运用工业发展理念促进农业发展

党的十六大报告指出,统筹城乡经济社会发展,建设现代农业,是全面建设小康社会的重大任务。作为以传统农业经济为主、城乡二元经济结构突出的四川省南江县,要发展农村经济,增加农民收入,实现城乡经济协调发展,笔者认为,必须借鉴工业发展的办法,运用企业经营的理念,推进农业产业化经营,开创农业和农村工作新局面。以工业理念抓农业,必须更新发展观,按照工业化大生产的理念谋划农业。运用工业发展理念抓农业,就是按照工业化大生产的要求,跳出城市工业、农村农业的二元思维定式,用现代工业理念谋划农业发展,用工业化方式组织农业生产经营,把工业…     

建“工业梯田”拓发展空间

兴山“八分半山一分田，半分水面、道路和家园”，山大、沟多，平地少，土地资源十分匮乏。该区秉持“有山就有地，有坡就有地”的决心和思路，发扬愚公精神，因地制宜，人工造地，为山区工业发展搭建了新的平台。     

创新中的昆山市国土资源局

近几年，昆山市国土资源局在上级国土资源部门和市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，通过抓思想创新、抓体制创新、抓机制创新、抓实践创新，积极争创一流的管理理念、争创一流的干部队伍、争创一流的服务环境、争创一流的工作业绩，较好地履行了国土资源的管理职能，促进了地方经济的发展。     

工业立市 科学发展 打造独具特色的农用工业集群——-兖州市农机化发展跨入高级阶段

位于鲁西南地区的兖州市,是山东省农业机械化示范区。近年来,兖州市紧紧围绕“工业立市、民营强市”的发展思路,把农机工业作为全市工业体系的重要组成部分来抓,不断加大政策和资金扶持力度,农机工业得到了科学、快速地发展。全市现有五征集团山拖农机装备有限公司、大丰、国丰、玉丰、大华、凯兴工矿为龙头的农机生产企业近30家,农机维修企业44家。     

任职教育院校管理的主要矛盾及对策建议

行政管理、学术管理、教学管理和教学科研资源管理四个方面不能全面协调发展,管理的整体形态与信息化条件下任职能力培养规律不相适应,是当前任职教育院校管理科学发展面临的主要矛盾。为此,必须实现“三个转变”：一是要更新管理理念,实现由管行政向管全局转变;二是要强化组织领导,实现由纵向抓向立体抓转变;三是要优化制度设计,实现由各自为政向综合集成转变。     

县域组工干部应树立五种理念

正当前,经济社会发展进入新的阶段,组织干部需要树立五种理念。一是"紧扣中心不偏离"的理念。围绕中心、服务大局是组织工作的生命线。无论什么时候,都要把为经济社会发展提供坚强的组织保证和精准服务作为衡量组织工作成效的重要标准。二是"聚焦主业不放松"的理念。把主要精力用在干部、党员、人才队伍建设上,把表现优秀的选出来用起来,把表现差的淘汰出去,充分激发各类人员的活力,实现组织资源的优化配置。三是"久久为功打基础"的理念。根据基层组织动态变化的特点经常抓、反复抓,常抓不懈,持之以恒,确保整体与重点统一、渐进与突破结合。     

从西藏特色出发办企业

以农牧民就业增收为核心，以扶持农牧业产业化经营龙头企业、发展农畜产品加工业、特色产业、劳务经济和组织特色产品开拓内地市场为重点，不断壮大县域经济，多渠道转移农牧民，切实创新发展理念，完善工作机制。努力克服拉萨“3．14”事件带来的不利影响，一手旗帜鲜明的抓稳定，一手求真务实的抓发展，全力推进乡镇企业多种经营和农牧业产业化经营龙头企业又好又快的发展。     

切实抓好破产企业党建工作

近年来，谷城县委牢固树立“抓破产企业党建工作就是抓社会稳定，就是抓生产力”的指导思想，坚持以人为本的理念，通过抓领导、建组织、用党员，产生造氛围、激活力、聚合力的良好效果，为破产企业的再生和发展提供了源头活水。     

招商引资三字诀

招商引资是一项动态的经济活动,是促进经济发展的重要手段,是加快县域经济发展的重要举措,我们宜丰牢固确立大开放促进大发展的战略,全力以赴抓招商引资,做到了科学谋、举措新、环境优。以科学发展观谋划招商引资第一,以科学发展观谋划招商引资,就要提高认识,形成合力。招商引资是促进经济发展的第一抓手,是破解投资难题的主要渠道,能否抓好招商引资,关系到经济社会的全面、协调、可持续发展。经济要发展,投入是关键,而增加有效投入,招商引资是主渠道。对此,我们转变观念,提高认识,形成合力,树立抓经济主要就是抓工业、抓工业就是抓项目、抓…     

浅议管理会计在我国工业企业成本管理中的应用

管理会计在西方经济发达国家的发展和应用,为其工业企业的管理注入了巨大的活力。管理会计在我国工业企业成本管理中却没有得到较好的应用,结合成本管理的实际工作,介绍我国工业企业,尤其是中小工业企业在运用中存在的问题,深层次地分析了制约因素,如学科建设、国家部门和社会组织支持,人才培训等。探讨性地提出了我国工业企业在成本管理中应用管理会计的具体对策,如组织机构治理,统筹人力资源,开展标准成本与作业成本双结合,精确化管理成本等。文章最后作者对我国工业企业应用管理会计的未来方向及在企业管理中的地位进行了大胆地展望:管理会计在工业企业中的地位将无可替代,而且终究会引发我国工业企业成本管理模式的深刻变革。     

价值观考核在组织绩效管理中的应用——以阿里巴巴为例

绩效管理是人力资源管理中的重要模块,对人力资源管理实践、组织战略的实施和发展起着重要作用。价值观为组织绩效管理提供理念基础,绩效管理体系促进价值观的实现。价值观考核体系的建立能有效促进组织价值观管理活动的有效性。本文以阿里巴巴的价值观考核体系为例,探讨了价值观考核在组织绩效管理中的应用。     

开发优势资源推进“四个转变”

宣恩县地处武陵山区腹地，生态优美，资源丰富，风情浓郁，有着“中国贡品之乡”的美誉。“十一五”时期，宣恩县委、县政府紧扣发展第一要务，团结带领广大干部群众，按照“发展抓经济，重点抓工业，提升大农业，推动服务业”的发展思路大力推进优势资源开发，开始了令人瞩目的“四个转变”，吹响了加速发展的奋进号角。     

浅谈工业工程的发展现状与展望

工业工程在促进企业管理理念、管理方法、企业机制转变等方面有着巨大的作用,改革开放以后,工业工程在企业管理中运用不充分是造成国内企业与发达国家企业间之间差距的重要原因。本文通过对工业工程的历史发展回顾、对未来工业工程的发展趋势进行探讨分析,并结合当代国内的经济技术发展水平及工业工程特点,为国内未来工业工程的发展做出一定的指导性方向。     

以科学发展观统领国土资源管理工作 促进经济社会又好又快发展

近年来，各级国土资源管理部门以科学发展观为指导，认真贯彻执行国家有关国土资源管理的法律法规，主动参与宏观调控，一手抓耕地保护和资源管理，一手抓保障发展和集约节约用地，积极服务于安徽省经济社会发展的大局，严格履行职责，有力地促进了安徽省经济社会又好又快发展。     

创建学习型组织开拓学校管理新思路

随着传统的工业经济被知识经济取代,一个学习化社会的迈进,迫使管理科学不得不进行一场革命.从传统的"物本"管理到"人本"管理、从传统的"金字塔式"管理组织权力结构到"倒金字塔式"管理组织权力结构的转化,孕育产生了"学习型组织"这一全新的管理理念和管理模式,一时之间,社会各级组织、社会、学校、企事业单位纷纷创建起学习型组织,来提高整体素质、凝聚力、竞争力、应对挑战与持续发展的能力.作为专业性学习机构、正在进行一场以"人的发展"为主题的教育变革的学校,不容置疑该改变以往"家长式"的管理方式,创建学校学习型组织,开拓学校管理的新思路.     

包村抓组——乡镇基层工作的有效做法

随着农村各项改革的逐步深入,转变传统村组生产组织方式和管理方式,以适应农村经济和社会发展的需要,已成为农村工作中一项十分紧迫的任务。面对这种形势,平泉县南五十家子镇紧密结合本镇发展实际,以提高镇村组干部服务发展、维护稳定的能力为着眼点,探索实行了包村抓组基层工作法。通过实践来看,包村抓组工作法适合     

领导者柔性管理的要义与管理“软弱病”的规避之策

柔性管理是现代组织管理的基本方式,注重激发人的潜能,与刚性管理相互依存,服务于组织发展目标。柔性管理“软弱病”表现为:在理念认知上缺乏系统理解,在顶层设计上缺乏整体谋划,在管理实践中缺乏担当作为。领导者可以通过以柔化柔、以刚制柔、刚柔相济的方式,规避管理“软弱病”。     

先行先试 鹤峰展新姿

武陵山片区 因势而谋 湖北武陵山片区是集少数民族地区、偏远山区和贫困山区于一身的特殊类型地区。2011年2月16日,省委、省政府在恩施州举行了试验区建设的启动仪式,率先启动湖北武陵山试验区建设．。建设武陵山试验区,是省委、省政府强力推进湖北武陵山区经济社会科学发展、跨越发展,增进民族团结,探索集中连片特殊贫困地区脱贫致富新路径的重大举措。     

关于生态旅游的发展的思考——以济南南部山区为例

生态旅游是近年来发展迅速的旅游产品,其可持续发展的思想符合当代社会保护资源、环境、维持生态平衡的环境保护理念,体现出人与自然和谐相处的核心理念。济南南部山区发展旅游必需走生态旅游这条可持续发展的道路。本文以济南南部山区为例分析其生态旅游发展的构想和思路,并提出相应的策略。     

多管齐下抓工业 县域经济增活力

近年来,沙洋县把整体盘活工业企业作为振兴县域经济的重中之重来抓,始终坚持“县域经济以民营经济为主”的指导思想和“抓大放小”的工作方针,坚持抓改革增活力,抓投入增后劲,抓管理强素质,全县工业企业呈现生机,一批中小企业逐步走出困境,经济效益明显提高。