新形势下企业如何做好员工的思想政治工作

在企业的生产经营中，做好思想政治工作是提高企业员工积极性的关键因素。因此，这就必须从思想上缓解员工的心理压力，实现员工心理和谐，从而确保企业员工队伍的稳定，促进企业和谐发展。     

做好加油站一线员工的党建思想政治工作

加油站是石化销售企业最基本的经营单元,是展示服务的窗口,加油站的员工更是企业的名片,他们的思想、行为、精神风貌直接影响着企业的形象。因此做好加油站一线员工的思想政治工作,创新工作方法,引导员工进一步增强岗位责任心,提高岗位执行力,提升他们的素质,让员工能够全身心投入到工作中去,最终打牢公司发展的根基,推动公司发展,具有重要的意义。     

新形势下企业思想政治工作的创新研究

思想政治工作是企业生产经营工作和其它一切工作的生命线。在新的历史条件下,必须保证思想政治工作与社会发展及企业改革同步,必须与员工思想变化协调一致,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想基础,从而更有效指导企业科学健康地发展。     

当代国有企业思想政治工作面临的困境与对策分析

思想政治工作在当代国有企业的生产和经营中仍然有着重要的作用。近年来,我国经济体制不断完善,各大企业在经营和管理上也逐渐趋于完善,然而在员工思想政治工作方面仍然存在着一些问题,对个业的发展带来了一些影响。本文就主要对目前企业思想政治工作所面临的困境和相关的对策进行简要的分析。     

企业青年员工思想政治工作问题与对策分析

青年员工是国有企业重要人力储备资源,更是推动企业发展的生力军。国有企业要在新时期认清时代发展的主旋律,重视人才培养、人才教育工作,始终坚持以人为本的企业生产经营理念,打造一支政治素质高,工作能力强的青年员工队伍,为企业的发展提供源源不断的发展主动力。但目前国有企业在开展青年员工思想政治工作中还存在一些问题,制约了青年员工队伍良好思想道德品质的形成,不利于企业青年员工队伍的建设。如何做好国有企业青年员工思想政治工作是当今国有企业亟待解决的现实问题。     

图书发行企业经营工作与思想政治工作有机结合研究

对任何企业而言,思想政治工作一直是经营工作发展的内在推动力。随着时代的发展进步,人的思想也越来越活泛。企业的可持续发展离不开思想政治工作的进行,企业经营工作与思想政治工作的有机结合是推动员工进步、企业发展的有效保障。对此,本文将对图书发行企业做出分析,对图书发行企业的思想政治工作内涵、思想政治工作对企业经营工作的意义以及思想政治工作与经营工作的有效结合策略做出下列论述。     

新形势下施工企业思想政治工作的问题及对策

正思想政治工作是中国共产党的优良传统和政治优势,也是新形势下提升企业思想政治工作科学化水平、保持队伍稳定、构建和谐企业、推进生产经营的有效途径。党的十八大明确提出要加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。作为施工企业,面临着难得的发展机遇,也面对着发展过程中员工思想不稳定、企业发展动力不足等矛盾和问题。如何加强和改进企业思想政治工作、提升企业思想政治工作科学化水     

探究思想政治工作在广告企业行政管理中的重要性

一个公司的行政管理工作可以说是公司的中枢神经系统,推动以及保障着本公司财务、生产以及经营等方面的协调沟通,广告公司也不例外。广告公司想要提高自身实力,提高自身核心业务服务,就一定要提高行政管理工作效率与水平,这样才能够提高公司的经济效益。但是广告公司想要自身行政管理工作水平只依靠各种规章制度是远远不够的,还需要利用思想政治工作来提高本公司员工的工作积极性,使员工自觉遵守本公司所指定的各种规定,这样才能够使公司真正的发展起来。本文主要说明了广告公司行政管理开展融入思想政治工作的重要性,以及广告公司有效开展思想政治行政管理工作的方式。     

坚持以人为本 促进公司人事管理和谐发展

怎样有效地调动广大员工研积极性、主动性和创新性,高质高效地完成公司的各项生产经营任务,是人事管理工作者机位重视的问题之一。党的十七大提出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。"可见,将人本管理理论运用到员工资源的管理中已成为做好人事管理工作的重要课程之一。     

浅论新形势下如何做好企业的思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业生产经营工作的生命线。它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工责任感,促进企业改革发展稳定,践行科学发展观,走群众路线,构建和谐社会都具有十分重要的作用。要把思想政治工作与企业经营管理工作相结合,实现由"单一化"结构向"立体化"渗透的转变。     

做好企业员工思想政治工作的探讨

企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。本文着重从加强改进企业思想政治工作方法、创新工作载体和建立完善工作机制等三个方面谈如何做好新形势下企业员工的思想政治工作。     

理顺情绪,凝聚力量,助力企业发展——论如何做好企业职工的思想政治工作

在市场竞争日趋激烈的今天,国有企业正在经历着深刻的变革,它不仅影响着企业的生产经营,而且影响着企业职工的思想和行为。在这种严峻的形势下,员工的工作压力、心理压力将相应增加,生存、安全、归属、自尊、发展等心理需求日趋强烈,在精神生活中更加关注自身的心理感受、情感体验和情绪反应,宏达公司针对诸多因素,采取了有效措施,把做好新形势下干部职工的思想政治工作作为首要任务,保持了员工队伍稳定,促进企业和谐稳定健康发展的良好态势。     

强化班组思想政治工作的措施研究

过去企业过分关注经营效益的产生,而忽视企业班组的思想政治工作,企业的经营效益是由员工去创造,所以员工的思想政治素质直接影响企业的发展水平。现代经济体制开始关注企业班组思想政治工作,在搞好物质文明建设的同时提高精神文明建设,从而实现企业的持续盈利和发展。     

如何做好企业基层思想政治工作

提出了做好基层思想政治工作的几点见解。结果表明,要围绕企业不同时期的工作重点,努力贴近生产,贴近经营,贴近管理,充分发挥思想政治工作这个强有力武器,构筑安定有序的工作环境,培养员工良好的行为习惯,把我们员工培养成有道德,有文化,有纪律高素质职工队伍。     

提高政工人员自身素质的途径

正思想政治工作在企业生产经营中具有保驾护航的政治优势。做好企业的思想政治工作,对于促进企业生产经营活动的顺利开展,实现企业又好又快发展,具有不可替代的作用。党的历史经验证明:无论是革命战争年代,还是和平建设时期,思想政治工     

企业思想政治个性化分析

企业思想政治工作是企业生产经营活动的重要环节。在社会主义市场经济体制下的企业思想政治工作必须紧密联系企业工作实际、人的思想实际,开展"个性化"的形式内容活动。即:"把握企业发展的传统特点,提炼和倡导企业精神""抓住生产经营动态变化的特点,把思想政治工作具体地做到生产、经营、管理和分配等环节的全过程中去"等等。从而有效地将思想政治工作由传统模式转向"创新模式"。即"个性化"。探索企业思想政治工作的深度和广度。     

安全管理应从员工思想政治工作入手

员工在生产活动过程中出现的各种思想问题,是影响安全生产最基本、最重要、最直接的因素。而思想政治工作的作用,就是要解决员工的思想问题,就是通过卓有成效的思想政治工作,使每个员工都筑起安全生产思想防线,树立"安全责任重于泰山"的思想,提升自我保护的能力。     

试论思想政治工作在煤炭企业发展中的作用

要想在企业中贯彻落实党的路线、方针和政策,那么思想政治工作是其必要手段和途径,它确保了煤炭企业的健康发展,同时也是企业各项经营的重要生命线,是关系着煤炭企业壮大的一项重要工作。只有煤炭企业中所有员工做好思想政治工作,才能最大化地确保煤炭企业全面发展。     

新时期国企思想政治工作存在问题和创新方法

思想政治工作贯穿于国有企业生产经营的全过程,它是国有企业管理中的一项重要职能。在国有企业管理中要以人为本,要把思想政治工作同企业生产经营、企业文化做到有机结合,相互作用,为国有企业的发展提供强大的发展动力。     

发挥思想政治工作优势 促进平朔公司科学发展

本文从四个方面论述了平朔公司建矿二十二年来,始终坚持党对企业的政治领导,坚持马克思主义理论武装,继承发扬党的思想政治工作的优良传统,弘扬平朔企业精神,坚持以经济建设为中心,以科学发展观为统领,在服务大局、保证发展中充分发挥党的政治核心作用,为打造基业长青的百年企业提供了强有力的政治保证。第一部分论述了运用马克思主义科学理论武装头脑,始终坚持发展才是硬道理,依靠科技进步和科技创新,用科学理论武装头脑、指导实践,实现公司跨越式发展;第二部分论述了平朔公司坚持把企业文化建设作为企业核心建设的重要环节来抓,紧紧围绕企业总体发展目标,以文化力提升企业核心竞争力,以"团结、务实、开拓、创新"的企业精神为宗旨,深入开展创建"安全平朔、绿色平朔、节约平朔、阳光平朔"活动,塑造"平朔矿、平朔煤、平朔人"三个品牌形象,让企业文化渗透到每个员工,为企业的改革、发展和稳定起到强有力的保证和推动作用;第三部分论述了以经济建设为中心,充分发挥思想政治工作优势服务大局。在指导思想上,把为生产经营提供服务保证作为思想政治工作的首要任务;在方式方法上,把符合"三贴近"要求的主题教育活动和选树典型作为主要手段;在自身发展上,把增强科学性和实践性作为创新思想政治工作的重要原则。第四部分论述了平朔二十多年的改革发展实践中,始终坚持党管方向不动摇、贯彻党的基本路线,围绕生产经营开展思想政治工作,发挥各级党组织的政治核心、战斗堡垒和党员先锋模范作用,培养高素质的职工队伍,公司的改革发展取得了骄人成绩。