推动企业科学和谐发展的强大力量。