关于我国高校新时期工会工作的思考

高校工会作为教职工利益的代表者和权益的维护者,高校工会工作应根据自身的组织定位与社会职能围绕学校改革建设发展的工作大局,在推进民主政治建设、构建和谐校园中发挥重要作用。高等学校应建立和健全学校党委领导下的教职工代表大会制度,推行校务公开,落实全心全意依靠教职工办学,坚持以人为本、依法治校、以德治校、民主治校的理念。     

对做好新形势下高校工会工作的几点思考

随着我国向社会主义市场经济体制的转型，如何正确认识高校工会工作面临的新形势，这是摆在当前高校工会工作面前的首要问题。本文在分析由社会主义计划经济体制向社会主义市场经济体制转型时期对高校工会工作产生的问题时，提出充分发挥工会党联系教职工的桥梁和纽带作用，配合做好教职工思想政治工作，维护广大教职工合法权益，加强工会自身建设，说明这些工作对推动高校工会工作上新台阶，具有重要意义。     

依靠教职工 加强民主管理 推动学校改革和发展

依靠教职工加强民主管理推动学校改革和发展胡世伟，张际武在邓小平同志南巡谈话和党的十四大精神鼓舞下，高校改革出现了前所未有的好势头。改革的实践使我们认识到．只有全心全意依靠教职工、充分发挥工会和教代会的作用，加强民主管理与监督．才能推进学校的改革与发展...     

颂共和国五十华诞 看辽工成长壮大

辽宁工学院在祖国的怀抱里发展壮大的历史，充分说明了中国共产党的领导是发展教育、坚持社会主义办学方向的根本保证；高等学校必须坚持以培养人才为中心，努力提高教育教学质量和办学效益；提高教育教学质量和办学效益必须改革，改革是学校建设发展的必由之路；办学必须依靠广大教职工、特别是要依靠广大教师办好学校。     

浅谈高校工会的思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。高校的广大教师与职工,是工人阶级的重要组成部分。工会是党联系教职工群众的桥梁和纽带,国家政权的重要支柱,也是对教职工进行教育的共产主义大学校。这是工会的三大作用。要充分发挥这三大作用,高校工会必须做好思想政治工作。     

教代会的质量与学校工会的重要职能

教代会是具有广泛群众性、代表性、确定职权和组织原则的教职工行使民主管理权利机构 ,它代表全体教职工 ,参与学校管理。教职工代表是教代会的“细胞” ,他们参政议政素质的高低 ,直接关系到教代会的质量。教代会应有的四项职权能否全面和真正的落实 ,是衡量学校民主管理水平的重要标志。学校工会是教代会的常设机构 ,不断提高教职工代表的参政议政素质 ,保证教代会的质量是学校工会重要的职能。只有其职能充分发挥 ,才能提高民主管理学校的工作水平。     

论实现教代会工作制度化、规范化的必要条件

在高校中实行教职工代表大会制度,是根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》和《学校教职工代表大会暂行条例》的规定而实施的。教代会作为学校民主管理、民主监督的基本制度和组织形式,作为学校领导决策科学化、民主化的重要渠道,对于在学校全面落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,保障教职工行使民主权利,切实维护教职工的合法权益,充分调动广大教职工的主人翁积极性,加强教师     

高校二级教代会建设的理论思考与实践探索——以安徽理工大学为例

高校二级教职工代表大会是学校教代会制度的补充和延伸,是贯彻落实全心全意依靠教职工办学指导方针的重要措施,是促进二级单位民主管理工作制度化、规范化、程序化,保障广大教职工知情权、参与权、表达权、监督权的基本制度和形式。建立和完善二级教代会制度,对于教职工依法对本单位工作行使民主权利,推动单位民主政治建设,促进单位的改革、建设、发展都有十分重要的作用。通过对二级教代会制度建设必要性的分析,结合实际,提出了二级教代会的实践探索、基本经验以及理论思考等。     

“三个代表”思想与工会工作创新

高校工会工作贯彻“三个代表”思想 ,应推动党的依靠工人阶级的方针的落实 ,实现民主管理的新突破 ;加强师德教育 ,维护教职工合法权益 ;充分发挥桥梁作用 ,实现工会工作创新。     

高校工会干部应强化六种意识

高校工会是学校联系教职工的桥梁和纽带。而工会干部的素质直接关系到高校工会工作的质量和水平,这就必须要求高校工会工作应强化大局意识、中心意识、维权意思、服务意识、创新意识和超前意识。     

关于高校工会落实科学发展观的若干思考

党的十六届三中全会提出的科学发展观,是指导各项工作全面、协调、可持续发展的强大思想武器。文章结合高校工会工作,论述了落实科学发展观的重要意义,认为高校工会应动员广大教职工为学校的发展多做贡献,切实维护教职工的合法权益,促进学校决策的民主化和科学化,并针对实际存在的问题,提出了若干对策。     

院所巡礼——盐城工学院工会

盐城工学院工会建立于1996年，与离退休工作处合署办公。现有工作人员9人，下设工会工作科、妇女工作科、计划生育办公室、扶贫工作科、离退休及关工委工作科等5个科室。并在校内设有24个二级分工会，会员1450余人，离退休人员366人。盐城工学院工会是校党委领导下的群团组织，是党委联系职工群众的桥梁和纽带，工作中把全心全意为教职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，严格按照习总书记提出的“要善于创造科学有效的工作方法，让职工群众真正感受到工会是‘职工之家’，工会干部是最可信赖的‘娘家人’”的要求，紧紧围绕学校工作中心和发展目标，履行工会各项职能，在工会自身建设、参与学校民主管理、为教职工办实事、丰富教职工文化生活、推进和谐校园建设等方面作出了积极贡献。     

建设职工之家 促进和谐发展——以安徽理工大学为例

高校建设校级＂职工之家＂以及院（系）＂职工小家＂是工会组织密切联系广大教职工的重要平台,是高校工会工作的出发点和落脚点,是增强基层工会活力的有效手段,它顺应了和谐校园建设的需要,是社会主义和谐社会建设的＂善举＂。通过对学校和基层分工会建家工作的重要性和必要性的分析,结合实际,提出建家工作的新思路、新举措等。     

树立"四观"思想开创工会工作新局面

高校工会工作要深入学习贯彻胡锦涛关于“发展观、政绩观、人才观、群众观”的思想,推动党依靠工人阶级的方针政策的落实,努力拓展工会工作新思路,寻求民主管理新突破,注重教师队伍建设,为教职工谋福利,充分发挥桥梁作用,开创工会工作新局面。     

加强学校民主管理 全面提高教育质量

全面提高教育质量,既要有必要的经费投入和必要的办学物质条件保证,同时更重要的是要加强学校民主管理,真正建立起维护教职工主人翁地位的制度体系,充分调动广大教师、学生和管理干部三方面的积极性,从而把学校的各项工作不断推向前进,为培养社会主义事业的合格建设者和接班人做出新的贡献。     

谈高等学校的教职工代表大会制

高等学校的教职工代表大会制,是对高等学校管理体制的一种改革,是我们对高等学校多年管理经验的总结,是一种管理高等学校的新办法,是广大教职工群众行使民主权利,民主管理学校的重要形式。它对进一步办好高等学校将要起到重要作用。     

加强学校管理 提高教育质量

深化学校管理,是办好学校、提高教育质量的关键。当前,抓学校管理最重要的就是要有利于调动教职工的积极性。教职工的积极性是否充分调动起来了,是管理成功与否的重要标志。为此、必须建立一系列合乎情理的管理办法。这里所说的情理关系到人的认识和客观律规两个方面:合“情”,便能为广大教职工所接受,是实现管理目标的先决条件;合“理”?便具有科学性,是实现管理目标的客观保证。 学校管理工作是受教育的性质、目的和任务所制约的。为了促进教育事业发展,学校必须端正办学思想,深化对党的教育方针的认识,必须抓紧教育内容和教育方法的改     

新时期高校工会作用提升刍议——以广西师范大学工会为例

随着我国高等教育的快速发展,高校工会工作面临着新的机遇和挑战。文章以科学发展观为指导,联系高校工会的性质、地位和职能,以广西师范大学工会为例,探讨新时期高校工会如何起到桥梁和纽带作用,提升依法治校、民主管理、教职工民生建设和校园文化建设等方面的能力和作用。     

对异地办学初期高校工会思想政治工作的思考

针对学校异地办学初期教职工存在的思想问题,高校工会应充分发挥工会优势,积极主动多渠道做好思想政治工作。坚持以人为本,强化职工民主权利;增强职工的凝聚力;通过激活工会优势,寓思想政治工作于高校各级工会的活动之中,在丰富多彩的活动中做活做实思想政治工作,真正起到联系校党委与职工群众的桥梁纽带作用。     

论高等学校民主管理与民主监督

学校民主管理与民主监督是学校工会的重要工作内容,教代会是学校民主管理与民主监督的基本组织形式.学校应在校党委的领导下,发挥工会和教代会的作用,提高领导的民主意识和教职工的参与意识,推动学校各项工作的健康发展.