如何打通社会优秀人才进入党政干部队伍的渠道

广开进贤之路,把社会各方面优秀人才吸收进党政干部队伍,是破除社会阶层固化、优化干部队伍结构的有效途径和重要举措,对于提高党的执政能力和水平、推动经济社会又好又快发展具有重大而深远的意义。当前,由于思想认识不够、体制机制不活、政策支持有限等因素的存在,社会优秀人才进入党政干部队伍仍然面临着诸多困难和问题。要打通社会优秀人才进入党政     

人才队伍建设的战略抓手——对四川省高层次人才队伍建设的思考

高层次人才在人才队伍中起核心作用，要把加强高层次人才队伍建设放到一个战略性的高度。四川省是人力资源大省而非人才资源强省，须下大力气解决高层次人才结构不合理、工作重点不明确和工作合力不够等问题。     

如何加强党政干部作风问题研究

党政干部作为中国共产党的核心,作风是党政干部的旗帜,关系着党政干部的形象,所以作风建设关系到整个党的先进水平,关系着我国中国共产党是否能成就一番伟大事业。因此加强党政干部的作风建设是保持我党先进性的前提,是优化目前党政干部结构的必不可少的一项任务。本文对如何加强党政干部作风问题进行研究,提出建议,希望能够对加强党政干部的作风建设有所助益。     

“简政”必先“精兵”——对加强党政办公室队伍建设的思考

<正> 县乡机构改革的一个重要目标,就是要精简机构,转变职能,提高效率。这对我们各级党政办公室干部队伍的建设提出了新的要求和考验。怎样提高办公室每个干部的素质和能力,以妥善解决今后“人少事多”的矛盾?笔者认为,要“简政”,必先“精兵”。 第一,要凭四种基本素质选人、用人。进入党政办公室工作的同志,一是必须要有忠诚坚定的政治立     

应提高对党政管理人才的认识

长期以来，人们习惯把党政管理工作者称为党政干部。由于历史的原因以及“左”的思想影响，在党政干部队伍中，确有一些人文化水平较低，综合素质不高，甚至群众口碑不好。     

应对入世：党政干部应具备哪些素质

当前，党政干部全面了解和掌握世贸组织规则，提高综合素质，增强应对能力，显得尤为紧迫和重要。笔者认为，应对入世，党政干部应具备以下几个方面的素质：     

适应经济发展方式转变的我国基层党政干部胜任力研究——以广西基层党政干部为例

加快经济发展方式转变是党的十七大提出的一项重大战略任务,是党中央在全球金融危机的背景下,根据我国的具体情况,在综合判断国际国内经济形势的基     

电子党务建设与提高党的执政能力

随着信息化进程的发展,党务建设的工作也需要与时俱进,如果想推动电子党务建设,就需要在信息技术平台上将党建工作做好,这是在时代发展的背景下开展党建工作的必要过程,也是对党的相关执政能力与保持对党的先进性的客观要求。本文从提高党的执政能力作为一方面,主要分析了发展电子商务的必然性,并讨论了党应该怎样才能发展好电子党务。     

党政干部职业倦怠的表现以及干预

党政干部职业倦怠是长期处于工作压力下的一种极端反应,包括情绪耗竭、人格解体、自我成就感降低在内的一种综合症状群。党政干部的职业倦怠问题不仅成为缚党政干部成长的瓶颈,还直接关系到他们本人的心理健康、人格发展和对社会的影响。本文就其存在的职业倦怠的问题、根源所带来的危害及产生的原因作了剖析,并在查的基础上提出一些降低党政干部的职业倦怠的建议。     

关于基层党政干部胜任能力的调查与思考

基层干部尤其是党政领导干部的学识水平、管理水平、思维方式、能力素质都将直接影响到一个部门、一个系统、一个地区事业的发展,影响到基层党和政府的形象。为深入了解基层党政干部胜任能力及其基本特点,国家行政学院领导人员考试测评研究中心开展了此项实证调查研究。     

提高党政机关干部能力素质的几点思考

党政机关是一个地方、一个系统的关键部门,是为党委提供科学决策、服务领导的重要机构。党政机关干部的基本职责就是给领导当好参谋、出好点子,他们能力素质、工作标准对党委乃至一个地方的全面工作影响很大。     

浅析新时期党的执政能力建设

党的执政能力建设关系着整个党的发展,一个政党要想长期执政,科学执政,就必须本着立足现实、着眼长远,抓住重点、整体推进的思想方向重视党的执政能力建设。     

浅谈如何提高民营企业的经营管理能力

本文主要探讨了提高民营企业经营管理能力的问题。民营企业作为市场经济环境下重要的经济组织形式,其发展具有重要意义,但是目前我国民营企业在经营管理中存在着较多的问题,本文就这些问题提出了相应的解决对策。     

党政干部舆论引导能力素养的调查报告——以石家庄市为例

数字化、多媒体、互联网引领的信息时代,各种信息在瞬间得以传播和扩散。在突发事件频发的今天,正确的舆论导向和媒体应对能力,对于平复公众情绪、化解社会矛盾起着关键的作用。那么,舆论的传播如何进行控制和疏导呢?这就需要新时期的管理者与时俱进,时刻关注来自网络、媒体等传播渠道的最新消息,对于各种舆情     

浅谈对提高履职能力的认识

“履职能力”顾名思义就是履行职责的能力,即“执政力”、“执行力”,它关系到党和人民事业的兴衰成败,是加强和改进党的各级组织建设的基本要求,也是党员干部队伍建设的内在核心。一个部门、一个单位,能不能如期把上级下达的各项任务落到实处＇主要看有没有履职能力较强的班子队伍和高素质、反应迅捷的干部队伍。     

提高领导干部自身应对突发事件的能力

当前，我国正处于社会转型期、发展关键期和矛盾凸显期，社会结构的脆弱性以及社会发展环境复杂性，导致各种社会突发事件不断发生，各级领导干部从中积累了宝贵的实践经验，但是突发事件的潜伏性、破坏性和复杂性的特点，导致部分干部在面对突发事件时处置不力，造成巨大的损失，严重影响了政府形象和公信力。     

浅析如何提高机械制图职业能力

高职教育必须以培养职业能力为核心,机械制图是胜任岗位职责的必要条件之一,本文通过分析机械制图职业能力的教学内容以及教学方法,达到提高学生综合职业能力的目的。     

论如何提高学生的英语听说能力

为了提高学生的英语听说能力，教师要提高学生的学习兴趣、增强学习英语的信心，运用各种教学方法和手段调动学习积极性，让学生养成听说英语的习惯。     

提高高师生化学语言能力的研究

本文通过了解高师生化学语言能力的现状、分析高师生化学语言能力普遍不高的原因,提出了提高高师生化学语言能力的对策。     

领导干部的媒体应对能力及培养途径

媒体应对能力是领导干部综合素质的集中反映。在构建社会主义和谐社会语境下,加强领导干部话语能力体系建设特别是应对媒体能力建设无疑是建设高素质干部队伍的一项重要任务。