论跨世纪职业企业家队伍建设

本文阐述了建设跨世纪职业企业家队伍的重要性，以及跨世纪职业企业家应具备的素质和能力，并特别强调培育跨世纪职业企业家队伍应重视十个方面的问题。     

论社会主义在中国的实践

社会主义在中国的实践近三十年,走过了迂回曲折的道路,它日益显示出具有强大的生命力。可是,由于我们在实践中的“左”的错误,特别是林彪、江青反革命集团的破坏,直接损害了它的形象;以至今日还有相当一部分人对社会主义有着种种的疑虑。因此,探讨社会主义在中国的实践,对于坚持社会主义道路是很有意义的。     

论中国企业家的素质及其培养机制

现代企业制度的建立离不开企业家这一重要角色 ,现代企业是在企业家的悉心管理下发展的。对于刚刚迈向市场经济轨道的中国企业来说 ,有一个卓越非凡的企业家带头人和一批高素质的企业家队伍更为重要。作为一名合格的企业家必须具备良好的素质 ,以及政治远见、战略头脑、协调艺术、应变能力。目前我国经营管理人员素质较低 ,需要加大对企业家培育的力度。     

论科斯定理及对产权制度改革的启示

论科斯定理及对产权制度改革的启示汪竞成杜桂华一、科斯定理告诉了我们什么科斯定理是一个揭示关于产权制度、交易费用和资源配置效率之间内在联系的定理。它是美国经济学家Ｒ·科斯在分析“外部性”过程中逐步形成的。外部性是福利经济学家所研究的一个重要问题，福利经...     

论企业家利益群体

党的十一届三中全会以来,随着我国社会主义商品经济的蓬勃发展,经济体制改革的日益深入,企业已经或正在由行政机关的附属物变为自负盈亏、自主经营的商品生产者和经营者。在这样一个历史条件下,一批具有中国特色的社会主义企业家应运而生。虽然作为一个群体,在中国当前的现实中企业家群体还处在童年时期,但是它无可否认地已经成为深化改革、搞活企业、繁荣经济的重要角色。一、社会功能:自主决策并承担风险的经营者把厂长、经理称作企业家,足当前社会时尚。但是厂长,经理决不等于企业家。企业家是商品经济发展的产物。西方经济学家马歇尔曾说:企业家“这一名词来自亚当·斯密,而惯用于欧洲大陆,用它来指那些把企业的风险和管理看作自己在组织工业工作中应尽的本分的人,似乎是最     

建设21世纪中国名牌企业家队伍战略系统工程的理论思考

建设好21世纪中国名牌企业家队伍,有着巨大的现实意义和深远的历史意义,是中华民族光荣而又艰巨的历史使命.建设好高素质的企业家队伍,是知识经济的本质特征、全球性的市场竞争、人类社会的不断文明进步以及搞好国有大中型企业等的要求.     

论民营企业家的体面劳动

劳动不仅是物质生产、财富创造的活动,而且是人自由自觉地为自身生存和完善而进行的一切文化创造活动。体面劳动既是劳动者在劳动中自尊的感受,也是社会成员对其尊严的肯定。"体面劳动"强调劳动者在劳动中的自我尊严感甚至神圣感,劳动者要获得这种感觉,不仅需要外在环境前提,还需要内在伦理前提。民营企业家要体面劳动,至少要有崇高的敬业境界,以及人本管理、诚信经营的伦理理念和生态环保理念。强化民营企业家的体面劳动意识,促使民营企业家体面劳动,可以促进劳资关系的融洽,增强企业家以及全体员工劳动的主动性、创造性和积极性,提高企业生产效率,还可以促进市场经济条件下社会良序的形成以及经济社会的绿色健康可持续发展。     

论现代企业家及其年薪制

建设有中国特色的社会主义市场经济,需要企业家阶层。市场经济呼唤企业家。面对２１世纪知识经济时代的来临和国际竞争的挑战,更需要发挥企业家阶层的重要作用。因此,需要人们首先正确认识现代企业家的地位、职能及重要性;需要政府和社会共同构建企业家的培育机制;需要建立体现企业家价值的年薪制分配制度。本文在对企业家的功能及历史作用,对企业家的培育机制,对中国实行企业家年薪制的实施构想等问题的阐述与分析中,继续倡导了尊重知识、尊重人才和贯彻马克思主义的按劳分配原则的思想观点     

论法律思维在中国法治建设中的作用

上世纪90年代,依法治国,建设社会主义法治国家就已明确写入我国宪法,而直到今天我国法学界对法律思维的研究仍处于起步阶段,并且对法律思维还没有形成统一的、权威的概念。而法律思维是与法治社会相适应的基本思维方式,在建设法治社会的今天,我们应提高对法律思维的重视,并通过司法改革、普法教育等措施培养法律人及非法律人的法律思维,进而推动我国的社会主义法治建设。     

略论建设高素质企业家队伍

本文对制约着企业改革和发展的企业经营管理者队伍建设明显滞后的问题作了多方面的思考。文章从改革发展的需求、时代的要求和队伍现状等方面论证企业家队伍建设的必要性和紧迫性,对市场经济条件下企业家的素质及能力结构作了较具体的分析,从企业家本身和社会两个角度就企业家队伍的培育和形成作了探讨,并强调了企业家队伍在市场经济中的关键作用。     

论邓小平建设有中国特色社会主义教育理论形成的实践探索

“文化大革命”中,社会主义教育事业遭受了严重的破坏。邓小平复出后,从解放思想、实事求是的思想路线出发,认真研究国情,继承和发展了马克思主义教育理论、毛泽东教育思想,形成了具有鲜明理论主题和科学体系的邓小平教育理论。     

论中国农村精神文明建设

论中国农村精神文明建设李之洋当前社会主义精神文明建设在农村面临着更大的课题。一方面它要扬弃农村传统文化和社会主义传统文化，另一方面它又要迎接社会主义市场经济的挑战和机遇。本文正是从这两个方面深层地探讨农村精神文明建设的本质特征、内容、实质和任务，在指...     

论日本公司主导型的产权制度与经济增长

企业所有法人化是战后发达资本主义国家资本关系发展史上的一个重大变化。日本是股权法人化高度发达的国家 ,但是 ,日本这种高度发达的法人股权是以法人相互持股为其存在形态 ,由此形成了与其他发达国家性质不同的企业产权关系和产权制度 ,并在公司运行目标、资本结构和公司组织体制等方面形成了完全不同于股东主权主义的公司体制。本文拟通过对日本企业独特的法人相互所有的股权结构功能的剖析 ,揭示日本公司主导的产权制度的新特征 ,并为进一步说明现代日本独特的经济制度提供一个制度分析的框架。一、法人相互持股与股权性质的变化股权是…     

关于有中国特色的企业家队伍建设问题的调查与思考

关于有中国特色的企业家队伍建设问题的调查与思考中共黑龙江省委组织部课题组一、企业高级管理人才的选拔必须打破旧的用人模式企业家队伍建设的一个重要问题是选人用人。从我们近一段时间对黑龙江省不同类型企业的调查中感到，发展市场经济和建立现代企业制度，把按什么...     

中国近代企业家精神简论

在改革和开放的洪流中,中国新一代企业家大军正在崛起。本文试对中国近代企业家精神的表现、特点及局限性进行探讨,以期为当代中国企业家提供某些有益的借鉴。一、中国近代企业家精神的表现所谓“企业家精神”,是企业家在商品经济活动中不断推进企业发展和繁荣的精神,是在企业经营中坚韧不拔地开拓创新的精神。二十世纪初奥国经济学家熊彼特在他的“创新理论”中认为,作为资本主义“灵魂”的“企业家”的职能就是实现“创新”,不断引进“新组合”,把生产引向新方向。因此,必须“不断地从内部革新经济结构,即不断地破坏旧的,不断地创造新的结构”。这种创新包括五个方面:一、引进新产品;二、引进新技术,即新的生产方法;三、开辟新市场;四、控制原材料的新供应来源;五、实现企业     

论企业家的市场激励与约束

市场竞争机制是对企业家激励与约束的最重要机制,而这种机制的实质在于它能为企业家提供一个充分公平的竞争舞台。只有在市场竞争的前提下,利润才能作为衡量经营者努力程度和经营绩效的激励指标,市场竞争越激烈,努力工作就越会成为经理的最优选择,对经理实现激励的成本就?..     

论现代科学技术在中国社会主义现代化建设中的作用

<正> 现代科学技术在社会主义现代化建设中的作用如何,这是大家共同关心的一个问题.党和国家领导人多次指出:科学技术的现代化是实现我国整个工业、农业、国防现代化的关键.本文拟循着这条思路,作一些必要的阐明.     

论农民问题在中国革命和建设中的地位

在新民主主义革命时期,中国共产党人适时抓住"农民、农村、农军"这三个基本革命要素,围绕着"农民问题"这个中心适时展开革命运动,推动中国革命走向胜利;在社会主义建设时期,"农民问题"的地位时高时低;在21世纪全面建设小康社会的伟大实践中,突显"农民问题"的重要地位。当今中国"农民问题"的"应答域"应是多解的。农户居住城镇化和农民生产经营专业化,是新时期解决"农民问题"的切实可行的新思路。     

论中国社会的创业制度建设

中国社会创业制度建设的关键 ,在于企业多层次合约的优化 ,包括由政府合约、社会合约和学界合约组成的企业外部合约 ,由产业合约、信用合约和规则合约组成的企业之间合约 ,由资本家层面合约、企业家层面合约和企业职工层面合约组成的企业内部合约。     

企业文化建设向企业家挑战

企业文化是企业发展的灵魂。在经济全球化的时代背景下 ,企业文化建设从五个方面向企业家提出严峻挑战 :随着企业文化内涵的丰富、外延的扩大 ,要求企业家对企业文化的认识必须有一个新飞跃 ;企业家如何从中西文化的交融中汲取营养 ,实现企业的个性发展 ;如何围绕企业文化的主旋律、框架体系和建设规范制定发展战略 ;如何树立创新思维方式 ,根据业态组织、营销网络建立企业文化创新机制 ;如何强化集体领导意识 ,增强领导艺术。企业家惟有站在新高度 ,走向新境界 ,建设全新的企业文化 ,企业才能适应市场竞争 ,不断发展壮大。