后金融危机时代怎样解决中小企业融资难问题

中小企业是斟民经济的重要组成部分,对于缓解就业压力、促进经济持续平稳运行起到了重要的作用。然而中小企业在发展过程中却一直受缺乏资金的闲扰。在经济繁荣时代,企业难以筹集发展资金而无法扩大生产规模;在经济发生危机时,企业因为难以维持现金流而倒闭。     

中小企业与大企业竞争优势比较

中小企业虽然在产品的规模、生产产品的速度、生产技术和银行的融资上没法和大企业抗衡,但是中小企业也有其自身的优点,相对大企业来讲,中小企业拥有的就是产品的规模小,投资的成本带来的承担的风险小的优势,中小企业的规模小在管理决策方面比较灵活的优势,中小企业生产产品比较单一在生产的专业化方面的优势,这些都是相对大企业来讲,中小企业的自身优势,也是中小企业吸引投资者的原因。     

制约中小担保公司发展的因素及解决对策

1融资担保行业背景
　　自2008年金融危机和近几年股市楼市等相继萎缩,受全球经济及中东局势的影响,世界经济的发展变得更加扑朔迷离,对于中国而言也不例外。担保行业历经10年的快速发展,为解决占中国企业体系中99%的中小企业融资瓶颈,促进中小企业的迅猛发展起到了不可估量的作用,融资担保行业依然成为现在和将来中国市场经济体系和信用体系建设中非常重要的前提条件。而在此次的金融危机下,中小企业普遍在运行过程中出现流动资金紧张等问题,即使是发展上处于上升势头的中小企业也难以得到有效的金融支持。虽然银行出台了一系列政策,但是多数的中小企业仍然因为不符合放贷标准而只能望梅止渴。为了重庆市担保行业又好又快的发展,我们必须正视风险、立足长远、勤于思考、稳健发展。     

探讨中小企业专利战略研究的开展

对于很多中小企业来讲，开展企业专利战略研究存在着一些突出的问题。本文从中小企业的实际情况出发，提出一种适用于中小企业开展专利战略研究的方式，其分为前期专利信息准备、中期专利技术分析、后期专利战略形成三个阶段，以期满足中小企业发展的需求，使企业的科技创新工作更上一个台阶。     

中小企业人才流失问题及对策分析

中小企业是中国最大的企业群体,是经济发展中的重要支柱。而人才流失问题一直困扰着企业的发展,如何解决人才流失问题是中小企业面临的一个现实而又紧迫的问题。本文结合人力资源管理基本理论,找出中小企业人才流失的主要原因,并提出了相应的对策分析。     

中小企业竞争优势及其构建

从根本上来讲，核心竞争力是企业生存和发展的基础和保障。中小企业只有具备了自身的核心竞争力，才能在日益激烈的市场竞争中获得竞争优势，实现长期健康稳定的发展     

韩国中小企业员工学习汉语的需求与学习策略

在中国的韩国企业大多数为中小企业,这些企业的发展因缺乏汉语人才而受到阻碍。笔者首先分析了韩国中小企业员工学习汉语的需求、员工学习汉语存在的问题;然后根据韩国中小企业的实际情况,从企业、员工两个方面,提出了学习汉语的策略。     

中小企业知识管理实践研究

中小企业是国民经济发展中不可或缺的重要力量,然而受其自身规模限制,中小企业难以在激烈的市场竞争中与大企业相抗衡.成功的知识管理为中小企业提供了参与竞争的有力武器.本文从中小企业知识管理实践现状出发,发掘其现存主要问题,并结合成功企业案例为中小企业提供知识管理实践攻略.     

中小企业融资难,难在哪？

根据《2010年中国工业经济运行报告》判断,随着利率、存贷款准备金率的调高,中小企业资金紧张状况不断加剧。加之中小企业融资与大型企业的融资相比较存在一定的特殊性：第一,中小企业信用等级比较低,企业资信相对较差,无法提供符合银行要求的抵押物,银行从印象、信誉到有关规定,都难以提供贷款,     

基于价值链的中小企业成本管理问题探析

随着社会主义市场经济体制在中国的完善和发展,企业的成本管理已成为制约我国中小企业发展的重要因素之一。面对复杂多变的市场环境,以货币资金为基础的成本管理方法已成为企业发展战略中的软肋。而将价值链理论引入企业成本管理体系中,从时间与空间的角度,基于企业全局利益对企业成本加以管理已成为中小企业发展的迫切需要。     

基于蓝海战略的德国中小企业战略管理模式分析

战略管理通常针对大型企业的发展规划与管理进行研究,而随着当代社会的发展,更多的中小型企业进入国际视野,更需要以战略规划和具体实施办法作为发展的依托。本文基于蓝海战略理论对德国中小企业的战略管理模式进行分析,以期为中国的中小企业战略管理提供一定的借鉴。     

我国中小民营企业的品牌战略分析

近几年来,中小企业发展迅速,在我国国民经济中起到了举足轻重的作用,为我国经济的新发展做出了贡献。但是,随着市场竞争的加剧,我国中小企业单纯以简单的经营策略已经难以维持企业的发展,中小企业必须重视品牌战略,利用自身有限的资源条件培育自有品牌,通过合理的运营管理来获取竞争优势。     

构建中小企业核心竞争力的人才发展战略

卓越的人力资源管理往往是其他企业最难以复制、模仿的管理。因此,通过人力资源管理来创造核心竞争力就成为企业发展战略中的一个重要组成部分。目前,我国中小企业的人力资源管理中存在着诸多问题,严重制约了中小企业的长远发展。本文从探讨中小企业核心竞争力的内涵及其意义出发,分析了其存在的问题及其原因,并提出有针对性的改进策略,促进中小企业核心竞争力的人才发展战略的形成。     

中小企业融资约束影响因素分析

中小企业在国民经济发展中的作用不容小视,但是面临严重的融资约束,难以满足生产经营的需要。从企业融资渠道开始分析,继而针对融资约束的内外部因素进行阐述,以期缓解中小企业的融资约束问题。     

中小企业组织能力的构成

据有关方面统计，我国中小企业的平均寿命为2．9年。在全球范同内，中小企业在生存发展方面的表现普遍不如大型企业，尤其在经济形势波动较大的时期，中小企业的倒闭更是司空见惯。为什么中小企业难以挨过经济波动？为什么中小企业成长中蕴含了更大的风险？除了资金、技术、环境等原因外，还有什么因素与中小企业的生存和发展密切相关？     

浅析我国中小企业财务管理特殊性思考

随着我国计划经济体制改革的不断深入，业内人士逐渐对财务管理工作给予关注。对于中小企业来讲，财务管理工作更为重要。通过科学的、合理的财务管理工作，不仅能够提升中小企业的市场竞争力和综合实力，同时也能够为企业带来一定的经济效益。中小企业的财务管理不同于大型企业，具有一定的特殊性。因此，本文围绕我国中小企业的财务管理展开论述。     

河北省中小企业政策分析

中小企业在河北省经济发展中具有十分重要的地位与作用.由于先天与后天的因素,中小企业在资金融通,市场地位、信息获取等方面往往处于劣势,难以与大企业进行公平竞争.中小企业的发展尤其需要各种相关政策的需要.本文分析了河北省中小企业政策中存在的问题,从法律、金融、税收等方面构建了扶持中小企业健康发展的政策支持体系.     

河北省中小企业政策分析

中小企业在河北省经济发展中具有十分重要的地位与作用。由于先天与后天的因素,中小企业在资金融通、市场地位、信息获取等方面往往处于劣势,难以与大企业进行公平竞争。中小企业的发展尤其需要各种相关政策的需要。本文分析了河北省中小企业政策中存在的问题,从法律、金融、税收等方面构建了扶持中小企业健康发展的政策支持体系。     

中小企业为何未老先衰？

我们在进行“核模式”的案例调研时,总是发现很多“未老先衰”的中小企业,这些企业发展多年,但是长不大,无法成为行业领军企业,难以摆脱多年来形成的低水平路径发展。     

中小企业如何进行品牌创新

随着市场的发展,关于中小企业融资难的问题越来越突显。而近年来由于国家及各地政府的重视,积极采取措施,发动银行、企业担保及民间金融的力量,使得此难题得到一定的缓解。但另一个摆在中小企业发展面前的问题正在逐渐浮现。那就是随着竞争的激烈与市场的变化,企业自身的品牌形象与营销手段日益跟不上,令中小企业主疲于奔命难以应付,生意越来越难做。在"自主创新"的主旋律下,品牌创新就成为众多中小企业发展壮大的关键一步。要想实现这一目标,应该从六个方面入手。