珲春:多管齐下推动人社工作全面发展——2015年珲春市人社工作综述

2015年以来,珲春市人社局领导班子团结带领全局党员干部,围绕市委、市政府中心工作,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,按照“人才强市战略”和“着力改善民生”要求,推进“五大工程”建设,人社工作取得了突破性进展:承接26项省州级管理权限;养老保险经验全国推广;获“省级农村劳动力转移先进县”……为加快推进珲舂国际合作示范区建设打下了坚实的“民生保障”和“人才支撑”.     

资讯

<正>就业创业成都市青羊区:念好“四字诀”做好创业担保贷款工作为助力稳增长政策落实,切实解决小微企业发展中的资金难题,成都市青羊区就业局在政策宣传、经办审批、受理发放等环节,以“广、清、快、强”的“四字诀”,提前完成今年创业担保贷款工作任务。“广宣传”精准推送惠企政策。     

巴蜀短波

成都统筹管理医保定点医疗机构;泸州表彰57户社保A级信用单位;绵阳“12213”工程推动创业促就业;达州推进民生工程见实效;甘孜州切实推进城镇居民医保工作;内江举办高校毕业生就业“双选会”……     

联系工作实际 突出服务特色——省职业技能鉴定指导中心认真开展“先进性教育活动”

1月15日,省职业技能鉴定指导中心党支部组织12名党员集体收看了省委保持共产党员先进性教育工作会议实况。会后,武淑芳书记立即召集全体党员进行讨论,对支委、党员分别提出了具体要求,田杰主任在会上作了专题发言。中心党支部强调,我们一定要充分认识保持先进性教育是落实“三个代表”重要思想的重大举措,对从严治党,提高党的执政能力,巩固党的执政地位的重要性和必要性,按照省委和厅党组的部署,积极投入到“保先教育”活动中去,把中心党支部建设成坚强的政治堡垒,每个党员都要争当实践“三个代表”的模范。 中心党支部提出,要以开展“保先教育”为契机,搞好“六个结合”,促进职工队伍建设和中心建设。即开展“保先教育”,与促进中心建设相结合;与建设“规范、服务、高效、一流”的奋斗目标相结合;与树立“质量是生命、服务是灵魂”的工作理念相结合;与打造“执行、服从、责任、敬业”的团队精神相结合;与“讲奉献比服务,树立形象比作风”的活动相结合;与创建优秀“三优”文明窗口单位相结合,在解决实际问题上下功夫,切实做到以教育活动促进各项工作,以工作成果检验教育成效,确保各项任务的顺利完成。沈鉴 联系工作实际 突出服...     

“以人为本”理念在医院人力资源管理中的应用

<正>医院人力资源管理工作与医院的日常运行有着密切的关联。在医院进行人力资源管理过程中，必须坚持“以人为本”理念，才能更好地满足时代发展需求，提升医院的综合竞争能力，更好地为社会提供优质的服务。“以人为本”理念是医院实现人才精益管理的必要条件，坚持“以人为本”的理念能够激发医院职工的工作热情与工作积极性，促进医疗事业的健康发展。     

明天流行打短工

美国著名职业顾问威廉&;#183;布里奇在《工作大转移》一书中指出：单位这个概念，是工业文明时代的产物，视员工为生产机器的一个零件。而今，随着市场经济的日益发展，工作环境的界限得到无限的拓展，个人选择工作的自由度越来越大。这种情形必然导致传统单位意义的嬗变。对不少人来说，“单位”已经消失了，所谓的“单位”将是松散的“自由人联合体”。更让人不可想象的是，一个有足够素质的人，自己本身就是一个单位。随着像“一元钱就可以当老板”之类的游戏规则的增多，将会涌现越来越多的“个人即单位”的现象。     

国有企业改进劳动定员定额标准化工作的现实思考

据了解,目前国有企业的定员定额工作普遍存在着组织机构不健全,标准体系不完善,贯彻落实不到位,考核激励不兑现等现象。因此,对企业如何搞好“双定”工作的讨论就不能仅仅局限于工作本身的一些技术层面上的问题。笔者认为,在这种现象的背后,定员定额工作亟待解决四个问题:一是认识和定位问题;二是投入问题;三是标准化的研究问题;四是标准的贯彻执行问题。这四个方面相互作用,相互促进,是搞好定员定额工作不可或缺的基本条件。一、重新认识和定位劳动定员定额工作一是理清“领导重视”与“制度保障”的关系。过去我们往往习惯将一项工作是否…     

资讯

<正>就业创业富顺县：“党建+”服务确保就业形势稳中向好今年以来，自贡市富顺县着力打造“54910（我是就业人）”党建品牌，重点推进“党建+资源整合”“党建+重点帮扶”“党建+创新创业”就业服务模式，推动党建与就业工作有机结合，确保全县就业形势稳中向好。（供稿单位/富顺县就业局）     

金堂县:创新理念奋力推动人社事业高质量发展

2020年,成都市金堂县人社局扎实推进就业创业、人事人才、社会保障等重点工作,统筹疫情防控和经济社会发展,砥砺奋进、攻坚克难,推动人社事业高质量发展。2020年,金堂县被评为“全省返乡下乡创业工作先进县”,金堂县人社局获“全省练兵比武活动特别贡献奖”,金堂县人社局失业保险服务站被省人社厅评为“全省人社系统2020年度优质服务窗口”;金堂县创业和农民工中心被成都市委办公厅评为“疫情防控先进集体”。同时,金堂县援企稳岗工作还受到成都市委、市政府肯定。     

巴蜀短波

巴中加快特殊政策落实进度;遂宁补充医保“零距离”理赔;泸州建立部门联运防范冒领机制;甘孜州扎实推进劳务开发工作;内江城镇医保着力让参保人员受益     

大英县劳动和社会保障工作——狠抓重点创特色 突破难点出实效

大英县劳动保障工作在县委县政府的正确领导下,在上级主管部门的大力支持和县级有关部门的密切配合下,与时俱进,求真务实,开拓创新,狠抓重点,突破难点,并在创特色、出实效上下功夫。2006年劳动保障工作全面超额完成目标任务,企业养老保险费征收创3482万元历史最高记录,参保人数突破1万人,达到10082人;劳动力转移输出达到15.15万人,劳务产值实现7.86亿元,劳务输出农民人均增收206元,创建县以来最好水平;民工维权被省委省政府清欠领导小组评为“全省民工工资清欠工作先进单位”,失地农民、零就业家庭培训就业工作获省委省政府督查组高度评价,就业再就业工作再次被市政府评为“全市就业再就业工作先进单位”,“市级最佳文明单位”创建取得圆满成功。劳动保障工作持续、伊健康、协调发展,为大英“新型工业县、优秀旅游城”建设做出了积极贡献。     

“三全育人”视角下高校辅导员如何提升学生就业质量

<正>就业是最大的民生工程。如何让高校毕业生实现更高质量就业是高校的重点工作。结合高校的就业指导工作,当前高校就业情况中还存在一些不足需要改进。“三全育人”指全员育人、全程育人、全方位育人。“全员”即高校、社会、家庭协同育人促进就业;“全程”即从大一起始到毕业结束,全学段时间为学生提供就业引导;“全方位”则是指辅导员、就业指导老师结合课堂知识与见习实习、线上培训与线下讲座等方式让学生对就业有全面系统的认识。“三全育人”中这三个方面相辅相成,共同为高校的教育教学和人才培养提供了重要保障和价值引领。以“三全育人”视角来指导高校毕业生就业工作不仅提高了高校     

我省1560万人参加医疗保险

截至2010年底,全省基本医疗保险参保人数已达1560万人,参保率为96．8％。这是记者从日前全省医疗保险工作会议上获悉的。会议全面总结了我省“十一五”期间医疗保险工作取得的成绩,分析当前面临的形势;安排2011年及“十二五”期间我省医疗保险工作。省人力资源和社会保障厅副厅长贾辉同志在会上作重要讲话。     

速览

<正>国务院印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》为贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略,近日,国务院印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》（以下简称《规划》）,围绕推动老龄事业和产业协同发展、推动养老服务体系高质量发展,明确了“十四五”时期的总体要求、主要目标和工作任务。     

通江实打实干撑起城乡居民“保障伞”--通江县创新推进城乡居民社会养老保险工作

“截止3月底,全县参保覆盖人数达26.06万人,占应覆盖人数26.68万人的98%,比去年同期高出50个百分点;缴费人数5.85万人,比去年同期高出20个百分点;征收保险费1068.82万元,比去年同期高出30个百分点;为全县10.3万人发放养老金3316.49万元,养老金社会化发放率达100%”。近日,记者到通江县采访城乡居民社会养老保险工作推进情况时,该县城乡居民社会保险局局长李斌展示了如上数据。面对全年工作的“开门红”,李斌不由地感慨:“这全是     

在锐意进取中再上新台阶

2011年,人力资源社会保障各项工作取得显著成绩,实现了“十二五”人力资源社会保障工作的良好开局。就业目标任务全面完成,就业局势保持稳定;社会保险工作深入开展,社会保障体系建设取得明显成效;人才队伍建设不断加强,引智工作取得新进展;公务员管理工作不断加强,人事制度改革逐步深化;机关事业单位工资收入分配制度改革稳步推进,企业工资管理工作进一步加强;劳动者权益保障不断加强,劳动关系总体保持和谐稳定。     

保障&#183;交流

首届陕西红旗人物：周萍，陕西镇安&#183;劳务输出三大特色，两安碑林区&#183;确保社区稳定，成阳市养老保险经办工作“三个第一”     

关于提高劳动保障监察执法水平的思考

<正>提高劳动监察执法水平、增强劳动监察执法力度，是确保扎实开展劳动保障监察工作的重要课题，需要高度重视。成都市青白江区劳动保障监察大队按照成都市人社系统“1663”工作思路总体基调，转变观念，始终秉承劳动保障监察工作“柔性服务，刚性执法”精神，积极促进青白江区和谐劳动关系、奋力建设良好营商环境、稳健推进全年劳动保障监察工作有序展开。     

健康顾问

心脏锻炼方法多；身体各器官工作时间表；四种可以抗癌的维生素;远离电脑“后脑勺”;[编按]     

绵竹市:党建引领 促劳动仲裁走心走细走实

德阳绵竹市劳动人事争议仲裁院以党建为引领,找准党建与业务结合关键点,走出了一条党建与劳动仲裁工作双融双促的新路径。近年来,绵竹市劳动人事争议仲裁院先后荣获“四川省劳动人事争议示范仲裁院”“四川省人力资源社会保障系统优质服务窗口”称号;2020年10月,承办川渝劳动人事争议案例研讨会并作经验交流发言;2021年12月,指导鼎达集团劳动争议调解委员会成功创建“四川省劳动人事争议金牌调解组织”。