新时期档案保密管理措施研究

档案资料作为重要信息资料的记录,在推动社会发展前进以及服务经济建设方面具有重要的作用。新时期档案资料形式的多样化对档案保密管理提出了更高的要求。本文针对档案资料保密管理,首先总结了新时期档案保密工作所发生的变化,进而分析档案管理部门在档案保密管理工作中存在的问题,并有针对性的提出了规范完善档案保密管理的几项措施,可以为档案管理部门强化档案保密管理提供合理的参考。     

档案信息化网络安全风险分析及对策

随着档案材料信息化管理建设取得长足进步,档案材料在内部网络运行中的保密问题也日益突出,计算机安全管理问题越来越重要。本文对内部网络安全与档案材料运行风险进行了分析,并提出了加强内部网络安全性的对策。     

农业科技档案中成果保密管理的现状与措施

文章结合农业科研单位的实际,分析了在市场经济条件下农业科技档案中科研成果要进行保密管理的必要性和必然性,提出了在市场经济条件下农业科技档案成果保密管理的应对措施。     

总体国家安全观视阈下档案保密管理工作刍议——以军工科研院所为例

本文立足总体国家安全观视阈,基于安全保密管理层面,在认识军工科研院所面临的新环境下,以军工科研院所档案管理的基本内容为切入点,分析加强档案保密管理工作的必要性,并提出改进档案保密管理工作的措施,以期为军工科研院所可持续发展提供档案保密管理支撑。     

档案管理工作中的保密与利用

档案关系到个人的切身利益,必须管理好人事档案。本文结合档案管理工作实际,从档案的保密和利用两个角度,探讨了如何做好人事档案管理工作。档案的保管条件、档案管理人员的素质、档案的日常管理、加强制度建设、健全安全监督机制,都是确保档案保密管理与开放利用两不误的重要途径。正确认识处理好保密与利用的关系,不可偏颇。     

档案的密级鉴定探讨

档案的密级鉴定工作是档案管理和保密中最为重要的内容,是对于涉密档案进行科学管理的重要基础。但是目前很多地区的档案密级鉴定工作并不规范,这使得一些已经失去了保密价值的档案依据国家秘密来进行管理,在很大程度上影响了档案信息资源的作用发挥和利用。本文主要结合自身对于档案密级鉴定的理解,阐述了档案密级鉴定的意义和依据,并就档案密级鉴定的方法开展了相关的分析。     

干部人事档案保密风险控制研究

干部人事档案管理工作中要确保档案的保密性,在管理中要做好保密工作,将干部人事档案保密风险控制到最低.本文通过运用SWOT分析法对干部人事档案保密风险控制影响因素进行分析,并提出相应的对策,旨在为今后的干部人事档案保密工作提供帮助.     

刍议档案管理中的保密问题与优化对策

在档案管理工作中,最为重要的就是对于档案的利用与保密。文章主要针对档案管理中存在的保密问题,就如何做好档案管理中的档案信息保密工作,对于档案管理中的保密问题以及相关优化对策进行分析论述。     

怎样做好当前档案保密与利用的工作

本文针对档案利用监督、档案保密、档案保管人员职责等方面,尽可能地提出了具体的措施和办法,以解决怎样做好当前档案保密与利用的问题。     

浅析新旧动能转换下如何加强高校机要文件档案管理工作

本文分析了当前机要文件档案工作中存在的问题,结合高校工作实际,从健全制度、规范过程、日常管理、保密管理、人员素质等方面,对加强高校机要文件档案管理工作,提出了若干对策。     

加强档案管理的安全保密及信息化档案管理

伴随着社会经济的快速发展,我国已经迈入了信息化时代,并且信息化程度也越来越高。档案管理工作同样需要信息化技术的支持,如何在基于档案安全保密的前提下,实现档案的信息化管理,这是一个我们必须要正视的问题。随着档案管理信息化程度越来越高,加强档案管理的安全保密以及信息化管理就显得尤为重要,本文就加强档案管理的安全保密及信息化档案管理进行了阐述,提出了档案管理的安全保密及信息化管理工作中的一些问题,并且有针对性提出了相关建议,希望能够给有关人员一些有用的参考。     

浅谈档案利用与保密工作的有机衔接

正确处理保守秘密与开放档案的关系,是值得我们研究和探讨的一个现实课题。当前,档案管理中的主要问题是档案利用和文档保安界限不清晰,档案的保管期限与保密期限不能有效区分和立卷归档和文档保密的不相适应。实现有机衔接,必须努力提高档案管理人员的素质,建立健全科学的档案管理体系加强档案库房管理的保密工作严格遵守日常档案管理的程序和制度建设。     

浅析基层单位档案保密和利用工作

随着社会的发展,我国保密工作的指导思想、原则和方法也随之发生一系列变化,档案工作作为保密领域的重要方面,其保密和利用的工作内容也随之变更。本文从保密工作指导思想的变化历程谈起,就新时期档案保密和利用之间的关系,存在的问题以及应对的措施方面,给出了自己的观点。同时提出了未来档案保密和利用工作中新的问题和思考。     

企业档案电子化管理存在的问题及措施

早在上世纪90年代,各个档案行政管理部门就在着手推广档案电子化管理,档案电子化管理在各个企业的渗入程度不尽相同,有些企业已做到名副其实的电子信息化管理,这种企业无论是在档案录入、档案保存、档案保密等方面都已完全做到电子化管理,但更多的企业只是做到了部分电子化管理,纸质归档还较为常见,这种不全面的档案电子化管理存在不少问题,企业档案电子信息化管理的全面落实任重道远。     

药品档案数字化的质量与安全保密控制探究

档案数字化是信息时代的要求,是方便信息使用者对档案查阅的一种现代化手段。药品作为一种特殊的商品,在药品档案数字化过程中更要注意其安全控制。药品档案作为制药企业重要的资源之一,做到安全保密是维护申请人的权益,保护其核心机密的重要方法。药品档案数字化给信息的泄露提供了较大的概率,所以,做好药品档案数字化的质量和安全保密控制就变得尤为重要。本文基于工作中的具体实践,根据自身对药品档案的安全管理的认识以及现实规范,提出药品档案数字化管理中存在的问题,并提出相应的对策,以期为药品档案安全管理提出一个新的维度。     

浅谈档案信息化管理中的安全管理

当前,信息化已进入社会生活各个领域,档案管理也正在向网络化、信息化、数字化管理方式转变,电子文档正在逐步取代纸质资料。事实证明,档案信息化管理具有不可比拟的空间、时间、资源等优势,但档案安全保密问题也越来越突出,成为档案信息化管理中不可忽视的问题。     

对企业档案信息化建设的思考

本文通过对档案信息化内涵的分析,讨论了企业档案信息化建设的主要内容及建设过程中应注意的保密问题。     

浅谈事业单位干部人事档案保密管理

档案管理作为事业单位开展的一项基础性工作,通常包含文书、影音、实物等多种类型。档案信息不仅能够给单位工作的落实提供有力依据,还可以在单位选人用人时发挥重要的参考价值。文章就事业单位开展干部人事档案保密管理的重要性进行分析,并针对事业单位如何开展干部人事档案保密管理展开探讨,提出一些有效的建议与措施,以供参考。     

纸质档案数字化过程管理探析

本文对纸质档案的数字化加工过程中存在的问题进行了分析,对纸质档案数字化的加工过程中保密、安全、质量保证等过程管控方案和措施进行了论述。并结合新实施的《纸质档案数字化规范》提出了对纸质档案数字化过程实施管理,确保数字化成果以质量为优先、确保档案信息安全及确保档案实体安全为基础,实现纸质档案数字化副本的凭证效力,提出了对开展实施管理的几点建议。同时对完善数字化工作相关制度,建立纸质档案数字化工作机构以及培养专业数字化人才等方面的一些思考,便于以后更好地开展纸质档案数字化工作。     

新时期基层党组织党建档案信息化建设探索

本文针对基层党组织在党建档案信息化建设过程中存在的管理观念滞后、规章制度欠缺、管理模式落后和人才队伍缺乏的问题,提出了加强档案工作重视程度、深化管理机制改革、重视人才队伍建设和强化保密技术及安全管理方面的解决措施。