国有企业志愿服务活动的实践与思考

随着国有企业的志愿服务活动的发展,志愿者服务活动的范围逐渐增多,活动形式也趋于多元化、规范化,但是,新时期在国有企业内部,还必须完善志愿服务体系,建立志愿者注册制度,形成相对稳定的志愿者队伍,加强志愿活动的宣传力度,弘扬志愿精神,并借助国有企业志愿服务活动,帮助企业建立独具自身特色的志愿者服务品牌,扩大企业的品牌形象,推动国有企业的发展,与此同时促进社会公益事业的发展。笔者在本文中就国有企业志愿服务活动的实践进行简要分析,以期给相关研究者以有益借鉴。     

大型活动志愿服务激励机制的创新研究

近年来,随着我国开放程度的不断提高以及志愿服务的蓬勃发展,越来越多的国际会议、体育赛事等大型活动也开始引入志愿者参与具体的管理、服务运行工作。在北京奥运会、国庆60周年庆典、上海世博会、广州亚运会、深圳大运会等一系列大型活动的筹备以及举办过程中,志愿者都作为不可或缺的一部分融入其中。由此可以看到志愿者已成为大型活动正常运行的重要保障之一。本文探讨了大型活动志愿服务过程中志愿者参与热情的动力机制,并根据建立志愿服务的动力机制进行激励方法研究,以有效的发挥志愿服务中各个要素的作用和功能,通过对各个要素的合理搭配与使用,给志愿者以饱满的热情参与服务创造一系列有利条件。     

高职志愿服务工作研究和实践

志愿服务活动是新形势下共青团工作服务社会的新探索，是思想政治教育的有效平台。要坚定信心，突出地位，大力宣传青年志愿者行动的重大意义；管理精心，夯实基础，不断促进青年志愿者行动的规范发展；保持恒心，强化特色，积极推动青年志愿者行动取得实效；激发责任心，牢记使命，鼓励青年志愿者与祖国同呼吸共命运。力争必须实现志愿服务工作的常态化，尽快完善志愿服务工作的效果评价机制。     

广东志愿服务实现“私人定制”

正你想当一名志愿者吗?从今年3月开始,广东全新的志愿服务参与流程将帮助人们更为便捷流畅、自主自愿和持续有效地投入到志愿服务行动当中,实现志愿服务"私人订制"。全新开发设计的"广东志愿者"平台,能实现志愿服务活动搜索、报名、管理一站完成。而以星级志愿者资质认证制度为核心的志愿者评价管理体系,更将每一个普通市民的志愿服务行动凝聚在一起,指向更深远的社会建设的目标。     

国有企业志愿服务工作存在问题及对策

志愿者已成为社会重要的人力资源,也承担着更多的社会责任。国有企业一方面在担负着艰巨的经济社会稳定责任,另一方面也要发挥服务社会的模范带头作用。国有企业志愿服务工作在发展的同时,也存在诸如领导认识不到位、员工缺少志愿服务机会、企业志愿服务工作可持续性不够等问题需要解决。本文结合深圳国企近年来在志愿者活动实践的成功经验,针对上述问题提出了国有企业做好志愿服务工作的思考及对策。     

震后大学生志愿服务综述

大学生志愿者在我国四川省部分地区发生地震后,发挥了不可限量的作用。但大学生由于年龄、阅历等的不足,在志愿服务过程中存在些许问题,通过分析大学生志愿服务的特点和功能,探究其工作过程中存在的问题,并提出可行性建议,对规范大学生志愿服务并提高其成效有重要的意义。     

青年志愿服务评价体系研究

从志愿服务组织、行为和志愿者三个纬度构建青年志愿服务评价体系，实现对该活动的全方位评价，并运用到对华东理工大学特奥会青年志愿服务活动的评价以检测其合理陛。     

医学院校青年志愿服务现状分析

高校青年志愿者服务活动发展迅速,随之而来的是志愿服务活动中还存在一些问题和缺陷,本文从医学院校的角度出发,从医学专业志愿服务的内容、特点分析医学院校志愿服务存在的问题,并提出相应的对策。     

大学生志愿服务组织的弹性化管理问题研究

在2008北京奥运会和残奥会的成功举办过程中,我国大学生志愿服务组织发挥了不可或缺的重要作用。在肯定成绩的同时,我们仍需清醒地看到大学生志愿服务组织的发展尚存在一定难题。如何保证大学生志愿者以饱满的情绪投入到志愿服务活动之中,如何促进大学生志愿者的个体进步与志愿组织的协调发展相结合,都成为我国大学生志愿服务组织当前亟待解决的重要课题之一。     

公共图书馆志愿服务运行与管理研究——基于人力资源管理视角

本文从人力资源管理的角度，从选人、育人、留人、用人四个方面来探讨如何改善图书馆志愿者服务管理、提升志愿服务的效益，以推动我国图书馆志愿服务工作进一步发展。     

医院志愿服务发展制度的管理探究

在医院志愿服务的实践过程中,引入社会资源,利用志愿者的特殊媒介,改进医患关系、提升医院形象。从医院志愿服务现状、志愿服务的重要性、开展志愿服务的限制因素、志愿服务发展的探索等方面进行了深入探讨。     

依托大学生志愿服务，创新高校思想政治教育

为了充分体现当代大学生的主人翁精神,正确认识大学生志愿服务的内涵,剖析志愿者服务在高校思想政治教育工作中的作用,本文分析了目前高校大学生思想政治教育工作存在的主要问题,依托大学生青年志愿者服务探寻高校思想政治教育的创新发展途径。     

志愿者服务

5月13日,团中央青年志愿者工作部、中国青年志愿者协会发出通知,号召广大青年及社会公众以志愿服务方式投入抗震救灾工作中开展自救互救、医疗卫生、后勤保障等志愿服务。     

浅议高校青年志愿服务工作的激励机制

大学生志愿者组织作为非营利组织的重要组成部分,在社会上发挥着其特有的影响与效用。近年来,随着志愿服务在中国的发展,志愿者管理也出现了诸多问题,集中表现为青年大学生参与志愿者活动的积极性和长效型问题。本文对我国青年志愿者激励的现状和存在的主要问题进行了剖析,并结合多年志愿者组织工作的经验,对我国高校目前的志愿者组织和激励机制等问题提出了操作层面上的意见和建议。     

崆峒区志愿服务现状及对策研究

崆峒区志愿服务呈现出转型期的特点：青年志愿者组织为主体，半社会动员为主要方式，大型赛会为主要服务领域，志愿者队伍多元化发展，归根到底是基本理念、内部机制和外部环境三大类问题。本文通过研究，从价值到工具、从体制到机制、从理论到路径提出了八个步骤的构建思路。     

大学生志愿服务管理的几点思考——基于高校视角

大学生是祖国和民族的希望,大学生的进步是社会进步的表现。大学生志愿者,是参与志愿服务的一个特殊群体,对全社会的志愿服务起着重要作用。大学生志愿服务在提升高校大学生思想道德建设水平、增强团组织凝聚力、创造良好的学校人文教育环境方面发挥重要作用。大学生志愿服务不仅净化志愿者的心灵,同时还对周边环境起着引导和渲染的作用。我们提倡大学生参加志愿服务,但不提倡只做表面文章,为了进一步实现大学生志愿服务的长足发展,应加强对大学生志愿服务的科学有效管理,文章从高校教育发展视角,进行分析和探讨,对大学生志愿服务管理提出几点思考。     

我国志愿服务立法亟待解决的问题分新

志愿服务是每个文明社会不可缺少的一部分,它是指任何人自愿贡献个人时间和精力,在不为物质报酬的前提下,为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供服务的活动。在我国,经过20多年的发展,志愿服务在扶贫开发、社区建设、环境保护、大型活动、应急救援、海外服务等领域为人民祸利的提高和社会进步做出了重要贡献,时如何保障志愿者的合法权益、规范志愿服务行为,促进全国性志愿服务立法是当前推动志愿服务事业科学发展的前提和迫切需要。本文旨在说明统一立法中亟待解决的重大理论问题及可行性建议。     

医院创新志愿服务的实践与探索

医院志愿者在帮助增进医患沟通、缓解和预防医患矛盾的同时,也给患者带来了更多的人文关怀,提升了服务品质,降低了人力成本。时代在进步,发展日新月异,应时刻探索、发现、总结适合医院实际与特色的志愿服务体系,莫走老路子,让志愿服务更加人性化、专业化、社会化。     

新媒体发展中青年志愿服务注册机制研究——以“江西青年志愿者网”建设为例

本文以近年来中国新媒体发展概况为切入点,重点阐述分析了正处于调试阶段的"江西青年志愿者网(www.volunteer.com)"存在的优势和不足,借鉴优势、补充不足、依据实际,探索依托江西青年志愿者网建立涵盖青年志愿服务注册条件、注册身份认证、注册志愿者、注册管理以及注册保障五位一体注册机制。     

大学生志愿服务教育培训机制研究——以河南某高校为例

基于良知、信念和责任,自愿为社会和他人提供服务和帮助的人称为志愿者.中国志愿者工作始于20世纪90年代初,1994年中国青年志愿者协会成立后,志愿服务活动发展迅速.进入新世纪后,暑期"三下乡"社会实践、志愿服务西部计划、大型赛会服务成为大学生志愿服务活动的代表,与全国志愿服务活动一起,围绕党政中心工作,创造了一种新的有效的组织化动员与社会化动员相结合的机制和方式,成为当代中国青年所喜爱和接受的新的精神时尚.但是,大学生志愿服务在取得成绩的同时也存在不少问题,有必要进行深入研究.