共查询到20条相似文献,搜索用时 421 毫秒
1.
3.
4.
人才队伍不稳定、“跳槽”频繁,恐怕是国有企业最常见也最无奈的普遍现象之一。 细细分析,一种是由于专业不对口、无用武之地等原因而“跳槽”出走;还有一种是由于企业内部管理不善、挫伤了一些人才的工作积极性等原因而不得不“跳槽”出走。我以为,前者是正常的“人才流动”,这是社会主义市场经济发展到一定程度的必然结果;后者是不应该出现的“人才流失”,这是需要我们反省并加以研究的问题。 “所有‘跳槽者’都是冲着外面的高收入而去的"?回答是否定的。据我调查,有相当部分“跳槽者”的离去是一些国有企业管理尤其是人力资源管… 相似文献
5.
“绿科园,梦里的故事,故事里的梦,这两个现在都实现了。”“尹集宪是坚守‘共享’信念的人,他把‘家’的概念扩大到‘大家的家’。”“当你开始为他人服务时,你生命的意义才真正地开始了。” 相似文献
6.
白春晖感慨地表示:“在北大学习的日子,已成为我生命中一笔最宝贵的精神财富,那些令人尊敬的师长、肝胆相照的同窗让我终生难忘。北大‘兼容并包’的精神,‘爱国、进步’民主、科学’的优良传统深深地影响了我的一生。” 相似文献
7.
“我搬到大栅栏的那天,‘老寡妇’用她那双棕色的眼睛盯着我,一字一句地宣布了四合院唯一的规矩:‘公是公,私是私,公私分明!’然而,一旦我跨进院子的门槛,融入到胡同里,生活就不存在什么隐私了。” 相似文献
8.
9.
10.
热闹的油菜花基地、整洁的环村路、功能齐全的文化活动室、忙碌的村民,走进城西镇文李村,似一幅清新脱俗的新农村画卷徐徐展开。村民们说:“十几年前可不是这样的,泥泞的小路、荒凉的田野、破旧的房屋……这一切,以前我们连想都不敢想,这都是村支书张国庆这个‘火车头’带出了我们这个‘环境优美示范村’呀!” 相似文献
11.
19世纪德国教育家第斯多惠形象地指出“:一个真正的教师指点给学生的不是己投入千百万年动荡的现成的大厦,而是促使他们去做砌砖的工作,同他一起建造大厦,教他建筑。”我国教育家叶圣陶也曾指出:“教师教任何功课,‘讲’都是为了达到用不着‘讲’,‘教’都是为了达到用不着‘教’。由此可以看出,在教学中,应该强调的是“发现”知识的过程,而不是简单地获得结论,强调的是创造性解决问题的方法和形成探究的精神。“授之以鱼,不如授之以渔”。如何改革课堂教学,充分发挥教师的主导作用,教给学生学习的方法,让学生积极主动地去获取知识,运用知识呢? 相似文献
12.
13.
9月底,国庆的氛围弥漫整个北京城,到处都在张灯结彩准备欢庆这个美好节日的时候,首都也迎来了一批尊贵的外国客人们。说他们尊贵,是因为他们为中国的建设做出了贡献,我们从心里面尊敬他们,感谢他们,把他们当作我们最尊贵的客人来热情接待。这批客人就是来自亚美尼亚、美国、日本、德国等19个国家的51位2002年“友谊奖”获奖专家和他们的配偶。我们中国人昵称他们为:“中国的洋劳模”。一在这个洋功臣汇聚一堂的时刻,我看到的是一张张和善而谦逊的面孔,我看到的是平静而幸福的笑颜,可是若要知道他们都为中国的建设立下了什么功劳… 相似文献
14.
15.
16.
17.
施振荣:信奉“人性本善” 施振荣,宏集团董事长,1944年12月 18日生于台湾省彰化县。台湾交通大学电子工程研究所硕士。1983年第一届世界十大杰出青年;1995年被《世界经理人文摘》推选为“全球15位最能创造时势的企业家”之一; 1996年被美国《商业周刊》评选为“全球25位最杰出的企业管理者”之一。 施振荣将创业分为对事的创业和对人的创业,他管自己的创业叫作“对人性的创业”:“我一直认为人的潜能是无限的,信奉‘人性本善’,把权力放下去,给下属一个挑战的目标,下属的潜力就会发挥出来。我的创业始终… 相似文献
18.
19.
《读书》2016年第4期刊登的《酷刑与文明--凌迟的谱系学考察》一文中写道:“这些法律在历代演变中也保持了相当的连续性和权威性,以公元七世纪公布的《唐律疏议》为例,其中确立的‘五刑’一直到一九0五年基本上都被沿用,‘答’‘杖’‘徙’‘流’‘死’为序的刑法安排在不同朝代也仅是局部细节略有变更。”(第106页)其中“徙”刑应为“徒”刑。 相似文献
20.
1985年9月,当60岁的叶选平在广东省六届四次人大会议上当选为广东省省长时,一位外国记者问他:“你的父亲对你有何影办’卅选平坦率地答道:‘喀观地说,我父亲对我是有影响的,所以我在十六岁时就到了延安,在那里接受了良好的革命传统教育。但我现在已不是小孩子了,党首先把我看成是一名具有四十年党龄的党员,看成是党的干部,而不是考虑我是叶剑英的儿子。”是的,叶选平的几十年岁月,是一步一个脚印走过来的。他于1941年到延安,入延安自然科学院机械系学习。1945年入党。后来到中共中央军委工业局工作。1948年在哈尔滨工业大学和… 相似文献