试论城管执法良好公共关系的构建

城市管理是一个复杂的系统工程,本文从城管执法公共关系的科学涵义入手,借助公共关系原理来分析城管执法公共关系的重要性,在阐述当前城市良好公共关系难以形成的困境基础上,探索构建城管执法良好公共关系途径,从而提高城管执法的执行力,推动城市管理的管理创新。     

城管综合执法中暴力对抗行为的成因及对策分析

城市管理体现一个城市的整体形象。城管人员代表政府依法管理城市的形象，要文明执法、心系群众，城管综合执法应该基于治理、行政法学、公民参与的视角，从城市政府、城管制度，城管执法者、执法对象等方面分析困境，从城市管理理念，制度建设、队伍建设、宣传教育等方面推进和谐的现代化城市建设。     

当前我国城管执法中的行政伦理困境探析

城管,是当今社会中的一个敏感职业,大众舆论的焦点。城市管理者在执法过程中屡屡出现不文明的行为,引发了社会大众对城管在执法过程中的伦理道德的深层次考量。城管在执法过程中到底怎样走出行政伦理困境,是一个值得探索的问题。本文对城管执法过程中的行政伦理问题进行探讨,旨在对我国城管执法中行政伦理面临的困境提出相应的解决对策。     

“第三方”城管试验

郑州市金水区率先引入公安、公证、律师和法院,在城管部门设立“四室一庭”作为第三方参与城市管理.按照规定,城市管理行政执行局下设警务室、城管执法公证服务室、城管执法法律援助服务室和城管巡回法庭,目的在于解决暴力抗法、证据缺失、强制无力等城管执法难点,以提高城市执法公信力和规范化水平.     

城管暴力执法的原因及法律对策——以郑州菜农被打案为例

2010年郑州菜农被城管人员殴打一案更是引发了广大网民的热议以及政府相关部门对此类问题的思考。本文通过对一系列城管暴力执法现象的分析，探寻问题的产生原因，并结合我国国情从法律的角度为城管的合理执法提供有效途径，以求实现城市管理的优化。     

浅析城管执法方面的问题及对策

我国城市化进程加快、城市规模不断扩大,城管执法面临着诸多问题,我们必须在城管执法队伍的建设等方面多管齐下,以解决存在问题。     

地市创新率

石家庄为城管执法立"规矩"6月1日,石家庄市城市管理委员会印发《城市管理行政执法人员行为规范》,从语言规范、执法规范等多个方面为城管执法立下"规矩",严禁城管与商贩发生肢体冲突。     

城管执法的公众参与之路

城管执法缺乏正当性、执法理念与社会普遍观念冲突、执法形象污化、执法监督机制缺位使得城管执法深陷困境,执法改革应当何去何从？引入公众参与正是对上述问题的回应。通过为城管执法提供正当性基础,理顺城管执法理念与社会普遍观念的关系,树立城管执法的正面形象,实现对城管执法的有效监督     

用博弈论来分析城市流动小摊贩的管理困境

随着我国城市化进程的逐步加快，流动小摊贩数量越来越多，所引起的社会问题也日趋复杂，城管暴力执法、流动小摊贩暴力抗法等不和谐现象愈演愈烈，部分城市甚至引发了群体性事件的发生，严重影响了社会和谐。本文主要运用博弈论来分析城市流动管理小摊贩的困境，在此基础上提出相应的对策——提供公平的博弈环境     

浅论城管执法实践中法律体系的完善

城管执法,是指与城市规划,建设相关联的基础设施、公共服务设施和社会公共事务的行政管理与执法工作。城管执法在城市工作中的重要地位和作用决定了必然不断完善城管执法的法律体系,努力破解新时期城管工作难题,为构建和谐社会奠定基础,本文旨在通过分析城管工作中的难题来探究完善法规以及破解城管难题的有效途径,现阶段,可酝酿出台城市管理单行法规,进一步理顺城市管理的工作体制,严把城管工作的选人用人关,从而不断破解城管难题,并最终把城市管理的更加美好靓丽、繁华和谐。     

市容环境治理下城管执法队伍建设研究

虽然我国的市容环境治理起步较早,但长期以来,城市面貌和环境的改善程度普遍落后于城市总体发展速度,城管执法人员在行政执行过程中遇到的问题逐渐暴露出来。本文分析了城管执法队伍建设中存在的问题,并提出了提升城管执法队伍建设水平的相关路径。     

人工智能在城管执法中应用探究

随着科学技术的发展,人工智能逐渐应用于社会治理领域,推进了社会治理体系和治理能力的现代化。一些地方政府,积极探索人工智能与城市管理的融合,推动智慧城管的建设。论文通过在城管执法中应用人工智能的案例分析,并通过与传统城市管理执法模式的比较,总结了人工智能在城管执法中应用的效果,并提出促进人工智能在城管执法中应用的对策。     

先是专业公司后是专职警察 武汉城管频起争议

近日,武汉市的城管问题成为舆论关注焦点。先是出现了一种新型城管形式——城市管理公司。这家"城管公司"的全名是"国营吴家山农场城市管理服务公司",为吴家山农场、长青街道办事处的二级单位,没有工商登记手续。据悉,公司现有三百多人,下设保洁、市政、物业等分公司以及执法中队。在执法中队中,有七八名没有执法权的协管人员。关于城管公司的运作,有关负责人表示,除清扫保洁等工作外,平时一般是由几个协管员任"路段长",像公安管户籍一样各管一段,平时对路面进行"管理"。凡是涉及处罚的工作,必须有城管局的执法人员到场。     

浅新城市临商城管粕暴执法问题

我国城市临商、城管粗暴执法现象屡禁不止，表明一些地方的城市管理制度不完善，城管部门对城市的危害未进行全面的宣传教育，对城管人员的监督的束不够。值得注意的是，粗暴执法的后果难以设想，而且损害政府的公众形象，消弱政府的工作效率，如何协调和处理好这个问题关系，是当前亟待解决的问题。     

城市管理：广州酝酿体制改革 上海健全长效机制

后亚运时期广州城市管理正在酝酿一个大变局。据《南方日报》报道．下一步广州城市管理体制改革将以“简政强区”、“综合执法”为核心．市级城管部门将事权下放给区城管部门．同时区城管部门整合区一级文广新局、国土局等执法职能,形成“事权向基层集中．变多头执法为综合执法”的城市管理新机制。     

城管打人的性质辨析

城管执法面临的困境是我国社会转型时期诸多矛盾交织凸显的结果。而城管打人已经成了一种无法回避的社会现象,本文从城管的行政主体资格、行政处罚法的职权分类以及法理学的角度分析认为,城管打人属于城管执法人员的个人行为而并非职务行为。     

用队伍形象塑造城管之魂

城管队伍建设事关执法成效和政府形象。什么样的队伍管理出什么样的城市,建设一支高素质的管理队伍,是做好城管工作的灵魂和关键。2007年9月,第二届全国城市管理经验交流现场会在淮安召开,交流推广了由淮安城管支队创设的"亲民理念"等经验做法。     

对城市管理行政执法中人本因素的实证研究——以义乌市城市管理执法工作为例

当今社会正处于经济转型期,当城市化的浪潮席卷整个中华大地,城市文明大踏步向前的同时,城市管理也面临着许多新的问题和矛盾,执法人员和被执法者之间的冲突屡屡发生,使社会各界对城管这一群体持排斥和厌恶态度。如何在执法过程中赋予更多的人本因素,给当今城市管理执法工作带来了不小的挑战。义乌市的城市管理执法正在进行改革,不断提高执法能力和综合素质,在提升城市品位中树立起执法队伍的良好形象。     

网络场域中城管舆论的风险特征及治理路径

网络舆论暴力对城管执法现象应景式的勾勒,使城管媒介形象在网络场域中不断被污名化。城管舆论在官方舆论场、媒体舆论场、民间舆论场中面临着政治风险、角色风险、社会风险等多重现实困境,城管网络舆论的治理效益直接决定着城市管理的绩效与成败。互联网时代,城管网络舆论应从传统舆论管制向生态化舆论治理转型,实现从传统思维向理性思维、被动应对向主动引导、单一治理向协同共治三个向度的转变。应从健全城管网络舆论的治理机制,构建多元的制度化沟通平台,着力推进网络空间的法制管理,加强网民伦理与职业道德教育等现实路径来推进城管网络舆论迈向生态化治理,以期达到城管舆论生态重构的效果。     

公众城管

公众城管是城市管理和执法的一种重要形式和途径,主要指在城市管理中,尊重和善于用公民社会等公众参与的权利和能量来优化城市管理的一种新思路。但在当前,我们大部分政府部门仍习惯于做出决策后再向公众进行“宣传”,把公众作为“教化”对象,造成市民对城管部门的一些工作不理